ПРЕДПРИЯТИЕ КАКОБЪЕКТ И СУБЪЕКТ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ.
ПЛАН.
Ведение.
І. Предприятие — главная экономическая единица конъюнктуры рынка.
1. Сущнотсть и социально-экономическиеформы предприятия. Трудовой коллектив предприятия.
2. Виды предприятий. Малые предприятия иих роль в экономическом прогрессе.
3. Предприятия и рыночные решенияосновных экономических проблем.
4. Законодательное регулированиедеятельности предприятий.
ІІ. Системауправления предприятием в условиях рынка.
1. Управление предприятием исамоуправление трудового коллектива. Менеджмент и маркетинг в управлениипредприятием.
2. Хозяйственная, экономическая исоциальная деятельность предприятий. Предприятие и государство.
3. Адаптация предприятий к рыночнымотношениям.
4. Закон Украины “О налогообложенииприбыли предприятий” от 28.12.94 и его влияние на деятельность предприятий.
5. Необходимость и возможности улучшенияхозяйственной деятельности предприятий.
Заключение.
Введение.
І. Предприятие — главная экономическая единица конъюнктуры рынка.
Сущнотсть и социально-экономические формыпредприятия. Трудовой коллектив предприятия.
Предприятиезанимает центральное место в народно-хозяйственном комплексе любой страны. Этопервичное звено общественного разделения труда. Именно здесь создаетсянациональный доход. Предприятие выступает как производитель и обеспечиваетпроцесс воспроизводства на основе самоокупаемости и самостоятельности.
Отуспеха отдельных предприятий зависит объем создаваемого валового национальногопродукта, социально-экономическое развитие общества, степень удовлетворенностив материальных и духовных благах населения страны.
Предприятиекак самостоятельная хозяйственная единица владеет правами юридического лица, тоесть оно имеет право свободного распоряжения имуществом, получать кредит,входить в договорные отношения с другимипредприятиями. Оно имеет свободный расчетный счет в банке, где находятсяденежные средства, которые используются для расчетов с другими предприятиями,на зарплату.
Принятосчитать, что оптимальными являются такие размеры, которые обеспечивают наиболееблагоприятные условия для использования достижений науки и техники приминимальных издержках производства и при этом достигается эффективноепроизводство высококачественной продукции.
Предприятиепредставляет собой такую форму организации хозяйства, при которойиндивидуальный потребитель и производитель взаимодействуют посредством рынка сцелью решения трех основных экономических проблем: что, как и для когопроизводить.
Приэтом никто из предпринимателей и организаций сознательно решением этой триадыэкономических проблем не занят (каждый решает в стихии рынка на индивидуальномуровне).
Врыночной системе все имеет цену. Различные виды человеческого труда также имеютцену — уровень зарплаты,тариф на услуги. Рыночная экономика для неосознанной координации людей ипредприятий через систему цен и рынков. Если взять все разнообразные рынки, тополучим широкую систему, стихийно обеспечивающую равновесие цен и производствапутем проб и ошибок.
Посредствам согласования между покупателями и продавцами (спроса и предложения)на каждом из этих рынков рыночная экономика решает одновременно все трипроблемы:
1)что производить? — определяетсякаждодневно голосованием посредством денег (путем выбора покупателем товара иего покупки);
2)как производить? — определяетсяконкуренцией между производителями (каждый стремится использовать новейшиетехнологии, выиграть ценовую конкуренцию и увеличить прибыль, снизить издержкипроизводства);
3)для кого производить? — определяетсясоотношением спроса и предложения на рынках, факторами производства (рабочаясила и средства производства).
Этирынки определяют уровень зарплаты, ренты, процента и прибыли, то естьисточников, из которых складываются доходы. Производитель устанавливает своицены, перемещая свой капитал в отрасли с высокой прибылью и оставляянерентабельное производство товара. Все это и определяет, что производить.Прибыль здесь — решающий факторфункционирования рыночного хозяйства.
Всоответствии с формами собственности на Украине могут действовать предприятияследующих видов:
1)индивидуальные, основанные на личнойсобственности и на его труде (безнайма);
2)семейные, основанные на собственностии труде граждан одной семьи, проживающих совместно;
3)частное предприятие, основанное насобственности отдельного гражданина с правом найма рабочей силы;
4)коллективное, основанное насобственности трудового коллектива, кооператива или другого уставного общества;
5)государственное или коммунальное,основанное на собственности административно-территориальных единиц;
6)государственное предприятие,основанное на республиканской (общегосударственной) собственности;
7)совместное, основанное на базеобъединения имущества разных форм собственности (смешанная формасобственности).
