Тверской филиал Санкт-Петербургского государственногоуниверситета технологии и дизайна.
Контрольнаяработа
По предмету:Экономическая теорияНа тему:«Производственная функция. Предприятие. Классификация предприятий»
Выполнила:студентка 1 курса
заочногоотделения
экономическогофакультета
группы1-ТЭ-1
СтроеваЮ.Н.
Проверил:Костюкович Н.В.
г. Тверь 2004г.Содержание
1. Введение…………………………………………………………………….3
2. Предприятие как производственная иэкономическая система…………4
3. Фирма ипредприятие………………………………………………………………………..5
4. Организацияпредприятия…………………………………………………6
5. Типыфирм………………………………………………………………….8
6. Многообразиефирм………………………………………………………10
7. Организационные формыпредприятий………………………..………..12
8. Классификация предприятий по родамдеятельности………………….16
9. Размерыпредприятий…………………………………………………….17
10. Заключение………………………………………………………………..18
11. Литература………………………………………………………………..19
Введение.
Экономическаядеятельность может осуществляться различными субъектами — индивидуальнымилицами, семьей, государством и т.п., но основные производительные функции вэкономике относятся к предприятию. С одной стороны, предприятие – сложнаяматериально-технологическая и социальная система, обеспечивающая производствоэкономических благ. С другой стороны, это сама деятельность по организациипроизводства различных товаров и услуг. Как система, производящая экономическиеблага, предприятие целостно и выступает в качестве самостоятельноговоспроизводственного звена, относительно обособленного от других звеньев. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжаетсявыпущенной продукцией и полученной прибылью, оставшейся после уплаты налогов идругих платежей.
Предприятиеобычно рассматривается как единство имущества, прав и обязанностей, а такжеотношений, сложившимися с другими предприятиями и лицами. Что касаетсяопределения предприятия как организационной формы хозяйствования,господствующим является взгляд на него как на имущественно обособленнуюхозяйственную единицу, предназначенную для решения производственных задач,достижения поставленных хозяйственных целей и способную к самовоспроизводству(обеспечению своего жизненного цикла).
Чтобывыделить предприятие из других форм организации деятельности, будемрассматривать его в дальнейшем как самостоятельный хозяйствующий субъект дляпроизводства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целяхудовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Таким образом,предприятие характеризуется особым целеполаганием (прежде всего, получениемприбыли) и связанной с ним товарно-денежной формой процесса и результатовпроизводства.Предприятие как производственная и экономическая система.
Любое предприятие может быть рассмотрено какпроизводственная система и как экономическая система в силу ниже следующего.
Содержание понятия «предприятие» в различныхнормативных документах и научной литературы трактуется неоднозначно. Тактрактовка понятия «предприятие» в ГК РФ сводит его содержание к«имущественному комплексу», к «недвижимости». Такоепонимание выхолащивает организационную сущность предприятия. В иностраннойлитературе понятие «предприятие» является собирательным для всехорганизаций, действующих как для получения прибыли их собственниками, так и дляпроизводства общественных благ и не руководствую исключительно мотивамиполучения прибыли. В силу разброса понимания содержания понятия «предприятие»представляется целесообразным рассмотреть предприятие как производственную икак экономическую системы. Такой подход становится значимым в условияхпреобладания корпоративных методов управления, формирования и развитияпредприятий как акционерных организаций.
Известно, что производственной функцией предприятияявляется получение прибыли на основе создания (с помощью соединения факторовпроизводства) продукта, обладающего полезностью для каких-либо экономическихсубъектов. Однако содержание производственной функции не предполагает развитиепредприятия. Между тем именно развитие предприятия (повышение стоимостиинвестиций акционеров/собственников) является способом реализации экономическихинтересов производителей. Прибыль как производственный показатель не отражаетдинамику экономических процессов, не отражает изменение риска и затрат надополнительный капитал, который вкладывается для финансирования развитияпредприятия. Другими словами прибыль не измеряет увеличение или уменьшениестоимости капитала, принадлежащего акционерам/собственникам. Из отмеченногоследует, что с позиций экономических интересов показателем работы предприятияявляется экономическая прибыль (добавочная стоимость капитала).
Приведенные рассуждения позволяют различатьпредприятие как производственную систему с оценочным показателем«прибыль» и предприятие как экономическую систему с оценочнымпоказателем «экономическая прибыль». В первом случае речь идет опредприятии, где в качестве фактора производства рассматривается рабочая силаиндивида, во втором — экономические интересы.
