Облік створення підприємства

Міністерство освіти та науки України
Кафедра бухгалтерського обліку та аудиту
Курсова робота з дісципліни «Бухгалтерськийоблік»
«Облік створення підприємства»

Реферат
Курсова робота містить: 139 сторінок, 13 табл., 1 рис., 29додатків
Метою проведення курсової роботи був аналіз бухгалтерськогообліку створення нового підприємства.
Структура курсової роботи складається з 14 розділів, якіскладаються з теоретичниго опису поетапного проходження усіх необхіднихінстанцій щодо правильного оформлення та реєстрації нового підприємствавідповідно до встановлених норм діючого законодавства України.
Для безпосереднього створення підприємства, необхіднопройти декілька етапів серед яких: обов’язково обрати сферу й галузь у якій маєповноцінно функціонувати нове підприємство; обрати до якої форми власносні буденалажати підприємство, яке планується створити. Наступним етапом для успішноїта прибуткової роботи підприємства є визначення техніко – економічнихпоказників підприємства, які будуть відображати ефективність роботипідприємства за окремий звітний період часу.
Надалі засновниками підприємства складаються установчідокументи, у встановленій діючим законодавством України, формі. Проводитьсядержавна реєстрація нового товариства, а також внесення відомостей про нього доЄДРПОУ. Нова юридична особа проходить реєстрацію в органах Державної податковоїслужби, Пенсійного фонду України, фондах соціального страхування, а потім можеотримати дозвільні документи на початок праці.
Необхідною умовою для початку роботи товариства є відкриттяпоточного рахунку у відділенні банку, яке обирається засновниками юридичноїособи самостійно. Потім складається вступний сальдовий бухгалтерський баланс тавідображаються господарчі операції, пов’язані із складанням вступного балансу,які відображаються у журналі реєстрації господарчих операцій.

КВЕД ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ СТАТУТУСТАНОВЧИЙ ДОГОВІР СТАТУТНИЙ ФОНД БАНК ДЕРЖАВНА РЕЄСТРАЦІЯ ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВАСЛУЖБА ПЕНСІЙНИЙ ФОНД ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ДОЗВІЛЬНІ ДОКУМЕНТИ ПЕЧАТКАШТАМП ЛІЦЕВА КАРТКА БУХГАЛТЕРСЬКИЙ БАЛАНС

Зміст
 
Вступ
1.      Обгрунтування сфери діяльності підприємства. Розробка техніко — економічного обгрунтування
2.      Обгрунтування організаційно-правової формивласності підприємства (Навести коротку характеристику форм власності й обгрунтувати вибір форми власності для підприємства, яке передбачаєтьсявідкрити)
3.      Перелік документів, необхідних для державноїреєстрації підприємства
4.      Документальне оформлення рішення засновниківпро створення підприємства
5.      Розробка установчих документів (Додати: Статут,Установчий договір)
6.      Обгрунтування вибору закладу банка й відкриттятимчасового поточного рахунку
7.      Порядок формування статутного капіталувідповідно до діючого законодавства України. Процедура передплати акцій пристворенні відкритого акціонерного товариства
8.      Опис процедури реєстрації юридичної особи
9.      Постановка підприємства на облік в органахДержавної податкової служби, Пенсійного фонду України, фондах соціальногострахування
10.   Опис процедури отримання документів дозвільногохарактеру
11.   Опис процедур отримання дозволу на виготовленняштампа й печатки підприємства
12.   Нотаріальне оформлення ліцьової картки, їїреєстрація у закладі банка, відкриття постійного поточного рахунку. Договірнерегулювання взаємовідносин підприємства із закладом банка зрозрахунково-касового обслуговування
13.    Створення вступного сальдового бухгалтерськогобалансу
14.   Відображення господарчих операцій, пов’язанихіз складанням вступного балансу
Висновки
Додатки
Перелік літератури

/>Вступ
Дана робота буде присвячена розгляданню порядку отриманнястатусу юридичної особи. Державна реєстрація є загальною умовою здійсненнягосподарчої діяльності будь-яким суб’єктом, незалежно від його організаційно-правовоїформи й виду здійснення діяльності. Факт державної реєстрації юридичної особище не надає права здійснювати підприємницьку діяльність у повному обсязі. Щоблегалізувати свою діяльність, юридична особа повинна здійснити ряд послідовнихдій юридичного характеру, до яких відносяться: включення до ЄДРПОУ; отриманнядозволу на виготовлення печатки та штампів в органах міліції та їхвиготовлення; постановка на облік до органів податкової служби; реєстрація уПенсійному фонді та інших фондах соціального страхування; відкриття поточногорахунку у банку.
Більш детально буде розглянуто процес створенняпідприємства на таких етапах:
Обгрунтування сфери діяльності підприємства. Розробкатехніко — економічного обґрунтування;
Обгрунтування організаційно-правової форми власностіпідприємства ;
Перелік документів, необхідних для державної реєстраціїпідприємства. Документальне оформлення рішення засновників про створенняпідприємства Розробка установчих документів ;
Обгрунтування вибору закладу банка й відкриття тимчасовогопоточного рахунку Порядок формування статутного капіталу відповідно до діючогозаконодавства України.
Нотаріальне оформлення ліцьової картки, її реєстрація узакладі банка, відкриття постійного поточного рахунку. Договірне регулюваннявзаємовідносин підприємства із закладом банка з розрахунково-касовогообслуговування Створення вступного сальдового бухгалтерського балансу
Відображення господарчих операцій, пов’язаних із складаннямвступного балансу

1. Обгрунтування сфери діяльності підприємства. Розробкатехніко — економічного обгрунтування
Майбутнє підприємство, яке має бути створенофункціонуватиме в сфері послуг, а саме, в сфері туристичного бізнесу. Нижчепредставлені рядки з Класифікатору видів економічної діяльності (КВЕД), якіобгрунтують вибір з точки зору економічної діяльності.
Для того щоб більш детально розглянути аспекти и дляобгрунтування вибору саме цього підприємства, необхідно розглянути саме ринокпослуг та його стан на сьогодняшній день, саме це допоможе обгрунтувати вбірнового підприємства в галузі туристичного бізнесу.
На сьогодняшній день в Украні ще не сформовано окремої таповноцінної галузі, яка б відповідала міжнародним стандартам туристичногобізнесу, але все ж таки тенденція росту попиту на туристичні послуги доситьпомітна.
Нарозвиток туристичної галузі у 2006 році впливають такі зовнішні та внутрішнічинники: підвищення тарифів на газ, електроенергію, комунальні послуги,відсутність державного фінансування установ розвитку туристичної і рекреаційноїгалузі; запровадження стандартів, санітарних, технічних бар’єрів з огляду навступ України до Всесвітньої організації торгівлі і створення зон вільноїторгівлі з ЄС; лібералізація візового режиму між Україною та ЄС; зсуваннявідкриття літніх туристичного та курортного сезонів у зв’язку з холодною ідощовою весною; ускладнення суспільно-політичної ситуації в Криму на початкуліта.
Негативнийвплив чинників, які провокують подорожчання національних пропозицій,компенсується позитивним впливом таких чинників зростання турпотоків, якпрозорість кордонів, свобода пересування, вільна торгівля. У внутрішньомутуризмі, внаслідок подорожчання вітчизняних турпропозицій, очікується лишеневелике зростання – обсяги турпотоку збільшаться на 5%. Обсяги туристичногоспоживання у грошовому вимірі зросли на 10%, незважаючи на уповільнення темпівзростання обсягів турпотоків. Збільшення туристичних потоків зумовлює прирістобсягу туристичного споживання товарів і послуг національного виробництва,збільшення кількості туристичних підприємств і підвищення ефективності їхдіяльності.
15березня 2006 року Кабінетом Міністрів України прийнято постанову № 297 «Пропорядок надання послуг тимчасового розміщення (проживання)» – удосконаленанормативно-правова база курортної і туристичної галузей щодо порядку наданняпослуг з тимчасового розміщення.
НаказомДержспоживстандарту від 28 лютого 2006 року № 54 «Про затвердженняНаціонального стандарту ДСТУ 4527:2006 «Послуги туристичні. Засоби розміщення.Терміни і визначення» – прийнято новий стандарт “Терміни і визначення”, якийвизначає всі основні типи об’єктів розміщення, що можуть бути використані длярозміщення туристів.
На 2007 рік бюджетний запит по відновленню фінансовоїпідтримки розвитку туризму в Україні був сформований на суму 48,0 млн. грн.Заздалегідь погоджено в Міністерстві фінансів лише 60% запиту – 28,8 млн. грн.Не були достатньо враховані потреби на фінансування міжнародної співпраці,створення інформаційних центрів, маркетингової діяльності, розвитокінфраструктури туризму.
Відповіднодо ст. 6 Закону України «Про туризм», туризм є одним з пріоритетнихнапрямів розвитку економіки та культури. Від туристичної ікурортно-рекреаційної сфер залежить життєдіяльність як галузей економіки, так ісоціальної сфери. Туристична та курортно-рекреаційна діяльність сприяєнаповненню бюджетів усіх рівнів, зростанню зайнятості населення, охороні тараціональному використанню природних ресурсів, відновленню і збереженнюздоров’я й патріотичному вихованню громадян тощо.
Державноюслужбою туризму і курортів протягом 2006р. розроблено і прийнято ряд проектівнормативно-правових і регуляторних актів:
1.Наказ Держспоживстандарту України від 28.02.2006 №54 «Про затвердженняНаціонального стандарту ДСТУ 4527:2006 «Послуги туристичні. Засоби розміщення.Термінологія і визначення»;
2.Постанова Кабінету Міністрів України від 15.03.2006 №297 «Про порядок надання послугпо тимчасовому розміщенню (проживанню);
3.Розпорядження Кабінету Міністрів України від 03.07.2006 № 373 – р «Прозатвердження плану заходів щодо державної підтримки розвитку сільського туризмуна 2006-2010 р.р.»;
Розробленіта перебувають на погодженні у зацікавлених органах центральної виконавчоївлади такі нормативно-правові й регуляторні акти:
— проект Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про курорти»;
— проект Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про туризм»;
— проект Указу Президента України «Про заходи щодо розвитку туризму в Україні»;
— проект постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок встановлення видівкатегорій об’єктам туристичної інфраструктури»;
— проект спільного наказу МКТ та Державного комітету України з питаньрегуляторної політики та підприємництва «Про затвердження ліцензійних умов провадженнятуроператорської та турагентської діяльності»;
— проект спільного наказу МКТ України та Державного Комітету України з питаньрегуляторної політики та підприємництва «Про затвердження порядку контролю задодержанням ліцензійних умов провадження туроператорської та турагентськоїдіяльності»;
— проект постанови Кабінету Міністрів України «Про утворення Координаційної радиз питань туризму і курортів».
Всеце забезпечуватиме значне збільшення туристичних потоків та обсягів наданихпослуг, створення додаткових робочих місць та зайнятість населення, розбудовутуристичної інфраструктури, надходження коштів до бюджету, в т.ч. валютних. Іяк наслідок, сприятиме покращенню економічного та інвестиційного клімату.Підприємство, яке буде створено має досягнути своєї основної мети, а самедосягнути максимального прибутку та стати найкращим у своїй галузі, та,безумовно, отримати визнання на ринку послуг, як національному так іміжнародному.
Згідностатистичному щорічнику України маємо деякі данні, щодо туристичного бізнесу вУкраїні. Данні наведені в таблиці 1
Таблиця1Розвиток внутрішнього туризму
Надання туристичних послуг в Україні
Створено туристичних агенств
З них: збиткових,%
Прибуткових,%
Було зачинено державою, з різних причин,%
2003
12067
45
52
3
2004
24567
39
60
1
2005
34321
33
65
2
2006(1 пів-я)
45385
22
74
3
 
Згідно цієї таблиці, можна зробити висновок, що внайближчому майбутньому туристичний бізнес буде однією з найпродуктивніших танайприбутковіших галузей.
/> 
2. Обгрунтування організаційно – правової форми власностіпідприємства. (Навести коротку характеристику форм власності й обгрунтувативибір форми власності для підприємства, яке передбачається відкрити)
Обгрунтування вибору форми власності має розпочатися знаведеня основних форм власності, які існують в Україні на сьогодняшній день і,звичайно, з визначення, що саме є суб’єктами права власності.
Суб’єктамиправа власності в Україні визнаються – народ України, громадяни, юридичні особиі держава. У відповідності зі ст.3 Закону України «Про власність» від 07.02.91р. суб’єктами права власності можуть бути також інші держави, їхні юридичніособи, спільні підприємства, міжнародні організації, громадяни інших держав таособи без громадянства. Іноземні юридичні особи і громадяни можуть стативласниками майна в Україні у випадках придбання об’єктів приватизації, а такожвнаслідок здійснення іноземних інвестицій у формах, зазначених ДекретомКабінету Міністрів України. Для забезпечення здійснення підприємницькоїдіяльності законодавство допускає об’єднання майна, що є власністю громадян, юридичнихосіб і держави, та утворення на цій основі змішаних форм власності; у томучислі власності спільних підприємств за участю юридичних осіб та громадян іншихдержав.
Суб’єктамиправа приватної власності в Україні є громадяни України, іноземні громадяни таособи без громадянства. Іноземні громадяни та особи без громадянствакористуються правами і несуть обов’язки щодо належного їм на території Українимайна на рівні з громадянами України, якщо інше не передбачене законодавством.Об’єктами права приватної власності є жилі будинки, квартири, предметиособистого користування, дачі, продуктивна та робоча худоба, земельні ділянки,засоби виробництва, вироблена продукція, грошові кошти, акції, інші цінніпапери, а також інше майно споживчого і виробничого призначення. Насьогодняшній день в Україні можно відокремити такі форми власності: державна, колективната приватна. Кожної з цих форм власності притаманні тільки їй характерні риси(суб’єкти, засоби придбання, об’єкти). Існують ряд об’єктів, що не можуть бутиу приватній та колективній власності. Усі форми власності мають свої перевагита недоліки. Підприємство, яке планується створити, можна віднести доколективної власності, саме тому більш детально розглянемо саме цю форму власності.
Колективнавласність охоплює майно, що належить окремим організаційно оформленимколективам громадян, а також інших колективних організацій. Члени такихорганізацій об’єднують свою працю і свої кошти для досягнення певних цілей.Вони безпосередньо або через створюванні органи визначають порядок використаннямайна, управління ним та розподілу доходів. До коло суб’єктів колективноївласності відносять трудові колективи державних підприємств, колективиорендарів, колективні підприємства, кооперативи, акціонерні товариства, господарськітовариства та інші громадські об’єднання, релігійні організації, що єюридичними особами.
Увласності колективного підприємства є вироблена продукція, одержані доходи, атакож інше майно, придбане на підставах незаборонених законом. Вкладипрацівників, визначаються залежно від його трудової участі в діяльностідержавного або орендного підприємства, а також участі у збільшенні майнаколективного підприємства після його створення.
Одниміз різновидів колективної форми власності є господарчі товариства, розвитокяких є значною мірою основою збільшення внутрішнього інвестування економіки,оскільки є наслідком концентралізації капіталу за допомогою об’єднанняіндивідуальних капіталів, постійного розширення обсягу внутрішнього капіталукраїни.
Закон«Про господарчі товариства» називає п’ять видів господарчих товариств: акціонерні товариства, товариства зобмеженою відповідальністю, товариства з додатковою відповідальністю, повнітовариства, командитні товариства. Усім їм властиві деякі загальні ознаки:
●товариство – це добровільний союз, об’єднання не менше двох осіб. Максимальнечисло учасників не обмежується, але на практиці в товаристві поєднуєтьсяневелике коло осіб;
●господарчі товариства є договірними об’єднаннями. Як юридичні особи, вонистворюються на підставі укладання засновницького договору;
●забезпечення діяльності господарчих товариств здійснюється на основі об’єднаннямайнових засобів і нематеріальних активів.
Загальнахарактеристика господарчого товариства
Правовийстатус: юридична особа.
Фонди:статутний; резервний (страховий) – не менше як 25 % статутного фонду; іншіфонди, передбачені законодавством або установчими документами товариства.
Учасники:фізичні та (або) юридичні особи.
Учасникитовариства мають право:
братиучасть у керуванні справами товариства в порядку, визначеному в установчихдокументах;
братиучасть в розподілі прибутку товариства й одержувати дивіденди;
вийтив установленому порядку з товариства;
 одержуватиінформацію про діяльність товариства. За вимогою учасника товариство зобов’язане надавати йому для ознайомленнярічні баланси, звіти про його діяльність, протоколи зборів.
Учасникиможуть мати також інші права, передбачені законодавством і установчимидокументами товариства.
 Учасникитовариства зобов’язані:
—    дотримуватисьположень установчих документів товариства і виконувати рішення загальних зборіві інших органів управління товариства;
—    виконуватисвої зобов’язання перед товариством,зокрема пов’язані з майновою участю, атакож вносити внески (оплачувати акції) у розмірі, порядку і засобами,передбаченими установчими документами;
—    нерозголошувати комерційну таємницю і конфедеційну інформацію про діяльністьтовариства;
—    нестиінші зобов’язання, якщо це передбаченовище згаданим Законом, іншим законодавством України й установчими документами.
Товариствоє власником: майна, переданого йому засновниками й учасниками увласність; продукції, виробленої товариством внаслідок господарськоїдіяльності; отриманих доходів; іншого майна, придбаного на підставі, не забороненихзаконом.
Реорганізація:
а)різновиди: злиття; приєднання; поділ; виділення; перетворення.
б)підстави: рішення вищого органу товариства; рішення антимонопольного органу пропримусовий поділ згідно з антимонопольним законодавством. Порядок прийняття Антимонопольнимкомітетом України такого рішення регулюється Законом України від 11.01.2001 р.№ 2210-ІІІ «Про захист економічної конкуренції».
Підставиліквідації:
1)   закінчення строку, на якийвоно створювалось;
2)   досягнення мети, поставленоїпри його створенні;
3)   рішення вищого органутовариства;
4)   рішення суду або арбітражногосуду за поданням органів, що контролюють діяльність товариства, у разісистематичного або грубого порушення ним законодавства;
5)   рішення арбітражного суду впорядку, встановленому Законом «Про банкрутство»;
6)   інші підстави, передбаченіустановчими документами.
Підприємство,яке планується відкрити, буде належати до товариства з обмеженоювідповідальністю– це товариство, що має статутний фонд, розділений начастини, розмір яких визначається установчими документами. Учасники товаристванесуть відповідальність у межах їх внесків. Основна причина чому саме ця формавласності була обрана – це, безумовно, те, що саме ця форма гарантує найбільшуприбутковість. І саме те, що всі учасники ризикують лише певною часткою свогокапіталу, а саме, весеною при вступі до товариства. Саме товариство несе повнумайнову відповідальність за своїми зобов’язаннями перед кредиторами, тому й інтереси кредиторів певною міроюзахищені.
Особливістютовариства з обмеженою відповідальністю є наявність статутного капіталу(статутного фонду), якому присвячена ст. 144 ЦК України. Розмір статутногокапіталу ТОВ не може бути меншим за розмір, встановлений ст. 52 Закону № 1576 іповинен бути не менше суми, еквівалентної 100 мінімальним заробітним платам, наоснові ставки мінімальної заробітної плати, що діє на момент створеннятовариства з обмеженою відповідальністю. З 1 липня 2006 р. мінімальний розмірстатутного капіталу ТОВ складає 37 500 грн. Кожен з учасників має внестипочатковий внесок у статутний фонд не менше 30% зазначеного в установчихдокументах до моменту реєстрації товариства. У разі невиконання цього зобов’язання у визначений термін учасниксплачує за час прострочення 10 % річних з недовнесеної суми.
ТОВмає право змінювати (збільшувати або зменьшувати) розмір статутного капіталу.Рішення про зміну розміра статутного капіталу дійсно зі дня внесення цих зміндо державного реєстру.
Обов’язковою умовою збільшення статутногокапіталу товариства є повнота внесення усіма учасниками своїх вкладів. Порядоквнесення додаткових вкладів встановлюється статутом товариства ізаконодавством.
Зменьшеннястатутного капіталу за наявності заперечень кредиторів товариства недопускається. Рішення ТОВ про зменьшення його статутного капіталу вступає досили не раніше, ніж через 3 місяці після державної реєстрації і публікації проце у встановленному порядку.
Товариствомає право, а у випадках, встановлених законодавством, зобов’язане зменьшити статутний капітал.Рішення про зменьшення статутного капіталу приймається спільним збором ТОВ.Вищиморганомтовариства з обмеженою відповідальністю є збори учасників. Вонискладаються з учасників товариства або призначених ними представників.Представники учасників можуть бути постійними або призначеними на певний строк.Учасник має право в будь-який час замінити свого представника в зборахучасників.Виконавчим органом ТОВє колегіальний або одноосібнийдиректор. Дирикцію очолює генеральний директор, а членами виконавчого органуможуть бути також і особи, що не є учасниками товариства.
Контрольза діяльністю дирекції ТОВ здійснюється ревізійною комісією, що створюєтьсязборами учасників товариства з їх числа, у кількості, передбаченій установчимидокументами, але не менше трьох осіб.
/>3. Перелік документів, необхідних длядержавної реєстрації підприємства
Державне реєстрація підприємства відбувається згідно ЗаконуУкраїни про державну реєстрацію юридичних та фізичних осіб – підприємців ( зізмінами та доповненнями, які були внесені законами України від 3 березня 2005року № 2452 – IV, від 3 березня2005 року №2454 – IV, від 23червня 2005 року № 2704 – IV, від25 вересня 2005 року № 2919 – IV.)а також згідно Конституції України.
Згідно Закону про державну реєстрацію під державноюреєстрацією підприємства розуміється – засвідчення факту про заснову чиліквідацію суб’єкта підприємчої діяльності, а також здійснення іншихреєстраційних дій шляхом внесення відповідного запису до Єдиного державногореєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців.
Згідно процедури реєстрація виглядає так:
1)   надання документів на державну реєстрацію, яківстановлені Законом України;
2)   перевірка вірності комплектуючих документів, якінадаються державному реєестру, і повноти відомостей, наданих в державнійреєстрації;
3)   перевірка документів, що надаються державномуреєстратору, за відсутності висновків для відмови в проведенні державноїреєстрації;
4)   занесення свідчень про суб’єкта господарювання доЄдиного державного реєстру;
5)   оформлення і видача свідоцтва про державнуреєстрацію й виписку з Єдиного державного реєстру;
Підстави створення юридичних осіб залежать від видуюридичної особи, що створюється. Згідно з ЦК України вони поділяються наюридичних осіб публічного та приватного права. Юридичні особи публічного правастворюються на підставі розпорядливого акту Президента України, органудержавної власті, органу власті Автономної Республіки Крим або органу місцевогосамоврядування, а приватного права – на підставі установчих документів(установчого договору, індивідуального або спільного акту, статуту).
Державну реєстрацію здійснює державний реєстратор –посадова особа, яка згідно з Законом про державну реєстрацію здійснює державнуреєстрацію суб’єктів господарювання. Державний реєстратор, після здійсненнядержавної реєстрації, зобов’язаний сформувати реєстраційну справу, кудиувійдуть усі документи, які подавалися для реєстрації. Реєстраційні справизберігаються у державного реєстратора упродовж періода існування юридичноїособи, а також упродовж трьох років після внесення до Єдиного державногореєстру запису про припинення юридичною особою підприємницької діяльності(Єдиний державний реєстр – це автоматизована система збору, накопичення,захисту, обліку і надання інформації про юридичні особи та фізичні особи –підприємців. Він містить відомості, які стали відомі з реєстраційних картокюридичних осіб та фізичних осіб – підприємців. Відомості з Єдиного державногореєстру є відкритими і загальнодоступними). Далі їх здають до архіву, де вонибудуть зберігатися 75 років. Повернемося до пункту першого реєстраційногоплану, а саме, необхідні документи.
Для здійснення державної реєстрації юридичної особинеобхідно подати документи до державного реєстратора.
Вони подаються особисто засновником (засновниками) абоуповноваженими ним (ними) особами. Засновник або уповноважена ним особа, якаособисто подає документи, надає паспорт і документ, посвідчуючий йогоповноваження. Документом, посвідчуючим повноваження засновників (учасників),можуть бути:
доручення, засвідчене нотаріально;
наказ, рішення, розпорядження, протокол або інше рішеннязасновників (учасників) юридичної особи.
Повноваження інших осіб, які уповноважені здійснюватиреєстрацію, підтверджуються нотаріально засвідченим дорученням.
Документи державному реєстратору можна не тільки податиособисто, але й надіслати рекомендованим листом на його адресу. Але тодінеобхідні підписи засновників (учасників) на реєстраційній картці на проведеннядержавної реєстрації юридичної особи нотаріально засвідчити.
Для державної реєстрації юридичної особи необхідно надати:
 заповнену реєстраційну картку на проведення державноїреєстрації юридичної особи;
 копію рішення засновників або уповноваженого ними органупро створення юридичної особи у випадках, передбачених законодавством;
 два екземпляра установчих документів;
 документ, засвідчуючий внесення реєстраційного збору запроведення державної реєстрації юридичної особи (копія квітанції, виданоїбанком, або копія платіжного доручення).
Реєстраційна картка на проведення державної реєстраціїюридичної особи є одночасно заявою про державну реєстрацію (Додаток 1). Їїформа затверджена Наказом № 67.
Реєстраційний збір за реєстрацію юридичної особи складає 10НМД, що складає 170 грн.
У випадку якщо проводилося резервування найменуванняюридичної особи, окрім вищезазначених документів, додатково подається діючадовідка з Єдиного державного реєстру про резервування найменування юридичноїособи. Якщо законом передбачена необхідність дозволу Антимонопольного комітетуУкраїни або Кабінету Міністрів України на узгоджені дії або на концентраціюсуб’єктів господарювання, то додатково подається (надсилається) копія рішенняцих органів.
У Законі України від 11.01.2001 р. № 2210-ІІІ «Про захистекономічної конкуренції» передбачені випадки і порядок отримання дозволу наузгоджені дії і концентрацію суб’єктів господарювання.
Якщо засновником (одним із засновників) суб’єктупідприємницькою діяльності є юридична особа, то його державна реєстраціяпідтверджується свідоцтво про державну реєстрацію, нотаріально засвідчена копіяякого залишається у державного реєстратора.
Для державної реєстрації юридичної особи, засновником(засновниками) якої є іноземна юридична особа, додатково подається документ,який підтверджує реєстрацію іноземної особи у країні її місцезнаходження, ут.ч. виписування з торгового, банківського або судового реєстру. Цей документповинен бути засвідчений у відповідності із законодавством країни його видачі,перекладений на українську мову і легалізований у консульському закладі України(якщо міжнародними договорами, у яких приймає участь Україна, не передбаченоінших умов) або засвідчений у посольстві відповідної країни в Україні чилегалізований МІС України. Можна подавати оригінали цих документів або їхнотаріально засвідчені копії.
Відповідальність за невідповідність вимогам законодавства йнедостовірність документів, які подаються для реєстрації, несе власник(засновник) або уповноважений їм орган.
Опис документів, що надаються юридичною особою Державномуреєстратору для проведення державної реєстрації новоутвореної юридичної особи,а саме, ТОВ «Мрія», як юридична особа надала такі документи:
1.     реєстраційна картка на проведення державноїреєстрації.
2.     два примірники установчих документів.
3.     копія квитанції, виданої банком, про сплатуреєстраційного збору за державну реєстрацію.
4.     документ, що посвідчує внесення засновником(засновниками) вкладу (вкладів) до статутного фонду (статутного або вкладеногокапіталу) юридичної особи в розмірі, який встановлено законом.
5.     копія рішення засновником (учасників) абоуповноваженого ними органу про створення юридичної особи.
Документи отримано «15» червня 2006 р.
Державний реєстратор Міхайлічук______ А.Д.Міхайлічук
 (підпис)
М. П.
Копію опису отримав:
 Лєщинський С.Д. «15» червня 2006 р. Лєщинський
(прізвище, ініціали заявника) (дата)                                (підпис)
 
