Home/server5/dogendocs/pars docs/tw refs/372/371534/371534

/home/server5/dogendocs/pars_docs/tw_refs/372/371534/371534.doc Проспект емісії облігацій серій “А”, “”²ДКРИТОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА “ДЕРЖАВНИЙ ОЩАДНИЙ БАНК УКРАЇНИ”Реєстрація випуску облігацій та проспекту емісії облігацій, що проводиться Державною комісією з цінних паперів та фондового ринку, не може розглядатися як гарантія вартості цих облігацій. Державна комісія з цінних паперів та фондового ринку відповідає лише за повноту інформації, що міститься у зареєстрованих нею документах, та за її відповідність вимогам законодавства. Відповідальність за достовірність відомостей, наведених у документах, що подаються для реєстрації випуску облігацій, несуть особи, що підписали ці документи.1. Інформація про емітента:1.1. Повне та скорочене найменування емітента: Повне найменування:українською мовою – відкрите акціонерне товариство “Державний ощадний банк України”; англійською мовою – Joint Stock Company “State Savings Bank of Ukraine”; російською мовою – открытое акционерное общество “Государственный ощадный банк Украины”.Скорочене найменування:українською мовою – ВАТ “Ощадбанк”; англійською мовою – JSC “Oschadbank”; російською мовою – ОАО “Ощадбанк”.1.2. Місцезнаходження, номери телефонів, факсу, телекса, телетайпа, електронної пошти та інших засобів зв’язку емітента: Місцезнаходження: Україна, 01023, м.Київ, вул.Госпітальна, 12-г. Телефон: 247 85 69; факс: 247 85 68; електронна пошта: [email protected]. Дата заснування, зміни організаційно-правової форми, назви емітента (у разі їх наявності):Відкрите акціонерне товариство “Державний ощадний банк України” є державним банком, утвореним відповідно до Розпорядження Президента України від 20 травня 1999 р. N 106, постанови Кабінету Міністрів України від 21 травня 1999 р. N 876 шляхом перетворення Державного спеціалізованого комерційного ощадного банку України у Державний ощадний банк України з організаційно-правовою формою – відкрите акціонерне товариство, який зареєстровано Національним банком України 26 травня 1999 р. за N 4 і назву якого змінено на “Відкрите акціонерне товариство “Державний ощадний банк України”, що зареєстровано Національним банком України 28 грудня 1999 року. Банк є правонаступником Державного спеціалізованого комерційного ощадного банку України, зареєстрованого Національним банком України 31 грудня 1991 р. за N 4. Свідоцтво про державну реєстрацію юридичної особи: серія А00 №038999, видане Печерською районною у місті Києві Державною адміністрацією, номер запису № 1 070 120 0000 016740 від 31.12.1991 року.1.4. Перелік засновників:Засновником ВАТ “Ощадбанк” є держава в особі Кабінету Міністрів України, яка володіє 100% випущених банком акцій.1.5. Структура управління емітентом (органи управління емітентом, порядок їх формування та компетенція згідно з установчими документами емітента): Витяг із Статуту ВАТ “Ощадбанк” (затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 лютого 2003 р. N 261, із змінами і доповненнями, внесенимипостановами Кабінету Міністрів Українивід 25 серпня 2004 року N 1106,від 26 травня 2005 року N 374,від 30 листопада 2005 року N 1120,від 5 травня 2006 року N 610,від 6 червня 2006 року N 787,від 7 лютого 2007 року N 143,від 14 березня 2007 року N 433(зміни, внесені постановою Кабінету Міністрів України від 14 березня 2007 року N 433, втратили чинність у зв’язку із зупиненням дії постанови Кабінету Міністрів України від 14 березня 2007 року N 433 як такої, що не відповідає Конституції України, згідно з Указом Президента Українивід 10 квітня 2007 року N 288/2007),від 15 серпня 2007 року N 1041″32. Структура управління Банком включає органи управління та контролю. Органами управління Банку є: наглядова рада Банку; правління Банку. Органом контролю Банку є ревізійна комісія. Наглядова рада Банку є вищим органом управління Банку, що здійснює контроль за діяльністю правління Банку з метою збереження залучених у вклади грошових коштів, забезпечення їх повернення вкладникам та захисту інтересів держави як акціонера Банку та інші функції, визначені Законом України “Про банки і банківську діяльність”. У