Совершенствование организации и оплаты труда механизатора

Министерство сельского хозяйства РоссийскойФедерации
ФГОУ ВПО Воронежскийгосударственный аграрный университет
им. К.Д. Глинки
Экономический факультет
Кафедра труда в АПК
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
Совершенствование организации иоплаты труда механизатора при подборе и обмолоте валков ржи
Выполнил:
студентк Э-III-3
Тарлыков В.В.
Руководитель: ассистент
Кривощёкова И.Е.
Воронеж 2010

Содержание
Введение
1. Анализиспользования сменных затрат рабочего времени механизатора на механизированныхполевых работах
2. Совершенствованиеорганизации труда на подборе и обмолоте волков ржи
3. Совершенствованиеорганизации рабочего процесса
4. Разработка иначисление оплаты труда
5. Экономическаяи социальная эффективность проекта организации труда
Выводы
Списокиспользованной литературы
Приложение
Введение
В стране постоянно уделяется большое внимание вопросам организации инормирования труда на научной основе.
В настоящее время, когда рыночные отношения проникли во все сферы экономикистраны, в том числе и в АПК, в этих условиях совершенствование организациитруда на научной основе (НОТ), повышение его производительности приобретает огромноезначение.
В силу действия объективных экономических законов эффективностьиспользования земельных фондов и материально-технических ресурсов в сельском хозяйственаходится в большой зависимости от уровня производительности труда и качестваработы каждого трудового коллектива, каждого отдельного работника.
Обусловлено это тем, что научно-технический прогресс (НТП), усиливаявзаимосвязь между факторами сельскохозяйственного производства, требует новыхподходов к организации труда.
При совершенствовании организации труда не бывает мелочей, так как этосвязано с человеческим фактором, эффективностью использования его умственной ифизической энергии, постоянно повышая его производительность.
Научная организация труда (НОТ) включает в себя комплекс вопросов,требующих обязательного и оптимального решения. Это и формирование трудовыхколлективов, и постоянное совершенствование организации и оплаты труда в них,учет межличностных отношений между работниками, наличие неформальных лидеров,«малых групп», совместимость людей в коллективе.
Это и улучшение условий труда, и совершенствование режима труда и отдыха,организация трудовых процессов и рабочих мест; это организация нормированиятруда, учет особенностей работы для каждой категории работников, определениеэкономической эффективности проводимых мероприятий.
В условиях действия рыночных законов каждое предприятие, каждый работникна рабочем месте должен добиваться наибольшей отдачи от экономических ресурсови в этом немалую роль играет научный подход к организации труда.
Целью курсового проекта была работа по обобщению имеющихся данныхфотографии рабочего дня механизатора при подборе и обмолоте волков ржи иразработка новых вариантов с более совершенной организацией труда механизатораи его рабочих процессов, а также расчет показателей экономической эффективностиновых вариантов и мероприятий по их внедрению в производство.
Задачи, решаемые в соответствии с данной целью, отражены в разделе «Содержание»курсового проекта.
Объектом исследования является процесс организации подбора и обмолотаволков ржи выполняемых механизатором в процессе рабочего дня (смены) на СХПКА«Красный Путиловец».
Методы исследования, использованные при выполнении курсового проектаследующие: монографический, расчетно-конструктивный, статистические,экономические, аналитические, социологические, таблично-графические,планирования и прогнозирования.
 

 1.  Анализиспользования сменных затрат рабочего времени механизатора на механизированныхполевых работах
Для написания этого раздела я провёл хронометражное наблюдение за однойиз категорий работников растениеводства, занятого на механизированных полевыхработах.
Чаще всего применяют фотографию (хронографию) рабочего дня и сплошнойфотохронометраж.
Наблюдение я проводил в три этапа. На первом этапе, подготовительном,который проходит накануне дня наблюдения, собираю данные о месте работы (вид испособ работы; характеристика загонки: ширина, длина и площадь; урожайность;характеристика поля: рельеф, засорённость, влажность почвы и др.); об агрегате(состав агрегата, марка трактора, комбайна, их техническое состояние: маркисельскохозяйственных машин, их количество в агрегате, конструктивная шириназахвата 1 машины и др.); об исполнителе(-ях) (осуществляют выбор исполнителя,за которым будет проводиться наблюдение; записываю его год рождения,классность, стаж работы и др.; аналогичные сведения собираю о вспомогательныхработниках, обслуживающих данный агрегат).
На втором этапе провожу непосредственное наблюдение, которое осуществляюза основным работником (обычно механизатором) агрегата. Я должен прибыть нарабочее место раньше исполнителя и зафиксировать начало рабочего дня по времениего прихода на работу.
В дальнейшем на вкладыше к наблюдательному листу последовательно, по меревыполнения, записываю наименование всех операций, выполняемых работником, иуказывают время их окончания с точностью до 1 секунды.
Так же замеряю остаток горючего в баке на начало смены и объёмзаправленного топлива. В ходе наблюдения провожу замеры фактической ширинызахвата и скорости движения агрегата, записываю все выявленные недостатки изамечания об организации труда, а также предложения по их устранению.
В конце рабочего дня я провожу замеры фактической выработки агрегата задень и остатка горючего в баке. Конец рабочего дня фиксирую по моменту уходаисполнителя домой.