Існують також документи, що свідчать про відмову вреєстрації, вони представлені у додатках. Нижче розміщено свідоцтво, якезатверджує зареєстрованість юридичної особи «Мрія»., який є завершальним етапомреєстрації та реєстраційна картка, яка є однією з найголовніших складовихпроцесу реєстрації.

РЕЄСТРАЦІЙНАКАРТКА
 
суб’єктапідприємницької діяльності —
юридичноїособи
Назва (повне найменування юридичної особи)
Товариствоз обмеженою відповідальністю
Найменування юридичної особи
«Мрія»
Скорочене найменування юридичної особи
ТОВ«Мрія»
Місцезнаходження юридичної особи
Країна Поштовийіндекс
Україна866000
Область
Донецька
Місто
Донецьк
Район
Ворошилівський
Вулиця
Челюскінцев
БудинокКорпус Квартира(офіс)
186а2 34
Форма власності юридичної особи
Приватна
Вищий орган управління юридичної особи
Загальнізбори
Розмір внеску до статутного або складеного капіталу42000
Розмір сплаченого внеску до статутного капіталу21000
Керівник юридичної особи
ЛєщинськийСтаніслав Денисович.
 (прізвище, ім’я та по батькові)
Ідентифікаційнийномер 1234555689
II. Орган виконавчоївлади, до сфери управління якого належить юридична особа державної форми власностічи юридична особа, в статутному фонді якої частка держави становить не менше 25відсотків.
Найменування органу
 
Сторінкузаповнив _Лєщинський С.Д. Лєщинський 15.06.2006
 (прізвище,ініціали) (підпис) (дата)
III. Засновникиюридичної особи
 
Найменування або прізвище, ім’я, по батьковізасновника
ЛєщинськийСтаніслав Денисович
 
Ідентифікаційнийном 1234555689
Місце постійного проживання засновника
Українапоштовий індекс
Донецькаобласть 86600
Район
Ворошилівський
Вулиця             Будинокквартира
Челюскінцев189 46
 
Розмірвнеску до статутного капіталу (грн.)      21000
Розміроплаченого внеску до статутного капітал (грн.) 10500
 
Найменування або прізвище, ім я, по батькові засновника
ТкаченкоЛариса Сергіївна
Ідентифікаційнийномер 3454555689
Місце постійного проживання засновника
Україна поштовий індекс
Донецькаобласть 86600
Район
Калінінський
Вулиця             Будинокквартира
Чернигівська 19 26
 
Розмірвнеску до статутного капіталу (грн.)      21000
Розміроплаченого внеску до статутного капітал (грн.) 10500
Сторінкузаповнив _Лєщинський С.Д. Лєщинський 15.06.2006
 (прізвище,ініціали) (підпис) (дата)
IV.Основні види діяльності юридичної особиКод виду економічної діяльності Назва виду діяльності 63.3
Діяльність готелів та ресторанів 63.30 — туристичну діяльність: реалізацію та надання комплексу туристичних послуг, до складу яких входять послуги перевезення, послуги розміщення, консультації та планування маршрутів, організація індивідуальних подорожей та інші туристичні послуги
 
V. Відомості проосіб, які мають право вчиняти юридичні особи без довіреності, у тому числіпідписувати договори
 
Прізвище, ім’я та по батькові
Лєщинський Станіслав Денисович
Ідентифікаційнийномер 1234555689
Сторінкузаповнив _Лєщинський С.Д. Лєщинський 15.06.2006
 (прізвище,ініціали) (підпис) (дата)
4. Документальне оформлення рішення засновників простворення підприємства
 
Загальна характеристика порядка створення юридичних осіб
колективної організаційно-правової форми
 
Загальна
характеристика
Загальні положення про створення
Вимоги до установчих документів
Нормативно-правове регулювання
Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ)
Товариство, засноване одним або кількома особами, статутнийфонд якого поділений на частки, розмір яких визначається статутом. учасники товаристване відповідають по зобов’язанням товариства й несуть ризик збитків, пов’язанихз діяльністю товариства, у межах вартості своїх внесків.
Засновниками можуть бути фізичні і юридичні особи.
ТОВ може створюватися одним засновником.
Якщо засновників декілька, то у разі необхідності вониукладають договір про засновництво товариства, який не є установчим документом.
Обмеження по створенню:
– ТОВ не може мати своїм единим учасником інше господарчетовариство, учасником якого також є одна особа;
– особа може бути учасником лише одного ТОВ, до складуякого входить один учасник.
Найменування повинно містити «найменування товариства», атакож слова «товариство з обмеженою відповідальністю».
Статутний фонд ТОВ повинен бути не менший за суму,еквівалентну 100 мінімальним заробітним платам виходячи зі ставки мінімальноїзаробітної плати, діючої на момент його створення.
К моменту реєстрації засновники повинні сплатити 50% сумиїх внесків, решта суми внеску вноситься протягом року з моменту створення.
Органи управління ТОВ: загальнізбори, виконавчий орган (дирекція або директор), ревізійна комісія.
У статуті обов’язково повинні міститися відомості про:
·         найменування, вид й цілі діяльності;
·         склад засновників;
·         його місцезнаходження;
·         органи управління товариством, їх склад та компетенції;
·         порядок прийняття органами управління рішень, включаючиперелік питань, за якими необхідно одностайна або кваліфікована більшість голосів;
·         порядок вступу до товариства й виходу з нього;
·         розмір статутного фонду, з визначенням частиникожного засновника;
·         склад й порядок внесення внесків засновниками;
·         розмір й порядок формування резервного фонду;
·         порядок формування майна;
·         порядок формування й розподілу прибутку;
·         порядок передачі (переходу) частини у статутномуфонді;
·         порядок реорганізації або ліквідації.
Статутом може бути встановлений порядок визначення частокучасників в залежності від зміни вартості майна, внесеного в якості внеску, йдодаткових внесків; випадки скликання позачергового загального збору та ін.
Статті 79 – 92 ГК України, статті 140 – 150ЦК України, ЗаконУкраїни від 19.09.91р.№ 1576-ХІІ«Про господарчі товариства»
ПРОТОКОЛЗАГАЛЬНОГО ЗБОРУ УЧАСНИКІВ ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ
 
ПРОТОКОЛ №1
зборів засновників товариства з обмеженоювідповідальністю
«Туристичне агентство «Мрія»
м. Донецьк «18» червня 2006р.
Присутні:
1. Лєщинський Станіслав Денисович
2. Ткаченко Лариса Сергіївна
або 100% складу учасників.
Збори визнані правомочними вирішувати всі питання порядкуденного.
ПОРЯДОК ДЕННИЙ:
Слухали:
1. Про заснування товариства з обмеженою відповідальністю
 Туристичне агентство «Мрія».
2. Про визначення розміру Статутного капіталу Товариства зобмеженою відповідальністю Туристичне агентство «Мрія».
3. Про визначення розміру та форм часток Засновників доСтатутного фонду Товариства з обмеженою відповідальністю «Туристичне агентство«Мрія».
4. Про затвердження Статуту Товариства з обмеженоювідповідальністю «Туристичне агентство «Мрія».
5. Про призначення директора Товариства з обмеженоювідповідальністю «Туристичне агентство «Мрія».
Ухвалили:
1. Заснувати Товариство з обмеженою відповідальністю
«Туристичне агентство «Мрія».
2. Визначити розмір Статутного фонду Товариства з обмеженоювідповідальністю у сумі сорок дві тисячі (сума прописом) гривень.
3. Визначити розмір та форми часток Засновників доСтатутного капіталу Товариства з обмеженою відповідальністю у наступномуспіввідношенні:
Лєщинський Станіслав Денисовичв рахунок своєї частки вносить двадцять одну тисячу (сума прописом)гривень, що складає 50% Статутного капіталу.
Ткаченко Лариса Сергіївна врахунок своєї частки двадцять одну тисячу (сума прописом) гривень, щоскладає 50% Статутного капіталу.
4. Затвердити Статут Товариства з обмеженою відповідальністю.
5. Призначити Лєщинського Станіслава Денисовича напосаду директора товариства з обмеженою відповідальністю.
Визначити, що директор ТОВ має право без довіреностівирішувати всі питання, пов’язані з фінансово-господарською діяльністюТовариства (має право першого підпису), в тому числі оформлювати від іменіТовариства кредити, підписувати договори, зокрема застави, та додатки до них;представляти Товариство у всіх підприємствах, організаціях та закладахнезалежно від форми власності та підпорядкування.
По всім питанням порядку денного голосували одностайно.
Підписи Засновників:
Лєщинський С.Д.
Ткаченко Л.С.
 
5. Розробка установчих документів. (Додати: Статут;Установчий договір)
Установчі документи юридичної особи – це документи, яківизначають індивідуальні особливості конкретної юридичної особи у рамкахдіючого законодавства. Ст.8 ЗаконуУкраїни «Про підприємництво» називає два види установчих документів: статут(Додаток 2) і рішення одного або кількох власників або уповноваженого ним(ними) органів про створення суб’єкта підприємницької діяльності (якщовласників або органів два і більше, то таким рішенням є установчий договір(Додаток3)).
Зміст статуту підприємства визначається ст.9 Закону «Пропідприємства в Україні». У статуті підприємства згідно з ст.57 ГК Українивизначаються власник і найменування підприємства, його місцезнаходження,предмет і цілі господарчої діяльності, його органи управління, порядок їхформування, компетенція і повноваження трудового колективу та його виборнихорганів, порядок утворення майна підприємства, умови реорганізації і припиненнядіяльності підприємства. До статуту можуть включатися положення, пов’язані зособливостями діяльності підприємства: про трудові відносини, що виникають напідставі членства; про повноваження, порядок створення і структуру радипідприємства; про знаки для товарів і послуг тощо. У статуті підприємства визначаєтьсяорган, що має право представляти інтереси трудового колективу (рада трудовогоколективу, рада підприємства, профспілковий комітет тощо).
Одним з немайнових прав суб’єктів підприємництва –юридичних осіб є те, що тільки власнику належить право використовувати фірмовенайменування у підприємницькій діяльності різними способами, зокрема, під часреклами товарів, як елемента знака для товарів і послуг, передавати правовикористання найменування іншим особам. Це право регулюється (у тій мірі, вякій воно не суперечить законодавству України) Положенням про фірму.
Відповідно до п.2 ст.9 Закону України «Про підприємства вУкраїні» у найменуванні підприємства визначаються його назва (завод, фабрика,майстерня тощо). Юридична особа не має права використовувати найменування іншоїюридичної особи. Це обмеження розповсюджується й на використання повних абоскорочених найменувань органів державної влади, органів місцевого самоврядуванняй похідних від ним найменувань, а також найменувань, тотожніх найменуванню іншогосуб’єкту підприємницької діяльності, яке внесено до Єдиного державного реєстру.Найменування юридичної особи вказується у його установчих документах йвноситься до Єдиного державного реєстру.
Спеціальні вимоги до установчих документів господарських товариствмістяться у ст.4 Закону «Про господарські товариства». Установчі документигосподарських товариств повинні містити відомості про вид товариства, предмет іцілі його діяльності, склад засновників та учасників, найменування тамісцезнаходження, розмір та порядок утворення статутного фонду, порядокрозподілу прибутків та збитків, склад та компетенцію органів товариства тапорядок прийняття ними рішень, включаючи перелік питань, з яких необхіднаодностайність або кваліфікована більшість голосів, порядок внесення змін доустановчих документів та порядок ліквідації і реорганізації товариства.
Товариство створюється на основі статуту або установчогодоговору, якщо інше не передбачено законом. Товариство, яке створюється однієюособою, діє на основі статуту. Наше новостворене підприємство діє згідно двохкеруючих осіб, саме тому більш детально буде розглянуто установчий договір.Установчий договір визначає порядок й умови погоджених дій засновника. Йогометою є урегулювання зобов’язання створити юридичну особу двома або більшеособами.
Установчий договір– це цивільно–правовий договір,яким засновники юридично закріпляють свій намір створити підприємство з тією чиіншою назвою. Існує чотири головних складових установчого договору, без яких неможливим було б фактичне існування підприємства:
1)      відомість про порядок спільного володіння юридичноювласністю;
2)      умови передачі юридичній особі майна;
3)      відомості про частки в уставному фонді кожного іззасновників юридичної особи;
4)      порядок розподілу прибутків й збитків;
Установчий договір має бути підписаний усіма засновникамипідприємства.
Правоохоронним засобом примусового характеру, щозастосовується у разі невідповідності законодавству установчих документів, можебути визнання в судовому порядку недійсними установчих документів (повністю абов частині).
Якщо засновники хочуть, щоб підприємство набуло статусуповноцінної одиниці тієї чи іншої галузі, вони неодмінно мають скласти статутпідприємства.
Статут підприємства– це локальний правовий актюридичної особи, регулюючий разом з нормами діючого законодавства правовуоснову його діяльності. Він описує юридичний статус підприємства, предмет йцілі його діяльності, види діяльності юридичної особи, майно юридичної особи,порядок управління юридичною особою, порядок розподілу прибутків й збитків,порядок припинення діяльності і т.д. Статут й положення затверджуютьсявласником (власниками) юридичної особи або їх представниками, органами абоіншими суб’єктами, передбаченими законодавством. Для держаної реєстрації необхідноподавати два екземпляра установчих документів, один з яких повернуть з поміткоюпро державну реєстрацію.
 
