Рефотека.ру / Экономика

Контрольная работа: Экономика предприятия

МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ

РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

УО «ВЫСШИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ СВЯЗИ»

ФАКУЛЬТЕТ ЗАОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ

УРОВЕНЬ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ


КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА №1

по предмету: «Экономика организаций связи»

Вариант №1


Выполнила студентка

5 курса

гр. МС 661

Емельянова А.В.


Проверила

Романова Е.С.


Минск 2008

ЗАДАЧА 1


Определить прирост основных средств, участвующих в предпринимательской деятельности (ОС) и коэффициент их прироста; коэффициент обновления и возможный срок обновления при данных темпах прироста; коэффициент выбытия; коэффициент износа и коэффициент годности ОС. Дать рассчитанным показателям экономическую оценку [5].


Таблица 1 – Исходные данные

Показатель

Значение показателя,

млрд. руб.


на начало года

на конец

года

Стоимость ОС 716,713
Введено новых ОС в течение года 23,082
Выбыло устаревших ОС в течение года 0,412
Недоамортизированная стоимость 120,376 124,902

1. Прирост ОС


Стоимость основных средств на конец года определяется по формуле 1:


Экономика предприятия, (1)


где Экономика предприятия– балансовая стоимость ОС на конец года, млрд. руб.;

Экономика предприятия - балансовая стоимость ОС на начало года, млрд. руб.;

Экономика предприятия, Экономика предприятия – соответственно стоимость вводимых и выбывших ОС за соответствующий период, млрд. руб.


Экономика предприятия=716,713+23,082-0,412=739,383 млрд. руб.


Прирост ОС за год определяется как разница между ОС, поступившими и выбывшими в течение года (формула 2) [4]:


Экономика предприятия , (2)


Экономика предприятия=23,082-0,412=22,67 млрд. руб.


2. Коэффициент прироста ОС


Коэффициент прироста показывает, какая часть ОС добавилась (убавилась) к стоимости основных средств, находящихся на балансе организации (формула 3):


Экономика предприятия, (3)


Экономика предприятия=22,67/739,383 *100%=3,06%


3. Коэффициент обновления


Обновление основных средств означает процесс замены устаревших средств труда новыми, постройку новых зданий и сооружений, машин и оборудования.

Для характеристики темпов обновления основных фондов рассчитывается коэффициент обновления (формула 4):


Экономика предприятия,Экономика предприятия (4)

Коэффициент обновления показывает, какая часть основных средств была обновлена в течение отчетного периода.


Кобн =23,082/739,383*100%=3,1%


4. Срок обновления


Срок обновления ОПФ – показывает период времени, через который полностью обновятся основные средства организации, если их обновление будет осуществляться темпами отчетного год (формула 5) [4]:


Экономика предприятия, (5)


где Экономика предприятия– срок обновления, лет


Экономика предприятия=716,713/23,082=31,05 лет


5. Коэффициент выбытия


Коэффициент выбытия показывает, какая часть ОПФ была списана в течение отчетного периода (формула 6).


Экономика предприятия, (6)


Экономика предприятия=0,412/716,713*100=0,05%

6. Коэффициент годности


Коэффициент годности определяется отношением остаточной (недоамортизированной) стоимости основных средств к первоначальной.

Коэффициент годности показывает, какая часть стоимости ОПФ еще не перенесена на стоимость готовой продукции или оказанных услуг, т.е. пригодна к использованию.

Рассчитаем коэффициент годности на конец и начало года. Чем выше коэффициент годности, тем лучше техническое состояние основных средств.

Коэффициент годности определяется по формуле 7:


kг = ОСо / ОСнг *100% (7)


kг нг=120,376/716,713*100%=16,79%

kг кг =124,902/739,383*100%=16,89%


7. Коэффициент износа


Коэффициент износа показывает ту часть основных средств, которая уже перенесена на стоимость готовой продукции или оказанных услуг, т.е. изношена [5].