На третьем этапе провожу обработку полученных в ходе наблюдения данных.Обработка начинается с шифровки во вкладыше всех операций, используя для этогошифры. Целесообразнее применять буквенные шифры, так как они в дальнейшемиспользуются при расчётах в формулах.
После шифрования считаю продолжительность каждой операции, для чего извремени окончания текущей операции вычитаю время окончания предыдущей операции.Затем подсчитываю суммарные затраты рабочего времени в минутах на одноимённыеоперации или вид затрат рабочего времени, а также общую продолжительностьрабочего времени смены и продолжительность рабочего дня. При этом время наобед, полдник, ужин, превышающее регламентированную продолжительность временина отдых и личные надобности, не входит в продолжительность смены, новключается в продолжительность рабочего дня. Т.е. при отсутствии по результатамнаблюдения времени на отдых и личные надобности необходимо часть обеденноговремени, равную регламентированной продолжительности времени на отдых и личныенадобности, которую рассчитывают по формуле, записать в строку времени отдыха(Тотл), а оставшееся время отнести ко времени обеда. Полученныерезультаты записываю в таблицу.
/>, />
где Тотл — регламентированная продолжительность времени наотдых и личные надобности, мин.;
/>-фактическая продолжительность смены по результатам наблюдения, мин.;
23 — норматив времени на отдых, который находится в пределах 5-7% отвремени смены.
После этого определяю удельный вес (в %) каждой операции или вида затратрабочего времени в общей продолжительности смены и провожу анализ структурызатрат рабочего времени. По доле времени основной работы, простоев и другихопераций сужу об эффективности использования рабочего времени исполнителем.
Вслед за этим рассчитываю затраты времени на 1 га путём деления суммарных затрат времени по каждой операции на фактическую выработку агрегата задень.
Если неизвестна фактическая выработка агрегата за день, то еёрассчитывают по формуле:
/>/>, />/>
где — Lср — средняя длина гона (изнаблюдательного листа), м;
Вр — рабочая ширина захвата агрегата (из наблюдательноголиста), м;
n — количество целых рабочих проходов.
Затем подсчитываю количество случаев каждого вида работ и определяюсреднюю продолжительность 1 случая делением суммарных затрат времени наколичество случаев. Все полученные данные заношу в таблицу 1.

Таблица 1.
Фактические затраты рабочего времени механизатора на уборке волков ржи
№
п/п Виды операций и затраты времени Шифр Затраты времени Число случаев Среднее время 1 случая, мин. мин. % мин. на 1 га (ц) 1 2 3 4 5 6 7 8 1.1 ЕТО с.-х. машин
Тпз1 30,00 3,85 1,23 1 30,00 1.2 Переезд к месту работы и к месту стоянки
Тпз4 33,45 4,3 1,38 2 16,7 1.3 Получение наряда
Тпз5 3,00 0,38 0,12 1 3 1 2 3 4 5 6 7 8 2.1 Основная работа
То1 540,3 69,5 22,3 35 15,4 3.1. Рабочий ворот
Тв2 21,26 2,73 0,87 34 0,62 3.2 Загрузка семян, выгрузка зерна из бункера
Тв3 54,5 7 2,25 12 4,5 4.1 Очистка рабочих органов
Тобс1 14,2 1,82 0,58 4 3,589 5. Время на отдых и личные надобности Тотл 47,45 6,1 1,95 1 18,52 7.1 Прочие простои
Тп8 33,6 4,32 1,38 1 33,6 8. Всего времени смены Тсм 777,5 100 8. Время обеда Тобед 1,41 Х Х 9. Продолжит, раб. дня Тд 779 Х
После этого определяю улучшенное время 1 случая путём обработкихронометражных рядов (таблица 2).

Таблица 2.
Карточка обработки хронометражных рядовНаименование операций Шифр Хроноряды Коэффициент устойчивости Кол-во оставшихся случаев Сумма остав-шихся случа-ев, мин. (сек) Улуч-шенное время 1 случая, мин. (сек) Поворот
Тв1 0’25” 0’26” 0’28” 4’47” 0’24” 0’48” 0’30” 0’28” 0’25” 0’24” 1’29” 0’25” 0’29” 0’25” 0’29” 0’30” 0’30” 0’30” 0’30” 0’30” 0’25” 0’26” 0’31” 0’26” 0’24” 0’25” 0’28” 0’28” 0’30” 0’30” 0’30” 0’30” 1,84 21 627 29,8 сек Засыпка семян (выгрузка зерна)
Тв3 04’40” 04’26” 4’50” 04’55” 04’36” 04’40” 03’50” 04’50” 04’44” 03’40” 04’40” 04’41” 1,34 12 54,5 4,5 мин
Все показатели затрат рабочего времени по вспомогательным операциям вотдельности из наблюдательного листа выписываю в карточку обработкихронометражных рядов.
Отдельные замеры могут иметь значительные отклонения, т.е. будутнетипичными, дефектными. Эти значения необходимо исключить из дальнейшихрасчётов, для чего хроноряды проверяю по коэффициенту устойчивости,представляющему собой отношение максимальной продолжительности замера (tmax) к минимальной (tmin).Если полученный коэффициент превышает максимально допустимый норматив, тоданные замеры исключаю (вычёркиваю). Затем нахожу другие значения tmax, и tmin, ипроцесс обработки хронорядов и определения коэффициента устойчивости повторяюдо тех пор, пока последний не будет меньше или равен максимально допустимомузначению. Если в ходе обработки хронорядов будет исключено более 30% всехзамеров, то наблюдение нужно повторить, так как полученный результат будетнеобъективным.
