Ііі. Основні тенденції соціально-економічного розвитку Київської області та розвитку регіонального ринку праці у 2012-2014 роках

ІІІ. Основні тенденції соціально-економічного розвитку Київської області та розвитку регіонального ринку праці у 2012-2014 рокахПріоритетним завданням для Київщини у 2012-2014 роках є подальша стабілізація соціального-економічного розвитку, шляхом підтримки інноваційно-інвестиційної діяльності підприємств, залучення іноземних інвестицій у всі галузі економіки, розвитку високотехнологічного виробництва, сприяння розвитку містоутворюючих підприємств, запровадження міжнародних стандартів соціальної відповідальності бізнесу, які дадуть можливість створити високооплачувані робочі місця, отримати доходи та забезпечити достатнє наповнення бюджетів. За рахунок усіх джерел фінансування у 2012 році прогнозується освоїти 14,5 млрд.грн. інвестицій в основний капітал (капітальних вкладень), що, у порівнянних цінах, на 4% більше, ніж у 2011 році. Інвестиції в основний капітал на одну особу складуть майже 8,5 тис. гривень. Обсяги інвестування підприємств та організацій становитимуть 5,9 млрд.грн., що на 4,2% більше (у порівнянних цінах), ніж у 2011 році. Одним з головних завдань області є залучення прямих іноземних інвестицій. Найбільший приріст іноземного капіталу очікується на підприємствах, що здійснюють операції з нерухомим майном, орендою, інжинірингом, наданням послуг підприємцям та на підприємствах промисловості. У міжнародному інвестиційному співробітництві візьмуть участь майже 70 країн світу. Продовжуватимуться переговори та подальше впровадження понад 10 проектів всесвітньо відомих компаній, інвестиційний портфель складе більше 1 млрд. доларів США. У регіональній структурі прямих іноземних інвестицій в економіку області найбільша частка припаде на Броварський, Вишгородський, Києво-Святошинський, Миронівський райони та міста Бровари та Бориспіль. Планується, що за обсягом прямих іноземних інвестицій Київська область буде у першій п’ятірці серед регіонів країни. Серед інвестиційних проектів, які впроваджуються на території області слід відзначити: – ТОВ “Нива Переяславщини”, Великобританія (с.Нова Орлиця Згурівського району, с.Жовтневе Переяслав-Хмельницького району) – будівництво свинокомплексу у Барищівському районі потужністю 60 тис. голів товарних свиней на рік (обсяг інвестицій складе 150 млн.дол.США, передбачається створення 50 робочих місць); – ТОВ “Нібулон”, Україна (Кагарлицький, П.-Хмельницький та Тетіївський райони) – будівництво елеваторів на території області (до 150 млн.дол.США, 300 робочих місць); – група приватних інвесторів, компанія “Столичний комфорт”, Україна (Києво-Святошинський район, с.Софіївська Борщагівка) – оптовий ринок сільськогосподарської продукції “Столичний” (170 млн.дол.США, до 5000 робочих місць); – ЗАТ “Основа-Холдинг”, Британський інвестицій фонд Raven Russia Ltd, ЗАТ “Логістичний центр Калинівка” (Васильківський р-н, смт. Калинівка) – будівництво логістичного комплексу класу «А», площею 250 000 м.кв. (70 млн.дол.США, до 1500 робочих місць); – група приватних інвесторів, Україна (Іванківський та Поліський райони) – будівництво комбікормового заводу, свиноферми, елеватора, молочної ферми, обробка земель (40 млн.дол.США, до 1000 робочих місць); – благодійна організація “Слов’янський фонд” ТОВ “Град Кия”, Україна (с.Копачів, Обухівський район) – “Парк Київська Русь” – центр культури та історії Київської Русі (до 400 млн. дол. США, 1700 робочих місць); – ТОВ “СП “Фастівецьке ім. Зеленька”, Україна (Фастівський район) – комплекс з вирощування свиней (20 млн.дол.США, 70 робочих місць); – компанія BLG ViDi Logistics, Німеччина, Україна (Васильківський р-н, смт.Калинівка) – грузовий митний комплекс на 15000 машиномісць (40 млн.дол.США, 300 робочих місць); реалізація нових інвестиційних проектів: – ТОВ “Савтек”, Україна (с.Лишня Макарівського району) – будівництво цегельного заводу потужністю 60 млн.штук на рік (до 20млн.дол.