Фирма и предприятие.
«Фирма» и «предприятие» кардинально различныекатегории экономической науки, хотя в литературе (зарубежной и отечественной)они отождествляются. Под предприятием следует понимать определенныйпроизводственно-технический комплекс, используемый для производства товаров или(и) услуг в любой отрасли национальной экономики. Предприятиями являютсяметаллургический завод и парикмахерская, аэропорт и автобусный парк, угольнаяшахта и магазин и т. д. Фирма – это организационно-экономическая, общественная,предпринимательская форма производства. В составе фирмы может быть одно илинесколько предприятий. Так, в состав ЗИЛа входит значительное число заводов, нофирма одна – ЗИЛ.
Фирма– основной агент рыночной системы любой современной страны. Как за рубежом, таки в России имеет место значительное многообразие типов фирм.
Фирма– это имущественный комплекс, используемый собственниками этого имущества дляосуществления предпринимательской деятельности. В состав фирмы входят все видыимущества, предназначенные для ее деятельности, включая земельные участки,здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, нереализованную продукцию,права требований, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие еедеятельность (фирменное наименование, товарные знаки), и другие исключительныеправа.
Приустановлении размеров фирмы, масштабов ее деятельности учитывают, по крайнеймере, следующее. С увеличением размеров фирмы, расширением поля деятельности значительновозрастает сложность ее деятельности, обусловленной как увеличением масштабов,так и расширением номенклатуры продукции. Возрастание сложности управленияведет к увеличению риска.
Организация предприятия.
Учредители предприятия. Предприятиеможет создаваться одним или несколькими частными лицами, другими предприятиямиили государством.
Учредители должны осуществить предусмотренные закономдействия по его организации, включая образование имущества предприятия, егогосударственную регистрацию, получение лицензии на осуществление избраннойпредпринимательской деятельности.
Первоначально имущество предприятия создается за счетимущества, переданного ему учредителями в виде вкладов (взносов, паев).Вкладываться могут денежные средства, материальные ценности и другие видыимущества.
Обычно имущество предприятия обособленно и существуетнезависимо от имущества его учредителей и участников (лиц, не имеющих отношенияк учреждению предприятия и только вносящих свою долю в его имущества) и работников,занятых на предприятии. По своим обязательствам предприятие несетответственность своим имуществом.
Имущественный комплекс предприятия. Имущественныйкомплекс предприятия включает все виды имущества, которые необходимы дляосуществления предпринимательской деятельности. Наряду с привычнымиматериально-вещественными элементами – зданиями, сооружениями, земельнымиучастками, машинами, оборудованием, сырьем, полуфабрикатами, готовымиизделиями, наличными денежными средствами – в нем содержатся и нематериальныеэлементы, представленные совокупностью имущественных прав и обязанностей.Обычно в хозяйственной практике подобные элементы обозначаются как правапромышленной, финансовой и коммерческой собственности. К финансовойсобственности относят денежные бумаги (облигации, векселя, чеки и т.д.) идокументы, выражающие право участия в разного рода обществах и компаниях(акции). К коммерческой собственности относятся товара распорядительныедокументы, выражающие права на получения товара (коносаменты, накладные,складские свидетельства и т.п.). К промышленной собственности относятсяпромышленные образцы, товарные знаки, знаки обслуживания, фирменноенаименование и другие средства индивидуализации юридического лица, продукции,выпускаемых товаров или оказываемых услуг. К имуществу предприятия всовременных условиях относят и особые не материально-вещественные элементы,такие как сложившаяся репутация предприятия, его деловые связи.
Имущество предприятия может использоваться впроизводственной деятельности, отчуждаться, становится объектом сделок сдругими хозяйствующими субъектами.
Недвижимое и движимое имущество. Имущество предприятия неоднородно. В хозяйственнойпрактике, исходя из естественных свойств вещей, обычно выделяются различныеэлементы имущества.
Недвижимое имущество (недвижимость) находится в одном месте, обладает индивидуальнымипризнаками и является незаменимым. В Российской Федерации закон относит кнедвижимости землю и непосредственно связанные с ней неотделимые вещи(земельные участки, участки недр, обособленные водные объекты, здания,сооружения, многолетние насаждения). К недвижимым вещам относят воздушные иморские суда, космические объекты, предприятие как имущественный комплекс.Законом к недвижимости может быть отнесено и другое имущество.