6. Обгрунтування вибору закладу банка й відкриттятимчасового поточного рахунку (При виборі закладу банка необхідно приділити
увагу тому, за які операції сплачує власник поточного рахунку і за щовласнику поточного рахунку сплачує заклад банку)
 
Для формування установчого фонду засновники можутьвідкривати в банківській установі один рахунок в національній та іноземнійвалюті. Кошти на цей рахунок перераховуються засновниками (учасниками) дляформування установчого фонду господарчого товариства перед його реєстрацією, якюридичної особи.
Цей рахунок починає функціонувати як поточний лише післяотримання документів про реєстрацію господарчого товариства. У випадку відмовив реєстрації чи інших випадках кошти повертаються засновникам (учасникам), арахунок закривається.
Для того щоб відкрити рахунок для формування установчогофонду до банку відправляється:
Рішення засновників щодо визначення особи, якій буде наданоправо розпоряджувального підпису при здійсненні операцій на цьому рахунку;
Копія установчого договору, засвідчена нотаріально (якщохоча б один з засновників є фізичною особою);
Заява про відкриття рахунку, підписана уповноваженоюзасновниками особою;
Картка зі зразком підпису особи, якому засновники надаютьправо розпоряджувального підпису, засвідчена уповноваженим працівником банку;
Після відкриття рахунку необхідно потурбуватися провстановлення ліміту залишку готівки в касі підприємства.
Ліміт залишку готівки у касі– це граничний розмірготівки, яка може залишатися у касі у позаробочий час.
Порядок встановлення ліміту залишку готівки у касірегулюється Інструкцією за готівковим обігом.
Встановлення ліміту каси проводиться підприємствами самостійнона підставі розрахунка встановлення ліміта залишку готівки у касі, якийпідписується головним (старшим) бухгалтером й керівником підприємства (абоуповноваженою ним особою). До уваги приймається строк здачі підприємствомготівкового прибутку (готівки) для його зарахування на рахунки у банках,встановлений відповідним договором банківського рахунку. Для кожногопідприємства та його відокремлених підрозділів складається окремий розрахунокліміта залишку готівки у касі.
Встановлений ліміт каси затверджується внутрішніми наказами(розпорядженнями) підприємства. Для відокремлених підрозділів ліміт касивстановлюється й доводиться до їх відомості відповідними внутрішніми наказами(розпорядженнями) підприємства – юридичної особи.
Підприємства, які починають свою діяльність, на перші тримісяці їх роботи ліміт каси встановлюють відповідно до прогнозних розрахунків.Встановлений з урахуванням прогнозних розрахунків ліміт каси переглядається зафактичними показниками діяльності.
Для того, щоб обрати необхідне відділення банку необхіднозвернути увагу на два фактори:
Перший – це надійність та репутація банку, до якого маєтерозмістити свої кошти.
Другий – «зарплатня» по вкладу, а саме відсоткові ставки недепозитних вкладах, які пропонуються банком. Найпростіший засіб – цесамостійний аналіз інформації, яку ви маєте отримати або в самому банку або найого офіційному сайті. Зверніть увагу на те, скільки років знаходиться банк наринку, які послуги пропонує, порівняйте рівень відсоткових ставок за депозитамирізних банків.
Проаналізувавши всі фактори, зупинимося на банку «Аваль».Цей банк надає великий перелік послуг, серед яких найбільш економними розрахункамивласного часу є:
·          клієнт не прив’язаний в обслуговуванні доконкретного операціоніста і навіть відділенню. Він може обслуговуватися у томумісці, де йому зараз зручно;
·          клієнт має право зняти з рахунку будь яку суму, якане обмежена мінімальною чи максимальною сумою, одноразового зняття коштів;
·          операційно-касове обслуговування є безкоштовним;
·          до послуг клієнта уникальна пропозиція сплати зарозрахунково-касове обслуговування — комісія за утримання рахунку, яка включаєв себе великий перелік послуг, дозволяючи клієнту не думати про можливі витратипри втраті виписувань, розшуку платежів, отриманні довідок та у іншихнестандартних ситуаціях;
·          існує система заохочувальних засобів для постійнихклієнтів, та система знижок для юридичних та фізичних осіб – підприємців. Нижчепредставлена таблиця основних послуг, які надаються банком щодо відкриттяпоточного рахунку підприємством, основні відсотки, які отримує банк за наданнятих чи інших послуг.Видача грошових коштів готівкою поверх сум, які включені до комісії за утримання рахунку (у відсотках від сум)
1,2% Комісія за термінове операційне обслуговування – переведення грошових коштів клієнту іншого банку у сумі понад 1,000 гривень у день їх надходження на поточний рахунок клієнта (комісія не стягується з надходжень на рахунок готівки, внесеної до каси банку, з надходжень за рахунок виданого кредиту, поверненого депозиту)
0.05%, но не менш ніж 10 грн. Комісія за внеопераційне обслуговування – переведення грошових коштів після закінчення операційного часу клієнту іншого банку й отримання готівки за чеком (комісія не стягується з надходження коштів за рахунок виданого кредиту, поверненого депозиту)
0.15%, но не менш ніж 10 грн. Відкриття поточного рахунку у національній валюті
100грн. Видання грошової чекової книжки
10грн.00коп.
 
7. Порядок формування статутного капіталу відповідно додіючого законодавства України. Процедура передплати акцій при створенні відкритогоакціонерного товариства
Статутний капітал – це зафіксована в установчих документахзагальна вартість активів, які є внесками засновників (учасників) до капіталупідприємства, тобто сума капіталу, яку формують підприємства, зокремагосподарчі товариства, для початку своєї діяльності.
Статутний капітал є незмінною, стабільною величиною, яказабезпечує юридичну можливість існування підприємства. Так, обов’язковою умовоюфункціонування підприємства є збереження статутного капіталу на рівні, ненижче, ніж передбачена Законом України від 19.09.91р. № 1576-ХІІ «Прогосподарчі товариства» мінімальна величина. Необхідність дотримання цієї вимогиполягає у захисті інтересів кредиторів. Кредитори можуть розповсюджувати своїпретензії лише на активи підприємства, тоді як власники не несутьвідповідальності по зобов’язанням. У такому разі гарантією захисту інтересівкредиторів є дотримання обов’язкової вимоги наявності чистих активів, вартістьяких за величиною повинна бути не менш, ніж зареєстрований статутний капітал.
Розмір статутного капіталу товариства, який визначаєтьсяустановчим договором й відображається у статуті, повинен бути не менш, ніжрозмір, встановлений законодавством:
— для товариства з обмеженою відповідальністю не меншесуми, еквівалентної 100 мінімальним заробітним платам виходячи зі ставкимінімальної заробітної плати, діючої на момент створення товариства (у наш час– 37 500 грн.);
— для акціонерного товариства (загальна номінальна вартістьакцій, які було випущено) – згідно до Закону № 1576 не менше суми,еквівалентної 1 250 мінімальним заробітним платам виходячи зі ставкимінімальної заробітної плати, діючої на момент створення товариства (у наш час– 468 750 грн.).
Статутний капітал АТ складається із вартості внесківакціонерів, внесених внаслідок придбання ними акцій.
К моменту реєстрації товариства з обмеженоювідповідальністю кожний з його учасників повинен внести не менше 30% внеску,заявленого в установчих документах. Учасники зобов’язані повністю внести свійвнесок не пізніше року після реєстрації товариства.
Засновники відкритого акціонерного товариства повинні бутивласниками акцій на суму не менше 25% статутного фонду й строком не менше двохроків. Якщо ж усі акції розподіляються між засновниками закритого акціонерноготовариства, їм необхідно до дня скликання установчого збору внести не менше 50%номінальної вартості акцій. Акціонер зобов’язан сплатити повну вартість акцій устроки, встановлені установчим збором, але не пізніше одного року післяреєстрації акціонерного товариства.
При заснуванні АТ всі його акції повинні бути розподіленіміж засновниками. Відкрита підписка на акції АО не проводиться до повної сплатистатутного капіталу.
Відкрита передплата акцій – церозміщення акцій шляхом відкритого продажу.
Порядок проведення відкритої передплати встановленийЗаконом № 1576. Відкрита передплата акцій при створенні АТ організуєтьсязасновниками. Засновники АТ (емітенти) повинні опублікувати, у відповідності довимог діючого законодавства, інформацію про випуск акцій, зміст і порядокреєстрації якої встановлюється Державною комісією по цінним паперам й фондовомуринку. Строк відкритої передплати акцій не може перевищувати 6 місяців.
Особи, які бажають придбати акції, повинні внести на рахунокзасновників не менше 10% вартості акцій, які вони передплатили, після чогозасновники видають їм письмове зобов’язання про продаж відповідної кількостіакцій. До дня скликання установчого збору особи, які передплатили акції,повинні внести з урахуванням попереднього внеску не менше 30% номінальноївартості акцій. В якості підтвердження внеску засновники видають тимчасовесвідоцтво.
По закінченню вказаного у зборі строку передплатаприпиняється. Якщо до того часу не вдалося покрити передплатою 60% акцій, АТвважається не заснованим. Особам, які передплатили акції, повертаються внесеніними суми або інше майно не пізніше ніж через 30 днів. За невиконання цього зобов’язаннязасновники несуть солідарну відповідальність.
У разі якщо передплата акцій перевищує розмір статутногофонду, засновники можуть відхилити зайву передплату, якщо це передбаченоумовами випуску. Відмова у передплаті проводиться відповідно до перелікупередплатників з кінця переліку. У випадку якщо засновники не відхиляють зайвупередплату, рішення про прийняття або відмову у зайвій передплаті приймаєустановчий збір. При відмові засновниками або установчим збором у зайвійпередплаті внесені суми повертаються не пізніше ніж через 30 днів.
Статутний капітал АТ складається з коштів, внесенихакціонерами (учасниками), й відображає власні джерела формування активів йвласність акціонерного товариства як юридичної особи.
Для регулювання розміру статутного капіталу АТ такожвикористовується термін «чисті активи». Вартість чистих активів АТ повинна бутивищою або хоча б рівною розміру статутного капіталу. Якщо вартість чистихактивів АТ стає менше визначеного законом мінімального розміру статутногокапіталу, товариства підлягає ліквідації.
Статутний капітал виконує три основні функції, а саме:
1) слугує матеріальною базою для торгово-виробничоїдіяльності товариства при його створенні;
2) гарантує виконання підприємством зобов’язань передкредиторами у межах майна, яке йому належить;
3) визначає право кожного акціонера (в акціонерномутоваристві) або учасника (у товаристві з обмеженою відповідальністю) на майнотовариства й на частку прибутку пропорційно встановленої долі кожного ізвласників.
Джерелами формування статутного капіталу акціонерноготовариства є кошти від продажу акцій, а статутного капіталу товариства зобмеженою відповідальністю – приватні вклади капіталу (у вигляді необігових йобігових коштів), ноу-хау, патенти та ін.
Акція – це емісійний цінний папір, який закріплює правойого власника на отримання частки прибутку АТ у вигляді дивідендів, на участь вуправлінні АТ й на частку майна, яке залишається після ліквідації.
Відповідно до діючого законодавства кожен господарюючийсуб’єкт повинен створити резервний фонд у розмірі не менше 25% статутногокапіталу за відрахування не менше 5% прибутку, який залишається у йогорозпорядженні після сплати податків, штрафів й відсотків за користуваннячасткою кредиту. Цей фонд створюється на випадок покриття можливих збитків у діяльностіпідприємства та інші потреби.
Величина статутного капіталу реєструється в установчихдокументах. Повинен бути чітко оговореним внесок різних видів активів вустановчому договорі й статуті. Крім того вище зазначені документи повиннімістити відомості про розмір частки кожного із учасників, розмір, склад йпорядок внесення ними внесків.
У разі, якщо в установчих документах товариства неконкретизований порядок здійснення й оцінки внеску яким-небудь видом актива,але передбачена можливість такого внеску, такі питання вирішуються загальнимзбором засновників (учасників) з оформленням загального протоколу збору.Підставою для проведення збору може бути заява засновника про здійснення такоговнеску. Якщо в документах передбачений внесок лише грошовими коштами, то длязаміни грошового внеску на внесок іншими активами потрібний протокол загальногозбору. Крім того необхідно внести зміни до установчих документів й п’ятиденнийстрок повідомити про зміни орган реєстрації для внесення необхідних змін додержавного реєстру.
Щоб запобігти схожих незручностей, пов’язаних із скликаннямзбору необхідно в установчих документах передбачити наявність конкретних данихпро порядок здійснення, склад, оцінку різних активів. Конкретний внесокзасновників (учасників) оформлюється актами отримання – передачі, накладними,додатково може бути відображений у акті оцінки. При оформленні акту отримання –передачі, накладної, при необхідності, приймає участь спеціаліст-оцінщик, іншіспеціалісти, які візуально перевіряють стан активів, які вносяться достатутного фонду. Акт отримання – передачі (накладну) підписує засновник,директор, головний бухгалтер, спеціалісти різних напрямків, матеріальновідповідальна особа, до підзвіту якої передається актив.
Крім того, аналітичний облік до рахунку 40 «Статутнийкапітал» ведеться за видами капіталу по кожному засновникові (учаснику,акціонеру), а в акціонерних товариствах – ще й за видами акцій (прості йпривілегіровані). Внесок учасників й засновників товариства оцінюється унаціональній валюті України й складає частку учасника (засновника) у статутномуфонді. Передача майна до статутного капіталу підприємства повинна бутидокументально оформленою актом оцінки й актом приймання-передачі. вартістьвнеску підлягає оцінці у порядку, встановленому в установчих документах.
При передачі до статутного капіталу нерухомого майна, якепідлягає реєстрації, необхідно керуватися Порядком реєстрації прав власності нанерухоме майно, у відповідності до якого засновники (громадяни, юридичніособи), які внесли до статутного капіталу підприємства об’єкт нерухомості,повинні отримати у місцевих органах виконавчої влади, місцевого самоврядуваннясвідоцтво на право власності на об’єкти нерухомого майна. На підставі цьогосвідоцтва у бюро технічної інвентаризації (БТІ) проводиться державна реєстраціяправа власності на об’єкти нерухомого майна. Реєстрація права власності єобов’язковою для власників незалежно від форми власності й проводиться за коштивласника нерухомого майна.
Можливий варіант, коли товариство створюється на базіреорганізованого підприємства або кількох підприємств. У такому випадку розмірстатутного фонду майбутнього господарчого товариства визначається на підставістандартизованої оцінки вартості цілісного майнового комплексу. Акт оцінки,звіт про експертну оцінку майна складається за результатами проведенняінвентаризації, закріпленого за підприємством, ц відповідності до Методикиоцінки майна при приватизації, затвердженої КМУ від 12.10.2000 р. № 1554.
Для обліку й узагальнення інформації про стан й рухстатутного капіталу підприємства призначений рахунок 40 «Статутний капітал». Закредитом рахунку 40 відображається збільшення статутного капіталу, за дебетом –його зменшення (вилучення) кредитове сальдо на цьому рахунку повинновідповідати розміру статутного капіталу, зафіксованому в установчих документахпідприємства.
Початковою вартістю внесених до статутного капіталупідприємства нематеріальних активів, запасів, основних коштів визнається їхсправедлива вартість, погоджена засновниками (учасниками) підприємства (п.4П(С)БО 8, п.11 П(С)БО 9, п.10 П(С)БО 7).
Формування статутного капіталу відображається за дебетомрахунку 46 «Несплачений капітал» й кредитом рахунку 40 «Статутний капітал».Фактичне надходження внесків засновників (учасників) до статутного капіталувідображається за кредитом рахунку 46 «Несплачений капітал» й дебетом рахунків:10 «Основні кошти»; 12 «Нематеріальні активи»; 20 «Виробничі запаси»; 28«Товари»; 30 «Каса» або 311 «Поточний рахунок»; та інші рахунки – залежачи відскладу активів, внесених до статутного капіталу.
Збільшення статутного капіталу відображається в залежностівід джерела, за рахунок якого сталося таке збільшення, а саме:
— за рахунок нерозподіленого прибутку (за рішенням зборівзасновників) – за дебетом субрахунку 443 «Прибуток, використаний у звітномуперіоді» й за кредитом рахунку 40 «Статутний капітал»;
— у наслідок прийняття зборами акціонерів рішення прозбільшення номінальної вартості акцій – за дебетом рахунку 46 «Несплаченийкапітал» й кредитом рахунку 40 «Статутний капітал» (сума такого збільшення);
— за рахунок індексації основних фондів, порядок проведенняякої затверджений рішенням Державної комісії по цінним паперам й фондовомуринку від 17.03.2000р. № 25 «Про затвердження Положення про порядок реєстраціївипуску акцій акціонерного товариства при збільшенні статутного фонду у зв’язкуіз індексацією основних фондів», — за дебетом субрахунку 423 «Дооцінка активів»й кредитом рахунку 40 «Статутний капітал»;
— за рахунок резервного капіталу за дебетом рахунку 43«Резервний капітал» й кредитом рахунку 40 «Статутний капітал».
Зменшення статутного капіталу відображається також взалежності від джерела, за рахунок якого сталося таке зменшення, а саме:
— за рахунок зменшення номінальної вартості акцій – задебетом рахунку 40 «Статутний капітал» й кредитом рахунку 67 «Розрахунки зучасниками», компенсація акціонерам цієї різниці відображається за дебетомрахунку 67 «Розрахунки з учасниками» й кредитом рахунку 30 «Каса» абосубрахунку 311 «Поточний рахунок»;
— за рахунок анулювання акцій — за дебетом рахунку 40«Статутний капітал» й кредитом рахунку 451 «Вилучені акції».
Виплата дивідендів акціями власної емісії відображається задебетом рахунку 671 «Розрахунки за нарахованими дивідендами» й кредитом рахунку40 «Статутний капітал».
Збільшення або зменшення номінальної вартості акцій не завждипризводить до зміни величини статутного капіталу. Положення про порядокреєстрації випуску акцій акціонерного товариства при зміні номінальної вартостій кількості акцій без зміни розміру статутного фонду затверджено рішеннямДержавної комісії по цінним паперам й фондовому ринку від 14.09.2000р. № 125.
Операція по зменшенню номіналу акцій, яка здійснюєтьсяакціонерним товариством – емітентом цих акцій, без зміни статутного капіталузветься дробленням (спліт). При цьому кожна з існуючих у наявності акцій поділяєтьсяна декілька частин з відповідно меншими номіналами. Дроблення нереалізованихакцій на велику кількість акцій проваджується із дотриманням існуючоїпропорційності у розподілі акцій між акціонерами.
 У Додатках до фінансової звітності відображаються наступнівідомості про акції у складі статутного капіталу за окремими видами йкатегоріями, про кількість випущених акцій з вказівкою несплаченої частинистатутного капіталу, про кількість акцій, які знаходяться у власності членіввиконавчого органу, про розподіл частин статутного капіталу між власниками, прозміну у складі часток власників у статутному капіталі, а також надаєтьсяперелік осіб, частки яких у статутному фонді перевищують 10 %.
8. Опис процедури реєстрації юридичної особи
 
Документи, представлені для проведення державної реєстраціїюридичної особи, приймаються за описом, який було наведено в п.3. перелікдокументів необхідних для державної реєстрації. Державний реєстратор, прийнявшидокументи, віддає копію опису з поміткою про дату надходження документів. якщодокументи надійшли рекомендованим листом, то копія опису направляєтьсярекомендованим листом засновнику або уповноваженій їм особі. Дата надходженнядокументів для проведення державної реєстрації юридичної особи вноситься дожурналу обліку реєстраційних дій.
Державний реєстратор упродовж одного дня з моментуреєстрації перевіряє надані документи на наявність підстав для залишаннядокументів без розгляду, а упродовж трьох днів – на наявність підстав у відмовів реєстрації. Строк державної реєстрації юридичної особи не повиненперевищувати трьох робітничих днів з моменту надходження документів дляпроведення державної реєстрації юридичної особи. Реєстрація надходженнядокументів є дуже важливою, тому що визначає початок строків, які надаютьсядержавному реєстратору, для проведення реєстрації. Строк починається знаступного дня після відповідної події, з якою пов’язано його початок.
При відсутності підстав для відмови в проведенні державноїреєстрації юридичної особи державний реєстратор повинен в реєстраційній картціна проведення державної реєстрації юридичної особи внести ідентифікаційний кодзаявника відповідно до вимог ЄДРПОУ і до Єдиного державного реєстру – запис пропроведення державної реєстрації юридичної особи на підставі відомостей цієїреєстраційної картки. Датою державної реєстрації юридичної особи є датавнесення до Єдиного державного реєстру запису про проведення реєстрації.Підприємство вважається зареєстрованим, коли йому надається свідоцтво продержавну реєстрацію, яке документально підтверджує, що ТОВ «Мрія» насправдііснує.