Взависимости от объемов производства, количества рабочих предприятие может бытьмалым, средним, крупным. Малые предприятия — численностью до200 работающих (в промышленности и строительстве), до 50 человек (В другихотраслях производственной сферы), до 100 человек (в науке), до 25 человек(непроизводственная сфера), до 15 человек (розничная торговля).
Предприятияимеют право объединять свою производственную, научную и коммерческуюдеятельность и создавать следующие объединения:
!) ассоциация— договорноеобъединение, созданное в целях постоянной координации хозяйственнойдеятельности; ассоциация не имеет права вмешиваться в производственнуюдеятельность любого из ее участников;
2)корпорация — договорное объединение на основе сочетанияпроизводственных, научных и коммерческих интересов с делегированием отдельныхполномочий, центральным регулированием деятельности каждого из участников;
3)консорциум — временное уставное объединение промышленного и банковскогокапитала для достижения общей цели;
4) концерн — уставноеобъединение предприятий промышленности, научных организаций, транспорта,банков, торговли и др. на основе полной зависимости от одного или группыпредпринимателей.
Каждоепредприятие для решения задач, связанных с производством и реализацией товарови оказанием услуг, должно быть укомплектовано определенным количеством людей,способных выполнять эти работы. Занятые общественным трудом на предприятииработники, инженеры и служащие образуют трудовые коллективы этих предприятий. Вполитическо-экономическом понимании трудовой коллектив — это совокупный работник предприятия и одновременно субъектэкономических отношений, который осуществляет общую деятельность вгосударственных, коллективных, кооперативных, частных предприятиях,направленную на удовлетворение как личных, так и коллективных, общественныхпотребностей.
Трудовойколлектив является сложной организационной и социально-экономическойструктурой, в которую входят работники цехов, бригад и других подразделенийпредприятия. Для координации, согласованности между ними создаетсясоответствующая система управления.
Переходот командно-административной системы управления к экономическим методам на всехуровнях требует широкой демократизации всей системы хозяйственной деятельности,осуществления управления через интересы, всестороннюю активизацию работников — членов трудового коллектива. Поэтому большое значение имеетвнедрение на предприятии самоуправления.
Идеясамоуправления трудовых коллективов связана с необходимостью демократизироватьсистему управления производственным процессом на предприятии. Пока трудовойколлектив не имеет достаточных полномочий собственника, он лишь выступает вроли хозяина, не будучи им реально. И он не станет им, пока не будутаннулированы все акты, которые закрепляют отчуждение работника от средствпроизводства.
Виды предприятий.Малые предприятия и их роль в экономическом прогрессе.
ВУкраине в процессе разгосударствления экономики самой важнойсоциально-экономической целью является передача значительной частигосударственной собственности трудовым коллективам. Это основной путьпреодоления отчуждения трудящихся от собственности на средства производства ирезультатов труда, от самого процесса труда, от управления производством, отэкономической власти и т.д.
ЗаконамиУкраины определены три основных вида предприятий: государственное, коллективноеи индивидуальное. При этом последняя группа имеет возможность созданияиндивидуального, семейного и частного предприятия.
Еслиболее широко рассмотреть данный вопрос, то можно выделить следующие видыпредприятий:
1. Арендные иколлективные.
Аренда— первичныймеханизм разгосударствления собственности, средство образования и умноженияколлективной собственности.
Всоответствии с договором государство может передавать на 10-15 лет в аренду засоответствующую плату во временное пользование и владение трудовому коллективупредприятия, производственные фонды и оборотные средства. В арендномпредприятии учредителем его становится трудовой коллектив, которыйрегистрируется как организация арендаторов, то есть как самостоятельноеюридическое лицо.
Аренда— разновидностьхозяйственного расчета, при этом арендатор предприятия имеет правосамостоятельно распределять хозяйственный расчетный доход, использовать его наразвитие производства, социальные нужды и оплату труда по своему усмотрению(аренда — формахозяйствования, а не вид собственности). Аренда — это фиксированнаяарендодателем величина, установленная плата арендатором на определенный период.
Арендныйколлектив стремится улучшать и развивать производство. Он имеет большесамостоятельности по сравнению с арендным предприятием.