При подсчёте количества оставшихся случаев считаю все замеры, кромевычеркнутых. Продолжительность оставшихся замеров суммирую, а затем делю на ихколичество и определяю улучшенное время 1 случая. При этом улучшенныйпоказатель поворота рассчитываю в секундах, а выгрузки зерна из бункера изагрузки семян и удобрений — в минутах.
Дальнейший анализ использования сменного времени осуществляю на основерасчёта коэффициентов:
а) коэффициент продолжительности рабочего дня (смены)
Кр.д/>,
Кр.д=/>=1,94 (при 6-дневном режимеработы);
Кр.д)=/>=1,61(при 5-дневном режимеработы);
где />-фактическая продолжительность смены, мин;
/>-установленная продолжительность смены, мин, которую берут из распорядкарабочего дня или рассчитывают по формуле:
Тсм=/>,
Тсм=/>
Тсм=/>
где Тн — установленная конституцией продолжительность рабочей недели,ч: 36 ч — для женщин, 40 ч — для мужчин;
Р и В — количество рабочих и выходных дней и неделе;
б) коэффициент полезных затрат рабочего времени:
Кп.в=/>=/>, Кп.в=/>
где Тп.в — общая продолжительность полезно затраченноговремени смены, мин;
Тп — суммарное время всех простоев, мин;
Тотлф и Тотл — соответственнофактическое и регламентированное время на отдых и личные потребности, мин.
в) коэффициент загруженности исполнителя:
Кз.и=/>
Кз.и=/>(при 6дневном режиме)
Кз.и=/>(при 5дневном режиме)
Т.к. коэффициент загруженности исполнителя больше 1,5, то рекомендуетсяперейти на двухсменный режим работы.
г) коэффициент резервного времени:
Кр.в=/>Кр.в=
/>(при6дн.режиме)Кр.в=
/>(при5дн. режиме)
Фактическое время смены (составляет 777,50 мин.)превышает норму (480 мин.) в 1,6 раза и в 1,9 раза (норма составляет 400мин.)Коэффициент загруженности исполнителя больше единицы(1,84 и 1,52), чтопоказывает на перегруженность работника, а следствием этого является отсутствиерезервного времени (коэффициент резервного времени отрицателен). Но, несмотряна это коэффициент полезных затрат рабочего времени равен 0,95 что говорит онедостаточно продуктивной работе исполнителя, основной причиной чего являютсядлительные простои по техническим причинам. Для улучшения использованиярабочего времени необходимо уменьшить время смены, а также создать необходимыеусловия для наличия резервного времени. Это необходимо достичь главным образомза счет снижения времени простоев из-за отсутствия транспорта, т.е. приобрестидополнительные транспортные средства или произвести замену старых на болееновые.2.  Совершенствованиеорганизации труда на подборе и обмолоте волков ржи
В этом разделе я обосновываю предложения по рационализации труда наоснове совершенствования его организации, устранения простоев, примененияпрогрессивных технологических вариантов, более эффективных машин и механизмови, с учётом этого, определяю проектные нормативы и нормы труда. При этом должнобыть обосновано не менее двух расчётных вариантов с различным уровнемразделения труда, режимами труда и отдыха и различными технологическимиспособами выполнения работ.
Для расчёта норм выработки на механизированных полевых работах на основехронографии рабочего дня применяю следующий алгоритм.
1. Устанавливаю рабочую скорость движения агрегата по данным замеров вовремя наблюдения. В случае отсутствия замеров рассчитаю рабочую скорость дляпервого варианта по формуле:
а) на участках правильной конфигурации:
Vp=/>, Vp=/>= 4,72 км/ч
б) для 2 варианта расчётов зерноуборочных комбайнов:
Vp=/>, Vp=/>, км/ч
где Lср — средняя длина гона, м (изнаблюдательного листа):
n — количество гонов агрегата за время наблюдения(из вкладыша к наблюдательному листу);
Тоф — время основной работы за период наблюдения,ч;
В — рабочая ширина захвата, м (из наблюдательного листа);
Qо- оптимальная пропускная способность хлебамассы, ц/ч (приложение3)
У- урожайность зерна, ц/га (из карточки хронограхии)
бк — отношение веса соломы к весу зерна (приложение 9)
При подсчёте количества гонов (n) считаю целыерабочие проходы агрегата от поворота до поворота. Если во время рабочего ходабыли остановки, то необходимо объединить пройденные отрезки в один целый исчитать их одним гоном.
2. Рабочую ширину захвата агрегата можно установить в процессе наблюденияпутём деления ширины обработанного (убранного) участка на число проходов. Еслиэто невозможно, то рабочая ширина захвата агрегата рассчитывается по формуле:
Вр=Вк×n×R, Вр=6×1×0.96=5.76 м
где Вк — конструктивная ширина захвата 1 машины, м (из наблюдательноголиста);
n — количество рабочих машин в агрегате (изнаблюдательного листа);
К — коэффициент использования конструктивной ширины захвата (приложение11).