США, до 40 робочих місць); – ТОВ “Віан-груп”, Україна (Києво-Святошинський р-н, Шпитьківська сільська рада) – кінноспортивний центр (62,5 млн.дол.США, 200 робочих місць); – ТОВ “Міжнародна логістична компанія”, Україна Компанія “Amtel Properties”, Сінгапур (Києво-Святошинський р-н, с. Белогородка) -будівництво офісно-складського комплексу площею 110 тис.кв.м. (57 млн.дол.США, 600 робочих місць); – ТОВ “Алютех”, Україна (м. Бровари) – будівництво складських приміщень з виробництва секційних воріт та захисних ролетів (13 млн.дол.США, 500 робочих місць); – ТОВ “Біофарма-Інвест”, Україна (м.Біла Церква) – фабрика з виробництва лікарських препаратів (120 млн.дол.США, 500 робочих місць). Реалізація “національних проектів”: – будівництво нових каналізаційно-очисних споруд у м.Бориспіль щодо забезпечення стабільної роботи аеропорту “Бориспіль” під час проведення ЄВРО – 2012 (більше 100 млн. гривень); – “Повітряний експрес” – залізничне пасажирське сполучення м.Київ – міжнародний аеропорт “Бориспіль” (2 млрд. гривень). продовження роботи щодо розбудови трьох промислових (індустріальних) парків (двох – у Броварському, одного – у Васильківському районах); Передбачається, що у 2012 році за рахунок активної фази будівництва НБК (новий безпечний конфаймент) в м. Славутич потрібно буде залучити 500 працівників – у 2012 році і 900 – у 2013 році, також, за рахунок продовження робіт з будівництва СВЯП-2 (сховище відпрацьованого ядерного палива у Чорнобильській зоні відчуження) в м. Славутич планується, у 2013 році, створити 250 нових робочих місць. Важливим фактором у розвитку промислового комплексу є реалізація обласноїпрограми енергозбереження. Впровадження енергоощадного обладнання, перехід на альтернативні джерела палива, впровадження енергозберігаючих технологій є чинниками розвитку цілої низки промислових підприємств, що дозволить створення нових робочих місць. Прогнозується, що у 2012 році обсяг випуску промислової продукції у порівнянні з 2011 роком зросте на 7,4 відсотка. Нарощування обсягів промислового виробництва у 2011 році, за умови стабілізації економічної ситуації у державі, прогнозується в усіх видах промислової діяльності. Обсяг реалізованої продукції у відпускних цінах підприємств становитиме 35,5 млрд. грн., а у розрахунку на одну особу населення – 20,7 тис. гривень. Прогнозується, що у 2012 році, завдяки реалізації передбачених заходів, обсяги виробництва валової продукції сільського господарства в усіх категоріях господарств зростуть на 0,5% і складуть 6750 млн. гривень.^ У галузі рослинництва планується, що виробництво: – зернових та зернобобових культур (після доробки) збільшиться – на 20%; – цукрового буряку – на 3,6%; – овочів – на 3,4 відсотка. Зростання обсягів виробництва продукції рослинництва відбудеться, в основному, завдяки впровадженню сучасних енерго- та ресурсозберігаючих технологій, використанню передового досвіду вітчизняних та іноземних сільськогосподарських підприємств, зростанню обсягів залучених інвестицій. ^ У галузі тваринництва прогнозується, що: – виробництво м’яса (реалізація худоби та птиці на забій у живій вазі) збільшиться на 9,1%; – поголів’я птиці – на 5 %; – поголів’я свиней – на 3%; – поголів’я великої рогатої худоби – на 0,1%, у т.ч. корів – на 0,1%; Запланованих показників розвитку галузі тваринництва у 2011 році прогнозується досягти за рахунок підвищення продуктивності худоби та птиці, впровадження новітніх технологій утримання та відтворення тварин, постійного наукового супроводу практичних питань селекції, годівлі, технології тощо. Найважливішими інвестиційними проектами інтенсивного розвитку галузі тваринництва є завершення будівництва та реконструкція молочної ферми ФГ «Ніна», Обухівського району на 2000 гол. ВРХ в т.ч. на 1000 гол. корів, молочної ферми ТОВ «Острійківське» Білоцерківського району на 700 гол. ВРХ в т.ч. на 650 гол. корів, будівництво пташників ТОВ «Комплекс «Агромарс», Вишгородський р-н, с. Гаврилівка, приміщень ТОВ «СП Фастівецьке ім. Зеленька» Фастівського району для утримання 60,0 тис.