своїй діяльності наглядова рада Банку керується Законом України “Про банки і банківську діяльність”, іншими актами законодавства та Статутом Банку. Наглядова рада не втручається в оперативну діяльність Банку. До компетенції наглядової ради належить: прийняття рішень щодо: – визначення основних напрямів діяльності Банку та затвердження звітів про їх виконання; – затвердження річних результатів діяльності Банку, включаючи його дочірні підприємства; – розроблення та затвердження положення про ревізійну комісію Банку, призначення персонального та кількісного складу ревізійної комісії, дострокове припинення повноважень призначеного персонального складу ревізійної комісії або окремого з її членів; – затвердження звітів та висновків ревізійної комісії та зовнішнього аудитора; – інвестування у статутні фонди юридичних осіб (у вигляді придбання акцій, часток, паїв); – участі банку в банківських холдингових групах, фінансових холдингових групах та про перелік повноважень, які передаються банком таким банківським об’єднанням; – випуску акцій банку на підставі актів Кабінету Міністрів; – розподілу прибутку та покриття збитків; затвердження положення про правління Банку та визначення кількісного складу правління; призначення і звільнення голови правління Банку, укладення з ним контракту; затвердження персонального складу правління, призначення і звільнення з посади заступників голови правління Банку та членів правління Банку, в тому числі за поданням голови правління Банку, укладення з ними контрактів; контроль за діяльністю правління Банку; визначення зовнішнього аудитора; встановлення порядку проведення ревізій та контролю за фінансово-господарською діяльністю Банку; затвердження умов оплати праці та матеріального стимулювання голови, заступників голови та членів правління Банку; вирішення питання про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності голови правління, заступників голови правління та членів правління у випадках, передбачених законодавством; заслуховування звітів правління з основних питань діяльності Банку та затвердження зведеного балансу Банку; встановлення строків, розміру та порядку виплати дивідендів; призначення у разі потреби позачергових аудиторських перевірок результатів фінансової діяльності Банку; створення, реорганізація та ліквідація дочірніх підприємств, філій і представництв Банку, затвердження їх статутів і положень, у тому числі за поданням правління Банку; затвердження договорів (угод) на відчуження майна, укладених на суму, що перевищує 10 відсотків статутного капіталу Банку; затвердження регламенту про надання Банком кредитів юридичним особам та комерційним банкам; управління рахунком у цінних паперах, на якому зберігаються та обліковуються акції Банку, що належать державі, в частині: укладення договору про відкриття Кабінетові Міністрів України рахунка в цінних паперах; одержання звітів про виконання депозитарних операцій та іншої інформації, пов’язаної із зазначеним рахунком, та подання їх Кабінетові Міністрів України; призначення розпорядників рахунка у цінних паперах з наданням їм повноважень на підписання відповідно до рішень, прийнятих Кабінетом Міністрів України, розпоряджень про зарахування цінних паперів, обмеження їх обігу та інших розпоряджень; виконання інших функцій відповідно до законодавства та Статуту Банку. Наглядова рада має право делегувати окремі повноваження правлінню Банку. 33. Наглядова рада утворюється в кількості п’ятнадцяти осіб, які призначаються Верховною Радою України, Президентом України та Кабінетом Міністрів України строком на п’ять років у порядку, встановленому Законом України “Про банки і банківську діяльність”.