3. На основе рабочей скорости (Vр) иширины захвата (Вр) рассчитывается производительность агрегата (W, га) за 1 час основного времени по формуле:
W=0.1×Vp×Bp
1 вариант:
W=0.1×4,72×5,7=2,69га/ч
2 вариант:
W=0.1×4,21×5,7=2,4га/ч
4. Вслед за этим рассчитываю значения коэффициентов по вспомогательнымоперациям: поворота, загрузки (выгрузки), отцепки и прицепки тележки ивнутрисменных переездов по формулам:
а) коэффициент поворота
Rпов=/>,
1 вариант: Rпов=/>
2 вариант: Rпов=/>
где Rпов — коэффициент поворотов;
tпов — средняя улучшеннаяпродолжительность 1 поворота по результатам обработки хронорядов (из таблицы2), сек;
б) коэффициент выгрузки зерна из бункера
Rвыгр=/>,

1 вариант: Rвыгр=/>
2 вариант: Rвыгр=/>
где Rвыгр — коэффициент выгрузки зернаиз бункера комбайна;
tвыгр — среднее улучшенное времявыгрузки 1 бункера по результатам обработки хронорядов (из таблицы 2), мин;
y — коэффициент использования ёмкости бункера(приложение 12);
Б — ёмкость бункера, ц, которая рассчитывается по формуле:
Б=V×p, Б=3×7=21ц
где V — вместимость бункера, м3(приложение 3);
р — вес 1 м3 зерна сельскохозяйственных культур, ц (приложение4);
д) коэффициент внутрисменных переездов
Rпер=/>,
1 вариант: Rпер=/>
2 вариант: Rпер=/>
где Кпер — коэффициент внутрисменных переездов;
tпер — продолжительность одногопереезда по материалам наблюдений, ч;
tп.п — среднее время, затрачиваемое наразовую подготовку агрегата к переезду и к работе после переезда, ч;
I — количество однотипных агрегатов, одновременноработающих в поле;
Fср — средняя площадь обрабатываемогоучастка (60-240 га), га.
5. Далее определяю время основной работы (То)механизированного агрегата по формуле:
То=/>
1вариант:
То=/>
2вариант:
То=/>
где Тпз, Тобс и Тотл — соответственновремя подготовительно-заключительных работ, время технического обслуживанияагрегата и время на отдых и личные исполнителя (мин) могут браться как изнормативных справочников, так и на основе материалов наблюдения.
Время подготовительно-заключительных операций (Тпз) будетопределяться суммированием: Тпз1 + Тпз2+ Тпз3+ Тпз4+Тпз5
Тпз1 и Тпз2 берут из справочников (приложения 6 и7). Тпз3 и Тпз4 берут фактическое по результатамнаблюдения, если оно в сумме не превышает 20 мин. В случае, если сумма больше20 мин, то необходимо запланировать охраняемую стоянку техники ночью в поле, авремя переездов к месту работы из расчётов исключить Тпз5устанавливают по результатам наблюдения (но не более 5-7 мин.).
6. На основе данных предыдущих расчётов можно определить сменную нормувыработки агрегата (Нсм), га:
Hсм=W×То,
1 вариант:
Нсм=2,69×3,94=10,6га
2 вариант:
Нсм=2,4×5,02=12,04га
где То — время основной работы, ч.
7. После этого рассчитывают проектное время вспомогательных операций поформулам:
а) Тв1=Rпов×То
1 вариант:
Тв2=0,03×236,92=7,1мин
2 вариант:
Тв2=0,02×301,6=6,03 мин
б) Тв3=Rзаг(выгр) ×То
1 вариант:
Тв3=0,3×236,92=71,07мин
2 вариант:
Тв3=0,27×301,6=81,43мин
в) Тв7=Rпер×То,
1 вариант:
Тв7= 0,003×236,92=0,71мин
2 вариант:
Тв7=0,003×301,6 =0,9мин
где То — время основной работы, мин.
Поскольку фактическое время смены превышает норму в1,6раза, то при расчете проектных затрат времени для 1 варианта его необходимобыло снизить. В результате уменьшилось время основной работы, время поворотов,время выгрузки семян. Были уничтожены простои по отсутствию транспортныхсредств, значительно снизились внутрисменные переезды. Однако была снижена исменная норма выработки. Время выгрузки зерна, время на отдых было увеличено,тогда, как время на основную работу и внутрисменные переезды значительноснизилось.
Все полученные проектные затраты времени заносим в таблицу 3.
Затраты времени на 1га определяется путем деления проектнойпродолжительности операции (смены) на рассчитанную сменную норму выработки.
Второй проектный вариант организации и норм труда рассчитывают на другойнедельный режим труда и отдыха, другую продолжительность смены, более высокуюскорость движения, другие методы труда и др. При этом тот же алгоритм расчетов.
Таблица 3.
Нормативы рабочего времени и нормы труда при различных вариантах осуществленияработОперации Фактические затраты времени, мин Проектные затраты времени, мин 1 вариант 2 вариант за смену на 1 га за смену на 1 га за смену на 1 га
То1 Основная работа 540,3 22,3 236,92 22,3 301,6 25,04
Тв2 Рабочий поворот 21,26 0,87 7,1 0,7 6,03 0,5
Тв3 Загрузка семян, выгрузка зерна из бункера 54,7 2,25 71,07 6,7 81,43 6,76
Тв7 Внутрисменные переезды – – 0,71 0,06 0,9 0,07 Тпз Подг.-закл. работы 66,45 2,73 45 4,24 45 3,73 Тобс Орг.тех. обслуживание 14,2 0,58 7,3 0,68 8,76 0,72 Тотл Отдых и личные надобности 47,45 1,95 31,9 3 36,28 3,01 Тп Простои 33,6 1,38 – – – – Тсм Время смены 777,5 32,12 400 – 480 – Нсм Сменная норма выработки, га 24,22 х 10,6 х 12,04 х 3.  Совершенствованиеорганизации рабочего процесса
В этом разделе я графически показываю способ движения агрегата в загонке.А также рассчитываю на примере основной операции ширину загона, длину путипосевного агрегата от заправки сеялки семенами до опорожнения семенных ящиковна 80%, количество необходимых транспортных средств на отвозе зерна откомбайна.
