Академия управления при президенте республики беларусь институт государственной службы Кафедра психологии управления

АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРИПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬИнститут государственной службыКафедра психологии управления Специальность «Управление персоналом»Академия управления при Президенте Республики Беларусь осуществляет подготовку специалиста в области управления персоналом. Подготовка кадров данной категории имеет практикоориентированную направленность, учитывающую требования времени к компетенциям специалистов по управлению человеческими ресурсами. Выпускники, получившие специальность «Управление персоналом», смогут взять на себя обязанности возглавить кадровые службы, департаменты по работе с сотрудниками, как в государственных, так и в коммерческих структурах. Квалификация выпускников позволит им на основе сформированных компетенций самостоятельно осуществлять кадровое планирование, разрабатывать систему адаптации кадров, осуществлять внутриорганизационные назначения и высвобождения. Обучение по данной специальности даст возможность овладеть современными технологиями и методами оценки персонала, мотивации персонала, командообразования, управления конфликтами в организации с учетом особенностей корпоративной культуры. Учебный процесс по подготовке специалистов в области управления персоналом базируется на компетентностном подходе, который предполагает использование в процессе обучения таких активных методов как кейс-стади, деловые игры, ситуационное моделирование, тренинги, а так же индивидуальное консультирование. Преподавание осуществляет высококвалифицированный подбор профессорско-преподавательского состава из числа сотрудников кафедры психологии управления. Зачисленные на курс наряду с базовыми управленческими, экономическими и правоведческими компетенциями, получат основательную подготовку с ориентацией на практическую деятельность в разработке инновационных предложений по улучшению использования социального и человеческого капитала организации. Учебный план специальности включает дисциплины, которые являются основой для современной практической деятельности в области работы с кадрами: «Управление организацией», «Маркетинг рынка труда»; цикл прикладных дисциплин: «Профессиональный отбор и аттестация сотрудников», «Психология управления», Организационная психология», «Конфликтология», «Производственная педагогика», «Организационная культура » и др. Форма обучении – заочная. Срок обучения – 1 год и 10 месяцев.