Серія АОО 190987
 
/>

СВІДОЦТВОПРОДЕРЖАВНУ РЕЄСТРАЦІЮ
ЮРИДИЧНОЇОСОБИ
 
ТОВАРИСТВОЗ ОБМЕЖЕНОЮ
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ«Мрія»
 
Ідентифікаційнийкод юридичної особи 12345679
Місцезнаходженняюридичної особи     83052 Донецька обл.,
          м.Донецьк, пр. Ілліча, 103
 
Місцепроведення державної реєстрації Виконавчий Комітет
 Донецькоїміської ради
 
Датапроведення державної реєстрації 18.06.2006 р.
 №15993880190900859
 
Державнийреєстратор                                             А. Д. Міхайлічук
 Державні реєстраторивикористовують бланки свідоцтв про державну реєстрацію юридичних осіб й бланкисвідоцтв про державну реєстрацію фізичних осіб – підприємців єдиних зразків.Опис бланка свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи й бланкасвідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи – підприємця, а також порядокїх оформлення встановлюються спеціально уповноваженим органом за питаннямидержавної реєстрації.
2. Бланки свідоцтв про державну реєстрацію юридичних осіб йбланки свідоцтв про державну реєстрацію фізичних осіб – підприємців єдокументами суворої звітності, мають облікову серію й номер.
3. У бланку свідоцтва про державну реєстрацію юридичноїособи вказуються:
— найменування юридичної особи;
— ідентифікаційний код Єдиного державного реєструпідприємств й організацій України;
— місцезнаходження юридичної особи;
— місце проведення державної реєстрації;
— дата проведення державної реєстрації;
— прізвіще й ініціали державного реєстратора.
4. У бланку свідоцтва про державну реєстрацію фізичноїособи — підприємця вказуються:
— ім’я фізичної особи – підприємця;
— ідентифікаційний номер фізичної особи – платника податківта інших обов’язкових платежів з державного реєстру фізичних осіб – платниківподатків та інших обов’язкових платежів;
— місце проживання фізичної особи – підприємця;
— дата проведення державної реєстрації;
— місце проведення державної реєстрації;
— прізвіще та ініціали державного реєстратора.
5. Свідоцтво про державну реєстрацію підписується державнимреєстратором й засвідчується його печаткою.
6. Заміна свідоцтва про державну реєстрацію проводиться увипадку:
— внесення змін до установчих документів юридичної особи,якщо ці зміни пов’язані із змінами найменування і / або місцезнаходження юридичноїособи;
— внесення змін до відомостей про фізичну особу –підприємця, якщо ці зміни пов’язані із зміною ім’я і / або місця проживанняфізичної особи – підприємця;
— втрати або пошкодження свідоцтва про державну реєстрацію.
7. Заміна свідоцтва про державну реєстрацію у зв’язку ізвнесенням змін до установчих документів юридичної особи, якщо ці змінипов’язані із змінами найменування і / або місцезнаходження юридичної особи,здійснюються при проведенні державної реєстрації змін до установчих документівюридичної особи.
8. Заміна свідоцтва про державну реєстрацію у зв’язку ізвнесенням змін до відомостей про фізичну особу – підприємця, якщо ці змінипов’язані із зміною ім’я і / або місця проживання фізичної особи – підприємця,здійснюються при проведенні державної реєстрації змін до відомостей про фізичнуособу – підприємця.
9. Для заміни свідоцтва про державну реєстрацію у зв’язкуіз його втратою або пошкодженням засновники (учасники) юридичної особи (фізичнаособа — підприємець) або уповноважений ними орган чи особа повинні надатидержавному реєстратору особисто (надіслати рекомендованим листом з описомвкладу) наступні документи:
— заяву встановленого зразка про заміну свідоцтва продержавну реєстрацію;
— не придатне для використання свідоцтво про державнуреєстрацію, якщо підставою для заміни свідоцтва є його пошкодження;
— документ, який підтверджує внесення сплати за публікаціюповідомлення про втрату або заміну свідоцтва про державну реєстрацію;
— документ, який підтверджує внесення реєстраційного зборуза зміну свідоцтва про державну реєстрацію у зв’язку з його втратою абопошкодженням.
За заміну свідоцтва про державну реєстрацію у зв’язку зйого втратою або пошкодженням стягується реєстраційний збір у розмірі одного необлагаємого податком мінімуму прибутків громадян (17 грн.)
10. Державному реєстратору забороняється вимагати додатковідокументи для проведення заміни свідоцтва про державну реєстрацію у зв’язку зйого втратою або пошкодженням, якщо вони не передбачені частиною 9 ст.9 ЗаконуУкраїни «Про державну реєстрацію юридичних осіб і фізичних осіб – підприємців».
11. Якщо документи для проведення заміни свідоцтва продержавну реєстрацію у зв’язку з його втратою або пошкодженням надаютьсязасновником (учасником) юридичної особи або фізичної особою – підприємцем абоуповноваженою ними особою особисто, державному реєстратору додатково надаютьсяпаспорт і документ, засвідчуючий його повноваження.
12. Документи, які надаються для проведення замінисвідоцтва про державну реєстрацію у зв’язку з його втратою або пошкодженням,приймаються за описом, копія якого в день надходження документів видається(направляється рекомендованим листом) засновнику (учаснику) юридичної особи абофізичних особі – підприємцю або уповноваженому ними органу чи особі з відміткоюпро дату надходження документів.
Дата надходження документів для проведення заміни свідоцтвапро державну реєстрацію у зв’язку з його втратою або пошкодженням вноситься дожурналу обліку реєстраційних дій.
13. Державний реєстратор має право залишити без розглядудокументи, надані для проведення заміни свідоцтва про державну реєстрацію узв’язку з його втратою або пошкодженням, якщо:
— документи надані за неналежним місцем проведення замінисвідоцтва про державну реєстрацію у зв’язку з його втратою або пошкодженням;
— документи не відповідають вимогам, встановленим частиною1 ст.8, частиною 5 ст.10 й частиною 20 ст. 22 Закону України «Про державнуреєстрацію юридичних осіб і фізичних осіб – підприємців»;
— документи надані не в повному обсязі.
14. Про залишання документів, наданих для проведення замінисвідоцтва про державну реєстрацію у зв’язку з його втратою або пошкодженням,без розгляду засновнику (учаснику) юридичної особи або фізичній особі — підприємцю чи уповноваженому ними органу або особі не пізніше наступногоробітничого дня від дати надходження документів державним реєстраторомвидаються (надсилаються рекомендованим листом з описом вкладу) відповіднеповідомлення з вказівкою підстав залишання документів без розгляду й документи,які надавались для проведення заміни свідоцтва про державну реєстрацію узв’язку з його втратою або пошкодженням, у відповідності з описом.
Залишання документів, які надавались для проведення замінисвідоцтва про державну реєстрацію у зв’язку з його втратою або пошкодженням,без розгляду не перешкоджає засновнику (учаснику) юридичної особи або фізичнійособі — підприємцю чи уповноваженому ними органу або особі повторно звернутисядо державного реєстратора у загальному порядку після встановлення причин, якіпослужили підставою для залишання цих документів без розгляду.
15. Заміна свідоцтва про державну реєстрацію у зв’язку зйого втратою або пошкодженням здійснюється упродовж двох робітничих днів віддати надходження документів для проведення заміни свідоцтва про державну реєстраціюу зв’язку з його втратою або пошкодженням.
Про заміну свідоцтва про державну реєстрацію у зв’язку зйого втратою або пошкодженням до Єдиного державного реєстру вноситьсявідповідний запис.
У відповідності до ст.22 Закону України «Про державну реєстраціююридичних осіб і фізичних осіб – підприємців» інформація про:
— проведення державної реєстрації юридичної особи;
— про зміну місцезнаходження юридичної особи;
— про зміну найменування юридичної особи;
— про втрату або заміну свідоцтва про державну реєстраціюпідлягають обов’язковому опублікуванню у спеціальному друкованому засобімасової інформації.
Публікація здійснюється органом за питаннями державноїреєстрації упродовж 10 днів з моменту внесення відповідного запису до Єдиногодержавного реєстру. При цьому сплаті підлягає публікація про втрату або замінусвідоцтва про державну реєстрацію у розмірі 3 мінімумів прибутків громадян, якіне обкладаються (51 грн.).
Свідоцтво про державну реєстрацію юридичної особи повинномістити відомості, передбачені Наказом № 37, і бути оформленим у відповідностідо вимог Наказу № 39. Свідоцтво видається або надсилається рекомендованимлистом засновнику або уповноваженій їм особі державним реєстратором не пізнішенаступного робітничого дня з моменту державної реєстрації юридичної особи. Алена практиці склалося так, що свідоцтво прийдеться забирати засновнику абоуповноваженій їм особі самостійно.
Разом зі свідоцтвом про державну реєстрацію юридичної особизасновникові або уповноваженій їм особі видається або надсилаєтьсярекомендованим листом один екземпляр оригіналу установчих документів звідміткою про проведення державної реєстрації.
Державний реєстратор не пізніше наступного робітничого дняз дати державної реєстрації юридичної особи повинен передати відповідним органамстатистики, державної податкової служби, Пенсійного фонду України, Фондівсоціального страхування:
–          повідомлення про проведення державної реєстраціїюридичної особи. У повідомленні вказуються номер й дата внесення відповідногозапису до Єдиного державного реєстру;
–          відомостіз реєстраційної картки напроведення державної реєстрації юридичної особи.
На підставі повідомлення й відомостей з відповідноїреєстраційної картки органи статистики, державної податкової служби, Пенсійногофонду України, Фондів соціального страхування ставлять на облік юридичну особу.Слід відмітити, що згідно до ч.10 ст.58 ГК України відомості про державнуреєстрацію юридичної особи підлягають опублікуванню реєструючим органом вспеціальному додатку до газети «Урядовий кур’єр» і / або офіційному друкованомувиданні органу державної влади або органу місцевого самоврядування замісцезнаходженням суб’єкту господарювання упродовж 10 днів з моменту проведеннядержавної реєстрації суб’єкту господарювання у порядку, встановленому КабінетомМіністрів України.
Державний реєстратор має право залишити без розглядудокументи, надані для проведення державної реєстрації юридичної особи, якщо:
1) документи надані за неналежним місцем проведеннядержавної реєстрації, тобто не за місцем майбутнього знаходження юридичноїособи;
2) документи не відповідають вимогам, які встановлені чч.1,2,4-7 ст.8 й ч.5 ст.10 Закону про держреєстрацію. (вони повинні бутивикладені державною мовою, реєстраційна картка заповнена машинописом або відруки друкованими літерами, на документах, які надійшли рекомендованим листом,підпис засновників на реєстраційній картці повинен бути нотаріальнозасвідченим, якщо законом встановлена вимога реєстрації установчих документів,то документи повинні бути надані з приміткою про їх реєстрацію в органі,передбаченому законом )
3) документи надані не у повному обсязі.
У випадку залишення документів без розгляду державнийреєстратор не пізніше наступного робочого дня з дати їх надходження видає абонадсилає рекомендованим листом з описом засновникові або уповноваженій їм особіповідомлення з вказівкою підстав для відмови й документи, які були надані дляпроведення державної реєстрації юридичної особи, відповідно опису. Післяусування причин, які є підставою для залишання цих документів без розгляду,можна повторно звернутися до державного реєстратора у загальному порядку.Реєстраційний збір повторно не сплачується.
Від16.06.2006 р. №119/09 86600 ДОНЕЦЬКА ОБЛ.,
М.ДОНЕЦЬК,
ВУЛ.ЧЕЛЮСКІНЦЕВ, 186А
 ТОВАРИСТВОЗ ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ
Туристичне агентство «Мрія»
Прозалишення документів, поданих
надержавну реєстрацію, без розгляду
ПОВІДОМЛЕННЯ
ПовідомляюВас про залишення поданих Вами документів на державну реєстрацію новоутвореноїюридичної особи без розгляду на підставі:
Документинадані в неповному обсязі
Відповіднодо частини 12 статті 24 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осібта фізичних осіб-підприємців» від 15.05.2003 р. № 755-ІV залишеннядокументів, які подавалися для проведення державної реєстрації юридичної особи,без розгляду не перешкоджає Вам повторно подати документи до державногореєстратора в загальному порядку після усунення причин, що були підставою длязалишення цих документів без розгляду.
Державнийреєстратор Михайлічук А.Д. Михайлічук
 (підпис)
М.П.
Документивідповідно до опису отримав:
 
 ТкаченкоЛ.С.     16 червня 2006 року     Ткаченко_
(прізвище,ініціали заявника) (дата) (підпис)
 
Відмова у реєстрації
Державний реєстратор, у випадку відсутності підстав длязалишання поданих на реєстрацію документів без розгляду, повинен перевірити цідокументи на відсутність підстав для відмови у проведенні державної реєстраціїюридичної особи. Згідно з ч.11 ст.58 ГК України й ч.2 ст.89 ЦК Українипорушення встановленого законом порядку створення суб’єкту господарювання абонедостовірність чи невідповідність вимогам законодавства документів, які булиподані для його реєстрації, є підставою для відмови у державній реєстраціїюридичної особи. Відмова в реєстрації суб’єкту господарювання за іншимимотивами не допускається.
Ці положення також дублюються ст.27 Закону продержреєстрацію, згідно з якою підставами для відмови у проведенні державноїреєстрації юридичної особи є:
1) невідповідність відомостей, вказаних в реєстраційнійкартці на проведення державної реєстрації, відомостям, вказаних в документах,наданих для проведення державної реєстрації юридичної особи;
2) невідповідність установчих документів (установчогодоговору (акту), статуту, положення) вимогам ч.3 ст.8 Закону продержреєстрацію, а саме відсутність в установчих документах відомостей,передбачених законом.;
3) порушення порядку створення юридичної особи,встановленого законом.
Відмова в проведенні державної реєстрації юридичної особиза іншими підставами не допускається. Перевірка відомостей здійснюється звикористанням відомостей з Єдиного державного реєстру. За наявністю підстав длявідмови у проведенні державної реєстрації юридичної особи державний реєстраторповинен не пізніше трьох робітничих днів з дати надходження документів видатичи надіслати рекомендованим листом з описом засновникові або уповноваженій їмособі повідомлення про відмову у проведенні державної реєстрації з вказівкоюпідстав для такої відмови. Документи, які подавалися для проведення державноїреєстрації юридичної особи, повертаються відповідно опису, а реєстраційний збірне повертається.
Після усування причин, які були підставою для відмови впроведенні державної реєстрації юридичної особи, можна повторно податидокументи на проведення державної реєстрації юридичної особи, заплатившиповторно реєстраційний збір
Від16.06.2006 р. № 119/09                                       830525,Донецька обл.,
М. ДОНЕЦЬК,
ВУЛ. ЧЕЛЮСКІНЦЕВ, 186А ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ
Туристичне агентство «Мрія»
Провідмову у проведенні                                        
державноїреєстрації                                          
 

ПОВІДОМЛЕННЯ
ПовідомляюВас про відмову в проведенні реєстраційних дій щодо проведення державноїреєстрації новоутвореної юридичної особи на підставі:
Невідповідністьвідомостей, вказаних в реєстраційній картці на проведення державної реєстрації,відомостям, вказаних в документах, наданих для проведення державної реєстраціїюридичної особи
Відповіднодо частини 3 статті 27 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осібта фізичних осіб — підприємців» від 15.05.2003р. № 755-ІУ відмова у проведенні державноїреєстрації не перешкоджає Вам повторно подати документи до державногореєстратора в загальному порядку після усунення причин, що були підставою длявідмови.
Державнийреєстратор ___Михайлічук А.Д. Михайлічук
 (підпис)
М.П.
Документивідповідно до опису отримав:
______Ткаченко Л.С._____ «16»червня2006р. __Ткаченко____ (прізвище, ініціали заявника) (дата)(підпис)
 
9. Постановка підприємства на облік до органів Державноїподаткової служби, Пенсійного фонду України; фондів соціального страхування
 
Постановка на облік в усіх «облікових» органах, у томучислі і в податкових, здійснюється за місцезнаходженням юридичної особи – платникаподатків. Процедура реєстрації підприємства у податковому органі проходитьбезконтактно, а у якості посередника між підприємством і податковою службоювиступає державний реєстратор. Тому після державноїреєстрації підприємства державний реєстратор направляє до податкового органуповідомлення про проведення реєстрації юридичної особи й відповідні відомості зреєстраційної картки. Це повідомлення буде слугувати підставою для початкупроцедури реєстрації юридичної особи у якості платника податків.
Процедура постановки на облік у податкових органах не потребуєбезпосередньої участі платника податків. Від дня надходження відомостей віддержавного реєстратора (при безконтактній реєстрації) або зави від платникаподатків (при самостійному проходженні реєстрації) протягом двох робітничихднів органом державної податкової служби здійснюється постановка на облік платникаподатків.
На другий робітничий день після постановки на облік органдержавної податкової служби передає відповідному державному реєстратору данніпро дату постановки на облік платника податків – юридичної особи для внесенняцих відомостей до Єдиного державного реєстру.
Після постановки платника податків на облік орган державноїподаткової служби формує довідку про взяття на облік платника податків заформою № 4-ОПП (додаток 4 до Інструкції про порядок обліку платників податків)(Додаток 12). Дана довідка є єдиним документом, який підтверджує взяття платникаподатків на облік до органу державної податкової служби.
Далі у залежності від способу взаємодії органу державноїподаткової служби та державного реєстратора така довідка:
а) видається платнику податків робітником органу державноїподаткової служби у «єдиного реєстраційному офісі» одночасно із отриманнямтаким платником свідоцтва про державну реєстрацію;
б) не пізніше наступного робітничого дня після постановкина облік передається органом державної податкової служби державному реєстраторудля видання її суб’єкту господарчої діяльності одночасно із виданням свідоцтвапро державну реєстрацію. Даний спосіб застосовується лише при неможливостізастосування способу за пунктом «а».
У випадку якщо платник податків встав на облік шляхомсамостійного надання документів довідка про постановку на облік не пізнішенаступного робітничого дня після постановки на облік направляється органомдержавної податкової служби платнику податків поштою з повідомленням провручення. При цьому важливо не пропустити дане поштове відправлення. Оскільки уразі повернення до органу податкової служби такого рекомендованого листа звідміткою «адресат не знайдений», відповідні матеріали будуть переданіпідрозділу податкової міліції для встановлення місцезнаходження платникаподатків як особи, яка відхиляється від сплати податків.

до Інструкції про порядок обліку платниківподатків
Форма №4-ООП
від «16» червня 2006р. № 21
 
ДОВІДКА
про взяття на облік платника податків
Повідомляємо, що 1 2 4 5 6 6 7 8
платник податків                                     
кодза ЄДРПОУ/ реєстраційний (обліковий) номер платника податків із ТРДПАУ/ номерДРФО (потрібне підкреслити)
Товариство з обмженою відповідальністю«Мрія»
(повна назва або прізвище, ім’я, побатькові для фізичної особи)
_______________________________________________________________
(місцезнаходження (місце проживання))
Керівник                                                   ЛєщинськийСтаніслав Денисович                  1234555689
(прізвище, ім’я, по батькові таідентифікаційний номер)
узятий на облік від « 16 » червня 2006р.№ _21_
Державна Податкова інспекціяВорошилівського району, міста Донецька
(назва ДПІ)
Начальник відділу (підрозділу)
обліку платників податків органу
державної податкової служби                          Тимошенко        
Тимошенко В.В.          (підпис)    
(П.І.Б.)
М.П.

До положення про реєстрацію
платників податку
на додану вартість
Форма № 2-ПДВ
ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ
 
 СВІДОЦТВО № _21_                  НБ № _21
про реєстрацію платника податку на доданувартість
Індивідуальний податковий номер 1112223333
Найменування (для платника,відповідального за утримання та внесення ПДВ до бюджету під час виконання договорупро спільну діяльність, доповнюється його кодом ЄДРПОУ га словами«відповідальний за утримання та внесення ПДВ до бюджету під час виконаннядоговору про спільну діяльність») або прізвище, ім’я та по батькові платника
ТОВ «Мрія» (туристичне агентство),12456678________________________
Місцезнаходження (.місце проживання,)платника
М. Донецьк, вулиця Челюскінцев 186 а),Ворошилівський район__________
Найменування податкового органу, щовидав свідоцтво
Державна Податкова інспекціяВорошилівського району, міста Донецька__
Дата реєстрації платником податку надодану вартість «17» червня 2006року
Дата видачі свідоцтва «17» червня 2006року
Тимошенко В.В.Тимошенко
(керівник податкового органу)                                           (підпис)

Реєстрація до пенсійного фонду здійснюється наступнимчином:
Постановка на облік здійснюється органами Пенсійного фондуза місцезнаходженням суб’єкта господарювання на підставі повідомлення пропроведення державної реєстрації й відомостей з реєстраційної картки, отриманихвід державного реєстратора. Передати дану інформацію державний реєстраторповинен не пізніше наступного робітничого дня з дати державної реєстраціїсуб’єкта господарювання. Днем реєстрації у Пенсійному фонді є дата отриманнявід державного реєстратора відповідних документів. Свідоцтвом того, що суб’єктгосподарювання взятий до обліку, є Повідомлення про постановку на облікплатника страхових внесків. Дане Повідомлення має бути відправлено платникупоштою (разом із повідомленням про вручення) протягом трьох робітничих днівпісля отримання від державного реєстратора необхідних документів.
Якщо юридичні особи здійснюють торгівлюювелірними виробами з золота (окрім обручок), платини й дорогоцінних камінців,операції за придбанням-продажом валюти або відчуженню легкових автомобілів йзареєстровані у Пенсійному фонді, то окремий облік й реєстрація їх як платниказборів до Пенсійного фонду не потребується. При цьому в облікових реєстрахробиться відмітка про те, що підприємство є платником збору до Пенсійного фондуз вищеперелічених операцій. Нижче представлено зразок заяви вступника допенсійного фонду.