Коэффициент износа можно определяем по формуле 8:

Экономика предприятия

Киз=100%-Кг , (8)


Киз нг =100-16,79=83,21%

Киз кг =100-16,89=83,11%

Вывод:

На данном предприятии наблюдается прирост стоимости ОС на конец года на 22,67 млрд. руб., что говорит о положительной динамике на данном предприятии. Возможно, данное предприятие приобрело новое оборудование, машины, ввело в эксплуатацию новые здания или сооружения. Об этом свидетельствует и коэффициент обновления, равный 3,06%. Однако ОС вводятся недостаточно быстро, об этом говорит и большой срок обновления ОС, равный 31,05 лет. Плюсом на данном предприятии является небольшой коэффициент выбытия, равный 0,05%,однако отрицательной чертой данного предприятия можно считать большой коэффициент износа, равный 83,21% на начало года и 83,11% на конец года, хотя снижение данного коэффициента на конец года можно считать положительным моментом.


ЗАДАЧА 2


Определить коэффициент оборачиваемости, длительность одного оборота, сумму высвобождаемых оборотных средств за год на основании данных, приведенных в таблице 2.


Таблица 2 – Исходные данные

Показатель Значение показателя
Доходы от основной деятельности, млн. руб. 50
Оборотные средства, млн. руб. 10
Ускорение оборачиваемости в предстоящем периоде, дней 3

1. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств характеризует величину дохода от основной деятельности, который приносит организации использование 1 руб. стоимости оборотных средств (формула 9) [1].


Экономика предприятия, (9)


где Экономика предприятия – годовая сумма оборотных средств, млн. руб.


Экономика предприятия=50/10=5 оборотов


Длительность одного оборота оборотных средств характеризует период, через который вернуться в организацию вложенные в виде оборотных фондов средства и рассчитывается по формуле 10.


Экономика предприятия , (10)


где Экономика предприятия– количество дней в году, 360


Экономика предприятия360/5=72 дня


Найдем сумму высвобождаемых оборотных средств за год по формуле 11:


Экономика предприятия=Экономика предприятия*(Экономика предприятия-Экономика предприятия)/Т (11)


где Экономика предприятия–доход от основной деятельности за период, млн. руб.;

Экономика предприятия,Экономика предприятия – длительность одного оборота в днях в базовом и сравниваемом периодах, дни;

Т– количество дней в году, 360


Экономика предприятия=(50*3)/360=0,417 млн. руб.

Вывод:

Ускорение оборачиваемости оборотных средств - один из важнейших факторов улучшения финансового состояния предприятия. Ускорение оборачиваемости оборотных средств позволяет высвободить из оборота часть оборотных средств или при той же сумме оборотных средств увеличить объем производства и реализации продукции.

На данном предприятии сумма высвобождаемых оборотных средств будет равна 0,417 млн. руб. и получена данная сумма будет за счет уменьшения длительности оборота в предстоящем периоде на 3 дня.


ЗАДАЧА 3


Определить тарифную ставку 1-го разряда, действующую на предприятии; тарифную ставку 4-го разряда; сдельную расценку на одну деталь; основную заработную плату рабочего 4-го разряда, если он изготовил 3 360 деталей в месяц. При этом норма времени на изготовление одной детали составляет 0,25 норма-час. Среднемесячный фонд рабочего времени равен 167,3 час. Результаты работы предприятия позволили применить тарифную ставку 1-го разряда, повышенную по сравнению с общереспубликанской на 70 %.


Решение:

1. На данный момент размер общереспубликанской тарифной ставки 1-го разряда равен 73 тыс. руб., по условию задачи на предприятии действует тарифная ставка 1-го разряда, повышенная по сравнению с общереспубликанской на 70 %. Отсюда тарифная ставка 1-го разряда на предприятии будет равна [3]:


73*0,7+73=124,1 тыс. руб.

2. Для того чтобы найти тарифную ставку 4-го разряда на данном предприятии, необходимо умножить тарифную ставку 1-го разряда на тарифный коэффициент 4-го разряда. Тарифный коэффициент 4-го разряда равен 1,57 [3].


124,1*1,57=194,837 тыс. руб.


