ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение… 3
1. Частные хозяйственные организации… 5
1.1. Полное товарищество и товарищество на вере… 5
1.2. Общество с ограниченной ответственностью и общество сдополнительной ответственностью… 8
1.3. Акционерное общество… 11
1.4. Дочерние и зависимые общества… 13
1.5. Потребительский кооператив… 14
1.6. Производственный кооператив… 16
2. Государственные и муниципальные унитарные предприятия… 18
Заключение… 21
Список литературы… 23
ВВЕДЕНИЕ
С 1 января 1995 г. вступил в силу Гражданский кодексРоссийской Федерации (первая часть), в котором раскрыты правовые основыхозяйствования для субъектов рыночной экономики.
В этом документе классифицируются юридические лица поорганизационно-правовым формам хозяйствования и другим признакам. С введением вдействие Гражданского кодекса утратил свою силу Закон РФ “О предприятиях ипредпринимательской деятельности”, а многие нормативные акты, особеннокасающиеся организационно-правовых форм хозяйствования, потребовалисущественной корректировки на предмет их приведения в соответствие сГражданским кодексом.
Многие авторы, занимающиеся изучением организаций(предприятий), в своих трудах приводят классификации организационно-правовыхформ. Более полно раскрыта классификация коммерческих организаций в учебникеБ.З. Мильнера[1].Автор выделил в отдельную группу объединения юридических лиц. В отличие отнего, в учебниках И.В. Сергеева[2] и В.К.Скляренко[3]объединения юридических лиц включены в некоммерческие организации, что, помоему мнению, более правильно, т. к. в статье 11. “Объединения юридических лиц(ассоциации и союзы)” Федерального Закона “О некоммерческих организациях” №7-ФЗобъединения юридических лиц (коммерческих или некоммерческих организаций)относятся к некоммерческим организациям.
Целью настоящей работы является исследование отечественныхзаконодательных актов, учебников, научных статей по теме “Хозяйственныеорганизации”.
При исследовании темы настоящей работы я поставила следующиезадачи:
— рассмотреть учебники, учебные пособия, монографии и статьипо данной теме;
— проанализировать Гражданский Кодекс Российской Федерации,законы “О некоммерческих организациях” №7-ФЗ, “Об акционерных обществах”№208-ФЗ, “Об обществах с ограниченной ответственностью” №14-ФЗ, “Огосударственных и муниципальных унитарных предприятиях” №161-ФЗ.
Для этих целей я использую такие источники как научные трудыученых: Мильнера Б.З., Сергеева И.В., Скляренко В.К., Абрютиной М.С., СафроноваН.А., Гутмана Г.В., Батенина К.В., и информационную базу “Консультант Плюс”.
1. Частные хозяйственные организации
Экономика России с начала 90-х годов XXвека формируется на базе представлений о большей эффективности частныхпредприятий по сравнению с предприятиями, являющимися собственностьюгосударства.
Данные представления базируются на двух фактах: “1) частныйсобственник, как правило, оказывается более заинтересованным хозяиномпредприятия, чем государство; 2) в странах с развитыми экономиками большаячасть предприятий – частные”[4].
К частным хозяйственным организациям относятся предприятия,находящиеся в индивидуальной (наличие у предприятия одного собственника),групповой (наличие у предприятия двух и более собственников, являющихсяфизическими лицами) или коллективной собственности.
1.1. Полное товарищество и товарищество навере
В Гражданском кодексе полное товарищество определяется так:“Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) всоответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательскойдеятельностью от имени товарищества и несут ответственность по егообязательствам принадлежащим им имуществом”.
В учебной литературе можно найти различные определенияполного товарищества.
“Полное товарищество представляет собой новую хозяйственнуюединицу, возникшую на основе объединения хозяйствующих субъектов, которыетеряют свою самостоятельность”[5].