ПОВІДОМЛЕННЯ
про реєстрацію платникастрахових внесків
Кому Товариство з обмеженоювідповідальністю «Мрія»
(повне найменування страхувальника, адля фізичних осіб – прізвище, ім’я та по батькові)
Адреса Донецьке обласне відділенняФонди соціального страхування
тимчасової втратипрацездатності______________________________
(назва центру зайнятості)
повідомляє, що Ваше підприємство,установа, організація або Ви, як фізична особа — суб’єкт підприємницькоїдіяльності (необхідне підкреслити), взято(і) на облік як платник страховихвнесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхуванняУкраїни на випадок безробіття з
18 червня 2006 року
Ваш персональний номер _________, якийнеобхідно зазначати на всіх документах, що стосуються розрахунків за коштамиФонду.
Розмір страхових внесків на поточний рік:
для роботодавців ______%, длязастрахованих осіб _____
перераховувати на рахунок № ________
_____________________________________________код____»Аваль»____банку
(найменування банку)
Строки перерахування страхових внесків______________________________
Строки подання розрахункової відомості пронарахування і перерахування страхових внесків до Фонду до____________________________________________
Керівник
 (назва центру зайнятості)
Спеціаліст           _______________                         
(прізвище, ім’я та по батькові)                         (підпис)
« 18 » червня2006р.

Постановка на облік у фонді соціального страхування затимчасовою втратою працездатності здійснюється за тими же принципами, що і вПенсійному фонді. Документом, який регламентує дану процедуру є Порядок № 110.
Так, у відповідності до розділу 2 Порядку № 110 постановкана облік юридичних осіб здійснюється органами Фонду за їх місцезнаходженням напідставі повідомлення, отриманого від Єдиного державного реєстру про проведеннядержавної реєстрації юридичної особи, й відомостей з відповідної реєстраційноїкартки з моменту їх фактичного отримання відповідним органом Фонду. На підставіотриманих даних органом Фонду оформлюється Повідомлення про реєстраціюстрахувальник.
Повідомлення про реєстрацію з вказанням персональногономеру надсилається страхувальникам поштою з повідомленням про врученняпротягом трьох робітничих днів від дня постановки на облік в органі Фонду. Забажанням страхувальника Повідомлення може бути надісланим йому у інший спосіб.
Кожному страхувальнику під час реєстрації надаєтьсяперсональний цифровий дванадцяти розрядний реєстраційний номер, який має такуструктуру:
— перші дві цифри – код регіону (Автономної РеспублікиКрим, області, міста Київ або Севастополя);
— третя-п’ята цифра – код органу реєстрації фонду, якийбезпосередньо проводить реєстрацію страхувальника;
— останні сім цифр – порядковий номер страхувальника.
 Постановка на облік у фонді загальнообов’язковогодержавного соціального страхування України на випадок безробіття юридичних осібздійснюється на підставі повідомлення державного реєстратора про проведеннядержавної реєстрації юридичної особи й відомостей з реєстраційної картки змоменту фактичного отримання їх центром зайнятості.
Після отримання такого повідомлення у центрах зайнятості,на яких покладені функції робітничих органів виконавчої дирекції Фонду, замісцезнаходженням суб’єктів підприємницької діяльності вносяться відповіднізаписи до журналу обліку платників страхових внесків. Отримані віддержреєстратора документи підшиваються до справи, на якій проставляєтьсяперсональний номер платника.
Працевлаштувальники – юридичні особи набувають статусплатника страхових внесків до Фонду від дня постановки їх на облік.
Повідомлення про постановку на облік з вказанимперсональним номером надсилається платнику поштою з повідомленням про врученнянаступного робочого дня від дня постановки на облік у центрі зайнятості.
Постановка на облік юридичних осіб у фонді соціальногострахування від нещасних випадків на виробництві й професійних захворювань Україниздійснюється робітничим органом виконавчої дирекції Фонду за місцезнаходженнямсуб’єктів господарювання на підставі повідомлення державного реєстратора пропроведення державної реєстрації юридичної особи й відомостей з реєстраційноїкартки у день отримання такої інформації. Реєстрація працевлаштувальників –юридичних осіб як платників страхових внесків здійснюється робітничим органомвиконавчої дирекції Фонду одночасно з постановкою на облік таких юридичнихосіб.
Після проведення реєстрації робітничі органи виконавчоїдирекції Фонду протягом трьох робітничих днів, якщо особа у цей строк незаявила про своє бажання самостійно отримати документи про реєстрацію,надсилають платнику страхових внесків поштою з описом вкладення:
— страхове свідоцтво
— повідомлення про віднесення підприємства до класупрофесійного ризику виробництва, якому відповідає його основна діяльність,розмір страхового тарифу й розрахунок розміру страхового внеску.

Фонд соціальногострахування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворюваньУкраїни
Відділення виконавчоїдирекції
 
Ворошилівський район, містаДонецька_____________________________
(у районі (ах), місті (ах))
___________________Донецька__________________________________
(область)
 
 Лєщинський Ствніслав Денисович,засновник
(посада, ПІБ керівника підприємства,установи, організації або ПІБ підприємця)
 Товариство з обмеженоювідповідальністю «Мрія»
 (повна назва підприємства, установи.організації)
__Челюскінцев, 186 а)___________
(юридична адреса підприємства,установи, організації)
Надання туристичних послуг населенню
(основний вид діяльностіпідприємства, установи,
організації, код найменування закласифікацією
видів економічної діяльності)/>
1 2 333 4 5 6 7 8  

(реєстраційний номер страхувальника)

до Інструкції про порядок перерахування,обліку та
витрачання страхових коштів Фондусоціального
страхування від нещасних випадків навиробництві та
професійних захворювань України
(в редакції постанови Фонду соціальногострахування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворюваньУкраїни від 6 липня 2005 р. № 26)
ПОГОДЖЕНО
Міністерством фінансів України
14 липня 2005 р.
ПОГОДЖЕНО
з Національним банком України
22 липня 2005 р.

Фонд соціального страхування віднещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України
Відділення виконавчої дирекції Фонду в Ворошилівськомурайоні міста Донецька_______________________________________________________
 (район (і), місто (і))     (область)
 
СТРАХОВЕ СВІДОЦТВО
Відповідно до статті 10 Закону України«Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадкуна виробництві та професійного захворювання, які спричинили втратупрацездатності» це свідоцтво засвідчує факт реєстрації страхувальника
Товариство з обмеженою відповідальністю«Мрія»
(повна назва юридичної особи та прізвище,ім’я та по батькові фізичної особи, її адреса)1 2 3 3 3 4 5 6 7 8
Реєстраційний №
 
Начальник відділення
виконавчої дирекції Фонду                                    СамойловВ.І.
Самойлов                                                         (прізвище, ініціали)
(підпис)
Дата реєстрації «18» _червня_ 2006р.
М.П.                                                         

10. Опис процедури отримання документів дозвільногохарактеру.
Перш ніж безпосередньо перейти до здійснення певних дій урамках своєї господарчої діяльності, необхідно отримати ряд документівдозвільного характеру. Під таким розуміють: дозвіл, висновки, погодження,свідоцтво та інші схожі документи дозвільних органів, наприклад, дозвіл нарозміщення об’єкта торгівлі, дозвіл на розміщення малих архітектурних форм таін. Дозвільні органи – це органи виконавчої влади, органи місцевогосамоврядування, їх посадові особи, а також підприємства, заклади, організації,уповноважені згідно до законодавства видавати документи дозвільного характеру.В якості об’єктів, на які видається документ дозвільного характеру, можуть виступати:земельні ділянки, споруди, будівлі, приміщення, обладнання й механізми, яківводяться до експлуатації або проектуються, окрема операція, господарчадіяльність певного виду, робота й послуга. Документом, який регулює взаєминиміж органами виконавчої влади й суб’єктами господарювання при оформленнідокументів дозвільного характеру, є Закон України «Про дозвільну систему усфері господарчої діяльності». Сфера дії Закону України «Про дозвільну системуу сфері господарчої діяльності» не розповсюджується на такі види дозвільнихсистем:
а) ліцензування господарчої діяльності;
б) захист економічної конкуренції;
в) дозвільна система, яка розповсюджується на операції зізброєю, бойовим знаряддям, вибуховими матеріалами й речовинами, сильнодіючимиотрутними речовинами;
г) дозвільна діяльність у сфері використання ядерноїенергії.
Існує наступний порядок отримання дозвільних документів:
 суб’єкт господарювання відвідує адміністратора йдізнається, які дозвільні документи йому необхідні і як їх отримати. Необхіднонадати адміністратору усі необхідні документи. До них відносяться (ст.7 ЗаконуУкраїни «Про дозвільну систему у сфері господарчої діяльності»):
— заяву за формою, встановленою постановою № 1176 (Додаток22);
— копію свідоцтва про державну реєстрацію суб’єкта веденнягосподарства;
— документи, необхідні для видання дозволу, а також ті, щопідтверджують внесення сплати за видання того чи іншого документа, якщо такасплата встановлена. Заява та документи надаються у одному екземплярі.
Адміністратор регіструє заяву й документи у спеціальномужурналі (форма такого журналу наведена у додатку до Типового положення проадміністратора). Заява й документи, які додаються до неї, приймаються заописом, копія якого видається позивачу з відміткою про дату й номер їх реєстрації.Після цього адміністратор (у день реєстрації заяви або наступного дня) передаєзатверджені їм копії документів до місцевих дозвільних органів.
Місцеві дозвільні органи повинні прийняти рішення провидання (або відмову у виданні) документа дозвільного характеру протягом 5робітничих днів від дня отримання від адміністратора заяви й документів, якщоінше не передбачено законом.
У випадку позитивного рішення місцевих дозвільних органівадміністратор наступного робітничого дня після отримання дозвільних документіворганізує видання позивачу документів дозвільного характеру.
1)Дозвіл органу державного пожежного нагляду на початокроботи
Видання органами державного пожежного нагляду дозволу напочаток роботи щойно створених підприємств здійснюється відповідно до Порядкувидання дозволів органами пожежного нагляду. Зазначений дозвіл необхідноотримати також у наступних випадках:
–          при введенні до експлуатації нових виробничих,житлових та інших об’єктів, які знаходяться на реконструкції;
–          при веденні нових технологій;
–          при передачі до виробництва зразків нових пожежнонебезпечних машин, механізмів, обладнання й продукції;
–          при оренді приміщення.
Дозвіл видається центральними, територіальними й місцевимиорганами державного пожежного нагляду. Невеликі підприємства отримують дозвіл урайонних управліннях пожежної охорони. Відносно підприємств, об’єктів таприміщень, Дозволи на початок роботи яких видаються обласними управліннямипожежної охорони, складаються спеціальні переліки, які обнародуються у центральнихта місцевих засобах масової інформації. Відповідно до Порядку видання дозволіворганами пожежного нагляду Дозвіл видається безкоштовно.
 Дозвіл не оформлюється:
— на орендовані торгівельні місця, кіоски й контейнери,якщо вони розміщені на ринках відповідно до схеми, погодженої у встановленомупорядку з органами державного пожежного нагляду;
— у випадку приймання до експлуатації об’єктів новогобудівництва, реконструкції, реставрації, капітального ремонту державноюкомісією.
Для отримання Дозволу власник (орендатор) подає до органудержавного пожежного нагляду:
–          заяву встановленого зразка відповідно до додатку 1до Порядку видання дозволів органами пожежного нагляду;
–          матеріали оцінки (експертизи) протипожежного станупідприємства, об’єкта або приміщення;
для отримання дозволу на оренду приміщення – копію договоруоренди
Підставою для видання дозволу є висновок, який оформлюєтьсяза результатами оцінки (експертизи) протипожежного стану підприємства, об’єктаабо приміщення, яка проводиться органом державного пожежного нагляду або іншимюридичною (фізичною) особою, яке отримало ліцензію на проведення такої оцінки(експертизи). За проведення експертизи стягується плата, однак розмір даноїплати діючим законодавством не встановлений
2)Дозвіл органу санітарно-епідеміологічного контролю напочаток роботи
Відповідно до ст.41 Закону України «Про санітарнеблагополуччя» головним державним санітарним лікарем у межах відповіднихтериторій надаються повноваження на погодження, а у передбачених законодавствомвипадках – надання дозволу на здійснення діяльності.
Введення до експлуатації нових об’єктів й тих, щознаходяться на реконструкції, виробничого, соціально-культурного та іншогопризначення, розробка, виготовлення й використання нових машин, механізмів,обладнання, інших засобів виробництва, нових технологій здійснюється запогодженням з державною санітарно-епідеміологічною службою.
Відповідно до цього положення висновки про відповідністьоб’єктів, які вводяться до експлуатації, вимогам санітарних норм й готовністьпідприємств для отримання дозволу на початок роботи видається на підставі:
— заяви власника підприємства або уповноваженого ним органуза встановленою формою;
— свідоцтва про державну реєстрацію;
— статуту підприємства;
— документів на право використання приміщення;
— позитивних висновків за проектною документацією;
— гігієнічних висновків на сировину, матеріали, готовупродукцію, яка використовується у технології виробництва;
— результатів медичних оглядів робітників у відповідностідо вимог діючого санітарного законодавства.
Для оформлення висновків посадові особисанітарно-епідеміологічної служби зобов’язані провести гігієнічний оглядвиробництва з застосуванням лабораторних та інструментальних дослідів напредмет відповідності умов праці, виробничого та навколишнього природногосередовища вимогам санітарних норм й правил і скласти акт про оглядпідприємства. Санітарні норми розроблені індивідуально для окремих видівдіяльності.
Висновки видаються у 3 екземплярах: один – власнику, другий– Держнаглядохоронпраці, третій – залишається у органів державноїсанітарно-епідеміологічної служби.
У разі відмови у виданні висновків власнику підприємстванадається обгрунтована відмова.
3)Дозвіл органу державного нагляду за охороною праці напочаток роботи
Відповідно до ст.155 КЗоП й ст.21 Закону України «Проохорону праці» працевлаштувальник повинен отримати дозвіл Держнаглядохоронпраціна початок роботи й види робіт підприємства, діяльність якого пов’язана ізвиконанням робіт та експлуатацією об’єктів, машин, механізмів, обладнанняпідвищеної небезпеки.
Видання дозволів підприємствам на початок таких робітздійснюється відповідно до Порядку видання дозволів.
Для отримання дозволу суб’єкт господарчої діяльності абоуповноважена ним особа подає (надсилає поштою) до Держнаглядохоронпраці або дойого територіального органу за місцем розташування заяву встановленої форми, доякої додаються:
— на початок (продовження) виконання робіт підвищеноїнебезпеки – висновок експертизи відносно спроможності суб’єкта господарчоїдіяльності забезпечити дотримання вимог законів та інших нормативно-правовихактів по охороні праці й промислової безпеки під час виконання заявленоїроботи;
— на експлуатацію об’єкта – висновок експертизи відносновідповідності об’єкта вимогам нормативно-правових актів по охороні праці йпромислової безпеки (з урахуванням результатів сертифікації у системі Укрсепроу випадку її проведення) й спроможності суб’єкта господарчої діяльностізабезпечити дотримання вимог законодавства під час його експлуатації, а такожексплуатаційну документацію (копії інструкції по експлуатації, паспорта,встановлення та ін.) українською або, у порядку винятку, російською мовами (дляоб’єкта, який виготовлений за кордоном);
— на проведення навчання з питань охорони праці – висновкиекспертизи Головного навчально-методичного центру або експертно-технічногоцентру Держнаглядохоронпраці відносно спроможності суб’єкта господарчоїдіяльності проводити навчання за питаннями охорони праці.
Держнаглядохоронпраці або його територіальний орган протягом30 робітничих днів після реєстрації заяви видає суб’єкту господарчої діяльностівідповідний дозвіл або повідомляє письмово про відмову з необхіднимобгрунтуванням.
Дозвіл видається суб’єкту господарчої діяльності абоуповноваженій ним особі чи надсилається поштою, про що робиться запис на йогокопії, яка залишається у Держнаглядохоронпраці або його територіальному органі.
4) Дозвіл на розміщення об’єкта торгівлі
У відповідності до ст.17 Декрету про місцеві податки тазбори збор за видання дозволу на розміщення об’єктів торгівлі – це сплата заоформлення й видання дозволу на торгівлю у спеціально відведених для цьогомісцях.
Збір за видання дозволу на торгівлю стягується з юридичнихосіб та громадян, які реалізують сільськогосподарчу, промислову продукцію таінші товари, залежно від площі торгівельного місця, його територіальногорозміщення й виду продукції.
Тому строк дії дозволу на розміщення об’єкта торгівлі,порядок видання такого дозволу, а також перелік необхідних документів, якіпотрібно надати для отримання дозволу, встановлюються органами місцевогосамоврядування.
Як правило, до переліку документів, які необхідно надатисуб’єкту господарювання для отримання дозволу на розміщення об’єкта торгівлі,входять:
— заява;
— копія свідоцтва про державну реєстрацію;
— копія дозволу санепідемслужби на початок роботи;
— копія документу, який засвідчує сплату місцевого збору(для платників єдиного податку – копія свідоцтва платника єдиного податку);
— копія дозволу органу пожежного нагляду на початок роботи;
— для підприємств суспільного харчування й пересувноїторгівельної мережі – копія асортиментного переліку товарів, погодженого зепідеміологічною санітарною службою;
 – копія документа про наявність відповідних торгівельнихприміщень (свідоцтво про право власності на приміщення, договір оренди абосуборенди при згоді власника, паспорт кіоску або акт приймання до експлуатаціїмалої архітектурної форми чи тимчасової споруди та ін.).
Дозвіл необхідно отримати, але надаватися він будебезкоштовно.
5)Дозвіл на розміщення малої архітектурної форми
Отримання дозволу на розміщення малої архітектурної формидля здійснення підприємницької діяльності здійснюється відповідно до Правилрозміщення малих архітектурних форм.
Під малою архітектурною формою розуміється невеликаспоруда, яка виконується з полегшених конструкцій й встановлюється тимчасовобез фундаментів. Розрізняють пересувну й стаціонарну малу архітектурну форму,порядок дозволу яких розрізняється.
Малі архітектурні форми мають розташовуватися із дотриманнямвимог актів законодавства, державних стандартів й норм, регіональних тамісцевих правил забудови.
Нижче приведений приклад документу дозвільного характеру, ввигляді дозволу на розміщення об’єктів торгівлі.
 