Члени наглядової ради виконують свої функції без отримання будь-якої матеріальної винагороди. Наглядову раду Банку очолює голова, який обирається із складу її членів. Голова наглядової ради має заступника, який обирається наглядовою радою за поданням її голови. Засідання наглядової ради є правомочними за наявності не менше десяти її членів. Рішення наглядової ради приймаються більшістю голосів від загальної кількості присутніх на її засіданні членів і мають обов’язковий характер. Засідання наглядової ради проводяться не рідше ніж двічі на рік. Позачергові засідання скликаються на вимогу голови наглядової ради або за пропозицією не менш як п’яти її членів, а також на вимогу правління Банку. Про проведення засідання члени наглядової ради повідомляються персонально не пізніше ніж за 10 днів до встановленої дати засідання. Внутрішні питання організації діяльності наглядової ради Банку та питання діловодства визначаються положенням про наглядову раду Банку, що приймається на її засіданні. Повноваження призначеного складу наглядової ради Банку та/або кожного з її членів можуть припинятися відповідно за рішенням Верховної Ради України, Президента України та Кабінету Міністрів України щодо призначених ними осіб, але не раніше ніж через один рік з дня призначення. У разі призначення тимчасового адміністратора Банку повноваження наглядової ради Банку припиняються. Члени наглядової ради згідно із законодавством несуть відповідальність за захист інтересів держави і Банку, збереження банківської таємниці та іншої конфіденційної інформації, що стала їм відома у зв’язку із здійсненням своїх повноважень. У разі виявлення фактів порушення цих вимог членом наглядової ради або допущення ним інших порушень правління Банку може звернутися до наглядової ради з клопотанням про звільнення від виконання обов’язків такого члена. Після розгляду клопотання та прийняття відповідного рішення наглядова рада може звернутися до Верховної Ради України або Президента України щодо порушення питання про припинення повноважень призначених ними членів наглядової ради, які допустили порушення, але не раніше ніж через рік з дня призначення. Звернення членів наглядової ради до правління Банку з будь-яких питань розглядається на засіданні наглядової ради і у разі прийняття позитивного рішення доводиться до відома правління Банку. Організаційне забезпечення засідань наглядової ради здійснюється Банком. 34. Постійно діючим виконавчим органом Банку є правління. Правління здійснює керівництво оперативною (поточною) діяльністю Банку, формуванням фондів і несе відповідальність за ефективність його роботи згідно з цим Статутом та положенням про правління. Правління діє від імені Банку в межах компетенції, передбаченої законодавством та цим Статутом, на підставі положення, що затверджується наглядовою радою і яким визначається кількісний склад правління, та підзвітне наглядовій раді. Строк повноважень правління – 5 років. Голова правління Банку керує роботою його виконавчого органу і має право представляти Банк без доручення. Членами правління Банку можуть бути тільки його працівники. До складу правління Банку входять голова правління, заступники голови за посадою та інші члени правління. Голова правління призначається на посаду та звільняється з посади наглядовою радою. Заступники голови правління та інші члени правління призначаються на посаду та звільняються з посади наглядовою радою, в тому числі за поданням голови правління. Кандидатури голови правління, його заступників та інших членів правління узгоджуються з Національним банком України відповідно до вимог Закону України “Про банки і банківську діяльність”. До компетенції правління Банку належить: організація виконання рішень наглядової ради щодо діяльності Банку; підготовка відповідних матеріалів та пропозицій з питань, які відповідно до законодавства, Статуту та рішень наглядової ради підлягають розгляду та вирішенню наглядовою радою Банку; розгляд проектів документів Банку, затвердження яких належить до компетенції наглядової ради; затвердження стратегічних та поточних планів діяльності Банку, бізнес-плану, планового балансу та бюджету; розгляд річного фінансового звіту і балансу Банку, подання їх на затвердження наглядовій раді; організація діяльності Банку, обліку та звітності, внутрішньобанківського контролю за автоматизацією банківських операцій; затвердження правил, процедур та інших внутрішніх документів Банку, крім тих, затвердження яких належить до компетенції наглядової ради; затвердження програми здійснення внутрішнього контролю з метою протидії легалізації (відмиванню) грошей, отриманих злочинним шляхом; розгляд питань оперативної діяльності