Вещи, не относящиеся к недвижимости, признаются движимостью.Подобные вещи переместимы, в большинстве случаев могут быть замененыоднородными вещами. Понятие движимости включает также деньги и ценные бумаги.
Классификация имущества как неодинаковых по своейприроде объектов связана с неодинаковым установлением и защитной правсобственности на различные виды имущества, с различными способами оформлениясделок. Сделки на недвижимость обычно гласны, заключаются в письменной форме,требуют нотариального оформления и государственной или специальной регистрации.Для сделок с недвижимостью подобные формальности не являются обязательными.
Типы фирм.
Фирма всегда создается в определенной организационнойформе.
Организационная форма – система норм, котораяопределяет отношения между партнерами по предприятию, с одной стороны, иотношения этого предприятия с другими предприятиями и физическими лицами – сдругой стороны.
Критерии Индивидуальный предприниматель Хозяйственное товарищество Хозяйственное общество Простота создания Для регистрации необходимо получение соответствующей лицензии Создается на основании учредительного договора, подписываемого всеми полными товарищами; требуется гос. регистрация Учреждается на основании устава, утвержденного учредителями; требуется гос. регистрация Контроль над деятельностью Предприниматель полностью контролирует деятельность Полное товарищество: контроль осуществляют участники, каждый из которых имеет равную степень контроля, если в учредительном договоре не предусмотрены иные условия. Товарищество на вере (коммандитное): полные товарищи контролируют деятельность, а вкладчики (командисты) не участвуют в управлении Владение и управление деятельностью разделены: индивидуальные держатели акций в обществе открытого типа не участвуют в принятии текущих решений по управлению; в акционерном обществе закрытого типа владельцы чаще принимают участие в управлении фирмой Ответственность владельцев Предприниматель несет неограниченную персональную ответственность за свой бизнес Полное товарищество: участники несут ответственность за свой бизнес принадлежащим им имуществом. Товарищество на вере: полные товарищи несут неограниченную ответственность, а вкладчики (командисты) ответственны только в пределах своих вкладов Ответственность акционеров ограничена размерами их вкладов Налогообложение Прибыль и убытки выпадают непосредственно на предпринимателя; доход облагается по ставкам подоходного налога Прибыли и убытки распределяются между участниками; прибыль облагается по ставкам налога на прибыль; участники делят прибыль и убытки пропорционально их долям, если учредительным договором не предусмотрены другие условия Прибыль облагается налогом по ставкам налога на прибыль Ликвидность инвестиций Как правило, предприниматель должен продать свою фирму, чтобы получить обратно вложенный капитал Выбывающему участнику выплачивается стоимость его доли в имуществе товарищества Общество открытого типа: акционеры могут продавать свои акции на рынке без согласия других акционеров; общество закрытого типа: акционеры имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества для получения обратно вложенного капитала Продолжительность существования Может быть ограничена продолжительностью жизни владельца Зависит от условий соглашения между полными товарищами Не ограничена
Многообразие фирм.
Первоначальнослово «фирма» (от ит. firma – подпись) означало «торговое имя» коммерсанта. Внастоящее время фирма – элемент любой рыночной экономики, субъектпредпринимательской деятельности, обладающий экономической и юридическойсамостоятельностью.
Вразвитой рыночной экономике фирмы многообразны. Они занимаются производствомтоваров, их реализацией, оказанием самых различных услуг: финансовых,посреднических, информационных, консультативных, научно-исследовательских.
Посферам предпринимательской деятельности они могут быть промышленными,агропромышленными, сельскохозяйственными, строительными, транспортными,телекоммуникационными, торгово-посредническими, венчурными, рекламными,инжиниринговыми, юридическими и т. д.
Цели деятельности фирмы. Всякая предпринимательская деятельность имеет своейцелью получение прибыли или, точнее, максимизацию прибыли. Поэтому поведениефирмы можно описать с помощью производственной функции, которая определяетнацеленность фирмы на максимизацию прибыли. Существуют два подхода квнутрифирменной эффективности: 1) деятельность фирмы описывается еепроизводственной функцией, так что при всех возможных комбинациях факторовпроизводства (главным образом, труда и капитала) обеспечивается максимальныйвыпуск продукции; 2) фирма выбирает комбинацию факторов с наименьшимииздержками для каждого возможного объема выпуска продукции. Это даетвозможность вывести кривые средних и предельных издержек.
Однакопредставление о том, что в современных условиях единственной целью деятельностифирмы является получение максимальной прибыли, было бы ошибочным.
