Содержание и задачи аналитической работы деятельности предприятий

Содержание и задачи аналитической работы деятельности предприятий.

Вопросы:

Теоретические основы ЭА
[i]
.

Содержание и задачи АХД.

Источники ЭА.

Метод ЭА. Основ. технические приемы.

Экономический
анализ- изучает процесс производ-ва как на micro, так и на макро ур-не. Макро
ур-нь – область дей-вия экономики в целом, всего нар.хоз-ва. Micro ур-нь –
область деят-ти отдел. пр-ий, орг., объед. ЭА предшес-ет планированию.

Предмет ЭА на
micro уров.- финансовая и ХД предприятий, орг, объед, все хозяйственные
процессы склад-ся под воздействием обектив. и субъектив. факторов.

Задача ЭА:
составить цельную картину из различ данных, явлений и фактов, выявить присущие
тенденции и предложить оптимальные решения. В системе управл. объектом ЭА явл.
ХД[ii]
.
ЭА изуч. стоим-ые процессы. На стр-ру ЭА влияет задача кот. ставит-ся перед
исследователем, но предварительно необходимо разграничить факторы завис-ти и
незав-ти. Модель факторной системы может быть выражена логич-ки, граф-ки,
матем-ки. Формы ЭА:
Опр.
конкретных задач анализа объектов

Установление
причинно-следственных связей и построение факторной системы

Выбор приемов
количественного измерения

Установление
направлений и влияния факторов не общая результат

Вариант
оптимизации

Основ задачи ЭА
пред-ий: обоснование плана, оценка рез-ва деятельности, выявление тенденций,
прогнозирование рез-ов д-ти, оценка использов-ия ресурсов и уровня орг. пр-ва,
оценка уровня труда и управления. Действенность ЭА закл. в выявлении резервов,
т.е. возможностей max-го увел. эффективности на основе НТП. Для его проведения
необход. жесткая и послед-ая орг., т.е. организация действий с учетом
поставленных целей.
Этапы
проведения ЭА:

1)Подготовительный
– составление программы А., подбор инфы и практическое использование его
результатов, сост-ся графиков, опр. состав участников, методика провед-ия и
способы оформления результатов.

2)Аналитический
– опр. отклонения от плана, влияние на него различных факторов, сост-ий анал.
табл, используется все метода ЭА.

3)Заключительный
– обобщение результатов, опр. выводов и заключения и проводится синтез фактов в
единое целое. Все это оформляется в виде отч., документов, записок, справок.

Критерии
классификации видов ЭА и их виды:

1)Виды систем
управления хоз.д-тью.

– прогнозный
(перспективный) – цель опр. достижение плана. Проводится в условиях
неопределенности и при его проведении используется метод экстраполяции,
экспертной оценки и математического моделирования.

– текущий –
изучает результаты настоящего периода и в нем используются отчеты).

– оперативный –
в ходе производственного процесса и возможен при оперативном планировании и
учете.

2)Объекты
управления.

этап
предварительного управл.

этап
оперативного управления или орг-ции.

этап заключ.
управл. или функционирование.

3)Взаимосвязанные
функцион-ые части А.

технико-эк. А –
оценка результатов в связи с уровнем развития НТП и эффективность работы.

функционально
эк (проводится с целью снижения с/сти прод-ии, и опр. направл. формир-ия затрат
в пр-е) А

соц-эк. А –
дает оценку работы коллектива и влияние внутренних отношений на производство.

эк.-экологич.А
– опр. связь с окружающей средой и баланс природный.

4)Уровни и
масштабы управления.

народно-хоз.А,

межотраслевой
А,

отраслевой А,

внутриот-вой А.

По содер-ию
вопросов А может быть:

1) Комплексным.

2) Локальным.

3)
Тематическим.

Необходимым
условие проведения анализа явл. достаточность и полнота инфы. В случае ее
нехватки или недостоверности результат АХД будет неверен, что повлечет за собой
неправильные решения и выводы. При помощи АСУ эту инфу шифруют, а затем
обрабатывают. Эк. инфа вкл.: плановую, нормативную, отчетную и учетную.
Источники инфы:

учетные док-ты
(кв. и год бух. отчетность, отч. налоговой и органов госкомстат, балансы
предприятия Ф-1,2,3.)