Банку та його структурних підрозділів; затвердження граничної чисельності працівників Банку; затвердження організаційної структури центрального апарату та типової структури філій Банку; контроль за дотриманням законодавства працівниками Банку; затвердження порядку встановлення відсоткових ставок за активними і пасивними операціями, розмірів комісійних та інших винагород за послуги та/або встановлення таких відсоткових ставок, розмірів комісійних та інших винагород; визначення основних засад ведення активних та пасивних операцій; прийняття рішень про використання фондів Банку, крім фонду загальних резервів, на підставі встановленого наглядовою радою Банку порядку розподілу прибутку та покриття збитків; визначення умов оплати праці працівників Банку, крім тих, що визначає наглядова рада; затвердження кредитних договорів (угод), які віднесені регламентом про надання Банком кредитів юридичним особам та комерційним банкам, що затверджений наглядовою радою, до компетенції правління; прийняття рішень про укладення угод на відчуження основних засобів відповідно до законодавства та цього Статуту на суму від 5 до 10 (включно) відсотків розміру статутного капіталу Банку; прийняття рішень з питань соціального забезпечення і захисту та стимулювання працівників Банку; прийняття рішень з питань надання благодійної допомоги; розгляд матеріалів ревізій та перевірок установ Банку, звітів їх керівників і прийняття за ними рішень; підготовка пропозицій щодо утворення в установленому порядку філій, представництв, дочірніх підприємств та дочірніх банків, а також їх реорганізації та ліквідації, розгляд проектів їх статутів, положень про них з подальшим поданням наглядовій раді Банку для прийняття рішення; визначення порядку найму і звільнення працівників, форми, системи, порядку оплати праці та стимулювання працівників відповідно до законодавства; прийняття рішень про кількісний склад служби внутрішнього аудиту, затвердження положення про неї; призначення на посаду і звільнення з посади керівника служби внутрішнього аудиту; прийняття рішення про участь Банку в банківських корпораціях і промислово-фінансових групах та про визначення переліку повноважень, які передаються Банком таким банківським об’єднанням; прийняття рішень про вступ Банку до складу неприбуткових спілок, інших прибуткових та неприбуткових об’єднань; прийняття рішення про призначення на посаду та звільнення з посади керівників філій, представництв, структурних підрозділів центрального апарату Банку та інших керівників згідно із затвердженою правлінням номенклатурою, а також керівників дочірніх підприємств та дочірніх банків; встановлення порядку призначення на посаду та звільнення з посади керівників територіально відокремлених безбалансових відділень Банку; прийняття рішень з питань керівництва роботою філій, представництв, дочірніх підприємств та інших структурних підрозділів Банку, здійснення контролю за виконанням покладених на них завдань; підготовка пропозицій щодо внесення змін та доповнень до цього Статуту; прийняття рішення про списання безнадійних активів Банку за рахунок резервів, недостач та втрат його товарно-матеріальних цінностей, а також витрат за припиненими капітальними вкладеннями відповідно до законодавства; встановлення порядку списання морально застарілого та непридатного для подальшого використання обладнання і транспортних засобів; створення постійно діючих робочих органів (комітетів, комісій), яким у разі потреби можуть бути делеговані окремі повноваження правління; прийняття рішень про відкриття, закриття територіально відокремлених безбалансових відділень Банку та затвердження положень про них; затвердження типових положень про філію Банку та про територіально відокремлене безбалансове відділення Банку; прийняття рішень про надання філіям та територіально відокремленим безбалансовим відділенням Банку дозволів на здійснення банківських та інших операцій, передбачених положеннями про них, у межах отриманих Банком банківської ліцензії та письмового дозволу; затвердження символіки Банку; вирішення інших питань діяльності Банку, внесених на розгляд правління за рішенням голови правління, крім тих, що належать до компетенції наглядової ради Банку; виконання делегованих наглядовою радою повноважень. Засідання правління проводяться в міру потреби, але не рідше ніж один раз на місяць. Правління має право приймати рішення, якщо на його засіданні присутні не менш як дві третини його членів. Рішення правління приймається більшістю голосів його членів, присутніх на засіданні. У разі рівної кількості голосів вирішальним є голос голови правління. Засідання правління оформлюються протоколами. Рішення правління проводяться в життя постановами, наказами та розпорядженнями Банку. 