Многообразиемвозможных положений отдельных фирм на рынке определяется различная нацеленностьих функционирования. Это может быть желание выжить при определенном конкретномусловии, предполагающем получение минимума прибыли; увеличение доли участия нарынке или захват нового рынка; повышение качества продукции и т. п.
Масштабы деятельности фирм. Необходимо особо затронуть вопрос о размерах илимасштабах деятельности фирмы. Часто утверждают, что существуют определенныепреимущества крупной фирмы, с точки зрения величины издержек. Это преимуществоразмера экономисты называют эффектом масштаба или экономией от роста масштабадеятельности. По мере того как увеличивается, например, объем выпускапродукции, сокращаются средние издержки производства на каждую единицу товара.
Экономияот увеличения масштаба деятельности измеряется отношением процентного изменениявеличины издержек к процентному изменению объемов производственного товара.Когда такое отношение меньше 1, проявляется эффект масштаба, так как средниеиздержки падают. Если это отношение равно 1, эффекта от увеличения масштабовдеятельности не существует, поскольку средние издержки остаются неизменными.Когда же такое отношение больше 1, налицо отрицательный экономический эффект,так как средние издержки растут.
Организационные формы предприятий.
1. Полное товарищество
Полное товарищество (общество с неограниченнойответственностью) представляет собой форму организации предприятия, основаннуюна личном участие партнеров (товарищей) в его делах. По российскомузаконодательству полное товарищество – объединение нескольких граждан и/илиюридических лиц для совместной хозяйственной деятельности на основании договорамежду ними. Главная отличительная черта полного товарищества заключается в том,что все его участники несут как совместную (имуществом товарищества), так ираздельную (личным имуществом) Ответственность по обязательствам предприятия.Полное товарищество действует под фирменным наименованием, которое содержитимена товарищей.
Организация.Полное товариществосоздается и действует на основании учредительного договора, которыйподписывается всеми его участниками. После подачи соответствующего заявленияполное товарищество подлежит государственной регистрации.
Особенности деятельности.Каждыйпартнер по товариществу является и руководителем, и представителем другихпартнеров по товариществу, если договором не предусмотрено совместное ведениедел или поручение ведению дел одному или нескольким товарищам. Каждый товарищимеет право на управление, т.е. все участники в равной степени обладают правомголоса. В соответствии с российским законодательством лицо может бытьучастником только одного полного товарищества. Участник, выбывший изтоварищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента еговыбытия, наравне с остальными его участниками в течение 2 лет со дняутверждения отчета о деятельности товарищества за год, в который он выбыл изтоварищества.
Преимущества. Как свидетельствует мировой опыт, полное товарищество являетсянаиболее простой формой предприятия и больше всего подходит для организациимелких фирм. Полное товарищество мобильно, максимально свободно в решениях идействиях. Структура органов управления в рамках товарищества определяетсясамими партнерами. Большую роль играет личное доверие партнеров друг к другу.
2. Коммандитное товарищество.
Коммандитное товарищество (товарищество на вере)представляет собой форму организации предприятия, в которой личное участиепартнеров в делах с участием капитальными средствами. Основная чертатоварищества на вере – наличие двух типов участников: коммандитистов и полныхтоварищей.
Организация.Товарищество на вере действует под фирменным наименованием, в котором указаныимена полных товарищей. Обычно в случае включения в наименование именикоммандитиста последний становится полным товарищем, неограниченноответственным по обязательствам товарищества.
Коммандитноетоварищество создается и действует на основании учредительного договора,который подписывается всеми полными товарищами. После проверке договорауполномоченными государственными органами товарищество на вере подлежитрегистрации.
Особенностидеятельности. В товариществе на вере только полные товарищи имеют правоуправлять предприятием. Каждый полный товарищ является руководителем ипредставителем других партнеров. Коммандитисты (члены-вкладчики) не могут бытьруководителями и представителями других партнеров, не вправе участвовать вуправлении и ведении дел товарищества, вступать от его имени иначе как подоверенности. Они не вправе оспаривать действие полных товарищей по управлениюи ведению дел товарищества.
Врамках существующего товарищества на вере дополнительные коммандитисты могутбыть приняты в товарищество только на основании поправки к соответствующемудоговору.
Товариществона вере ликвидируется в случае выбытия всех участников-вкладчиков, если полныетоварищи не договорятся о его преобразовании в полное товарищество.