“Полное товарищество — это объединение двух или более лицдля осуществления предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли,участники которого лично участвуют в делах товарищества и каждый несет полнуюответственность по обязательствам его не только вложенным капиталом, но и всемсвоим имуществом”. [6]
Убытки и прибыли полного товарищества распределяются междуучастниками пропорционально доле каждого в общем имуществе товарищества. Полноетоварищество не связано публичной отчетностью, т.е. не обязано публиковатьсведения о результатах хозяйственной и финансовой деятельности.
Обычно учредительный договор полного товарищества содержитследующее: имена участников; фирменное название; местонахождение; предметдеятельности; долю каждого члена; характер распределения прибыли; срокдействия, т.е. все необходимое по формированию и использованию складочногокапитала товарищества.
Организационная структура полного товарищества не являетсяустойчивой: оно может быть распущено, если один из участников пожелает из неговыйти. Запрещена продажа одним из участников своей доли новому лицу безсогласия других членов товарищества. Дела товарищества могут вести все егочлены, и все они имеют право представительства при заключении сделок, т.е.каждый партнер является и руководителем, и представителем других партнеров потовариществу. Однако учредительным договором или специальным соглашениемучастников может быть предусмотрено, что ведение дел и представительствовозлагаются на одного или нескольких членов товарищества.
Форма полного товарищества большого распространения не имеети применима только для мелких и средних предприятий.
Преимущества полного товарищества:
· возможность аккумулирования значительных средств в относительнокороткие сроки;
· каждый член полного товарищества имеет право заниматьсяпредпринимательской деятельностью от имени товарищества наравне с другими, чтоявляется привлекательной стороной;
· полные товарищества более привлекательны для кредиторов, так каких члены несут неограниченную ответственность по обязательствам товариществ.
К недостаткам можно отнести то, что между полными товарищамидолжны быть особые доверительные отношения, в противном случае это можетпривести к быстрому распаду организации. Каждый член полного товарищества несетполную и солидарную неограниченную ответственность по обязательствам этойорганизации, т.е. в случае банкротства каждый член отвечает не только вкладом,но и личным имуществом.
Товарищество на вере является разновидностью полноготоварищества.
“Товариществом на вере (коммандитным товариществом)признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими отимени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими пообязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется одинили несколько участников — вкладчиков (коммандитистов), которые несут рискубытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных имивкладов и не принимают участия в осуществлении товариществомпредпринимательской деятельности” (Гражданский Кодекс Российской Федерации,ст.82).
Таким образом, в товариществе на вере допускаетсяиспользование капитала вкладчиков, т.е. появляется возможность привлечениядополнительных средств не за счет имущества полных товарищей, что является ихпреимуществом по сравнению с полным товариществом.
Коммандитные товарищества действуют под фирменнымнаименованием, с указанием имен полных товарищей. Срок деятельностиоговаривается контрактом. Договор об организации (учредительный договор) обычновключает следующие положения: наименование товарищества; предмет егодеятельности; местонахождение головного органа; срок действия товарищества;общий размер вкладов участников; доля в общем вкладе всех полных товарищей ивсех коммандитистов; доля полных товарищей и коммандитистов в распределяемойприбыли и др.
Вкладчик товарищества на вере обладает несколькимиимущественными правами, связанными с внесением им вклада в имуществотоварищества:
· имеет право на получение причитающейся на его долю части прибылитоварищества;
· имеет право свободного выхода из товарищества с получением своеговклада;
· имеет право на передачу своей доли или ее части как другому вкладчику,так и третьему лицу. При этом согласие товарищества или полныхтоварищей не требуется;
· имеет право, при ликвидации товарищества на вере, на получениесвоих вкладов или их денежного эквивалента из имущества товарищества послеудовлетворения требований других кредиторов.
1.2. Общество с ограниченнойответственностью и общество с дополнительной ответственностью
“Общество с ограниченной ответственностью — это учрежденноеодним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого в соответствиис учредительными документами разделен на доли определенных размеров; участникиобщества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам инесут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимостивнесенных ими вкладов”[7].
“Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это формаорганизации предприятия, участники которого вносят определенный паевой взнос вуставный капитал и несут ограниченную ответственность в пределах своих вкладов”[8].
Фирменное наименование общества с ограниченнойответственностью должно содержать наименование общества и слова “с ограниченнойответственностью”. Число его участников не должно превышать предела,установленного Законом об обществе с ограниченной ответственностью[9].
Учредительными документами общества с ограниченнойответственностью являются учредительный договор, подписанный его учредителями,и утвержденный ими устав. Если общество учреждается одним лицом, егоучредительным документом является устав.
Уставный капитал общества с ограниченной ответственностьюсоставляется из вкладов его участников и определяет минимальный размеримущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов, в соответствии сЗаконом об обществе с ограниченной ответственностью.
Особенности ООО, по сравнению с другими формамихозяйствования:
· является разновидностью объединения капиталов, не требующегообязательного личного участия своих членов в делах общества;
· уставный капитал общества разделен на доли участников исоответствует ответственности по долгам общества;
ООО часто используется для создания объединений предпринимателей,хорошо знающих друг друга, в том числе семейных объединений.
Общества с ограниченной ответственностью (ООО), создаваемыедля предпринимательской деятельности, могут объединять одновременно и граждан,и юридических лиц. При этом юридическое лицо, входя в общество, сохраняет своюсамостоятельность. Это возможно потому, что общество всегда являетсяюридическим лицом и полностью отвечает своим имуществом (в размере уставногокапитала) по обязательствам общества.
Для своих партнеров общество с ограниченной ответственностьюпредставляет известный риск, так как в случае прекращения его деятельностикредиторы могут получить не полную компенсацию: недостаточный наличный капиталраспределяется между кредиторами пропорционально.
Преимущества общества с ограниченной ответственностью:
· возможность быстрого аккумулирования значительных средств;
· может быть создано одним лицом;
· члены общества несут ограниченную ответственность пообязательствам общества.
Недостатки:
· уставный капитал не может быть меньше величины, установленнойзаконодательством.
· общество менее привлекательно для кредиторов, так как членыобщества несут только ограниченную ответственность по его обязательствам.
Гражданский Кодекс Российской Федерации, ст.95: “Обществом сдополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькимилицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенныхучредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несутсубсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом водинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемомучредительными документами общества. При банкротстве одного из участников егоответственность по обязательствам общества распределяется между остальнымиучастниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределенияответственности не предусмотрен учредительными документами общества”.
Такое общество является разновидностью общества сограниченной ответственностью: на него распространяются все общие правила отаком обществе. Поэтому все упоминания об обществе с ограниченнойответственностью в равной мере касаются и общества с дополнительнойответственностью.
Общество с дополнительной ответственностью уменьшает рискпартнеров. Его участники несут субсидиарную ответственность по долгам общества,которая, с определенными ограничениями, распространяется на их личное имущество(максимум в 3-5-кратном размере к стоимости вклада в стартовый капитал).
Общество с дополнительной ответственностью занимаетпромежуточное положение между товариществами с их неограниченнойответственностью участников и обществами, вообще исключающими такуюответственность.
1.3. Акционерное общество
Согласно ГК РФ (ст.96)”акционерным обществом признаетсяобщество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций;участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам инесут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций”[10].
Различают открытые и закрытые акционерные общества.
Акционерное общество, участники которого могут продаватьсвои акции без согласия других акционеров, считается открытым. Выпускаемые имакции распространяются либо путем свободной продажи, либо по открытой подписке.
Закрытое акционерное общество распределяет свои акции толькосреди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц.
Акционеры закрытого акционерного общества имеют правопреимущественного приобретения акций, продаваемых другими акционерами. Числоучастников закрытого акционерного общества ограничено, число участников недолжно быть более 50. Если число акционеров ЗАО превысит 50 человек, АО должнов течение года преобразоваться в ОАО.