3. Оплата труда при сдельной форме зависит от количества изготавливаемой продукции. В основе всех сдельных систем лежит сдельная расценка, выражающая размер заработка по каждой работе (операции) или за единицу продукции. Сдельная расценка рассчитывается по следующей формуле 12:


Р =(Тс/Т)*Нв, (12)


где Р - расценка сдельная, тыс. руб.;

Экономика предприятия - норма времени, норма-час;

Тс- тарифная ставка, тыс. руб. ;

Т- среднемесячный фонд рабочего времени, час.


Р =194,837/167,3*0,25=0,291 тыс. руб.


При прямой сдельной системе размер оплаты зависит от объема выполненной работы и расценок на соответствующую единицу вида работы (формула 13):


Экономика предприятия, (13)

где Экономика предприятия - заработок работника при прямой сдельной системе оплаты труда, тыс. руб.;

Экономика предприятия - объем выполненной работы (продукции) Экономика предприятия- го вида, в натуральном выражении;

Экономика предприятия - сдельная расценка за единицу работы Экономика предприятия - го вида, тыс. руб. [3].


Зс=0,291*3360=977,76 тыс. руб.


Вывод:

Так как данное предприятие по результатам своей работы применило тарифную ставку 1-го разряда, повышенную по сравнению с общереспубликанской на 70 %, тарифная ставка 4-го разряда рабочего стала равна 194,837 тыс. руб. На данном предприятии форма оплаты труда сдельная, сдельная расценка за единицу продукции равна 0,291 тыс. руб. Следовательно, заработок рабочего - сдельщика на данном предприятии равен 977,76 тыс. руб.


ЗАДАЧА 4


Определить абсолютное и относительное изменение себестоимости продукции на основании нижеприведенных данных в таблице 3.


Таблица 3 – Исходные данные

Показатель

базисный

период

плановый

период


Себестоимость товарной продукции базового периода, млрд. руб. 5,8 -
Прирост производительности труда в плановом году, % - 18%
Прирост заработной платы в плановом году, % - 10%
Удельный вес заработной платы в себестоимости продукции (базисного и планового периодов), % 30%

30%


Решение:

Влияние роста производительности труда на снижение себестоимости определим по формуле 14 [2]:


Экономика предприятия (14)


где

Экономика предприятия, Экономика предприятия - индексы средней заработной платы и производительности труда;

Экономика предприятия - удельный вес заработной платы в себестоимости продукции базового года, %.


Δ Спт =(1-1,1/1,18)*30%=0,067*30%=2 млрд. руб.


Отсюда себестоимость продукции в плановом периоде рассчитаем по формуле 15:


Сп = Сб – ΔСпт (15)


где Сп- себестоимость планового периода, млрд. руб.;

Сб -себестоимость базисного периода, млрд. руб.;

ΔС пт - снижение себестоимости услуг, млрд. руб.


Сп =5,8-2=3,8 млрд. руб.


Абсолютный прирост равен -2 млрд. руб.

Относительное изменение себестоимости выразим через темп роста и темп прироста (формулы 16 и 17).

Тр= Сп / Сб (16)


Тр=3,8/5,8=0,655 или 65,5%


Тпр=Тр-100% (17)


Тпр=65,5-100%=-34,5%


Вывод:

На данном предприятии наблюдается снижение себестоимости продукции на 2 млрд. руб., прежде всего, за счет повышения производительности труда на 18%. При росте производительности труда уменьшается численность работников и фонд оплаты труда.

Темп снижения себестоимости продукции данного предприятия составляет 65,5%, что является положительным моментом для данного предприятия. Соответственно, темп прироста равен -34,5%.

Для дальнейшего снижения себестоимости продукции необходимо уменьшить долю заработной платы за счет внедрения нового оборудования, современных технологий, сокращения численности работников на данном предприятии.


ЗАДАЧА 5


Рассчитать плановую явочную и среднесписочную численность рабочих на основании нижеприведенных данных в таблице 4.