гол. свиней, реконструкція комплексу по вирощуванню поросят СВАТ «Агрокомбінат Калита», Броварський район, смт. Калита, будівництво компанією «Київський регіон», с. Русанів, с. Жердова, с. Семиполки Броварського району, три тваринницькі ферми по 1500 голів з виробництва молока та комплекс по відгодівлі ВРХ на 4000 голів з інфраструктурою переробки. У 2012 році за прогнозними розрахунками населення області становитиме 1710,3 тис. осіб або 99,7% до очікуваного показника 2011 року. Зменшення чисельності населення відбуватиметься за рахунок природного скорочення. Так, при незначному зменшенні кількості померлих, одночасно зростатиме число народжених, спостерігатиметься міграційний приріст населення. Проте, досягнення сталого демографічного розвитку, нормалізація відтворення населення – це тривалий і складний процес. Вирішення проблеми нелегальної трудової міграції не можливо без врегулювання трудових відносин, розширення сфери застосування праці, ефективного використання робочої сили, створення безпечних умов праці та гідного рівня її оплати. При створенні відповідних умов на найближчі два роки можна прогнозувати деяке поліпшення ситуації на ринку праці та повернення частини нелегальних мігрантів в Україну. Крім того, на державному рівні захист інтересів громадян України, які працюють за кордоном відбувається шляхом укладання міжнародних договорів та міжурядових угод. Завдяки прогнозованому зростанню обсягу промислового виробництва, розвитку малого та середнього бізнесу, залученню внутрішніх та зовнішніх інвестицій відбудеться перехід частини економічно неактивного населення у категорію економічно активного. Як наслідок, у наступних роках в області передбачається збільшення чисельності зайнятого населення у віці 15-70 років: у 2012 році – до 758,2 тис. осіб, в т. ч. працездатного віку – до 675,4 тис. осіб, у 2013 році – до 760,1 тис. осіб зайнятого населення у віці 15-70 років та 676,5 тис. осіб працездатного віку, у 2014 році – 761,9 тис.осіб зайнятого населення у віці 15-70 років та 677,6 відповідно. Рівень зайнятості зросте та становитиме у 2012 році – 58,4% економічно активного населення у віці 15-70 років та 66,4% працездатного віку; у 2013 році – 59,5% та 67,1% працездатного віку, у 2014 році – 60,6% економічно активного населення у віці 15-70 років та 68,2% відповідно. Підвищенню цих показників сприятиме активна робота з легалізації „тіньової” зайнятості, як на місцевому рівні, так і на державному шляхом лібералізації податкового законодавства та одночасного посилення контролю державними органами нагляду та контролю. Прогнозується, що позитивні процеси в економіці вплинуть на чисельність безробітного населення у віці 15-70 років та рівня безробіття в сторону їх зменшення. У 2012 році рівень безробіття, визначений за методологією МОП, складе 5,7% економічно активного населення у віці 15-70 років та 6,4% – працездатного віку; у 2013 році – 5,2 економічно активного населення у віці 15-70 років та 5,9 % – працездатного віку; у 2014 році – 5,1 і 5,8 відсотків відповідно. Планується здійснити заходи, спрямовані на врегулювання фінансово-господарської сфери, зокрема, зменшення частки збиткових підприємств до 40% – у 2013 році. У 2012-2014 роках прогнозується зростання доходів населення в галузях економіки області та зменшення обсягів неповної зайнятості працюючих. У розрахунку на одну особу наявні доходи населення 2012 році становитимуть 25674 грн.; 28782 грн. у – 2013році та 31890 грн. у – 2014 році. У 2012 році середньомісячна заробітна плата становитиме 3150 грн., у 2013 році – 3455 грн., що на 110,5% і 121,2% більше порівняно з прогнозним показником (2850 грн.) 2011 року, а в 2014 році – 4220 грн. Динаміка розвитку малого бізнесу характеризується щорічним збільшенням кількості суб’єктів підприємницької діяльності – фізичних осіб на 10 тис.