11. Опис процедури отримання дозволу на виготовлення штампата печатки підприємства
 
Цивільним кодексом передбачена наявність у підприємствапечатки зі своїм найменуванням. Печатка необхідна для затвердження підписівпосадових осіб на договорах, платіжних документах, документах на відпустку,звітах та ін. Підприємство може мати тільки по одному екземпляру основноїпечатки. Якщо у діяльності підприємства недостатньо використання однієїпечатки, то допускається виготовляти додаткові печатки з цифрами «1», «2» іт.д., а також прості круглі печатки й штампи для:
— секретаря;
— канцелярії;
— адміністративно – господарчих управлінь;
— відділів кадрів та ін.
Процес отримання печаток складається із двох етапів:
— отримання дозволу на оформлення замовлення навиготовлення печатки або штампів;
— виготовлення печаток у штемпельно – граверних майстернях.
Дозвіл на оформлення замовлення на виготовлення печаткивидається міськ- або райорганом внутрішніх справ у відповідності до Інструкціїпро порядок видачі дозволу на виготовлення печаток й штампів.
Для отримання зазначеного дозволу суб’єкт підприємницькоїдіяльності (уповноважена ним особа) подає до відповідного органу внутрішніхсправ:
— заяву на видачу дозволу на оформлення замовлення навиготовлення печатки або штампів;
— нотаріально засвідчену копію свідоцтва про державнуреєстрацію;
— два екземпляра зразків (ескізів) печаток й штампів,затверджених власником;
— документ, який підтверджує внесення сплати за видачудозволу на виготовлення печаток й штампів.
Органам внутрішніх справ для видачі дозволу на виготовленняпечаток й штампів забороняється вимагати від суб’єкта підприємницькоїдіяльності документи, не передбачені Інструкцією про порядок видачі дозволу навиготовлення печаток й штампів.
У заяві вказується:
— кількість печаток й штампів, які передбачається виготовити;
— вперше або ні виготовляються печатки й штампи;
— місцезнаходження (юридична адреса) підприємства;
— особа, відповідальна за отримання дозволу на виготовленняпечаток й штампів, його прізвище, ім’я та по батькові, паспортні данні;
— прізвище, ім’я та по батькові, паспортні данні керівникаабо уповноваженої ним особи, яке подає прохання до органів внутрішніх справ, зякого часу займає посаду;
— про перереєстрацію особи (у випадку такої), отриманнядублікату свідоцтва про реєстрацію й з чим це пов’язано, існуваннянепорозуміння за використанням печаток й штампів (несвоєчасна передача відодного керівника іншому, розгляд справ за використанням печаток у судовихінстанціях й т.п.). У випадку відсутності таких даних це також відображається узаяві.
При виготовленні ескізів слід враховувати, що вонивиконуються розбірливо й чітко, без виправлення. При цьому печатки й штампивиготовляються у відповідності до затверджених розмірів круглої або трикутноїформи.
Інструкцією № 17 передбачені наступні вимоги до розмірівпечаток й штампів:
–          печатка круглої форми з текстом однією мовою –діаметром 38-40мм;
–          печатка круглої форми з текстом двома мовами –діаметром 40-45мм;
–          трикутна печатка – розміром сторони 45*45 мм;
–          угловий штамп – розміром сторони не менш 40*60мм;
–          маленька кругла печатка – діаметром 20-25 мм.
Напис на печатці повинен відповідати назві, яка зазначена усвідоцтві про державну реєстрацію.
Печатки із емблемами, товарними знаками й т.п., звідповідним описом можуть бути виготовлені лише у тому випадку, якщо вонизареєстровані у встановленому законодавстві України порядку або передбачені устатуті або положенні підприємства, яке зареєстровано відповідним міністерствомабо іншим централізованим органом виконавчої влади чи міською державною адміністрацієючи органом міського і регіонального самоврядування.
На печатках й штампах усі реквізити вказуються українськоюабо одночасно українською та російською мовами. Однак у зв’язку з тим, що п.1ст.8 Закону України «Про державну реєстрацію» передбачено надання документіввиключно українською мовою, найменування підприємства на російській мові не маєюридичного підтвердження, тому використовувати його на круглій печатціпідприємства не рекомендується. Іноземна мова у надписах на печатках й штампахможе використовуватися у тому разі, якщо це передбачено відповідними законамипро подвійне оподаткування, яке діє у рамках міжнародних договорів й нормміжнародного права.
На усіх печатках й штампах вказується ідентифікаційний кодсуб’єкта підприємницької діяльності – юридичної особи.
Реквізити підприємства, вказані на угловому штампі, повиннівідповідати реквізитам, вказаним на печатці.
Упродовж трьох робітничих днів від дня отримання документіворган внутрішніх справ повинен видати дозвіл на виготовлення печаток й штампівабо письмову відмову із вказанням причини відмови. При видачі дозволу назворотній стороні оригінала свідоцтва про державну реєстрацію ставиться штамп,який свідчить про видачу дозволу на виготовлення печаток й штампів із вказаннямїх кількості. Штамп засвідчується підписом робітника дозвільної системи тапечаткою з відтиском «дозвільна система». Після цього свідоцтво провертаєтьсявласникові.
Оформлення дозволу видається керівнику підприємства абоуповноваженій ним особі під розпис після пред’явлення паспорта або іншогодокумента, яке посвідчує особу.
Якщо представник підприємства вчасно не отримав печатку абоштамп, то вони зберігаються у майстерні упродовж трьох місяців від днявиготовлення, після чого знищується у встановленому порядку.
Без дозволу органів внутрішніх справ за клопотаннямкерівника підприємства виготовляються пломби, факсиміле, штемпелі, клейма,печатки для опечатування шкафів, штампи бірок на продукцію із вказаннямвідправника вантажу, штампи для вхідної та вихідної кореспонденції й т.п.
Відповідальність й контроль за дотриманням порядкузберігання печаток й штампів, законністю їх використання покладається накерівника підприємства. При необхідності керівник підприємства своїм наказомможе покласти відповідальність за зберігання й використання печаток на одногоіз безпосередньо підлеглих робітників.
Кожен з ескізів печаток й штампів також посвідчуєтьсяпідписом робітника дозвільної системи й печаткою з відтиском «Дозвільнасистема» .
Якщо печатки (штампи) виготовляються вперше, то органвнутрішніх справ на дозволі й на кожного екземплярі проставляє штамп провиготовлення печаток й штампів уперше .
За видання дозволу на право виготовляти печаток й штампівстягується плата, розмір якої регламентується Єдиним тарифом на послуги. Так,за оформлення документів, пов’язаних із виданням дозволу на виготовленняпечаток й штампів, стягується плата у розмірі:
— трьох неоподатковуваних податком мінімумів доходівгромадян за дозвіл (51 грн.);
— а при терміновій видачі дозволу (протягом трьохробітничих днів) – у двократному розмірі (102 грн.).
У відповідності до ст.189 КпАП порушення правилвиготовлення печаток й штампів (окрім самонабірних), а також виготовлення,увіз, реалізація й використання самонабірних печаток тягне за собою накладання штрафувід п’яти до восьми НПМД (від 85 грн. до 136 грн.). Порушення порядку обліку йзберігання печаток й штампів, яке потягло за собою їх втрату, тягне за собоюнакладання штрафу від одного до трьох нпмд (від 17 грн. до 51 грн.).

Начальнику ДГБ МВС України
у Донецькій області
полковнику міліції
Сазонову А. Г.
Прошу видати дозвіл на виготовлення однієїкруглої каучукової печатки____
(кількість та вид печаток і штампів)
що виготовляються                          вперше______________________________
 (уперше або натомість, привиготовленні натомість зазначається причина їх виготовлення)
Печатка і штамп виготовляються у зв’язку здержавною реєстрацією (перереєстрацією) від____18.06.2006_р.______________
_№123460000004443556у_____виконавчому комітеті Донецької міськоїради__________________________________________
(орган реєстрації)
Повна назва організації: Товариство зобмеженою відповідальністю «Мрія»__
Юридична адреса організації, телефон: 83000, м.Донецьк, вул. Челюскінцев,186а), кв.34. тел.334-45-67_____________________________________________________
Керівник: Лєщинський СтаніславДенисович____________________________
(прізвище, ім’я, по батькові)
№ 1234555689, Ворошилівським ХМУ УМВСУкраїни в Донецький області 12 жовтня 1984року. Челюскінцев 186а) 59, 334-89-07___________________________
серія, номер паспорта, ким, коливиданий,
домашня адреса, домашній телефон)
Особа, відповідальна за отримання дозволуна виготовлення:
 Лєщинський Станіслав Денисович____________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові)
№ 1234555689, Ворошилівським ХМУ УМВСУкраїни в Донецький області 12 жовтня 1984року. Челюскінцев 186а) 59, 334-89-07___________________________
серія, номер паспорта, ким, коливиданий,
домашня адреса, домашній телефон)
Керівник:                      _ЛєщинськийС.Д.__                      Лєщинський
(прізвище, ініціали)                         (підпис)

Додаток 5
до Інструкції про порядок видачіміністерствам та іншим центральним органам
виконавчої влади, підприємством,організаціям, господарським об’єднанням
та громадянам дозволів на право відкриттята функціонування
штемпельно-граверних майстерень,виготовлення печаток і штампів,
а також порядок видачі дозволів наоформлення замовлень
на виготовлення печаток і штампів
МВС України
___________________________________________
(найменуванняоргану внутрішніх справ)
_______________________________
(датавиписування дозволу)
ДОЗВІЛ № 34567
 
Виданий Товариство з обмеженоювідповідальністю «Мрія»
(назва установи, її адреса, чи
83000 м.Донецьк, Вул. Челюскінцев, 186а)кв. 34
прізвище, ім’я, по батькові фізичноїособи)
На право виготовлення печаток:
1. гербових – «_-_» __________________
2. круглих каучукових –
«_1_» ___одна______________
3. трикутних – «_-_»__________________
4. сургучних – «_-_»__________________
Штампів: – «__»__________________
За зразками на _двох__ аркушах
Відповідальний за отримання дозволу,здавання замовлення
 Лєщинський Станіслав Денисович____________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові)
Дозвіл дійсний до «_20_»_червня___200_6_ р.
Начальник органу внутрішніх справ
М.П.                             МатвєєвВ.І
 (ініціали, прізвище)
ВИДАНО ДОЗВІЛ № _34567_
від «_17_» _червня_ 2006р.
на право виготовлення:
печаток __Одна основна печатка, матеріал –_ резина
(вказати кількість, тип, вид, матеріал, призначення)
Штампів ____________________________________________
працівник ОВС __Рибальчук А.Д._____________________
                           (підпис, прізвище)
М. П.  

12. Нотаріальне оформлення лицевої картки, її реєстраціяу закладі банку, відкриття постійного поточного рахунку. Договірне регулюваннявзаємовідносин підприємства із закладом банка з розрахунково-касового обслуговування
Перш ніж, як відкрити розрахунковий рахунок у банку, слідуважно ознайомитися з рейтингами банків й умовами, на яких вони надаютьпослуги, та обрати найкращі умови, але, як правило, обирається найближчий відмісцезнаходження юридичної особи філіал банка. Для відкриття поточного рахункунеобхідно укласти договір банківського рахунку, а для депозитного рахунку –договір банківського внеску.
Для укладання договору банківського рахунку необхіднонадати наступний пакет з документів:
–          заяву про відкриття поточного рахунку, передбаченуІнструкцією № 492. Заяву підписують керівник й головний бухгалтер юридичноїособи. Якщо у штатному розкладі відсутня посада головного бухгалтера або іншоїособи, якій доручено ведення бухгалтерського обліку й звітності, то заявупідписує лише керівник;
–          копію свідоцтва про державну реєстрацію юридичноїособи, посвідчену нотаріально або органом, який видав свідоцтво про державнуреєстрацію;
–          копію зареєстрованого належним чином установчогодокументу (статуту, установчого договору, установчого акту, положення),засвідчену органом, здійснившим реєстрацію, або нотаріально;
–          копію довідки про внесення юридичної особи доЄДРПОУ, засвідчену органом, який видав довідку, або нотаріально, чи підписомуповноваженого працівника банка;
–           копію документа, який підтверджує прийняттяюридичної особи на облік до органу державної податкової служби, посвідченуорганом, який видав документ, або нотаріально чи підписом уповноваженого працівникабанка;
–          картку зі зразками підписів й відтиском печатки,затверджену Інструкцією № 492, посвідчену нотаріально або організацією, якійклієнт адміністративно підпорядкований. До картки включаються зразки підписівосіб, яким відповідно до законодавства України або установчим документамюридичної особи надане право розпорядження рахунком й підписання розрахунковихдокументів;
–          копію документа, який підтверджує реєстраціююридичної особи у відповідному органі Пенсійного фонду України, посвідченуорганом, який його видав, або нотаріально чи підписом уповноваженого працівникабанка;
–          копію страхового свідоцтва, яке підтверджуєреєстрацію юридичної особи у Фонді соціального страхування від нещаснихвипадків на виробництві й професійних захворювань України як платника страховихвнесків, засвідчену органом, який його видав, або нотаріально чи підписомуповноваженого працівника банка.
Зразок заяви про відкриття поточного рахунку й картки зі зразкамипідписів можуть бути вказані у договорі банківського рахунку між банком іклієнтом, але із збереженням реквізитів, передбачених Інструкцією № 492.
На підставі вказаних вище документів уповноважений робітникбанка здійснює ідентифікацію клієнта й осіб, уповноважених розпоряджатисяпоточним рахунком.
Банки, отримавши документи на відкриття поточного рахунку,зобов’язані здійснити їх перевірку на відповідність діючому законодавству:
–          підписи осіб на заяві про відкриття поточногорахунку повинні бути розшифровані із обов’язковою вказівкою прізвіща таініціалів й засвідчені з підписами, вказаними у картці зі зразками підписів йвідтиском печатки;
–          свідоцтво про державну реєстрацію повинновідповідати опису, поданому у Наказі № 37;
–          нотаріальне посвідчення документів й копійдокументів повинно відповідати вимогам Інструкції про порядок здійсненнянотаріальних дій нотаріусами України, затверджений наказом Мінюсту України від03.03.2004р. № 20/5.
Якщо банк має мотивовану підозру, що юридична особа для відкриттярахунку надала підроблені документи або що в них міститься недостовірнаінформація, то банк повідомляє про це органи внутрішніх справ і спеціальноуповноважений орган виконавчої влади по питаннями фінансового моніторінга ізвказівкою ідентифікованих даних юридичної особи.
Якщо з документами все у порядку, то між банком й юридичноюособою укладається у письмовій формі договір банківського рахунку.
Упродовж трьох робітничих днів з моменту відкриття рахункунеобхідно подати особисто або надіслати поштою (із зазначенням про вручення) наадресу ДПІ, у якій зареєстрована юридична особа, повідомлення про відкриттярахунку у закладі банку.
Днем відкриття рахунку вважається дата, вказана на заявіпро відкриття рахунку у розділі «Позначення банка».
На повідомленні про відкриття рахунку ДПІ ставитьпозначення про прийняття нею відкритого рахунку на облік.
Після чого необхідно цю заяву подати до банку, де відкриторахунок. З моменту отримання повідомлення по рахунку можна здійснювати витратніоперації. До отримання такого повідомлення операції по рахунку юридичної особиздійснюються лише за нарахуванням коштів.
Відповідно до п.12 ст.11 Закону України «Про податковуслужбу» до юридичних осіб, які у зазначений законом строк не повідомили провідкриття або закриття рахунків у банках, а також до закладів банків, які ненадали відповідним органам державної податкової служби у зазначений закономстрок повідомлення про закриття рахунків платників податків або почализдійснювати видаткові операції за рахунком платника податків до отриманнядокументально затвердженого повідомлення відповідного органу державноїподаткової служби про прийняття рахунку на облік в органах державної податковоїслужби застосовуються штрафні санкції у розмірі 20 нпмпг (до 340 грн.)
Особливості відкриття поточних рахунків для професійнихсоюзів передбачені п.3.5 Інструкції № 492, для орендних підприємств – п.3.6,виробничих кооперативів – п.4.1.
Усі юридичні особи незалежно від форм власності та їхвідокремлені підрозділи надають нотаріально затверджену картку зі зразкамипідписів й відтиском печатки у двох екземплярах. До картки включаються зразкипідписів осіб, яким у відповідності до законодавства України й установчихдокументів юридичної особи надане право розпорядження рахунком й підписання розрахунковихдокументів.
Право першого підпису належить першому керівнику юридичноїособи, яка відкриває рахунок, а також іншим уповноваженим на це особам.
Право другого підпису належить головному бухгалтеру, а якщотакої посади не існує у штатному розкладі – особі, на яку покладено веденнябухгалтерського обліку й звітності, а також іншим уповноваженим на це особам.
Особи, які мають право першого та другого підпису,вказуються у картці під час її складання.

 до Інструкції про порядок
 відкриття, використання
і закриття рахунків у національній
та іноземних валютах
 
ЗАЯВАПРО ВІДКРИТТЯ ПОТОЧНОГО РАХУНКУ/>
Ідентифікаційний код за
ЄДРПОУ або реєстраційний
(обліковий) номер за
ТРДПАУ12345678  

Назвабанку ХОД АППБ «Аваль»_________________
Назваклієнта банку, що відкриває рахунок
Товариство з обмеженою відповідальністю «Мрія»
(повнаі точна назва юридичної особи / відокремленого підрозділу)
Просимовідкрити поточний рахунок у гривні.
 (видпоточного рахунку)      (вид валюти)
Іззмістом Інструкції про порядок відкриття, використання і закриття рахунків унаціональній та іноземних валютах ознайомлені. Вимоги цієї Інструкції для насобов’язкові.
 Додатковаінформація __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Керівник(посада)                                    ДиректорЛєщинський С.Д,
 (підпис,прізвище, ініціали)
Головнийбухгалтер                                         Симонюк А.Л.
 (підпис,прізвище, ініціали)
«20»червня 2006р.
 
М.П.

Відміткибанку
 
Відкрити____________________рахунокДокументи на оформлення відкриття
 (вид поточного рахунку) рахунку перевірив:
ЕкономістНечипоренко Л.С.____________________
(посадаі підпис уповноваженої особи,
 наяку покладено обов’язок відкривати
 рахункиклієнтів)
Датавідкриття рахунку
«__20_»__червня______2006р.№ балансового рахунку № особового рахунку
 Головний бухгалтер
 ___Симонюк А.Л.___(підпис)
 (інша відповідальна особа,
 яка контролює правильність
 присвоєння номера рахунку)  12345678900 2345678900
 

Додаток 2
до Інструкції про порядок відкриття,
використання і закриття рахунків
у національній та іноземній валютах
 
КАРТКА
із зразками підписів і відбитка печатки
 
Власник рахунку Відмітка банку
 Дозвіл на прийняття зразків підписів
Повна назва Товариство з
Обмеженою відповідальністюГоловний бухгалтер
«Мріяt» (або іншауповноважена на це особа банку)
 ____________________________________
Скорочена назва (підпис)
ТОВ «Мрія»
Ідентифікаційний код за ЄДРПОУ
1   2   3   5  5   5   6   8    Інші відмітки:
 _____________________________________
Місцезнаходження 83000 м. Донецьк _____________________________________
Вул. Челюскінцев, !86а)_______________
Тел. № 319-09-09
 
Назва організації, якій клієнт
адміністративно підпорядкований
_____________________________
(міністерство,відомство, центральна
кооперативнаабо громадська організація)
 
Назва банку Аваль банк
Місцезнаходження банку м. Донецьк,
пр. Миру, 100а
 
Наводимо зразки підписів і відбитка печатки, які просимовважати обов’язковими під час здійснення операцій за поточним рухунком №234567009.
Чеки та інші розпорядження за рахунком просимо вважатидійсними в разі наявності на них одного першого і одного другого підписів. Посада Прізвище, ім’я та по батькові
Зразок
підпису
Зразок
відбитка
печатки Перший підпис Директор Лєщинський Д. А. Другий підпис Головний бухгалтер Симонюк А.Л.
Місцедля відбитка Повноваження та Строк повноважень Керівник
печаткиорганізації, підписи керівника і і підписи службових ________________
щозасвідчила головного бухгалтера, осіб, які тимчасово Головний бухгалтер
повноваженнята які діють відповідно користуються пра- ______________
підписиклієнта до статуту (положен- вом першого або
 ня), засвідчую: другого підпису,
 __________________засвідчуємо:
 __________________
 (посадаі підпис керівника
 чи заступника керівника
 організації,якій клієнт
 адміністративно підпоряд-
 кованийВидані грошові чеки дата з № до № Дата з № до № 21.06 34457 34467 22.06 34467 344 23.06 36657 346667 22.06 34467 344 /> /> /> /> /> /> /> />
Посвідчувальний напис нотаріуса
(форма № 58)
«___»___________200_ р. Я, Хременко Г.К.,
 приватний нотаріус
 державний (приватний)
 Донецького нотаріального округу
(найменування нотаріальної контори,
 нотаріального округу)
Засвідчую справжність підпису
директора ТОВ «Мрія»
Лєщинського Станіслава Данисовича та головно-
го бухгалтерарСимонюк АнастасіїЛеонідовни
 (посада, найменування юридичноїособи,
прізвище, ім’я та по батьковіпредставника)
який зроблено у моїй присутності.
Особу представника встановлено,повнова-
ження його перевірено.
Зареєстровано в реєстрі за № 198125
Стягнуто за домовленістю
 (державного мита, плати)
 Приватний нотаріус
державний (приватний)
Печатка (підпис)