Таблица 4 – Исходные данные

Показатель

Значение

показателя

Трудоемкость производственной программы в плановом периоде, тыс. норма-час 2 600
Номинальный фонд рабочего времени по балансу, час 2 032
Полезный (эффективный) фонд, час 1 837
Коэффициент выполнения норм выработки 1,1

Списочная численность – это численность работников списочного состава на определенную дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников.

В случае, когда известна трудоемкость вида изделия, расчет численности рабочих производится по формуле 18 [2]:

Экономика предприятия


Экономика предприятияЧс = ----------------- , (18)


где Тизд. – трудоемкость вида изделия, нормо-час;

Фэф. – эффективный фонд времени рабочего, час;

Кп – коэффициент выполнения норм выработки.


Чс = 2600000/(1837*1,1)=2600000/2020,7=1286 человек


Явочная численность – это количество работников списочного состава, явившихся на работу. Разница между явочным и списочным составом характеризует количество целодневных простоев и неявок (отпуска, болезни, командировки и т.д.).

Для нахождения явочной численности рабочих используется формула 19:

Чяв =Чсп / Ксп, (19)


где Ксп - коэффициент приведения явочной численности к списочной.


Коэффициент определяется путем деления номинального количества дней работы предприятия на фактическое число рабочих дней по балансу рабочего времени (формула 20).


Ксп=Фрв б/Фрв э, (20)


где Фрв н- номинальный фонд рабочего времени по балансу, час

Фрв э- полезный (эффективный) фонд, час


Ксп=2032/1837=1,1


Чяв =1286/1,1=1169 человек


Вывод:

Списочная численность работников на данном предприятии равна 1286 человек, что отличается от явочной численности -1169 человек. Это говорит о том, что количество работников, явившихся на работу, ниже списочной численности и причинами неявки могут быть прогулы, болезни и т.д.


ЗАДАЧА 6


Определить чистую прибыль предприятия с учетом требований действующего законодательства. Исходные данные приведены в таблице 5.

Таблица 5 – Исходные данные

Показатель

Значение

показателя

Доходы от основной деятельности, млрд. pуб. 3,5
Ставка налога на добавленную стоимость, % 18
Себестоимость реализованной продукции, млрд. руб. 2

Стоимость основных средств, участвующих в предпринимательской деятельности, млрд. руб.

10
Средняя норма амортизации, % 10
Средний фактический срок службы основных средств, лет 3
Ставка налога на недвижимость, % 1
Ставка налога на прибыль, % 24

1. Балансовая прибыль определяется по формуле 21:


Экономика предприятия, (21)


где Экономика предприятия – прибыль от реализации продукции (работ, услуг), млрд. pуб.;

Экономика предприятия, Экономика предприятия - соответственно внереализационная прибыль и убыток, полученные предприятием за соответствующий период, млрд. pуб. Экономика предприятия


2. Прибыль от реализации продукции (работ, услуг) определяется по формуле 22:


Экономика предприятия, (22)


где Экономика предприятия - выручка узла от реализации продукции(работ, услуг) за соответствующий период, млрд. pуб.;

Экономика предприятия – налог на добавленную стоимость, млрд. pуб.;

Экономика предприятия– комплексные налоги, которыми являются ОН, акциз, млрд. pуб.

3. НДС определяется по формуле 23:


Экономика предприятияЭкономика предприятия, (23)


где В -выручка или доходы от основной деятельности, млрд. pуб.;

Экономика предприятия - ставка налога на добавленную стоимость, %.


НДС =(3,5*18%)/118%=0,534 млрд. pуб.


4. С 1.01.2008 г. отменен налог с пользователей автомобильных дорог, взимаемый по ставке 1% с выручки от реализации товаров (работ, услуг) в составе единого платежа. Таким образом, в 2008 г. остался лишь один из оборотных налогов, взимаемых с выручки от реализации товаров и услуг,— сбор в республиканский фонд поддержки производителей сельскохозяйственной продукции, продовольствия и аграрной науки по ставке в размере 2% (ст. 8 Закона от 26.12.2008 № 303-З «О бюджете на 2008 год») (формула 24).


Экономика предприятия, (24)


ОН=(3,5-0,534)*2%/100%=0,059 млрд. pуб.