2. Акционерныетоварищества и товарищества с ограниченной ответственностью.
Всоциально ориентированной рыночной экономике акционерная собственность можетвыполнять следующие функции:
— она позволяет расширять источники накопления за счет денежных средств населенияпутем купли-продажи акций;
— акционерное предпринимательство содействует демократизации управлениемпредприятием, содействует созданию материально-технической базы, усилениюзаинтересованности работающих в лучшем использовании средств производства,рабочего времени;
— устраняет диспропорцию в экономике между спросом и предложением, между группойА и В;
— более эффективно регулируется количество денег, а также эта форма содействуетразвитию товрно-денежных отношений.
НаУкраине существуют такие виды акционерных товариществ: акционерные товариществаоткрытого типа, где акции распространяются путем открытой подписки, то естьпутем купли-продажи на бирже; акционерные товарищества закрытого типа, акциикоторых распространяются лишь среди своих учредителей.
Акция— главный атрибутакционерного товарищества. Это ценная бумага без установленного срокаобращения, подтверждающая долевое участие (паевой взнос) акционера в уставномфонде акционерного общества, подтверждающая членство в нем и право на получениеприбыли в виде дивидендов. Акция дает право на участие в дележе имущества при ликвидациитоварищества.
Видыакций: именные, на предъявителя, привилегированные, простые. Если акцияименная, то в книгу регистрации акций должны быть внесены ведомости о каждойименной акции: собственник, время приобретения, количество таких акций укаждого акционера.
Прирегистрации акций на предъявителя в книгу заносятся лишь ведомости о их общемколичестве.
Вотличие от простой, привилегированная акция дает ее собственникупреимущественное право на получение дивидендов, а также на приоритетное участиев распределении имущества акционерного общества в случае его ликвидации.Собственники привилегированных акций не принимают участие в управленииакционерным обществом.
Дивидендыакционерного общества выплачиваются только по итогам года за счет прибыли,которая остается после уплаты налогов и процентов за банковский кредит.
Недостаткиакционерных обществ:
1)миллионы мелких акционеров терпят банкротство, особенно во время экономическихкризисов;
2)акционерные компании могут осуществлять различные финансовые махинации нафондовых биржах.
3. Договорныетоварищества.
Ихсоздают юридические и физические лица, когда они ищут выгоду в совместнойдеятельности на рынке, однако не желают терять своей самостоятельности.
4. Товарищества сограниченной ответственностью.
Этозамкнутые товарищества, которые создаются объединением паевых взносов. Здесьакции не выпускаются, дивиденды не устанавливаются, а прибыль распределяетсяпропорционально к взносам учредителей, которые отвечают по обязательствампредприятия лишь величиной вложенного капитала. Именно это делает эту формупредприятия привлекательной и удобной.
Доначала регистрации товарищества каждый учредитель должен внести не менее 30%своего взноса на банковский счет. Только после этого оно регистрируется висполкоме народных депутатов по месту его нахождения.
Предприятияи рыночные решения основных экономических проблем.
Надо набрать !!!!!!!!
Законодательноерегулирование деятельности предприятий.
§ 1. Закон Украины о предприятиях от 27.03.91.
Закон Украины “Опредприятиях” создает равные правовые условия для деятельности предприятийнезависимо от форм собственности на имущество и организационные формыпредприятия. Закон направлен на обеспечение самостоятельности предприятий,определяет их права и ответственность в проведении хозяйственной деятельности,регулирует отношения предприятий с другими предприятиями и организациями,органами государственного управления.
Предприятие — основная организационная единица народного хозяйстваУкраины. Предприятие — самостоятельныйхозяйственный уставной субъект, который имеет права юридического лица иосуществляет производственную, научную и коммерческую деятельность с цельюполучения соответствующей прибыли (дохода).
Предприятие имеетсамостоятельный баланс, расчетный и другие счета в банках, печать со своимнаименованием, а промышленное предприятие — также товарныйзнак. Предприятие не имеет в своем составе других юридических лиц.
Предприятиеосуществляет любые виды хозяйственной деятельности, если они не запрещенызаконодательством Украины и отвечают целям, предусмотренным уставомпредприятия.