Сначала на отдельном листе приводят схематическое изображение загонки суказанием поворотных полос, способа и направления движения агрегата.(смкарточку хронографию).
Затем по формулам и с использованием нормативных материалов делаю расчёт:
а) количества транспортных средств на уборке зерновых, закрепленных закомбайнами:
К=/>
1 вариант:
К=/>
2 вариант:
К=/>
где У — урожайность, ц/га;
W — производительность агрегата, га/ч;
Тр — продолжительность одного рейса, мин;
Q — грузоподъёмность автомашин, ц;
γ — поправочныйкоэффициент класса груза.
Время оборота транспортной единицы состоит из следующих основныхэлементов:
Тр=Тпр+Ттр+Тв=26,04+4,64+4=34,68мин
где Тпр — время на погрузку, разгрузку и оформление груза,мин;
Ттр — время движения с грузом и без груза, мин;
Тв — время 1 взвешивания, мин (4 мин на каждое взвешивание).
Тпр=0,1×Q×γ×Нвр.1т=0,1×70×1×3,72=26,04мин
где Нвр.1т — норма времени на погрузку, разгрузку и оформление1 т
груза, мин (приложение 13). Эти нормы времени зависят от грузоподъёмностиавтомобиля, класса груза и группы дорог.
Ттр= 0,1×Q×γ×S×Нвр.1т-км = 0,1× 70×1×1,23×0,54=4,64мин
где S — расстояние перевозки от поля до тока(бригадного стана), км;
Нвр.1т-км — норма времени на 1 т-км пробега, мин (приложение14). Эти нормы времени зависят от грузоподъёмности автомобиля, класса груза игруппы дорог (приложение 15).4.  Разработкаи начисление оплаты труда
Учитывая специфику отраслей сельского хозяйства, основная оплатаслагается из аванса за промежуточные результаты работы и доплаты за продукцию сучётом окончательных результатов. Размер, условия и порядок начисления этихвидов основной оплаты определяется условиями тарификации, т.е. применяемой вхозяйстве тарифной системы.
При применении ЕТС тарифицируется работник — уровень его подготовки(квалификация) и умение выполнять на практике установленный перечень работ.Тарификация трактористов-машинистов по ЕТС производится с учётом сложноститрактора, комбайна, сельскохозяйственной машины исходя из класса тяги и маркитрактора, мощности двигателя комбайна.
Вспомогательные работники тарифицируются по ЕТС с 1 по 10 разряд.
При определении тарифных ставок необходимо учитывать условияпроизводства, интенсивность труда, а также престижность отдельных категорий ипрофессий работников, эти условия отражают отраслевые повышающие коэффициенты:
-трактористы-машинисты, водители автомобилей, наладчики с.-х. машин итракторов — 1.8;
— работники животноводства и защищенного грунта — 1,5;
— рабочие на ручных и хозяйственных работах — 1,3;
— руководители, специалисты и служащие — 1,3-1,5.
Для оплаты труда работников растениеводства в курсовом проекте используюодну из рассмотренных на лабораторных занятиях систему оплаты труда: простуюсдельную, сдельно-премиальную, аккордную, сдельно-прогрессивную, от валовогоили хозрасчётного дохода.
Расчёт расценок и начисление оплаты труда оформляю в виде таблиц, вкачестве образцов которых можно использовать формы таблиц из рабочей тетради.
В случае использования простой сдельной системы оплаты труда расчётрасценок и начисление заработной платы механизатору производят по следующемуалгоритму.
Продолжительность смены и сменную норму выработки для каждого вариантаберут проектные из таблицы 4.
Месячную ставку 1 разряда устанавливают на основе ПостановленийПравительства РФ, тарифный разряд, тарифный коэффициент — из приложения 1,отраслевой коэффициент — приведён выше. Расчёт проводят в таблице 4.

Таблица 4.
Расчёт расценок за единицу выполненной работы или произведённой продукцииПоказатели Вариант 1 Вариант 2 Категории работников Комбайнер СК-5
Комбайнер
СК-5 2. Продолжительность смены, ч 6,6 8 3. Установленная смена норма выработки, га 10,6 12,04 4. Месячная ставка 1 разряда, руб. 3700 3700 5. Тарифный разряд 9 9 6. Тарифный коэффициент 2,22 2,22 7. Отраслевой коэффициент 1,8 1,8 8.Месячная тарифная ставка 14652 14652 9. Количество рабочих дней в месяце 25,08 20,75 10.Дневная тарифная ставка, руб. 584,2 706,1 11. Коэффициент повышения оплаты для расчёта сдельных расценок 1,5 1,5 12. Сдельная дневная ставка, руб 876,3 1059,15 13. Расценка за 1 га (ц) работ (продукции), руб. 2,75 2,93
Месячную тарифную ставку механизатора i-тогоразряда (Сtmi) рассчитывают по формуле:
Ctmi=Cm1p×KETCi×Kот=3700×2,22×1,8=14652руб
где Сtmi — месячнаятарифная ставка 1-того разряда, руб.;
Сm1p — месячная ставка 1 разряда, руб.;
KETCi — тарифный коэффициент ЕТС i-того разряда;
Кот — отраслевой коэффициент.