35. Голова правління Банку: здійснює керівництво діяльністю правління Банку і несе персональну відповідальність за виконання покладених на правління завдань; без довіреності діє від імені Банку, представляє інтереси Банку в усіх установах та організаціях як в Україні, так і за її межами; розпоряджається майном та коштами Банку відповідно до законодавства та Статуту; подає наглядовій раді пропозиції щодо персонального складу правління, призначення на посаду і звільнення з посади заступників голови правління та інших членів правління; розподіляє обов’язки між заступниками голови та іншими членами правління, визначає їх функціональні повноваження і має право у межах своїх повноважень, визначених цим Статутом, делегувати окремі повноваження своїм заступникам; видає довіреності від імені Банку, підписує договори (угоди, контракти), в тому числі зовнішньоекономічні, укладає від імені адміністрації Банку колективний договір, має право встановлювати інший порядок підписання договорів (угод, контрактів) та інших зобов’язань і документів від імені Банку; приймає рішення про укладення угод на відчуження основних засобів відповідно до законодавства та цього Статуту на суму, що не перевищує 5 відсотків розміру статутного капіталу Банку; підписує позовні заяви від імені Банку; видає накази та розпорядження в межах повноважень, визначених Статутом та законодавством; затверджує положення про структурні підрозділи центрального апарату Банку; затверджує правила, порядок здійснення процедур та інші внутрішні нормативні і методичні документи, затвердження яких не віднесено до компетенції правління; затверджує штатний розпис центрального апарату Банку; приймає рішення про надання матеріальної допомоги працівникам Банку; призначає на посаду та звільняє з посади працівників Банку, встановлює посадові оклади, надбавки, застосовує заходи матеріального заохочення працівників, у разі потреби притягує їх до дисциплінарної та матеріальної відповідальності; здійснює інші повноваження від імені Банку. Голова правління виконує також інші функції за дорученням наглядової ради та правління Банку.”40. Контроль за фінансово-господарською діяльністю Банку здійснюється ревізійною комісією, персональний та кількісний склад якої затверджується наглядовою радою.41. Положення про ревізійну комісію Банку затверджується наглядовою радою. 42. Членами ревізійної комісії Банку не можуть бути члени наглядової ради, правління та працівники Банку. Ревізійна комісія для виконання покладених на неї функцій може залучати незалежних експертів на платній, договірній основі в порядку, визначеному положенням про ревізійну комісію. Ревізійна комісія: контролює дотримання Банком законодавства і нормативно-правових актів Національного банку України; розглядає звіти внутрішніх і зовнішніх аудиторів та готує відповідні пропозиції наглядовій раді; вносить до наглядової ради Банку пропозиції з будь-яких питань, віднесених до компетенції ревізійної комісії, які стосуються фінансової безпеки і стабільності Банку та захисту інтересів його клієнтів. 43. Ревізійна комісія доповідає про результати ревізій та перевірок наглядовій раді Банку. З результатами перевірки та висновком за річним звітом і балансом ревізійна комісія попередньо ознайомлює правління Банку. 