Соответственноформам собственности могут действовать предприятия таких видов:
— индивидуальноепредприятие, основанное на частной собственности физического лица иисключительно его труда;
— семейноепредприятие, основанное на собственности и труде граждан Украины — членов одной семьи, которые проживают вместе;
— частноепредприятие, основанное на собственности отдельного гражданина Украины, справом найма рабочей силы;
— коллективноепредприятие, основанное на собственности трудового коллектива предприятия,кооператива, другого уставного общества, общественной и религиознойорганизации;
— государственноекоммунальное предприятие, основанное насобственности административно-территориальных единиц;
— государственноепредприятие, основанное на общегосударственной собственности;
— совместноепредприятие, основанное на базе объединения имущества разных собственников(смешанная форма собственности);
— предприятие,основанное на собственности юридических лиц и граждан других государств.
Соответственнообъемам хозяйственного оборота предприятия и численности его работников(независимо от форм собственности) оно может быть отнесено к категории малыхпредприятий.
К малымпредприятиям относятся новообразованные и действующие предприятия :
— в промышленностии строительстве — с численностьютрудящихся до 200 человек;
— в другихотраслях производственной сферы — с численностьютрудящихся до 50 человек;
— в науке инаучном обслуживании — с численностьютрудящихся до 100 человек;
— в отрасляхнепроизводственной сферы — с численностьютрудящихся до 25 человек;
— в розничнойторговле — с численностьютрудящихся до 15 человек.
Предприятиесоздается согласно с решением собственника (собственников) имущества илиуполномоченного им (ими) органа, предприятия-учредителя, организации илирешением трудового коллектива в случаях и порядке, предусмотренных этим идругими законами Украины.
Предприятие можетбыть создано в результате принудительного раздела другого предприятия всоответствии с антимонопольным законодательством Украины.
Предприятие можетбыть создано в результате выхода из состава действующего предприятия,,организации одного или нескольких структурных подразделений, а также на базеструктурной единицы действующих объединений согласно решению их трудовыхколлективов, если на это есть согласие собственника или уполномоченного иморгана.
Предприятиеполучает права юридического лица со дня его государственной регистрации.Государственная регистрация предприятия осуществляется в исполнительномкомитете районного, городского Совета народных депутатов по местонахождениюпредприятия.
Длягосударственной регистрации предприятия исполнительному комитетусоответствующего Совета народных депутатов подаются заявление, решениеоснователя о создании, устав и другие документы.
В случаеотсутствия у малого предприятия на момент регистрации собственного помещенияона осуществляется по юридическому адресу одного из его основателей.
Предприятие имеетправо создавать филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения с правомоткрытия текущих и расчетных счетов.
Предприятиедействует на основе устава. Устав утверждается собственником (собственниками)имущества, а для государственных предприятий — собственникомимущества при участии трудового коллектива.
В уставепредприятия определяются собственник и наименование предприятия, егоместонахождение, предмет и цели деятельности, его органы управления, порядок ихформирования, компетенция и полномочия трудового коллектива, порядок образованияимущества предприятия, условия реорганизации и прекращения деятельностипредприятия.
Имуществопредприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также другиеценности, стоимость которых отображается в самостоятельном балансе предприятия.
Источникамиформирования имущества предприятия являются:
— денежные иматериальные вклады основателей;
— доходы,полученные от реализации продукции, а также от других видов хозяйственнойдеятельности;
— доходы от ценныхбумаг;
— кредиты банков идругих кредиторов;
— капитальныевложения и дотации с бюджетов;
— поступления отразгосударствления и приватизации собственности;
— приобретениеимущества другого предприятия, организации;
— бесплатные илиблаготворительные поступления, пожертвования организаций, предприятий играждан;
— другиеисточники, не запрещенные законодательными актами Украины.
Предприятие имеетправо на выпуск собственных ценных бумаг и реализацию их юридическим лицам игражданам Украины и других государств.
Трудовой коллективпредприятия составляют все граждане, которые своим трудом принимают участие вего деятельности на основе трудового договора (контракта, соглашения), а такжедругих форм, регулирующих трудовые отношения работника с предприятием.
Трудовой коллективпредприятия с правом найма рабочей силы:
— рассматривает иутверждает проект коллективного договора;
— рассматривает ирешает согласно уставу предприятия вопрос самоуправления трудового коллектива;
— определяет иутверждает список и порядок оказания работникам предприятия социальных льгот;
— берет участие вматериальном и моральном стимулировании производительного труда, поощряетизобретательскую и рационализаторскую деятельность.