Количество рабочих дней в месяце беру в зависимости от недельного режиматруда и отдыха: при 6-ти дневной рабочей неделе -25,17; при 5-дневной — 20,83.
Дневная тарифная ставка определяется по формуле

Cтдi=/>
1 вариант:
/>
2 вариант:
/>
где Дрм — количество рабочих дней в месяце.
Коэффициент повышения оплаты для расчёта сдельных расценок (Ксд)берут в пределах 1.25-1.5.
Сдельную дневную ставку определяют по формуле
Ссдi=Cтд×Ксд,
1 вариант:
Ссдi=584,2×1,5=876,3руб
2 вариант:
Ссдi=706,1×1,5=1059,15руб
где Ссд; — дневная сдельная ставка, руб.;
Ксд — коэффициент повышения оплаты для расчёта сдельных
расценок.
Расценку за единицу выполненных работ или произведённой продукциирассчитывают по формулам
Р1ц=/>
1 вариант:

Р1ц=/>руб
2 вариант:
Р1ц=/>руб
где Р1га — расценка за единицу выполненных работ, руб.;
Р1ц — расценка за единицу произведённой продукции, руб.;
У — урожайность, ц/га.
После этого, использую рассчитанные прогрессивно-возрастающие или простыесдельные расценки, начисляю заработную плату механизатору по следующемуалгоритму (таблица 5).
В качестве объёма выполненных работ (Q) берупроизведение нормативной сменной нормы выработки в гектарах на среднегодовоеколичество рабочих дней в месяце. В случае проведения уборочных работ объёмпроизведённой продукции нахожу умножением площади поля на урожайность.
Таблица 5.
Начисление заработной платы механизаторуПоказатели Вариант 1 Вариант2 1. Объём выполненных работ (произведённой продукции) га, ц 7975,44 7494,9 2. Начислено основной оплаты за выполненный объём работы, руб 21932,4 21960 3. Доплата за качество выполненных работ, руб. 8772,96 8784 4. Доплата за классность, руб. 4386,5 4392 5. Премии, руб. 6. Итого (2+3+4+5) 35091,82 35136 7. Доплата за стаж работы, руб. 7018,4 7027,2 8. Всего начислено оплаты труда, руб. 42110,2 42163,2 9. Необлагаемая налогом сумма, руб. 2000 2000 10. Налогооблагаемая сумма, руб. 40110,2 40163,2 11. Налог с физических лиц, руб. 5214,3 5221,2 12. Оплата труда к выдаче, руб 36895,9 36942
Сумму начисленной основной оплаты (00) завыполненный объём работ определяем умножением расценки (Р) на объём выполненныхработ (Q).
/>:
Для 1 варианта:/>
/>руб.
Для 2 варианта:
/>руб.
После этого проводим начисление доплат и премий. Доплата за качество (/>)Соответствующийпроцент доплаты находим от начисленной основной оплаты труда за выполненныйобъём работ.
Для 1 варианта:/>
/>
Для 2 варианта:
/>
Доплату за классность (/>) проводим в зависимости отналичия класса у механизатора. За 1 класс доплачиваем 20%.
1 вариант:
/>
2 вариант:
/>
После этого суммируем начисленную основную оплату идоплаты за качество и классность.
Для 1 варианта:
/>
Для 2 варианта:
/>
От полученной суммы находим доплату за стаж (/>). Её размерзависит от стажа работника. Для начисления доплаты за стаж пользуемся приложением10.
Для 1 варианта:
/>
Для 2 варианта:
/>
Вслед за этим находим всю начисленную оплату труда (Он),включая доплату за стаж.
Для 1 варианта:
/>/>
Для 2 варианта:
/>
Необлагаемая налогом сумма для 1 и 2 варианта равняется2000 рублей.
Налогооблагаемая сумма равняется 40110,2 и 40163,2соответственно для 1 и 2 варианта.
Подоходный налог с физических лиц составляет с 1.01.2001г. 13% от налогооблагаемой суммы.
Для 1 варианта:
Подоходный налог = 40110,2/>0,13=5214,3 руб.
Для 2 варианта:
Подоходный налог =40163,2/>0,13=5221,2 руб.
Сумму к выдаче находим вычитанием подоходного налога извсей начисленной оплаты труда.
Для 1 варианта:
Сумма к выдаче = 42110,2-5212,3=36895,9 руб.
Для 2 варианта:
Сумма к выдаче =42163,2-5221,2=36942 руб.