13. Створення вступного сальдового бухгалтерського балансу(Додати вступний баланс)
В період реєстрації засновницьких документів починаєтьсяведення бухгалтерського обліку – будується вступний (організаційний) баланс, щобазується на двох інвентарях (інвентарних описах):
— внесення власниками майна в якості внесків до статутногокапіталу, складовий, пайовий та подібний до них капітал;
— зобов’язань учасників (дебіторської заборгованості) поневнесеній частині внесків, яка залишилася.
Розмір капіталу товариства відображається в бухгалтерськомуобліку наступним чином: Дт 46 «Неоплачений капітал» Кт40 «Статутний капітал»
На кожного засновника відкривають аналітичний рахунок дорахунку 40 «Статутний капітал» та 46 «Неоплачений капітал». При внесеннізасновниками цінностей (майна) здійснюється запис:
Дт 10 «Основні засоби», 12 «Нематеріальні активи», 30«Каса», 31 «Рахунку в банках» тощо.
Кт 46 «Неоплачений капітал».
Засновниками ТОВ «Мрія», яке планується створити, булизроблені наступні внески:
1.        Лєщинський С.Д., частка якого у статутному капіталіскладає 21 000 грн.:
–          2 500 грн. – гроші до каси «30» рах. «Каса»;
–          11 000 грн. – приміщення для офісу «10» рах.«Основні засоби»;
–          7 500 грн. – «Неоплачений капітал» рах. 46.
2. Ткаченко Л.С., частка якої у статутному капіталі складає21 000 грн.:
 14 000 грн. – обладнання «10» рах. «Основні засоби»;
 2 000 грн. – гроші до каси «30» рах. «Каса»;
 5 000 грн. – «Неоплачений капітал» рах. «46»

Актив
Сума, грн.
Пасив
Сума, грн.
Основні засоби (10)
Каса (30)
25 000
4 500
Статутний капітал (40)
Неоплачений капітал (46)
42 000
(12 500)
Баланс
29 500
Баланс
29 500
(Неоплачений капітал треба відмінусовувати)
15.     Відображення господарчих операцій,пов’язаних із складанням вступного балансу (Додати журнал реєстраціїгосподарчих операцій).
Туристичний бізнес надає такі послуги:
1)надання населенню туристичних послуг різного типу(екскурсії по місцям, які представляють історичну чи культурну цінність;
2) підтримка турів, які включають повне обслуговування (розміщення у готелях та їжа);
3) надання послуг різноманітного характеру, пов’язаних з туризмом та туристичною галуззю. Та інше. Перелічені послугивстановлюють особливості проведення бухгалтерського обліку саме в цій галузі,таким чином існує два етапи, які не повторюються — інвентар та вступний баланс№ Операції Зміст господарської операції Кореспондуючі рахунки Сума, грн. дебет кредит 1 Оголошено статутний капітал 46 40 42000 2 Засновниками внесені гроші на поточний рахунок 31 46 4500 3 Засновниками внесені основні засоби 10 46 25000 Разом 71500

Висновки
Під час проведення даної курсової роботи був проведенийаналіз усіх дій, які дозволяють розпочати роботу нового підприємства, булирозглянуті та приведені усі документи необхідні для державної реєстраціїпідприємства, як юридичної особи. У результаті ознайомлення з процедурою створеннянової юридичної особи, можна зробити висновок, що це дуже відповідальний таскладний процес, який потребує не лише поверхніх знань у галузі створенняпідприємства, але й більш детального ознайомлення з усіма необхідними структурами,які задіяні в процесі створення підприємства.
Створення нового підприємства умовно можна розділити надекілька основних етапів, які мають обов’язкову послідовність. Першим у ційпослідовності є обрання сфери та галузі, у якій планує функціонувати новепідприємство. Також необхідно обрати до якої форми власності буде належатипідприємство, яке планується створити, бо саме від цього залежить кількістьзасновників, а також розмір необхідного капіталу і т.д. необхідно розглянутидинаміку росту саме в цій сфері, розрахувати чи є створення підприємства уданій галузі економічно доцільним. Треба було визначитися, яка динамікарозвитку у цій сфері, яку частку вона займає поміж інших на Підприємство, щопропонується створити у поданій курсовій роботі відноситься до колективноїформи власності, а саме до товариства з обмеженою відповідальністю.
Далі було розроблено техніко-економічні показники, які бвідображали ефективність роботи підприємства за встановлений звітний періодчасу. Звичайно було розглянуто багато етапів, але тема курсової все ж таки «Бухгалтерський облік», саме цьому важливе місце було відведено балансупідприємства. було складено вступний сальдовий бухгалтерський баланс тавідображені господарчі операції, пов’язані із складанням вступного балансу, якізазначаються у журналі реєстрації господарчих операцій.
 Існує ще багато різних етапів, які було розглянуто впроцесі створення курсової, але більш детально хотілося б зробити висновок самена актуальності створення підприємства ТОВ «Мрія», як туристичного агентства.Створення саме цього підприємства, на мою думку, є найбільш доцільним, бо самев цей період часу, коли ринкова економіка є ще на стадії добудовування –туристична галузь – це та сама ланка, яка має привести до найбільшого прибутку,але це можливо лише при правильному керуванні та вибору доцільної політики щодоконкуренції та партнерства. Саме це є запорукою прибутковості та визнання насвітовому ринку.

Додаток А
СТАТУТ
ТОВАРИСТВА 3 ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ
«Мрія»
  Товариство з обмеженою відповідальністю «Мрія» (надалііменується «Товариство») діє на підставі цього Статуту, Цивільного таГосподарського кодексів України, Законів України «Про господарські товариства»,«Про власність», «Про зовнішньоекономічну діяльність» та іншого чинного вУкраїні законодавства.
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
  1.1. Товариство засноване на основі Цивільного таГосподарського кодексів України, Законів України «Про господарські товариства»,«Про власність», та іншого чинного законодавства України для здійсненняпідприємницької діяльності та отримання прибутку на основі повногогосподарського розрахунку, самофінансування та самоокупності.
  1.2. Товариство є юридичною особою, має самостійнийбаланс, рахунки у банківських установах, круглу печатку, кутовий штамп звласним найменуванням, бланки, торговельну марку (знак для товарів та послуг),іншу атрибутику юридичної особи, може від свого імені укладати договори,набувати майнові та пов’язані з ними немайнові права, нести обов’язки, бутипозивачем та відповідачем в суді, господарському суді, третейському суді.
  1.3. Товариство у своїй діяльності керується чиннимзаконодавством України, цим Статутом, а також внутрішніми правилами,регламентами та іншими локальними актами Товариства.
  1.4. Товариство може відкривати філії, представництва таінші відокремлені підрозділи, затверджувати відповідні положення про них.
  1.5. Засновниками Товариства є:
  — Лєщинський Станіслав Денисович, 1978 року народження,що проживає за адресою: м. Донецьк, вул. Челюскінцев,189 кв. 46. Паспорт ВЕ967648, виданий Ворошилівським РВДМУ УМВС України в Донецькій обл.
  — Ткаченко Лариса Сергіївна, 1979 року народження, щопроживає за адресою: м. Донецьк, вул. Чернігівська, 19 кв. 26. Паспорт ВЕ938648, виданий Калінінським РВДМУ УМВС України в Донецькій обл.
2. НАЙМЕНУВАННЯ ТА МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ ТОВАРИСТВА
         2.1. Повне найменування Товариства:
         2.1.1. Українською мовою:
Товариство з обмеженою відповідальністю «Мрія»
        2.1.2. Російською мовою:
Общество с ограниченной ответственностью «Мрія»
         2.2. Скорочене найменування Товариства:
         2.2.1. Українською мовою: ТОВ «Мрія»;
 2.2.2. Російською мовою: 000 «Мрія» .
         2.3. Місцезнаходження Товариства: Україна, м.Донецьк, вул. Челюскінцев, 186а
3. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ТОВАРИСТВА ТА УЧАСНИКІВ
         3.1. Товариство відповідає за своїмизобов’язаннями всім майном, на яке відповідно до закону може бути зверненостягнення на вимогу кредиторів.
         3.2. Товариство не відповідає за зобов’язаннямидержави, держава не відповідає за зобов’язаннями Товариства.
         3.3. Товариство не несе відповідальності зазобов’язаннями Учасників.
         3.4. Учасники не відповідають за зобов’язаннямиТовариства, але несуть ризик збитків, пов’язаних із діяльністю Товариства, умежах вартості своїх вкладів. Учасники, які не повністю внесли вклади, несутьсолідарну відповідальність за зобов’язаннями Товариства у межах вартостіневнесеної частини вкладу кожного з учасників.
         3.5. Товариство не відповідає за зобов’язаннямистворених ним юридичних осіб, а вони не відповідають за зобов’язаннями Товариства,крім випадків, передбачених законодавчими актами України.
4. МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВА
         4.1. Товариство створюється з метою сприяннярозвитку економіки України, формування ринкових відносин, отримання прибуткушляхом здійснення виробництва та реалізації на його основі економічних тасоціальних інтересів учасників трудового колективу товариства.
         4.2. Предметом діяльності Товариства є:
 виробництво пуловерів та подібних виробів;
реалізація продукції покупцям;
 інші види діяльності, не заборонені законодавствомУкраїни.
5. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ТОВАРИСТВА
         5.1. Для виконання завдань та досягнення цілей,передбачених Статутом, Товариство має право:
         5.1.1. Від свого імені вчиняти правочини(договори, контракти), в тому числі договори купівлі-продажу, міни (бартеру),підряду, оренди, схову, доручення, застави тощо, набувати майнові та особистінемайнові права, виступати позивачем та відповідачем в суді. господарському йтретейському суді, арбітражі, здійснювати інші дії, що не суперечать чинному в Українізаконодавству.
         5.1.2. Випускати, реалізувати, купувати цінніпапери.
         5.1.3. Страхувати власне майно.
         5.1.4. Передавати юридичним та фізичним особами, втому числі безкоштовно, продавати, обмінювати, здавати в оренду, надавати утимчасове користування споруди, обладнання, транспортні засоби та іншіматеріальні цінності.
         5.1.5. Створювати на території України та за їїмежами філії і представництва, засновувати в установленому порядку своїпідприємства та брати участь в заснуванні та діяльності господарських товаристві об’єднань, в тому числі спільно з іноземними особами.
         5.1.6. Самостійно встановлювати ціни на товари,роботи та послуги, що реалізуються виконуються та надаються Товариством;
         5.1.7. Направляти, у тому числі і за кордон, увідрядження для стажування і на перепідготовку фахівців для навчання іознайомлення з досвідом організації діяльності фірм, бірж, банків тощо, братиучасть у переговорах, встановлювати ділові контакти.
         5.1.8. Залучати для виконання робіт (наданняпослуг) фахівців, у тому числі іноземців, на підставі договору підряду,доручення, трудових договорів та інших договорів з оплатою праці задомовленістю сторін.
         5.1.9. На підставі довіреностей здійснюватипредставництво інтересів юридичних та фізичних осіб як українських, так ііноземних.
         5.1.10. Відраховувати кошти на будівництво житла,об’єктів соціально-культурного і побутового призначення для Учасників іпрацівників Товариства.
         5.1.11. Користуватися на договірній основібанківським кредитом та надавати банку право використовувати свої вільнігрошові кошти.
         5.1.12. Приймати на роботу працівників на умовахтрудових договорів (контрактів) самостійно встановлювати для своїх працівниківдодаткові відпустки та інші пільги, не заборонені чинним в Українізаконодавством.
         5.1.13. За встановленим порядком вступати дозовнішньоекономічних відносин, самостійно
проводити експортно-імпортні операції. ‘
         5.1.14. Отримувати позику від Учасників та іншихфізичних та юридичних осіб у встановленому законодавством України порядку.
         5.1.15. Надавати безпроцентні позики працівникамта Учасникам в порядку, передбаченому законодавством.
         5.1.16. Товариство може також здійснювати і іншіправа, що не заборонені чинним законодавством України.
         5.2. Товариство зобов’язане:
         5.2.1. Охороняти навколишнє середовище відзабруднення та інших шкідливих впливів.
         5.2.2. Забезпечувати безпеку виробництва,санітарно-гігієнічні норми і вимоги щодо захисту здоров’я працівників,населення і споживачів продукції.
         5.2.3. Виконувати інші обов’язки, що передбаченічинним законодавством України.
6. ФОНДИ ТОВАРИСТВА
         6.1 Для діяльності товариства створюються такіфонди:
         6.1.1. Статутний капітал.
         6.1.2. Резервний капітал.
         6.1.3. Інші фонди за рішенням загальних зборівучасників.
6.2. Для забезпечення діяльності Товариства Статутнийкапітал Товариства може утворюватися з грошових коштів, матеріальних цінностей(будинки, споруди, обладнання тощо прав користування землею, водою та іншимиприродними ресурсами, а також будь-якими майновими та немайновими правами (втому числі на інтелектуальну власність).
6.2.1. Статутний капітал Товариства дорівнює 42000 (сорокдві тисячі ) гривень.
6.2.2. Розподіл Статутного капіталу між Учасникамивідбувається наступним чином:
 Лєщинський Станіслав Денисович в рахунок своєї часткивносить 21000 (двадцять одну тисячу) гривень, що складає 50% Статутногокапіталу.
  Ця сума складається з: приміщення для офісу (11000),грошей на поточному рахунку (2500) та неоплаченого капіталу (6500).
          Ткаченко Лариса Сергіївна в рахунок своєї частки21000 (двадцять одну тисячу) гривень, що складає 50% Статутного капіталу.
Ця сума складається з: обладнання (14000), грошей напоточному рахунку (2000) та неоплаченого капіталу (5000).
6.2.3. До моменту державної реєстрації Товариства Учасникиповинні сплатити не менше ніж п’ятдесят відсотків суми своїх вкладів. Частинастатутного капіталу, що залишилася несплаченою, підлягає сплаті протягомпершого року діяльності Товариства. Якщо Учасники протягом першого рокудіяльності Товариства не сплатили повністю суму своїх вкладів, Товариствоповинно оголосити про зменшення свого статутного капіталу і зареєструвативідповідні зміни до Статуту у встановленому порядку або прийняти рішення проліквідацію Товариства.
6.2.4. Якщо після закінчення другого чи кожного наступногофінансового року вартість чистих активів Товариства виявиться меншою відстатутного капіталу, Товариство зобов’язано оголосити про зменшення свогостатутного капіталу і зареєструвати відповідні зміни до Статуту в установленомупорядку, якщо учасники не прийняли рішення про внесення додаткових вкладів.Якщо вартість чистих активів Товариства стає меншою від визначеного закономмінімального розміру статутного капіталу, Товариство підлягає ліквідації.
6.2.5. Зменшення статутного капіталу Товариства допускаєтьсяпісля повідомлення в порядку, встановленому законом, усіх його кредиторів. Уцьому разі кредитори мають право вимагати дострокового припинення або виконаннявідповідних зобов’язань Товариства та відшкодування їм збитків.
6.2.6. Збільшення статутного капіталу Товариствадопускається після внесення усіма його часниками вкладів у повному обсязі.
6.3. У Товаристві створюється Резервний фонд у розмірі 25 %Статутного капіталу. Розмір щорічних відрахувань до Резервного (страхового)фонду не може бути менш як 5 % суми чистого прибутку.
6.3.1 Резервний фонд призначається на покриттянепередбачених збитків. Витрата Резервного (страхового) фонду здійснюється зарозпорядженням Загальних зборів Учасників.
6.4. Товариство, крім Резервного фонду, може створювати йінші фонди. Порядок створення, використання, поповнення та ліквідація фондів,регулюється спеціальними положеннями про них, що затверджуються Загальнимизборами Учасників.
7. РОЗПОДІЛ ПРИБУТКІВ ТА ЗБИТКІВ
7.1. Чистий прибуток, одержаний після сплати процентів покредитах банків, сплати додатків та інших платежів до бюджету, залишається уповному розпорядженні Товариства, яке визначає напрями його використання.
7.2. Виплати здійснюються у безготівковій формі на рахунок,вказаний Учасниками.
7.3. Збитки, що виникли в процесі здійснення діяльностіТовариством, покриваються в першу чергу за рахунок Резервного фонду.
7.4. У разі недостатності коштів Резервного фонду Загальнізбори Учасників можуть прийняти рішення про направлення на покриття збитківкоштів з інших фондів.
8. ОБЛІК ТА КОНТРОЛЬ
8.1. Товариство здійснює оперативний та бухгалтерськийоблік результатів своєї діяльності, веде статистичну звітність у встановленомупорядку, несе відповідальність за їх достовірність, та подає державним органамзгідно з установленими формами та строками.
8.2. В разі необхідності для перевірок фінансової тагосподарської діяльності Товариств можуть залучатися спеціалізовані служби, втому числі й аудиторські
9. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ТОВАРИСТВОМ ТА ЇХ ПОСАДОВІ ОСОБИ
         9.1. Вищим органом Товариства є Загальні збориУчасників (надалі іменуються «Збори Учасників»), які обирають ГоловуТовариства. Головою Товариства може бути тільки працівник Учасника Товариства.
         9.2. Проведення зборів.
         9.2.1. Учасники повідомляються про проведенняЗборів Учасників персонально із зазначенням часу і місця проведення зборів тапорядку денного. Повідомлення повинно бути зроблено не менш як за тридцять днівдо скликання Зборів Учасників.
         9.2.2. Будь-хто з Учасників Товариства має правовимагати розгляду питання на Зборах Учасників за умови, що воно було нимпоставлено не пізніш як за 25 днів до початку зборів. Не пізніш як за 7 днів доскликання зборів Учасникам Товариства повинна бути надана можливістьознайомитися з документами, внесеними до порядку денного.
         9.2.3. Учасники зборів, які беруть участь взборах, реєструються з зазначенням кількості голосів, яку має кожний Учасник.Цей перелік підписується головою та секретаре11 зборів.
         9.3. Компетенція Зборів Учасників Товариства:
         9.3.1. Визначення основних напрямів діяльностіТовариства і затвердження його плану та звітів про їх виконання.
         9.3.2. Внесення змін до Статуту Товариства, змінарозміру його статутного капіталу:
         9.3.3. Встановлення розміру, форми і порядкувнесення Учасниками додаткових вкладів.
         9.3.4. Вирішення питання про придбання Товариствомчастки Учасника.
         9.3.5. Обрання та відкликання членів Ревізійноїкомісії.
         9.3.6. Призначення та звільнення ДиректораТовариства.
         9.3.7. Затвердження річних звітів табухгалтерських балансів Товариства, затвердження звітів і висновків Ревізійноїкомісії, розподіл прибутку та збитків Товариства, визначена строку та порядкувиплати частки прибутку.
         9.3.8. Створення, реорганізація та ліквідаціяфілій та представництв Товариства, затвердження положень про них.
         9.3.9. Винесення рішень про притягнення доматеріальної відповідальності посадови осіб Товариства.
         9.3.10. Визначення умов оплати праці посадовихосіб Товариства, його філій та представництв.
         9.3.11. Виключення Учасника з Товариства.
         9.3.12. Затвердження правил, положень та іншихвнутрішніх документів Товариства, визначення організаційної структуриТовариства, затвердження Положень про фонди, які створюються в Товаристві.
         9.3.13. Прийняття рішення про припиненнядіяльності Товариства, призначення ліквідаційної комісії, затвердженняліквідаційного балансу.
          9.4. Прийняття рішення Зборами Учасників.
         9.4.1. Збори Учасників вважаються повноважними,якщо на них присутні Учасники (представники Учасників), що володіють усукупності більш як 60 % голосів. Брати участь у Зборах Учасників з правомдорадчого голосу можуть члени виконавчій органів, які не є УчасникамиТовариства.
         9.4.2. З питань визначення основних напрямківдіяльності Товариства, затвердження його планів та звітів про їх виконання,внесення змін до Статуту, а також при вирішені питання про виключення Учасниказ Товариства рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосують учасники,що володіють у сукупності більш як 50 відсотками загайної кількості голосівучасників Товариства. З решти питань рішення приймається просто більшістюголосів.
         9.4.3. З питань, не включених до порядку денного,рішення можуть прийматися тільки за згодою всіх Учасників, присутніх на зборах.
         9.4.4. Кожен з Учасників Товариства на ЗборахУчасників має кількість голосів, пропорційну розміру його частки у Статутномукапіталі. Голосування на Зборах Учасника проводиться за принципом — на одинвідсоток Статутного капіталу припадає один голос.
         9.4.5. Учасник може передати свої повноваженняпредставнику.
         9.4.6. Представники Учасників можуть бутипостійними або призначеними на певний строк. Учасник має право в будь-який часзамінити свого представника у Зборах Учасників, сповістивши про це іншихУчасників. Учасник Товариства має право передати свої повноваження на зборахіншому Учаснику або представникові іншого Учасника Товариства шляхом видачівідповідної довіреності або усного повідомлення під час зборів про це.
         9.5. Скликання Зборів Учасників.
         9.5.1. Збори Учасників Товариства скликаютьсяГоловою Товариства два рази на рік.
         9.5.2. У випадку неплатоспроможності Товариства, атакож виникнення загрози значного скорочення Статутного капіталу ГоловоюТовариства скликаються позачергові Збори учасників.
         9.5.3. Учасники Товариства, що володіють усукупності більш як 20 відсотками голосів, мають право вимагати скликанняпозачергових зборів учасників у будь-який час і з будь-якого приводу, щостосується діяльності Товариства. Якщо протягом 25 днів Голова Товариства невиконав зазначеної вимоги, вони вправі самі скликати Збори Учасників.
         9.6. Виконавчим органом Товариства, що здійснюєуправління його поточною діяльністю, є Директор.
         9.6.1. Директор вирішує усі питання діяльностіТовариства, крім тих, які віднесено до компетенції Зборів Учасників. ЗбориУчасників можуть прийняти рішення про передачу частини прав, що належать їм, докомпетенції Директора.
         9.6.2. Директор підзвітний Зборам Учасників іорганізує виконання їх рішень.
         9.6.3. Директор не може бути одночасно ГоловоюЗборів Учасників.
         9.6.4. Директор має право:
— без довіреності здійснювати дії від імені Товариства;
— затверджувати Правила внутрішнього трудового розпорядку;
— приймати та звільняти працівників;
— чинити юридичні дії від імені Товариства, даватидоручення, відкривати та використовувати рахунки Товариства в установах банків;
— вирішувати інші питання в межах прав, що надані йомуЗборами Учасників.
         9.7. Контроль за фінансовою та господарськоюдіяльністю Товариства здійснюється Ревізійною комісією, що утворюється ЗборамиУчасників з їх числа в кількості не менше трьох осіб строком на 2 роки.Директор не може бути членом Ревізійної комісії.
         9.7.1. Перевірки діяльності Директора проводятьсяРевізійною комісією за дорученням зборів Учасників, з власної ініціативи або навимогу Учасників Товариства. Ревізійна комісія вправі вимагати від посадовихосіб Товариства подання усіх необхідних матеріалів, бухгалтерських чи іншихдокументів, особистих пояснень.
         9.7.2. Ревізійна комісія доповідає результатипроведених нею перевірок Зборам У частиків.
         9.7.3. Ревізійна комісія складає висновок порічних звітах та балансах. Без висновку ревізійної комісії Збори УчасниківТовариства не мають права затверджувати річний баланс Товариства.
         9.7.4. Ревізійна комісія, в разі виявленнязловживання посадовими особами Товариства або якщо виникла загроза суттєвимінтересам Товариства, може вимагати від Голови Товариства скликанняпозачергових Зборів Учасників.
10. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВА
10.1. Припинення діяльності Товариства відбувається шляхомреорганізації (злиття, приєднання, розділу, перетворення) чи ліквідації.
10.2. Реорганізація Товариства відбувається за рішеннямЗборів Учасників. При реорганізації Товариства відбувається перехід всієїсукупності прав та обов’язків, належних Товариству, до його правонаступників.
10.3. Ліквідація Товариства проводиться в наступнихвипадках:
10.3.1. За рішенням Зборів Учасників.
10.3.2. У випадку визнання Товариства банкрутом.
10.3.3. В інших випадках, передбачених чинним в Українізаконодавством.
10.4. Ліквідація Товариства проводиться призначеною нимліквідаційною комісією, а у випадках банкрутства та припинення діяльностіТовариства за рішенням суду чи господарського суду — ліквідаційною комісією,призначеною цими органами в порядку, передбаченому законодавством України. Змоменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження поуправлінню справами Товариства.
10.5. Грошові кошти, що залишаються в Товаристві, виручкавід продажу його майна при ліквідації включно, після розрахунків по оплатіпраці працівників Товариства та виконання зобов’язань перед бюджетом, банком,власниками облігацій, випущених Товариством та іншими кредиторами,розподіляються ліквідаційною комісією між Учасниками Товариства пропорційночастці кожного в Статутному капіталі Товариства.
10.6. Майно, передане Товариству Учасниками у користування,повертається у натуральній формі без винагороди.
10.7. Ліквідація вважається завершеною, а Товариство таким,що припинило свою діяльність, з моменту внесення запису про це до державногореєстру.
11. ІНШІ ПИТАННЯ
11.1. У всьому, що не врегульовано цим Статутом, Учасникикеруються чинним в Україні законодавством.
11.2. Зміни до цього Статуту вносяться Загальними зборамиТовариства шляхом
м. Донецьк 19 червня 2006 року
ЗАСНОВНИКИ:
Лєщинський С.Д. ____(Підпис)________
Ткаченко Л.С. ____(Підпис)________