По условию задачи затраты равны себестоимости реализованной продукции. Тогда прибыль от реализации будет равна:


Пр = 3,5-0,534-0,059-2=0,907 млрд. pуб.

По условию задачи нам не даны внереализационная прибыль и убыток, полученные предприятием за соответствующий период. Принимаем прибыль балансную равной прибыли реализационной.


Пб=Пр = 0,907 млрд. pуб.


5. Чистая прибыль. Определяется как разность между балансовой прибылью и платежами в бюджет из прибыли. Прибыль чистая определяется по формуле 25 [5]:


Пч = Прп-МС, (25)


где МС - местные сборы, млрд. pуб.


6. Местные налоги и сборы определяются по формуле 26:


Экономика предприятия, (26)


где Экономика предприятия - ставка местных налогов и сборов, 3 %.


7. Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия определяется по формуле 27:


Экономика предприятия, (27)


где Экономика предприятия - налогооблагаемая прибыль, млрд. pуб.;

Экономика предприятия - налог на прибыль, млрд. руб.;

Экономика предприятия - льготируемая прибыль, млрд. pуб.

8. Прибыль налогооблагаемая определяется по формуле 28:


Пно = Пб – Пл, (28)


Так как по условию задачи не дан размер льготируемой прибыли, примем прибыль налогооблагаемую равной прибыли балансной:


Пно =Пб = 0,907 млрд. pуб.


9. Налог на прибыль определяется по формуле 29:


Экономика предприятия, (29)


где Экономика предприятия - ставка налога на прибыль, %.


10.Налог на недвижимость определяется по формуле 30:


НН = (НСоф ·Снн )/ 100% (30)


где НСоф – недоамортизируемая стоимость основных фондов, млрд. pуб.

Снн – ставка налога на недвижимость,%


11. По условию задачи дана норма амортизации и средний фактический срок службы основных средств. Тогда амортизационные отчисления за год будут равны (формула 31):


А= (На * ОС)/100%, (31)

А =(10*10)/100%=1 млрд. руб.


По условию задачи средний фактический срок службы основных средств равен 3 года, значит, сумма амортизации будет равна 3 млрд. рублей.


12. Недоамортизированная стоимость основных средств будет равна (формула 32): [5]:


НСоф =ОСнг- А, (32)


НСоф=10-3=7 млрд. pуб.


Налог на недвижимость равен:


НН =7*1/100=0,07 млрд. pуб.


Налог на прибыль равен:


Нпр=0,907*24/100=0,218 млрд. pуб.


Тогда прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия будет равна:


Прп=0,907-0,07—0,218=0,619 млрд. pуб.


Местные налоги и сборы равны:


Мс=0,619*3/100=0,019 млрд. pуб.


Найдем чистую прибыль:


Пч = 0,619-0,019=0,6 млрд. pуб.


Вывод:

На данном предприятии выручка составляет 3,5 млрд. руб. После уплаты НДС, ОН мы нашли чистую прибыль, которая определяется как разность между балансовой прибылью и платежами в бюджет из прибыли. В результате проведенных расчетов размер чистой прибыли равен 0,6 млрд. pуб.

ЛИТЕРАТУРА


Волков О.И., Экономика предприятия / О.И. Волков, В.К. Скляренко – М. :ИНФРА-М, 2004.

Голубицкая, Е.А. Экономика связи: учебник для вузов / Е.А. Голубицкая, Г.М. Жигульская. – М.: Радио и связь, 2000.

Инструкция о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь: Утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.12.2006 г. – № 162. – Минск, 2006.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ И ЗАДАНИЯ ДЛЯ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ по дисциплине “ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЙ СВЯЗИ” для студентов специальностей 1-25 01 07 - Экономика и управление на предприятии 1-26 02 03 - Маркетинг

Экономика организаций связи: программа, методические указания и контрольные задания по дисциплине «Экономика организаций связи» для студентов специальности 1-26 02 03 – Маркетинг / сост. Н.В. Альховик. – Минск: ВГКС, 2008. – 39 с.

Рефотека ру refoteka@gmail.com