Таким образом, учитывая все расценки за единицупроизведенной продукции, куда входят тарифный разряд, тарифный и отраслевойкоэффициенты, месячная тарифная ставка и ставка 1 разряда, а также дневнаятарифная ставка и сдельная дневная ставка, кроме того, рассматривая категорииработников и количество рабочих и выходных дней в месяце, путем расчета заработнойплаты, мы вычислили, что оплата труда механизатора для 1 варианта составляет36895,9 руб., а для 2 варианта-36942 руб. в месяц. Отсюда можно сделать вывод отом, что при 5-ти дневном режиме оплата труда работника выше, чем при 6-тидневном режиме.5.  Расчётпоказателей экономической эффективности
Экономическую эффективность совершенствования трудовых процессов намеханизированных работах в растениеводстве определяют по сравнению ссуществующей организацией труда.
Основными показателями эффективности внедрения предлагаемых мероприятийявляются коэффициент роста производительности труда, годовая экономия живоготруда и экономия фонда заработной платы.
Коэффициент роста производительности труда определяют по формуле
Кп=/>
1 вариант
Кп=/>
2 вариант
Кп=/>
где Тс и Тп — затраты времени смены на 1 га или 1 ц продукции существующие и проектируемые, мин (из таблицы 3).
Если в результате коэффициент Кп оказался меньше 1, тодальнейших расчётов не проводят.
2. Степень сокращения трудоёмкости (в %) выполнения единицы работыопределяют по формуле
Рт=/>
1 вариант
Рт=/>
2 вариант
Рт=/>
3. Затем определяют экономию затрат живого труда на весь объём работы поформуле
Эт = (Тс-Тп) ×Q/60
1 вариант
Эт = (24,22-10,6) ×1000/60=227
2 вариант
Эт = (24,22-12,04) ×1000/60=203
где Q — объём выполненных работ в хозяйстве загод, га (300-500 га -для свёклы, кукурузы и подсолнечника, 500-2000 га — для зерновых культур).
4. Число высвобождаемых работников (Чвр) в результатесовершенствования организации труда
Чвр=/>
1 вариант
Чвр=/>
2 вариант
Чвр=/>
где 365, Дот, Дпр, Дб — соответственно,количество календарных дней в году, дней отпуска, праздничных дней и днейотсутствия по болезни.
5. Экономия фонда заработной платы в следующем порядке. Сначала находятзатраты труда на выполненный объём работ по формуле
ЗТ=/>
1 вариант
ЗТ=/>руб
2 вариант
ЗТ=/>руб
Затем определяют среднюю часовую оплату труда с учётом всех доплат и премийпо формуле
Оч=/>
1 вариант
Оч=/>руб
2 вариант

Оч=/>руб
где Он — сумма начисленной оплаты труда за объём выполненныхработ с учётом всех доплат и надбавок, руб.
После этого рассчитывается экономия фонда заработной платы по формуле:
Эф.з.п= Эт×Оч
1 вариант
Эф.з.п= 227×4,41=1001,07руб
2 вариант
Эф.з.п= 203×4,4=893,2руб
 
Выводы
На основе проведенных наблюдений, анализа использованиясменных затрат рабочего времени, расчетов совершенствования организации труда ирабочего процесса, а также, с учетом поставленных целей и задач необходимосделать вывод о наиболее совершенном и экономически выгодном режиме труда.
Фактическое время смены (составляет 777,5 мин.)превышает норму (480 мин.) в 1,6 раза и в 1,9 раза (норма составляет 400мин.)Коэффициент загруженности исполнителя больше единицы(1,84 и 1,52), чтопоказывает на перегруженность работника, а следствием этого является отсутствиерезервного времени (коэффициент резервного времени отрицателен). Но, несмотряна это коэффициент полезных затрат рабочего времени равен 0,95, что говорит онедостаточно продуктивной работе исполнителя, основной причиной чего являютсядлительные простои по техническим причинам. Для улучшения использованиярабочего времени необходимо уменьшить время смены, а также создать необходимыеусловия для наличия резервного времени. Это необходимо достичь главным образомза счет снижения времени простоев из-за отсутствия транспорта, т.е. приобрестидополнительные транспортные средства или произвести замену старых на болееновые.
Таким образом, учитывая все расценки за единицупроизведенной продукции мы вычислили, что оплата труда механизатора для 1варианта составляет 36895,9руб., а для 2 варианта-36942руб. в месяц. Отсюдаможно сделать вывод о том, что при 5-ти дневном режиме оплата труда работникавыше, чем при 6-ти дневном режиме.
Я считаю, что необходимо принять следующие меры:
1. расширить самостоятельность трудовых коллективов,
2.стимулировать выполнение работ с меньшей численностьюисполнителейСписок используемойлитературы
1. КонституцияРоссийской Федерации: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года. — М: Новая волна, 1999. — 61 с.
2. О тарифнойставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате трудаработников организаций бюджетной сферы: Федеральный закон от 25 октября 2001 г. №139-ФЗ // Собрание законодательства РФ. — 2001. -№44. — С. 9247.
3. Трудовойкодекс Российской Федерации. — М.: ОСЬ, 2002. — 208 с.
4. Асташов Н.Е.Экономика, организация и нормирование труда в сельском хозяйстве: Учебное пособие/ Н.Е. Асташов. — Воронеж: ВГАУ, 2006. -306с.
5. Волгин Н.А.Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ,проблемы, решения) / Н.А. Волгин. — М.: Экзамен, 2007.-224 с.
6. Генкин Б. М.Экономика и социология труда: Учебник / Б.М. Генкин -2-е изд., испр. и доп. — М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2005. — 412 с.
7. Гусов К.Н.Трудовое право России: Учебник / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. — 3-е изд.,перераб. и доп. — М.: Юристь, 2006. — 496 с.