Собственность акционерного общества является частной, а неколлективной, т. к. представляет собой долевое, а не совместное владениеимуществом и доходами. Доля каждого акционера определяется количеством акций,которыми он владеет. Наибольший вес имеет контрольный пакет акций. Теоретическиконтрольный пакет должен быть равен 50% от общего числа акций плюс одна акция,но на практике для преимущественного влияния на принятие решений достаточно20-30% акций. Это происходит потому, что большое количество акционеров владеетнебольшим количеством акций и не принимает участия в управлении компанией.Пакет акций размером 25% называют блокирующим.
Основным учредительным документом АО является его устав.
В уставе АО должны быть указаны: полное и сокращенноефирменное наименование акционерного общества; место нахождения; тип АО(открытое или закрытое). А также количество, номинал, категории акций и типыпривилегированных акций, права владельцев акций каждой категории (типа); размеруставного капитала; структура и компетенция органов управления и порядокпринятия ими решений. В уставе акционерного общества определен порядокподготовки и проведения общего собрания акционеров, перечень вопросов, длярешения которых необходимо квалифицированное большинство голосов или единогласие;сведения о филиалах и представительствах.
Преимущества АО:
· корпоративная форма доказала на практике свою рациональность там,где необходимы крупные капиталы, крупномасштабное производство, большая степеньриска и совершенное законодательство;
· являются проводниками ускорения НТП, так как им под силуосуществить весь цикл “наука — производство”;
· имеют право выпускать акции (кроме других ценных бумаг);
· акционер несет ограниченную ответственность (в пределах своихакций) в случае банкротства общества[11].
К недостаткам корпоративного предпринимательства относятотсутствие возможности у всех владельцев акций принимать участие в управленииакционерным обществом, ибо для реального контроля необходимо иметь около 20%акций.
1.4. Дочерние и зависимые общества
“Хозяйственное общество признается дочерним, если другое(основное) хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающегоучастия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между нимидоговором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемыетаким обществом” (Гражданский Кодекс Российской Федерации, ст.105).
Дочернее общество не несет ответственности по долгамосновного общества (товарищества).
Основное общество (товарищество), которое имеет право даватьдочернему обществу, в том числе по договору с ним, обязательные для негоуказания, отвечает солидарно с дочерним обществом по сделкам, заключеннымпоследним во исполнение таких указаний.
В случае банкротства, по вине основного общества(товарищества), дочернего общества основное общество несет субсидиарнуюответственность по его долгам.
Акционеры дочернего общества вправе требовать возмещенияосновным обществом (товариществом) убытков, причиненных по его вине дочернемуобществу, если иное не установлено законами о хозяйственных обществах.
“Хозяйственное общество признается зависимым, если другое(преобладающее, участвующее) общество имеет более двадцати процентов голосующихакций акционерного общества или двадцати процентов уставного капитала обществас ограниченной ответственностью” (Гражданский Кодекс Российской Федерации,ст.106).
Если хозяйственное общество приобрело более двадцатипроцентов голосующих акций акционерного общества или двадцати процентовуставного капитала общества с ограниченной ответственностью, оно обязанонезамедлительно опубликовать сведения об этом в порядке, предусмотренном законамио хозяйственных обществах.
Пределы взаимного участия хозяйственных обществ в уставныхкапиталах друг друга и число голосов, которыми одно из таких обществ можетпользоваться на общем собрании участников или акционеров другого общества,определяются законом.
1.5. Потребительский кооператив
“Потребительским кооперативом признается добровольноеобъединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворенияматериальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединенияего членами имущественных паевых взносов” (Гражданский Кодекс РоссийскойФедерации, ст.116).
Устав потребительского кооператива должен содержать:
· наименование юридического лица, место его нахождения, порядокуправления деятельностью юридического лица, условия о размере паевых взносовчленов кооператива;
· сведения о составе и порядке внесения паевых взносов членамикооператива и об их ответственности за нарушение обязательства по внесениюпаевых взносов;
· сведения о составе и компетенции органов управления кооперативоми порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которымпринимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;
· сведения о порядке покрытия членами кооператива понесенных имубытков.