Преимущества.Выбор этой формы организации предприятия наиболее предпочтителен в тех случаях,когда перед учредителями возникает необходимость разделения финансовогоконтроля над предприятием (осуществляемого коммандитистами) и управленческогоконтроля (осуществляемого полными товарищами).Появление новых интересов неизменяет формы товарищества на вере, что следует рассматривать как реальнуювозможность привлечения дополнительных финансовых средств для деятельностипредприятия без дополнительных формальностей.
3.Обществос ограниченной ответственностью.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО)признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капиталкоторого разделен на определенные доли. Предприятие в форме ООО полностьюотвечает по своим обязательствам всем имуществом. Участники общества неотвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностьюобщества, только в пределах внесенных вкладов.
Организация.Общество с ограниченной ответственностью может быть учреждено одним илинесколькими лицами. Число участников ООО не должно превышать предела,установленного законом; в противном случае общество с ограниченнойответственностью подлежит преобразованию в акционерное общество.
УчредителиООО подписывают учредительный договор и утверждают устав общества. Еслиобщество учреждается одним лицом, его учредительным документом является устав.
Обществомс ограниченной ответственностью может быть признано только предприятие, имеющееразделенное на доли уставный капитал. Размер долей определяется учредительнымидокументами. Нижняя граница величины уставного капитала обычно оговариваетсянациональным законодательством.
Особенностидеятельности. Участник вправе продать или иным образом уступитьпринадлежащую ему долю (часть доли) одному или нескольким участникам общества.Допускается отчуждение доли третьим лицам, если иное не предусмотрено уставом общества.Доля переходит правопреемникам участника, если в соответствии с уставом на этоне требуется общего согласия участников общества. Участник общества вправевыйти из общества независимо от согласия других участников. Ему должна бытьвыплачена стоимость части имущества общества, соответствующая его доле вуставном капитале.
Органамиуправления общества с ограниченной ответственностью являются распорядители(правление, дирекция) и общее собрание. Высший орган управления – общеесобрание участников. Именно здесь реализуется право всех членов общества напринятие решений. Количество голосов участников на собрании определяется обычнопропорционально их вкладам в уставной капитал, хотя уставом общества может бытьпредусмотрен и иной порядок. Собрание вправе решать наиболее важные вопросыдеятельности общества, определяющие стратегию развития фирмы в целом.
Обществос ограниченной ответственностью может быть реорганизовано или ликвидировано поединогласному решению его участников. Общество может быть преобразовано вакционерное общество или производственный кооператив.
Преимущества.Выбор общества с ограниченной ответственностью в качестве формы организациипредприятия позволяет ограничить риск участников величиной вклада в уставнойкапитал. Преимуществом следует считать и то, что для образования общества сограниченной ответственностью обычно необходим меньший капитал, чем дляорганизации акционерных обществ (кроме того, число участников общества сограниченной ответственностью не может быть слишком большим). Следует отметитьи более простую, чем для акционерных обществ, систему отчетности. Общество сограниченной ответственностью – оптимальная форма организации предприятийсредней величины, в том числе семейных объединений.
3.Акционерное общество
Акционерным обществом (АО) признается предприятие,уставный капитал которого разделен на определенное число акций – ценных бумаг,свидетельствующих о вложении определенной суммы средств в капитал АО и дающихправа на получение части прибыли в виде дивиденда.
Организация. УчредителямиАО могут быть как юридические, так и физические лица. АО может быть созданоодним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения всех акций однимакционером общества. Учредители АО заключают между собой договор и утверждаютустав АО. Содержание устава регламентируется национальным законодательством.После регистрации АО оно приобретает права юридического лица и может начинатьвыпуск акций.
Особенности деятельности. АО может выпускать именные акции (т.е. держателиакций регистрируются в специальном реестре) и акции предъявителя. АО имеетправо эмитировать обыкновенные (с правом голоса) и привилегированные (без праваголоса) акции. В случае полной оплаты акций акционеру бесплатно выдаетсясертификат на все принадлежащие ему акции. Сертификат акции представляет собойценную бумагу, которая является свидетельством владения поименованного в немлица определенном числом акций общества. АО может выпускать такжеоблигационные займы на срок не менее года. Облигации могут быть именными и напредъявителя.
АО может быть открытым или закрытым, что отражается вуставе. Акции открытого общества могут переходить от одного лица к другому безсогласия других акционеров. Акции закрытого общества могут распределятьсятолько среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц.