Трудовой коллективгосударственного и другого предприятия, в котором доля государства в стоимостиимущества составляет больше 50 процентов:
— рассматриваетвместе с учредителем изменения и дополнения устава предприятия;
— вместе сучредителем предприятия определяет условия наема руководителя;
— принимаетучастие в решении вопроса о выходе из состава предприятия одного или несколькихструктурных подразделений для создания нового предприятия;
— вместе ссобственником решает вопросы о вступлении и выходе предприятия из объединенияпредприятий;
— принимаетрешения про аренду предприятия, создание на основе трудового коллектива органадля перехода на аренду и выкупа предприятия.
При частичномвыкупе предприятия трудовой коллектив получает права коллективногособственника.
Коллективныйдоговор должен заключаться на всех предприятиях, которые используют наемныйтруд, между собственником или уполномоченным им органом и трудовым коллективомили уполномоченным им органом и не может противоречить законодательствуУкраины.
На всехпредприятиях основным обобществленным показателем финансовых результатовхозяйственной деятельности является прибыль (доход). Порядок использованиядохода определяет собственник предприятия или уполномоченный им орган всоответствии с уставом предприятия.
Государственноевлияние на выбор направлений и объемов использования прибыли (дохода)осуществляется через налоги, налоговые льготы, а также экономические санкции всоответствии с законодательством Украины.
Предприятиесамостоятельно определяет фонд оплаты труда без ограничения его увеличения состороны государственных органов. Минимальный размер оплаты труда не может бытьниже прожиточного минимума, который устанавливается законодательными актамиУкраины. Предприятия могут использовать тарифные ставки, должностные оклады какориентиры для дифференциации оплаты труда в зависимости от профессии,квалификации работников, сложности и условий выполняемых ими работ и услуг.
Предприятиесамостоятельно осуществляет материально-техническое обеспечение собственногопроизводства и капитального строительства через систему прямых соглашений(контрактов) или через товарные биржи и другие посреднические организацииУкраины.
Предприятиереализует свою продукцию, имущество по ценам и тарифам, которые устанавливаютсясамостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренныхзаконодательными актами Украины,— погосударственным ценам и тарифам. В расчетах с зарубежными партнерамиприменяются контрактные цены, формирующиеся согласно условиям и ценам мировогорынка. На продукцию предприятий, занимающих монопольное положение на рынкетоваров, которые определяют масштаб цен в экономике и социальную защищенностьнаселения, допускается государственное регулирование согласно с Законом Украины“О ценах и ценообразовании”. При этом государственное цены должны учитыватьсреднеотраслевую себестоимость продукции и обеспечивать минимальный уровеньрентабельности продукции, на которую они распространяются.
Вопросысоциального развития, включая улучшение условий труда, жизни, здоровья,гарантии обязательного медицинского страхования, страхования членов трудовогоколлектива и их семей, решаются трудовым коллективом при участии собственникасогласно уставу предприятия, коллективному договору и законодательным актамУкраины.
Государствогарантирует неприкосновенность прав и законных интересов предприятия. Вмешательствов хозяйственную и другую деятельность предприятия со стороны государственных,общественных и кооперативных органов, политических партий и движений недопускается, кроме случаев, предусмотренных законодательством Украины.
Убытки (включаяожидаемый и не полученный доход), принесенные предприятию в результатеисполнения директив государственных или других органов или их служебных лиц,которые нарушили права предприятия, а также вследствие ненадлежащегоосуществления такими органами или их служебными лицами предусмотренныхзаконодательством обязательств по отношению к предприятиям, подлежат возмещениюза их счет. Споры о возмещении убытков решаются судом или арбитражомсоответственно их компетенции.
Государствопомогает развитию рынка, осуществляя его регулирование с помощью экономическихзаконов и стимулов, реализует антимонопольную программу, обеспечиваетсоциальную защищенность всех трудящихся. Государство обеспечивает льготныеусловия предприятием, которые внедряют прогрессивные технологии, создают новыерабочие места, используют труд граждан, требующих социальной защиты.Государство должно стимулировать развитие малых предприятий в Украине: даватьльготы при налогообложении, получении государственных кредитов, создает фондыпомощи развитию малых предприятий.
Под коммерческойтайной предприятия понимаются ведомости, связанные с производством,технологической информацией, управлением, финансами и другой деятельностьюпредприятия, которые не являются государственной тайной, но разглашение(передача, утечка) которых может принести вред его интересам.