осіб наявного населення, у 2012році цей показник складатиме 75 одиниць. Так, за прогнозними показниками 2012 року, у сфері малого підприємництва в області функціонуватиме понад 112 тис. суб’єктів малого бізнесу, що на 3,9% більше, ніж у 2011 році. В області передбачається створити 28,8 тис. нових робочих місць – у 2012 році та 29,1 тисяч – у 2013 році та 31,7 тисяч – у 2014 році. При визначенні завдань місцевими органами виконавчої влади максимально враховано думку розробників регіональних програм, економічні перспективи та реальні інвестиційні проекти. Діяльність служби зайнятості у 2012-2014 роках буде спрямована на збільшення обсягів охоплення незайнятого населення заходами активної політики зайнятості. У 2012 -2014 роках передбачається досягти збільшення практично всіх видів соціальних послуг. Зокрема, прогнозується працевлаштувати, у 2012 році – 20,8 тис. осіб (зростання – 101,4%), у 2013році – 22,4 тис. осіб, у 2014 році – 23,7 тис.осіб; залучити до громадських робіт – 11,2 тис. осіб – у 2012 році, 11,4 – у 2013 році та 11,7 тис.осіб – у 2014 році. Охопити професійним навчанням, перенавчанням та підвищенням кваліфікації у 2012 році – 57,6 тис. осіб, у 2013 році – 58,7 тис. осіб та 59,3 тис.осіб – у 2014 році. Із загальної чисельності шляхом надання дотацій роботодавцям будуть працевлаштовані 1350 осіб, шляхом одноразової виплати допомоги по безробіттю для започаткування підприємницької діяльності по 620 безробітним щорічно. Пріоритетність у наданні соціальних послуг матимуть особи, котрі потребують додаткових соціальних гарантій та не можуть на рівних конкурувати на ринку праці. Особлива увага буде приділена дітям-сиротам та особам з обмеженою працездатністю, безробітним, котрі належать до членів безробітних сімей, мешканцям сільської місцевості. Сприяння зайнятості населення у 2012-2014 роках буде забезпечуватися за наступними пріоритетними напрямами роботи служби зайнятості, органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування.: -якісне проведення профорієнтаційної роботи з метою збалансування пропозиції та попиту на ринку праці; -максимальне скорочення термінів працевлаштування як шукаючих роботу, так і безробітних, а отже автоматичне скорочення тривалості безробіття; -практичне застосування чинного законодавства без суб’єктивних факторів впливу; -постійна системна робота з удосконалення професійних навичок персоналу; -вдосконалення методів роботи з роботодавцями щодо сплати внесків до Фонду та забезпечення його фінансової стабільності; -посилення мотивації населення до зайняття підприємництвом та створення сприятливих умов для розвитку малого та середнього бізнесу; -скорочення сфери тіньової економіки та підвищення мотивації до зайнятості в реальному секторі економіки; -здійснення контролю за своєчасною виплатою заробітної плати, розмір якої не повинен бути нижче встановленого державного мінімального розміру оплати праці; -підвищення якості робочих місць та робочої сили шляхом покращення професійної освіти та підвищення рівня кваліфікації випускників професійно-технічних та вищих навчальних закладів області; -залучення інвестицій в економіку області.^ Пріоритетними галузями у створенні новихробочихмісць є:-аграрний сектор економіки, зокрема підприємства із зберігання та переробки сільськогосподарської продукції, агросервісного обслуговування сільськогосподарського виробництва. -машинобудування, зокрема забезпечення потреб агропромислового комплексу високотехнологічною технікою та обладнанням; -система забезпечення мереж міжнародних транспортних коридорів та функціонування їх інфраструктури; -деревообробна та легка промисловість, де реалізуються інвестиційні проекти з модернізації застарілих виробництв; -сфера малого підприємництва (розвиток гнучких форм зайнятості, легалізація підприємницької діяльності, у тому числі шляхом удосконалення спрощеної системи оподаткування, обліку, звітності.  Розроблені заходи Програми дозволять продовжити поступальний розвиток в усіх галузях економіки Київщини, збільшити частку малих підприємств, створити нові робочі місця.