не учетные
док-ты (ревизии, договора, дел. переписка, заявки суда, переодич-я. печать,
справоч-ки и инстр-ции).

Подготовка
информации заключается в:

1) Техническая
проверка, т.е. правильность оформл., расчеты и т.д.

2) Оценке
доброкачественности инфы (объективность отраж-ия производ-ого процесса)

3) Встречная
проверке (Пример: сводка с показ-ми партнера)

экономический
процесс изучается в движении, а метод эк. А выражается через систему параметров
и в него вкл. индукция, дедукция, анализ и синтез.

Анализ – это
метод при котором явление (объект) разд-ся на простые части, и изучается каждая
часть отдельно.

Синтез – изуч.
разл. стороны объекта и опр. их общая основа.

Метод ЭА – это
способ исследования эк. и соц. д-ти предпр, использ-ся систему показ-ей и выявл
связи между ними. Требования к показателям:

должны быть
несколько частных и 1 главный (общ.) показатель

необход.
достаточное кол-во показателей

все показатели
должны отраж. реал. процессы.

Итоги работ
предприятия зависят от факторов, которые явл. движущими силами развития, т.е.
существует связка «фактор-результат». Признаки классиф-ции факторов:

1) По степени
значим-ти: факторы второстеп-ые и основ.

2) По вр-ни:
пост. и врем-ные.

3) По масштаб:
общ. и специфич.

4) По хар-ру
действия: объектив. и субъективные

5) По хар-ру
возд-ия на предпр: интенсив. и экстенсив.

6) По степени
детализации: простые и сложные.

7) По способу
опр.: расчетные и прямые.

8) По действию
на рез-ты: полож. и отрицательные.

Понятие
методология и методика.

Методология –
это более общие понятие кот. вкл в себя метод + знания о формировании объек. и
его жизнь. Методика – совокупность конкрет. приемов, способов и ср-в для
достиж. опр. цели. Сущ-ют 2 группы приемов используемых в ЭА:

1)Традиционные
– использов. относит. и ср. величин, моделиров-ие, метод группировок, цепные
подст-ки, выравнивание начальных точек А.

2) Эк-матем.

Все показатели
могут бать детализ. по:

1) По месту
(опр. вклада каждого подразд-ия, опр. ответ-ти).

2) По времени
(кварт., м-ц., год) с помощ. такой дет-ции опр. ритмичность хоз.д-ти.

3) По отдел.
состав. частям выявл. стр-ра и уст-ся роль каждой составляющей.

Суть
детелизации – состоит в пост-ном расчлен-ии обощ-ого показ-ля до тех пор пока
не выяс-ся прич.такой дин-ки. Суть эмпирирования – сост. в устран-ии влияния
отд. ф-ров для колич. измер-ия влияния интерес-его нас фактора. Суть метода
корреляции – сост. в уст. тесной связи между факторами и показателями. Колич.
вел-на при ф-ре дает ответ, на какую вел-ну изменяется фактор при изменении
показ-ля. Этот метод дает возможность исп. программирование при выборе
оптимального вар.. В эк важную роль играет психологический метод – Метод
мозговой атаки. Различают: Прямую атаку – это когда существует опр. проблема и
для нахождения решения в обсуждении участвуют различные специалисты с различ.
опытом раб.. Косвенная атака – закл. в том, что уже есть идея и ее обсуждают,
находя оптимальное решения Собираются наиболее малочисленный состав участ-ов,
примерно одной специализации. Еще к методам ЭА относят графич. изображения и
построение аналитические табл.

Аудит- это
проверка правиль-сти вед-ия отч-ти. Экспертная оцен. рез-ов и помощь в орг.
отчетности.

Виды аудита:

1)Внутренний-
контр. орг. наход. внути пред-ия.

2)Внешний –
контрольный орг. дейст. не подконтрольно пред-ию.
Список
литературы

Для подготовки
данной работы были использованы материалы с сайта http://www.shpori4all.narod.ru/

1 ЭА- экономический анализ

2 ХД – хозяйственный анализ