Наименование потребительского кооператива должно содержатьуказание на основную цель его деятельности, а также или слово«кооператив», или слова «потребительский союз» либо«потребительское общество».
Члены потребительского кооператива обязаны в течение трехмесяцев после утверждения ежегодного баланса покрыть образовавшиеся убыткипутем дополнительных взносов. В случае невыполнения этой обязанности кооперативможет быть ликвидирован в судебном порядке по требованию кредиторов.
Члены потребительского кооператива солидарно несутсубсидиарную ответственность по его обязательствам в пределах невнесенной частидополнительного взноса каждого из членов кооператива.
Доходы, полученные потребительским кооперативом отпредпринимательской деятельности, осуществляемой кооперативом в соответствии сзаконом и уставом, распределяются между его членами.
1.6. Производственный кооператив
“Производственные кооперативы (артели) — это объединенияграждан на основе членства для совместной производственной или инойхозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной,сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовоеобслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участиии объединении его членов (участников) на основе имущественных паевых взносов.Законом и учредительными документами производственного кооператива может бытьпредусмотрено участие в его деятельности юридических лиц” (Гражданский КодексРоссийской Федерации, ст.107).
Члены производственного кооператива несут субсидиарнуюответственность по обязательствам кооператива в размере и в порядке,предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива.
Учредительным документом производственного кооперативаявляется его устав, утвержденный общим собранием его членов. Устав кооперативасодержит сведения об условиях внесения и о размере паевых взносов; обответственности членов кооператива за нарушение обязательств по внесению паевыхвзносов; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива и другиевопросы.
Число членов кооператива не должно быть менее пяти.
Имущество, находящееся в собственности производственногокооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом предприятия.Кооператив не вправе выпускать акции. Прибыль кооператива распределяется междуего членами в соответствии с трудовым участием, если иной порядок непредусмотрен законом или уставом кооператива. Высшим органом управлениякооператива является общее собрание его членов. [12]
2. Государственные и муниципальные унитарныепредприятия
Согласно ГК РФ унитарным предприятием признаетсякоммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное заней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия являетсянеделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числемежду работниками предприятия.
Устав унитарного предприятия должен содержать кроме обычныхсведений (наименование, место его нахождения и др.) сведения о предмете и целяхдеятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия,порядке и источнике его формирования.
В форме унитарного предприятия могут быть созданы толькогосударственные и муниципальные предприятия.
Имущество государственного и муниципального унитарногопредприятия находится соответственно в государственной или муниципальнойсобственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного веденияили оперативного управления.
Возглавляет унитарное предприятие руководитель, которыйназначается собственником либо уполномоченным им органом и им подотчетен.
Унитарные предприятия отвечают по своим обязательствам всемпринадлежащим им имуществом и не несут ответственности по обязательствамсобственника его имуществом.
Правовое положение государственных и муниципальных унитарныхпредприятий определяется ГК РФ и законом об этих предприятиях.
Унитарные предприятия по сравнению с другими коммерческимиорганизациями имеют ряд особенностей:
· в форму хозяйствования унитарного предприятия заложен принципунитарности. Он означает, что соответствующая коммерческая организация ненаделяется правом собственности на закрепленное за ней имущество. Собственникомэтого имущества остается учредитель такой организации, т.е. государство;
· имущество унитарного предприятия является неделимым, и ни прикаких условиях не может быть распределено по вкладам, долям и паям, в том числемежду работниками унитарного предприятия;
· право ответственности сохраняется за учредителем, и имуществозакрепляется за унитарным предприятием лишь на ограниченном вещном праве,(хозяйственного ведения либо оперативного управления);
· во главе предприятия стоит единоличный руководитель, которыйназначается собственником либо уполномоченным им органом и им подотчетен.
