Аннотация рабочей программы дисциплины физическая культура наименование дисциплины для направления подготовки

Министерство сельского хозяйства РФ ФГОУ ВПО «Тюменская государственная сельскохозяйственная академия» Кафедра Физической культуры «Утверждаю» Проректор по учебной работе _________ проф. А.А. Лящев «_____»_______________2011г. ^ АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫФизическая культуранаименование дисциплиныдля направления подготовки 080100 «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» (указываются код и наименования направленияподготовки и профилей)Квалификация (степень) выпускника бакалавр (указывается квалификация (степень) выпускника в соответствии с ФГОС)Форма обучения _ ____очная_____ (очная, заочная)Начальник учебно-методического центра _________________ / В.В. Бердышев / Ф.И.О.Директор института _________________ / О.Н. Гончаренко/ Ф.И.О.Заведующий кафедрой _________________/ ^ С.А. Борисевич / Ф.И.О.Преподаватель-разработчик _________________/ Е.А. Семизоров / Ф.И.О. Тюмень, 2011 Процесс изучения дисциплины ^ Физическая культура (наименование дисциплины) Направлен на формирование следующих компетенций:ОК-16 Владением средствами самостоятельного, методически правильного использования методов физического воспитания и укрепления здоровья, готов к достижению должного уровня физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности(компетенции в соответствии с ФГОС ВПО) Общая трудоемкость освоения учебной дисциплины составляет:^ 2 зачетных единиц 408 часов, контрольные точки в соответствии с учебным планом – экзамен, зачет, курсовая работа (проект)Содержание дисциплиныДостижение общей физической подготовленности, формирование физической культуры личности, т.е. потребности и способности методически обоснованно и целенаправленно использовать средства физической культуры для обеспечения профессиональной физической и психофизиологической надежности и обладать универсальным и специализированными компетенциями, необходимыми для самоутверждения, социальной мобильности и устойчивости на рынке труда.