8. Жуков А.Л.Регулирование и организация оплаты труда: Учебное пособие для студентов вузов /А.Л. Жуков. — М.: Издательство «МИК», 2003. — 336 с.
9. Заработнаяплата. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 144 с.
10. Единаятарифная сетка и ставки. — М.: «ПРИОР», 2006. — 48 с.
11. МазмановаБ.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие / Б.Г. Маз-манова. — М.: Финансы истатистика, 2009. — 368 с.
12. Организацияи оплата труда: Учеб. пособие / Костюков Н.И., Щепа-кин М.Б., Малеванчук В.А. идр.: Под ред. Щепакина М.Б., Костюкова Н.И. -Ростов н/Д: Кавказский научныйцентр высшей школы, 2004. — 174 с.
13. Ракоти В.Д.Заработная плата и предпринимательский доход / В.Д. Ракоти. — М.: Финансы истатистика, 2004. — 224 с.
14. Рассчитайтезарплату: Единая тарифная сетка: разъяснения, методические рекомендации,нормативные акты. — М.: 2003. — 96 с.
15. Рощин С.Ю.Экономика труда: Экономическая теория труда: Учеб. пособие / С.Ю. Рощин, Т.О.Разумова. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 400 с.
16. Сборникнормативных материалов по оплате труда работников бюджетных организаций АПК. — М.: Информагробизнес, 2003. — 93 с.
17. Тучкова Э.Г.Заработная плата: Коментарий к КЗОТ / Э.Г. Тучкова. -М.: Прометей, 2006. — 104с.
18. ФедченкоА.А. Анализ заработной платы: Учеб. пособие / А.А. Фед-ченко. — Воронеж: Изд-воВоронежского государственного университета, 2006. — 168 с.
19. ЧетвертаковИ.М. Оплата труда в сельскохозяйственных предприятиях: Учеб. пособие / И.М.Четвертаков. — Воронеж: ВГАУ, 2008. — 75 с.
20. ЩадиловаС.Н. Расчёт заработной платы на предприятиях всех форм собственности.Практическое руководство / С.Н. Щадилова. — М.: ИКЦ «ДИС» 2006.-160с. мм,
21. Яковлев Р.А.Оплата труда на предприятии / Р.А. Яковлев. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.:Центр экономики и маркетинга, 2004. — 344 с.
Приложение
Приложение 1.
Технико-экономические характеристики комбайновМарка комбайна Пропускная способность молотилки, кг/сек (ц/ч)
Вместимость бункера, м3 СК-6 «Колос» 7(252) 3 СК-5«Нива» 5(180) 3 ДОН-1500(1500А) 8(288) 6 Дон-1500Б 9,6(345) 6 Енисей-1200 6(216) 4,5 Lexion 570 12,5(450) 10,5 Доминатор 10(360) 8
Приложение 2.
Вес 1м3 зерна сельскохозяйственных культур, цНаименование культуры
Вес 1м3 зерна
Вес 1м3 солома Горох 7,8-9,2 Пшеница 7,3-8,5 1,5 Кукуруза 6,8-8,2 Рожь 6,8-7,5 1,5 Просо 6,8-7,3 1,5 Ячмень 5,8-7,0 1,5 Гречиха 5,6-6,5 Овёс 4,0-5,0 1,5 Сахарная свёкла 3,5-4,0 Подсолнечник 2,75-4,4
Приложение 3
Отношение веса соломы к весу зерна зерновых культурНаименование культуры Отношение веса соломы к весу зерна Озимая рожь 1,5 Озимая пшеница 1,25 Гречиха 1,1 Яровая пшеница, овёс, просо 1,0 Горох 0,9 Ячмень 0,8
Приложение 4.
Коэффициент использования конструктивной ширины захватасельскохозяйственных машинНаименование сельхозмашин Коэффициент Наименование сельхозмашин Коэффи-циент Плуги:10-корпусные 1,02 Лущильники: дисковые 0,96 8- корпусные 1,05 лемешные 1,10 5- корпусные 1,09 Сеялки 1,00 4- корпусные 1,10 Катки 0,96-0,98 Бороны: зубовые 0,98 Комбайны: зерноуборочные 0,96 дисковые 0,96 свеклоуборочные 1,00 Культиваторы: для сплошной обработки 0,96 силосоуборочные 1,00-1,16 пропашные 1,00 Жатки, косилки 0,93-0,95 плоскорезы 0,96 Грабли 0,96-0,97
Приложение 5
Коэффициенты использования обьёма технологических емкостейсельскохозяйственных машинНаименование сельхозмашин Коэффициент Бункеры зерноуборочных комбайнов 0,95 Сеялки 0,85-0,95 Картофелесажалки 0,75 Прицепы 0,9
Приложение6.
Нормы времени (мин.) простоя автомобиля при погрузке сельскохозяйственныхгрузов из бункера, силосной массы — из под комбайна и механизированной рагрузкеГрузоподъёмность, т Марка автомобиля Норма времени на 1 т, мин. 2 5,8 2,5 5,1 3 4,77 3,5 ЗиЛ-157 4,5 4 САЗ-3307 4,31 4,5 4,16 5 ЗиЛ-131 4,04 6 ЗиЛ-130 3,88 7 3,72 7,5 3,67 8 Камаз-5320 3,63