АО характеризуется четко оформленной структуройорганов управления. Ими являются общее собрание акционеров, правление обществаи общий наблюдательный совет. Собрание акционеров – высший орган управленияпредприятием. АО может быть реоганизованно или ликвидировано по решению общегособрания акционеров. Оно вправе преобразоваться в общество с ограниченнойответственностью или в производственный кооператив.
Преимущества. Главныепреимущества АО как формы предприятий известны: это возможность привлечениядополнительных средств через выпуск акций и ограничение риска вкладчика вуставный капитал. Положительным моментом является и упрощенный порядок выходаиз состава акционеров. Как показывает практика, АО является наиболее подходящейформой для крупных предприятий с долгосрочными целями.
Классификация предприятий по родам деятельности.
Традиционно предприятия различаются по родамдеятельности, которую, по определению К.Кларка, можно классифицировать по тремсекторам:
– первичный сектор, включающийаграрное производство, рыболовство, сырьевую, энергетическую и леснуюпромышленность;
– вторичный сектор, объединяющий всевиды промышленной деятельности;
– третичный сектор, охватывающийсферу услуг.
Это распределение теряет свое значение, посколькупервичный сектор занимает все меньше места в странах развитой рыночнойэкономики ввиду постепенного сокращения доли сельского хозяйства.
Доя сферы услуг, напротив, постоянно растет. В немзанято около 70% активного населения в США и более 60% — во Франции.
Технические изобретения, инновации в технологии, атакже перенос «грязных» или ручных производств способствуют быстрому изменениюотносительных долей секторов, причем доля промышленности сокращается. Иногда трудно провести различия между услугами и промышленностью, так как большинствоуслуг непосредственно зависит от производственной деятельности в индустриальномсекторе. Так дело обстоит в страховании, транспорте, телекоммуникациях и частибанковской деятельности.
Размеры предприятий.
Важная черта современныхпредприятий связана со значительной диверсификацией их размеров: от газетногокиоска до многонационального предприятия, существует огромное разнообразиеразмеров. Это объясняется целым рядом факторов: характером деятельности,уровнем конкуренции на рынке и масштабами рынка. В соответствии с сектором,методами производства, характером товара или услуги множество мелкихпредприятий имеют возможность существовать на одном рынке, в то время как надругом рынке наблюдается тенденция к концентрации предприятий.
Традиционно предприятияклассифицируются по размерам, выделяются мелкие (до 20 работников), средние (от20 до 499 работников) и крупные (свыше 500) предприятия.
Для оценкиразмеров предприятия и его успехов применяются несколько типов классификации поразличным критериям:
– Количество наемных работников. Это – наиболеераспространенный критерий, однако он не учитывает различия в классификациирабочей силы на двух однотипных предприятиях; кроме того, не учитываетсянасыщенность предприятия капиталом.
– Оборот, отражающий объем продаж предприятия, лучшеподдается сравнению.
– Собственный капитал.
– Нетто-результаты. Этот показатель не всегда можносопоставить, поскольку предприятия иногда вынуждены изменять итоги своейдеятельности по конъюнктурным соображениям (например, покрытие убытков).
– Возможность самофинансирования позволяет определитьфинансовое здоровье предприятия и его способность обеспечить финансированиероста за счет собственных фондов.
Заключение.
Предприятие создается для производства необходимыхобществу материальных благ, для предоставления разнообразных услуг населению.Непосредственным стимулом для организации производства, основания предприятияявляется перспектива получить прибыль и употребить ее для удовлетворениясоответствующих потребностей. Иначе говоря, заданием всех производственных,научно-исследовательских, коммерческих предприятий является удовлетворениеобщественных потребностей в продукции, работах, услугах и реализация на основеполученной прибыли социальных и экономических интересов членов трудовогоколлектива и собственника имущества предприятия.
Анализ опыта работы процветающих фирм в развитыхстранах приводит к выводу, что их стабильно высокие результаты определяютсяобеспечением взаимодействия технологических, организационных и социальныхэлементов производства, которое достигается благодаря реализации новойконцепции развития экономики.Литература
1. Ксавье Рише «Экономикапредприятия». Изд. «Аристей», 1995.
2. «Экономическая стратегияфирмы»,1995.
3. «Предприятие и рынок» Под ред.В.И. Кабалиной. – М.: «Российская политическая энциклопедия», 1997.
4. КамаеваВ. Д. «Экономическая теория». Изд. «Владос», 1998.