44. Звіт ревізійної комісії Банку розглядається і затверджується наглядовою радою.”1.6. Предмет та мета діяльності емітента (витяг зі Статуту ВАТ “Ощадбанк”):”12. Метою діяльності Банку є одержання прибутку від виконання банківських операцій та провадження іншої діяльності відповідно до законодавства, створення сприятливих умов для розвитку економіки та підтримки вітчизняного товаровиробника, переважно підприємств малого та середнього бізнесу, кредитно-фінансова підтримка процесів структурної перебудови, зміцнення та реалізація виробничого і торгового потенціалу галузей економіки, розвиток ощадної справи, всебічне банківське обслуговування юридичних і фізичних осіб. 13. Предмет діяльності Банку – здійснення банківських та інших операцій і угод згідно з наданими Національним банком України ліцензіями і дозволами, провадження іншої діяльності, не забороненої для банків, у порядку, передбаченому законодавством.”1.7. Розмір статутного капіталу на дату прийняття рішення:Зареєстрований та сплачений статутний капітал Емітента складає 922 000 000 (дев‘ятсот двадцять два мільйони) грн. 00 коп. На дату прийняття рішення статутний капітал оплачений повністю грошовими коштами. Номінальна вартість однієї акції становить 1 000 000 (один мільйон) грн. 00 коп. кожна.На дату прийняття рішення Державною комісією з цінних паперів та фондового ринку видано Свідоцтво про реєстрацію випуску 722 штук акцій Банка на загальну суму 722 000 000 (сімсот двадцять два мільйони) грн. 00 коп. (дата реєстрації 21.12.2006 р., реєстраційний № 599/1/06). 1.8. Розмір власного капіталу на останню звітну дату, що передує даті прийняття рішення про розміщення: Станом за 30.09.2007 р. розмір власного (балансового) капіталу Банку становив 1 969 838 362 (один мільярд дев‘ятсот шістдесят дев‘ять мільйонів вісімсот тридцять вісім тисяч триста шістдесят дві) грн. 49 коп.1.9. Чисельність штатних працівників: Станом на 30.09.2007 р. загальна чисельність штатних працівників Емітента склала 36 692 особи.1.10. Чисельність акціонерів станом на останнє число кварталу, що передував кварталу, в якому подаються документи: один (станом на 30.09.2007 р. єдиним акціонером ВАТ “Ощадбанк” є держава в особі Кабінету Міністрів України, яка володіє 100% випущених банком акцій).1.11. Відомості про посадових осіб емітента: № Прізвище, ім’я,по батькові Рік народження Освіта Кваліфікація Загальний виробничий стаж Стаж роботи на даній посаді Посада, яку особа займає на основному місці роботи Посада на попередніх місцях роботи за останні п’ять років Голова правління ВАТ “Ощадбанк” 1 Гулей Анатолій Іванович 1968 Вища, Тернопільський інститут народного господарст-ва, 1991 р. Еконо- міст 18р.3м. З 16.05.2007 Голова правління ВАТ “Ощадбанк” 11.2001-04.2003 – перший заступник голови правління ВАТ “Ощадбанк”; 04.2003-11.2005 – заступник голови правління-начальник філії-Головного управління по м. Києву та Київській обл. ВАТ “Ощадбанк”; 11.2005-11.2005 – радник секретаріату голови правління ВАТ “Ощадбанк” ; 12.2005-06.2006 –заступник голови правління ЗАТ “Альфа-банк” ; 06.2006-03.2007 – голова правління ТОВ “КБ”Актив-банк”;03.2007-05.2007 – в.о. голови правління ВАТ “Ощадбанк” Члени правління ВАТ “Ощадбанк” 2 МагутаРоман Микола-йович 1958 Вища,Тернопільський фінансово-економіч-ний інститут, 1984 р. Еконо- міст 23р.3м. З 23.03.2007 Перший заступник голови правління ВАТ “Ощадбанк” 08.1995-02.2007 –начальник кредитного відділу, кредитного управління, департаменту корпоративного бізнесу Донецької філії КБ “Приватбанк” .03.2007-03.2007 – в.о. голови правління ЗАТ “Український банк реконструкції та розвитку” 3 Гришко Олександр Дмитрович 1969 Вища, Київське вище загаль- новійськове командне училище, 1990 р., Аспірантура НДУ Украї ни, 1995 р.;Київський юридичний інститут МВС України, 2004 р. Інженер по експлуатації бронетанкової та автомобільної техніки; – кандидат психологічних наук;юрист 21р.1м. З 10.10.2005 Заступник голови правління-директор департамен-ту роздрібного бізнесу ВАТ “Ощадбанк” 08.2001-08.2005 – заступник керуючого філією ЗАТ ПУМБ ;08.2005-10.2005 – заступник голови правління – директор департаменту роздрібного бізнесу та управління філіями ВАТ “Ощадбанк” 4 БурякВасиль Данилович 1938 р. Вища,Одеський кредитно-економічний інститут, 1959 р. Економіст 48р.1м. З 17.06.1998 Заступник голови правління ВАТ “Ощадбанк” 09.1991-06.1998 – перший заступник голови правління ВАТ “Державний ощадний банк України” 5 Подрєзов Сергій Олександро-вич 1970 р. Вища, Київський