Предприятиеобязано:
— охранятьокружающую среду от загрязнения и других вредных действий;
— возмещатьсоответствующему Совету народных депутатов убытки, нанесенные нерациональнымиспользованием земли и других природных ресурсов и загрязнением окружающейСреды;
— обеспечиватьбезопасность производства, санитарно-гигиенические нормы и требования по защитездоровья его работников, населения и потребителей продукции.
Контроль заотдельными сторонами деятельности предприятия осуществляют государственнаяналоговая инспекция, государственные органы, на которые возложено наблюдение забезопасностью производства и труда, противопожарной и экологическойбезопасностью.
Ликвидация иреорганизация (соединение, раздел, выход, переобразование) предприятияпроводятся по решению собственника и при участии трудового коллектива или порешению суда, арбитража. Предприятие ликвидируется также в случаях:
— признания егобанкротом;
— если приняторешение о запрете деятельности предприятия из-за невыполнения условий,установленных законодательством, и в предусмотренный решением срок необеспечено выполнение этих условий или не изменен вид деятельности;
— если решениемсуда будут признаны недействительными документы и решение о созданиипредприятия.
§ 2. Закон Украины о предпринимательстве.
Настоящий Законопределяет общие правовые, экономические и социальные начала осуществленияпредпринимательской деятельности (предпринимательства) гражданами июридическими лицами на территории Украины, устанавливает гарантии свободыпредпринимательства и его государственной поддержки.
Предпринимательство— этосамостоятельная инициатива, систематическая, на собственный риск деятельностьпо производству продукции, выполнению работ, оказанию услуг и занятие торговлейс целью получения прибыли.
Субъектамипредпринимательской деятельности (предпринимателями) могут быть:
граждане Украины,других государств, не ограниченные законом в правоспособности илидееспособности;
юридические лицавсех форм собственности, установленных Законом Украины “О собственности”.
В отношенииюридических лиц и граждан, для которых предпринимательская деятельность неявляется основной, настоящий Закон применяется к той части их деятельности,которая по своему характеру является предпринимательской.
Не допускаетсязанятие предпринимательской деятельностью следующих категорий граждан:военнослужащих, должностных лиц, органов прокуратуры, суда, государственнойбезопасности, внутренних дел, государственного арбитража, государственного нотариата,а также органов государственной власти и управления, призванных осуществлятьконтроль за деятельностью предприятий.
Лица, которым судзапретил заниматься определенной деятельностью, не могут быть зарегистрированыкак предприниматели с правом осуществления соответствующего вида деятельностидо истечения срока, установленного приговором суда.
Предпринимателиимеют право без ограничений принимать решения и осуществлять самостоятельнолюбую деятельность, не противоречащую действующему законодательству.Особенности регулирования отдельных видов предпринимательства устанавливаютсязаконодательством Украины.
Деятельность поизготовлению и реализации наркотических средств, военного оружия и боеприпасовк нему, взрывчатых веществ может осуществляться только государственнымипредприятиями, а проведение ломбардных операций — также и полнымиобществами.