В зависимости от того, какие права предоставляет учредитель,унитарные предприятия подразделяются на две категории:
· основанные на праве хозяйственного ведения;
· основанные на праве оперативного управления.
В соответствии с Гражданским Кодексом РФ правохозяйственного ведения — это право государственного или муниципальногопредприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника впределах, установленных законом или иными правовыми актами.
Право оперативного управления в соответствии с ГражданскимКодексом РФ — это право учреждения или казенного предприятия владеть,пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника впределах, установленных законом, в соответствии с целями его деятельности,заданиями собственника и назначением имущества.
Различия прав хозяйственного ведения и оперативногоуправления состоят в содержании и “объеме” правомочий, которые они получают отсобственника на закрепленное за ними имущество. Право хозяйственного веденияшире права оперативного управления, т.е. предприятие, функционирующее на основеправа хозяйственного ведения, имеет большую самостоятельность в управлении, чемпредприятие, основанное на праве оперативного управления. Учредители унитарныхпредприятий, основанных на праве хозяйственного ведения, не отвечают пообязательствам предприятия, за исключением случаев, когда в банкротствепредприятия виноват сам учредитель. При несостоятельности же казенныхпредприятий Российская Федерация, как учредитель, несет субсидиарнуюответственность по обязательствам этого предприятия при недостаточности егоимущества.
Заключение
Поскольку рынок — это всегда производители и потребители, тосвое воздействие на них государство может осуществлять лишь через тоторганизационно-правовой статус, которым оно наделяет как производителя (в лицеего предприятия), так и потребителя (в форме институтов, его защищающих).
Прежде всего, организационно-правовая форма – это способорганизации производства, при котором осуществляется соединение вещественных иличных факторов конкретной хозяйственной единицы как единства определенногонабора элементов производительных сил и соответствующим им производственныхотношений.
Организационно-правовая форма есть такая управленческаяконструкция, которая должна соответствовать природе используемых элементовпроизводительных сил, их отраслевой специфике для обеспечения эффективногорегулирования хозяйственных процессов, протекающих на предприятии.
Через организационно-правовые формы предприятия получаютвозможность:
· регламентировать свою хозяйственнуюдеятельность;
· включать данное производство в систему единого экономическогопространства и общественных отношений;
· закреплять управление технологическими процессами и людьми;
· регламентировать систему внутренних и внешних финансовыхвзаимоотношений участников производственного процесса.
Таким образом, ОПФ как явление представляет собойэкономическую и законную основу для хозяйственной деятельности предприятий,регламентируя их взаимоотношения со всеми участниками производственногопроцесса и государства.
В ходе разработки темы контрольной работы были изученыразделы учебников Мильнера Б.З., Сергеева И.В., Скляренко В.К., Абрютиной М.С.,Сафронова Н.А., глава монографии Гутмана Г.В., статья журнала “Эко”, касающиесяхозяйственных организаций.
Проанализированы Гражданский Кодекс Российской Федерации,законы “О некоммерческих организациях” №7-ФЗ, “Об акционерных обществах” №208-ФЗ,“Об обществах с ограниченной ответственностью” №14-ФЗ, “О государственных имуниципальных унитарных предприятиях” №161-ФЗ.
Список литературы
1. Абрютина М.С. Экономика предприятия: Учебник. — М.: 2004
2. Батенин К.В. Об эффективности предприятий сразличной формой собственности. // “Эко” — журнал — 2006 — №2
3. Гутман Г.В. и др. Формы кооперативного движенияв условиях рыночных реформ. Монография. – М.: 2006
4. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. — М.:2005
5. Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономикаорганизаций (предприятий): учебник / Под ред. И.В. Сергеева – М.: 2005
6. Скляренко В.К. и др. Экономика предприятия:Учебное пособие. — М.: 2002
7. Экономика предприятия: Учебник /Под ред. Проф.Н.А. Сафронова. — М.: 2000