державний економічний університет, 1996 р. Магістр ділового адмініст-рування 13р.3м. З 23.04.2003 Заступник голови правління ВАТ “Ощадбанк” 11.2001-04.2003- заступник голови правління-директор департаменту обслуговування корпоративних клієнтів ВАТ “Ощадбанк” 6 Солодовнік Анатолій Іванович 1948 р. Вища, Київський політехніч-ний інститут, 1974 р.,Університет марксизму-ленінізму Київського міськкому Компартії України, 1983р. інженер електронної техніки, кандидат техніч-них наук, доцент;вище-політич-не в сис- темі пар- тійного навчання 41р.1м. З 10.10.2005 Заступник голови правління-директор департаменту інформа -ційних технологій ВАТ “Ощадбанк” 11.1995-09.2005 – начальник управління комп’ютерних технологій, комп’ютерного центру, заступник голови правління ВАТ “Державний експортно-імпортний банк України”;09.2005-10.2005 – директор департаменту інформаційних технологій ВАТ “Ощадбанк”. 7 Бородін Григорій Васильович 1946 Вища,Ростов-ський інститут народного господарства, 1968 р. Інженер-еконо-міст 38р.10м. З 10.10.2005 Заступник голови правління-начальник філії-Луган- ського обласного управління ВАТ “Ощадбанк” 05.1999-10.2005 –начальник філії-Луганського обласного управління ВАТ “Ощадбанк” Головний бухгалтер ВАТ “Ощадбанк” 1 Костенко Галина Степанівна 1960 р. Вища, Київський інститут народного господарства, 1989 р. інженер-економіст 25р. З 11.02.2005 Головний бухгалтер – директор департамен-ту бухгалтер-ського обліку ВАТ “Ощадбанк” 01.2002-02.2005р. -заступник головного бухгалтера – директор департаменту бухгалтерського обліку ВАТ “Ощадбанк” Відповідно до статті 7 у редакції Закону України “Про банки і банківську діяльність” від 22.12.2006 р. N 532-V до складу наглядової ради державного банку входять члени наглядової ради банку, призначені Верховною Радою України, Президентом України і Кабінетом Міністрів України. Президент України призначає п’ять членів наглядової ради державного банку шляхом прийняття відповідного Указу. Верховна Рада України призначає п’ять членів наглядової ради державного банку шляхом прийняття відповідної Постанови. Кабінет Міністрів України призначає п’ять членів наглядової ради державного банку шляхом прийняття відповідної Постанови. Засідання наглядової ради є правомочним за наявності не менше десяти його членів. № Прізвище, ім’я,по батькові Рік народження Освіта Кваліфікація Загальний виробничий стаж Стаж роботи на даній посаді Посада, яку особа займає на основному місці роботи Посада на попередніх місцях роботи за останні п’ять років Голова наглядової ради ВАТ “Ощадбанк” 1 Волинець Данило Мефодійович 1958р. Київський інститут народного господарства Економіка 33 р. 2 р. “ІТТ – Менеджмент” – радник з економічних питань ЗАТ “IК “IТТ-Iнвест”, член спостережної ради. Члени наглядової ради ВАТ “Ощадбанк” 2. Бордюгов Юрій Васильович 1957р. Київський державний інститут фізичної культури (1978р.), Українську академію державного управління при Президентові України (1998р.), Київський національний університет ім. Т. Шевченка (2002 р.) фізична культура і спорт (викладач), державне управління (магістр державного управління), правознавство (юрист), 27 р. 1,1 р. Фонд державногомайнаДепартамент взаємодії з ВРУ та зв’язків з громадськістю заступник директора юридичного Департаменту Фонду державного майна України 3. Литюк Анатолій Івановичзаст. Голови Наглядової ради 1949р. Дніпропетровський державний університет Економіка 43 р. 5 р. Радник Віце – прем’єр міністра України на загальних засадах, пенсіонер народний депутат України (1998-2002р.) 4. Чекашкін Сергій Вікторович 1973р. Національний технічний університет України “Київський політехнічний інститут” менеджмент організацій 16 р. 1,3 р. Директор департаменту податкової та митної політики Міністерства фінансів АТ “Укрпідшипник”начальник аналітичного відділу 5. Кошеленко Олег Федорович 1940р. Запорізький філіал Дніпропетровського металургійного університету,к.е.