Без специальногоразрешения (лицензии), выдаваемого кабинетом министров Украины илиуполномоченным им органом не могут осуществляться:
— поиск иэксплуатация месторождений полезных ископаемых;
— производство иремонт, реализация спортивного, охотничего, огнестрельного оружия и боеприпасовк нему, а также холодного оружия;
— изготовление иреализация медикаментов и химических веществ;
— изготовлениепива и вина;
— изготовлениеспирта, водочных, ликерных и коньячных изделий;
— изготовлениетабачных изделий;
— медицинскаяпрактика;
— ветеринарнаяпрактика;
— юридическаяпрактика;
— создание исодержание игорных заведений, организация азартных игр;
— торговля алкогольныминапитками;
— внутренние имеждународные перевозки пассажиров и грузов воздушным, речным, морским,железнодорожным и автомобильным транспортом;
— агентирование ифрахтование морского торгового флота;
— изготовлениеценных бумаг и знаков почтовой оплаты;
— посредническаядеятельность с приватизационными бумагами;
— оказание услугпо охране государственной, коллективной и частной собственности;
— монтаж, ремонт ипрофилактическое обслуживание средств охранной сигнализации;
— добыча,производство и использование радиоактивных веществ и источников ионизирующегоизлучения, переработка и захоронение радиоактивных отходов;
– добыча драгоценных металлов и драгоценныхкамней, изготовление и реализация изделий с их использованием;
— сбор,переработка твердых и жидких отходов производств, содержащих драгоценныеметаллы и драгоценные камни, и их лом;
— выполнениеавиационно-химических работ и аэрофотосъемок;
— проектирование,строительство и эксплуатация объектов атомной энергетики, а также оказаниеуслуг по их обслуживанию;
— аудиторскаядеятельность;
— страховаядеятельность;
— изготовление иреализация ветеринарных медикаментов и препаратов;
— строительство итехническое обслуживание общегосударственных сетей передачи данных идокументальной связи;
— строительство итехническое обслуживание передающих станций спутниковых связей;
— международные имеждугородние почтовые перевозки;
— обработкапочтовой корреспонденции;
— выдача и приемденежных переводов;
— использованиерадиочастот;
— производство иремонт средств измерения и контроля;
— выполнениетопографо-геодезических, картографических работ и кадастровых съемок;
— выполнениеинженерно-изыскательских и проектных работ для объектов энергетики,государственной связи, оборонного комплекса, а также для газопроводов,магистральных трубопроводов, мостов, туннелей, электростанций, аэропортов,морских портов, выполняемых на территориях, подверженных действию сейсмичности,а также карстообразованию, подтоплению, просадкам другого типа, доработке,оползням и обвалам.
Разрешение наосуществление предпринимательской деятельности выдается Кабинетом министровУкраины или уполномоченным им органом в срок не более 30 дней со дня получениязаявления. Отказ о выдаче разрешения выдается в тот же срок и является актомписьменной формы.
Предпринимательствоосуществляется на основе следующих принципов:
— свободный выборвидов деятельности;
— привлечение надобровольных началах к осуществлению предпринимательской деятельности имуществаи средств юридических лиц и граждан;
— самостоятельноеформирование программы деятельности и выбор поставщиков и потребителейпроизводимой продукции, установление цен в соответствии с законодательством;
— свободный наемработников;
— привлечение ииспользование материально-технических, финансовых, трудовых, природных и другихвидов ресурсов, использование которых не запрещено или не ограниченозаконодательством;
— свободноераспоряжение прибылью, остающейся после внесения платежей, установленныхзаконодательством;
– самостоятельное осуществление предпринимателем— юридическим лицомвнешнеэкономической деятельности, использование любым предпринимателемпричитающейся ему доли валютной выручки по своему усмотрению.
Государственнаярегистрация субъектов предпринимательской деятельности осуществляется позаявочному принципу в течение не более 15 дней. Орган, осуществляющийрегистрацию, обязан в течение этого срока выдать удостоверение о регистрации и представить сведения всоответствующую налоговую инспекцию и в органы государственной статистики.
Свидетельство огосударственной регистрации субъекта предпринимательства служит основанием дляоткрытия счетов в учреждениях банков по месту регистрации субъектапредпринимательской деятельности или в любых других учреждениях банков посоглашению сторон. Банк обязан открыть банковский счет и в трехдневный срокуведомить об этом налоговую инспекцию.
Для осуществленияпредпринимательской деятельности предприниматель имеет право заключать сгражданами договоры об использовании их труда. При заключении трудовогодоговора предприниматель обязан обеспечить условия и охрану труда, его оплатуне ниже установленного в государстве минимального прожиточного уровня, а такжедругие социальные гарантии, включая социальное и медицинское страхование исоциальное обеспечение в соответствии с действующим законодательством.
Предпринимательобязан не причинять ущерба окружающей среде, не нарушать охраняемые закономправа и интересы граждан, предприятий, учреждений, организаций и государства.
Деятельностьпредпринимателя прекращается:
по собственнойинициативе предпринимателя;
на основаниирешения суда или арбитражного суда в случаях, предусмотренных законодательствомУкраины;
в случае истечениясрока действия лицензии;
по другимоснованиям, предусмотренным законодательными актами Украины.
Государствогарантирует всем предпринимателям, независимо от избранных ими организационныхформ предпринимательской деятельности, равные права и создает равныевозможности для доступа к материально-техническим, финансовым, трудовым,информационным, природным и другим ресурсам.
Государствозаконодательно обеспечивает свободу конкуренции между предпринимателями,защищая потребителей от проявлений недобросовестной конкуренции и монополизма влюбых сф