Додаток Б.
УСТАНОВЧИЙ ДОГОВІР
ТОВАРИСТВА 3 ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ
«Мрія»
м.Донецьк 19 червня 2006 року
         1. Ми, що нижче підписалися: громадяни України
  Лєщинський Станіслав Денисович, 1978 року народження, щопроживає за адресою: м. Донецьк, вул. Челюскінцев,189 кв. 46. Паспорт ВЕ967648, виданий Ворошилівським РВДМУ УМВС України в Донецькій обл.
  — Ткаченко Лариса Сергіївна, 1979 року народження, щопроживає за адресою: м. Донецьк, вул. Чернігівська, 19 кв. 26. Паспорт ВЕ938648, виданий Калінінським РВДМУ УМВС України в Донецькій обл.
  Укладаємо установчий договір про заснування Товариства зобмеженою відповідальністю «Золоте руно» ( далі за текстом Товариство), шляхомоб’єднання майна та підприємницької діяльності учасників з метою одержанняприбутку.
  2. Місцезнаходження Товариства: Україна, м. Донецьк,вул.Челюскінцев, 186а
3.Статутний капітал Товариства дорівнює 42000 (сорок двітисячі) гривень.
Розподіл Статутного капіталу між Учасниками відбуваєтьсянаступним чином:
 Лєщинський Станіслав Денисович -21000 (двадцять однутисячу), що становить 50% Статутного капіталу.
  Ткаченко Лариса Сергіївна — 21000 (двадцять одну тисячу),що становить 50% Статутного капіталу.
 До моменту державної реєстрації Кожний засновникТовариства вносить в статутний капітал не менш ніж 50 % своєї частки статутногокапіталу:
 Лєщинський Станіслав Денисович — приміщення для офісу(11000), грошей на поточному рахунку (2500), що складає 72% його частки.
Ткаченко Лариса Сергіївна — обладнання (14000), грошей напоточному рахунку (2000), що складає 75% ії частки
4. Умови передачі власності.
4.1 Учасник Товариства має право продати або іншим чиномвідступити свою частку (частину) одному чи кільком Учасникам цього ж Товаристваабо третім особам.
4.2 Частка Учасника Товариства може бути відчужена до їїповної сплати лише у тій частині, в якій її сплачено.
4.3 При передачі частки (її частини) третій особівідбувається одночасний перехід до неї всіх прав та обов’язків, що належалиУчаснику, який відступив її повністю або частково.
4.4 Частка Учасника Товариства після повного внесення нимвкладу може бути придбана цим Товариством. У цьому разі воно зобов’язанепередати її іншим Учасникам або третім особам у строк, що не перевищує одногороку. Протягом цього періоду розподіл прибутку, також голосування і визначеннякворуму на Загальних зборах Учасників провадяться без зарахування частки,придбаної Товариством.
5. Права та обов’язки учасників
5.1 Учасники Товариства мають право:
5.1.1. Брати участь в управлінні справами Товариства.
  5.1.2.Отримувати частку прибутку від діяльностіТовариства. Таке право мають особи, які є Учасниками Товариства на початоквиплати відповідних платежів.
  5.1.3. Брати участь в діяльності Товариства на підставітрудового договору (контракту) або за договором цивільно-правового характеру.
  5.1.4 Висувати на розгляд органів управління Товариствапропозиції з питань діяльності Товариства.
  5.1.5 Придбавати у пріоритетному порядку продукцію,роботи та послуги, що виробляються Товариством.
  5.1.6 Одержувати дані та відомості щодо діяльностіТовариства, стану його майна, розмірів прибутків та збитків. На вимогу УчасникаТовариство зобов’язане надавати йому для ознайомлення річні баланси, звітиТовариства про його діяльність, протоколи зборів.
  5.1.7 Обирати та бути обраними до органів управлінняТовариства.
  5.1.8. Здійснювати відчуження часток у статутномукапіталі Товариства.
  5.1.9. Вийти з Товариства у встановленому порядку.
  5.1.10. Набувати інших прав, передбачених чинним вУкраїні законодавством.
  5.2.Учасники Товариства зобов’язані:
  5.2.1 Додержуватися установчого документа Товариства,виконувати рішення Загальних зборів Учасників і інших органів управлінняТовариства.
  5.2.2. Виконувати свої зобов’язання перед Товариством.
  5.2.3. Не розголошувати комерційну таємницю таконфіденційну інформацію про діяльність Товариства.
  5.2.4. Сприяти Товариству в його діяльності.
  5.2.5. Своєчасно вносити вклади у розмірі, порядку та успосіб, що передбачені цим Статутом.
  5.2.6. Утримуватися від всілякої діяльності, яка можезаподіяти шкоду Товариству.
5.2.7 Нести інші обов’язки, що передбачені чинним в Українізаконодавством.
6. Розподіл прибутків і збитків.
6.1. Чистий прибуток, одержаний після сплати процентів покредитах банків, сплати додатків та інших платежів до бюджету, залишається уповному розпорядженні Товариства, яке визначає напрями його використання.
6.2. Виплати здійснюються у безготівковій формі на рахунок,вказаний Учасниками.
6.3. Збитки, що виникли в процесі здійснення діяльностіТовариством, покриваються в першу чергу за рахунок Резервного фонду.
6.4. У разі недостатності коштів Резервного фонду Загальнізбори Учасників можуть прийняти рішення про направлення на покриття збитківкоштів з інших фондів.
7. Органи управління товариством та їх посадові особи.
         7.1. Вищим органом Товариства є Загальні збориУчасників (надалі іменуються «Збори Учасників»), які обирають ГоловуТовариства. Головою Товариства може бути тільки працівник Учасника Товариства.
         7.2. Проведення зборів.
         7.2.1. Учасники повідомляються про проведенняЗборів Учасників персонально із зазначенням часу і місця проведення зборів тапорядку денного. Повідомлення повинно бути зроблено не менш як за тридцять днівдо скликання Зборів Учасників.
         7.2.2. Будь-хто з Учасників Товариства має правовимагати розгляду питання на Зборах Учасників за умови, що воно було нимпоставлено не пізніш як за 25 днів до початку зборів. Не пізніш як за 7 днів доскликання зборів Учасникам Товариства повинна бути надана можливістьознайомитися з документами, внесеними до порядку денного.
         7.2.3. Учасники зборів, які беруть участь взборах, реєструються з зазначенням кількості голосів, яку має кожний Учасник.Цей перелік підписується головою та секретаре11 зборів.
         7.3. Компетенція Зборів Учасників Товариства:
         7.3.1. Визначення основних напрямів діяльностіТовариства і затвердження його плану та звітів про їх виконання.
         7.3.2. Внесення змін до Статуту Товариства, змінарозміру його статутного капіталу:
         7.3.3. Встановлення розміру, форми і порядкувнесення Учасниками додаткових вкладів.
         7.3.4. Вирішення питання про придбання Товариствомчастки Учасника.
         7.3.5. Обрання та відкликання членів Ревізійноїкомісії.
         7.3.6. Призначення та звільнення Директора Товариства.
         7.3.7. Затвердження річних звітів табухгалтерських балансів Товариства, затвердження звітів і висновків Ревізійноїкомісії, розподіл прибутку та збитків Товариства, визначена строку та порядкувиплати частки прибутку.
         7.3.8. Створення, реорганізація та ліквідаціяфілій та представництв Товариства, затвердження положень про них.
         7.3.9. Винесення рішень про притягнення доматеріальної відповідальності посадови осіб Товариства.
         7.3.10. Визначення умов оплати праці посадовихосіб Товариства, його філій та представництв.
         7.3.11. Виключення Учасника з Товариства.
         7.3.12. Затвердження правил, положень та іншихвнутрішніх документів Товариства, визначення організаційної структуриТовариства, затвердження Положень про фонди, які створюються в Товаристві.
         7.3.13. Прийняття рішення про припиненнядіяльності Товариства, призначення ліквідаційної комісії, затвердженняліквідаційного балансу.
          7.4. Прийняття рішення Зборами Учасників.
         7.4.1. Збори Учасників вважаються повноважними,якщо на них присутні Учасники (представники Учасників), що володіють усукупності більш як 60 % голосів. Брати участь у Зборах Учасників з правомдорадчого голосу можуть члени виконавчій органів, які не є УчасникамиТовариства.
         7.4.2. З питань визначення основних напрямків діяльностіТовариства, затвердження його планів та звітів про їх виконання, внесення зміндо Статуту, а також при вирішені питання про виключення Учасника з Товаристварішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосують учасники, що володіютьу сукупності більш як 50 відсотками загайної кількості голосів учасниківТовариства. З решти питань рішення приймається просто більшістю голосів.
         7.4.3. З питань, не включених до порядку денного,рішення можуть прийматися тільки за згодою всіх Учасників, присутніх на зборах.
         7.4.4. Кожен з Учасників Товариства на ЗборахУчасників має кількість голосів, пропорційну розміру його частки у Статутномукапіталі. Голосування на Зборах Учасника проводиться за принципом — на одинвідсоток Статутного капіталу припадає один голос.
         7.4.5. Учасник може передати свої повноваженняпредставнику.
         7.4.6. Представники Учасників можуть бутипостійними або призначеними на певний строк. Учасник має право в будь-який часзамінити свого представника у Зборах Учасників, сповістивши про це іншихУчасників. Учасник Товариства має право передати свої повноваження на зборахіншому Учаснику або представникові іншого Учасника Товариства шляхом видачівідповідної довіреності або усного повідомлення під час зборів про це.
         7.5. Скликання Зборів Учасників.
         7.5.1. Збори Учасників Товариства скликаютьсяГоловою Товариства два рази на рік.
         7.5.2. У випадку неплатоспроможності Товариства, атакож виникнення загрози значного скорочення Статутного капіталу ГоловоюТовариства скликаються позачергові Збори учасників.
         7.5.3. Учасники Товариства, що володіють усукупності більш як 20 відсотками голосів, мають право вимагати скликанняпозачергових зборів учасників у будь-який час і з будь-якого приводу, щостосується діяльності Товариства. Якщо протягом 25 днів Голова Товариства невиконав зазначеної вимоги, вони вправі самі скликати Збори Учасників.
         7.6. Виконавчим органом Товариства, що здійснюєуправління його поточною діяльністю, є Директор.
         7.6.1. Директор вирішує усі питання діяльностіТовариства, крім тих, які віднесено до компетенції Зборів Учасників. ЗбориУчасників можуть прийняти рішення про передачу частини прав, що належать їм, докомпетенції Директора.
         7.6.2. Директор підзвітний Зборам Учасників іорганізує виконання їх рішень.
         7.6.3. Директор не може бути одночасно ГоловоюЗборів Учасників.
         7.6.4. Директор має право:
— без довіреності здійснювати дії від імені Товариства;
— затверджувати Правила внутрішнього трудового розпорядку;
— приймати та звільняти працівників;
— чинити юридичні дії від імені Товариства, даватидоручення, відкривати та використовувати рахунки Товариства в установах банків;
— вирішувати інші питання в межах прав, що надані йомуЗборами Учасників.
         7.7. Контроль за фінансовою та господарськоюдіяльністю Товариства здійснюється Ревізійною комісією, що утворюється ЗборамиУчасників з їх числа в кількості не менше трьох осіб строком на 2 роки.Директор не може бути членом Ревізійної комісії.
         7.7.1. Перевірки діяльності Директора проводятьсяРевізійною комісією за дорученням зборів Учасників, з власної ініціативи або навимогу Учасників Товариства. Ревізійна комісія вправі вимагати від посадовихосіб Товариства подання усіх необхідних матеріалів, бухгалтерських чи іншихдокументів, особистих пояснень.
         7.7.2. Ревізійна комісія доповідає результатипроведених нею перевірок Зборам У частиків.
         7.7.3. Ревізійна комісія складає висновок порічних звітах та балансах. Без висновку ревізійної комісії Збори УчасниківТовариства не мають права затверджувати річний баланс Товариства.
         7.7.4. Ревізійна комісія, в разі виявленнязловживання посадовими особами Товариства або якщо виникла загроза суттєвимінтересам Товариства, може вимагати від Голови Товариства скликанняпозачергових Зборів Учасників.
         8. Вихід учасника з товариства.
         8.1. Учасник Товариства має право вийти зТовариства, повідомивши Товариство про свій вихід не пізніше ніж за три місяцідо виходу.
         8.2. Учасник, який виходить із Товариства, маєправо одержати вартість частини майна, порційну його частці у статутномукапіталі Товариства. За домовленістю між Учасником та Товариством виплатавартості частини майна Товариства може бути замінена переданням майна в натурі.
         8.3. Якщо вклад до статутного капіталу бувздійснений шляхом передання права користування майном, відповідне майноповертається Учасникові без виплати винагороди.
9. Припинення діяльності товариства.
9.1. Припинення діяльності Товариства відбувається шляхомреорганізації (злиття, приєднання, розділу, перетворення) чи ліквідації.
9.2. Реорганізація Товариства відбувається за рішеннямЗборів Учасників. При реорганізації Товариства відбувається перехід всієїсукупності прав та обов’язків, належних Товариству, до його правонаступників.
9.3. Ліквідація Товариства проводиться в наступнихвипадках:
9.3.1. За рішенням Зборів Учасників.
9.3.2. У випадку визнання Товариства банкрутом.
9.3.3. В інших випадках, передбачених чинним в Українізаконодавством.
9.4. Ліквідація Товариства проводиться призначеною нимліквідаційною комісією, а у випадках банкрутства та припинення діяльностіТовариства за рішенням суду чи господарського суду — ліквідаційною комісією,призначеною цими органами в порядку, передбаченому законодавством України. Змоменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження поуправлінню справами Товариства.
9.5. Грошові кошти, що залишаються в Товаристві, виручкавід продажу його майна при ліквідації включно, після розрахунків по оплатіпраці працівників Товариства та виконання зобов’язань перед бюджетом, банком,власниками облігацій, випущених Товариством та іншими кредиторами,розподіляються ліквідаційною комісією між Учасниками Товариства пропорційночастці кожного в Статутному капіталі Товариства.
9.6. Майно, передане Товариству Учасниками у користування,повертається у натуральній формі без винагороди.
         9.7. Ліквідація вважається завершеною, аТовариство таким, що припинило свою діяльність, з моменту внесення запису проце до державного реєстру.
10. Зміни та доповнення до установчих документів маютьюридичну силу, тільки коли вони прийняті зборами учасників при дотриманніпорядку їх державної реєстрації.
11. Установчий договір укладено на невизначений строк інабуває юридичної сили з моменту його підписання.
ЗАСНОВНИКИ:
Лєщинський С.Д. ____(Підпис)________
Ткаченко Л.С. ____(Підпис)________

Перелік літератури
 
1.  Статистичний щорічник Донецької області за 2005 р.
2. С. Кавторев, О. Вітковська«Створення (реєстрація) перереєстрація підприємства» Видавництво «Фактор», м.Харків — 2006 р.
3. Бутинець Ф.Ф. Теоріябухгалтерського обліку: Підручник для студентів вузів спеціальності «Облік іаудит» — Житомир: ЖІТІ, 2006 – 600 стр.
4. Бутинець Т.А., Чижевська Л.В.,Береза С.Л. Бухгалтерський облік для менеджерів та економістів. Навчальнийпосібник. Житомир: ЖІТІ, 2005 – 672 стр.
5. Бухгалтерський облік в Україні.Под. Ред. А.Н. Коваленко – Днепропетровськ: Баланс-Клуб, 2004 – 528 стр.
6. Голов С.Ф. Бухгалтерський облікі фінансова звітність в Україні. Днепропетровськ ТОВ «Баланс-Клуб», 2005 – 768стр.
7. Завгородний В.П. Бухгалтерськийоблік в Україні з використанням національних стандартів. К.: А.С.К., 2006 – 848стр.
8. Кужельний М.В., Лінник В.Г.Теорія бухгалтерського обліку: Підручник – К.: КНЕУ, 2004 – 334 стр.
9. Сопко В.В. Бухгалтерськийоблік. Навчальний посібник — К.: КНЕУ, 2006 – 578 стр.
10. Ткаченко Н.М. Бухгалтерськийфінансовий облік на підприємствах України. К.: А.С.К., 2005 – 784стр.
11. Чабанова Н.В., Василенко Ю.А.Бухгалтерський фінансовий облік: Посібник. К.: Видавничий центр «Академія»,2003 – 686 стр.