н обробка металу тиском 48 р. 7 р. Заступник голови наглядової ради Інгулецького – гірничо – збагачу-вального комбінату Комерційний директор “Смарт-групп”; 6. Пишний Андрій Григорович 1974р. Чернівецькій державний університет (1991-96), правознавство; Українська академія банківської справи Національного банку України (2003-05), банківська справа. правознавство, банківська справа 11 р. 3 міс. Заступник Секретаря Ради національної безпеки і оборони УкраїниУказ ПУ№ 731 від 21.08.07 03.2007 – 05.2007 – перший заступник голови правління ВАТ “Укрексімбанк”. 7. Морозов Олександр Валерійович 1966р. Київський інститут народного господарства, факультет матеріально-технічного забезпечення Економіка 20 р. 1,8 р. Депутат Київської міської ради 09.2005 р. по 2007р. ВАТ “Державний ощадний банк України”, голова правління. 8. Жуковський Роман Сергійович 1978р. Київський національний економічний університет Міжнародний інвестицій-ний менеджмент 7 р. 1,1 р. Керівник служби макроекономіки та фінансового сектору Головної служби соціально-економічного розвитку Секретаріату Президента України директор департаменту фінансової політики Міністерства економіки України 9. Рибачук Олег Борисович 1958р. У 1980 р. закінчив Київський державний університет ім. Т. Г. Шевченка, романо-германські мови і літератури, перекладач-референт англійської та французької мов, викладач англійської мови. У 1996 р. закінчив Київський державний економічний університет, фінанси і кредит. Економіка 27 р. 1,1 р. Радник Президента України 10.2005 – 09.2006 глава Секретаріату Президента України 10. Берназюк Ян Олександрович – Перший заступник Голови Наглядової ради 1979р. 2001 р. закінчив Чернівецький національний університет ім. Ю. Федьковича, правознавство, магістр права.Кандидат юридичних наук (2005) Правознавство 6 р. 1,1 р. Керівник Служби забезпечення зв’язків з Верховною Радою України та Кабінетом Міністрів України Секретаріату Президента України 16.10.2006 р. 04.2006 – 10.2006 директор Державного департаменту з питань банкрутства 11.^ 1.12. Відомості про середню заробітну плату членів виконавчого органу за останній квартал та завершений фінансовий рік, що передував поданню документів: Середня заробітна плата за ІІІ квартал 2007 р., грн. Середня заробітна плата за 2006 рік, грн. 53 742 (п‘ятдесят три тисячі сімсот сорок дві) грн. 86 коп. 34 243 (тридцять чотири тисячі двісті сорок три) грн.49коп. 2. Інформація про фінансово-господарський стан емітента2.1. Перелік ліцензій (дозволів) емітента на провадження певних видів діяльності, виданих відповідно до Закону України “Про ліцензування певних видів господарської діяльності”, із зазначенням строку закінчення їх дії:ВАТ “Ощадбанк” володіє такими ліцензіями (дозволами):- банківською ліцензією №148, виданою Емітенту Національним банком України 16.01.2002 р. (без зазначення строку дії);- дозволом №148-2, виданим Емітенту Національним банком України 29.04.2002 р., та додатком до дозволу № 148-2, виданим Емітенту Національним банком України 29.04.2002 р. на право здійснювати такі операції:- операції з валютними цінностями:а) неторговельні операції з валютними цінностями;b) ведення рахунків клієнтів (резидентів та нерезидентів) в іноземній валюті та клієнтів-нерезидентів у грошовій одиниці України;c) ведення кореспондентських рахунків банків (резидентів і нерезидентів) в іноземній валюті;d) ведення кореспондентських рахунків банків (нерезидентів) у грошовій одиниці України;e) відкриття кореспондентських рахунків в уповноважених банках України в іноземній валюті та здійснення операцій за ними;f) відкриття кореспондентських рахунків у банках (нерезидентах) в іноземній валюті та здійснення операцій за ними;g) залучення та розміщення іноземної валюти на валютному ринку України;h) залучення та розміщення іноземної валюти на міжнародних ринках;i) операції з банківським металами на валютному ринку України;j) інші операції з валютними цінностями на міжнародних ринках.- емісія власних цінних паперів;- організація купівлі та продажу цінних паперів за дорученням клієнтів;- здійснення операцій на ринку цінних паперів від свого імені (включаючи андеррайтинг);- здійснення випуску, обігу, погашення (розповсюдження, державної та іншої грошової лотереї;- перевезення валютних цінностей та інкасацію коштів;- операції за дорученням клієнтів або від свого імені:a) з інструментами грошового ринку;b) з інструментами, що базуються на обмінних курсах та відсот