Менеджмент

неформальные группы в организации

Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение Высшего профессионального образования Омский государственный технический университет Кафедра Менеджмент РЕФЕРАТ Тема Неформальные группы в организации По дисциплине Менеджмент Шифр работы Вут-04-305 Студент Стадник …

неформальные группы в организации Перейти к работе »

научные школы

«Эволюция управленческой мысли» Содержание Позиция1. Научные школы управления 1. Школа научного управления 2. Административная или классическая школа 3. Школа психологии и человеческих отношений 4. Школа поведенческих наук 5. Эмпирическая школа …

научные школы Перейти к работе »

Нормативно-методическая база

Нормативно-методическая база (НМБ). 1-Состав НМБ. НМБ – это совокупность законов, нормативно правовых актов и методических документов, регламентирующих технологию создания, обработки, хранения и использования документов в текущей деятельности учреждения, а также …

Нормативно-методическая база Перейти к работе »

Эффективное общение на корпоративных вечеринках и светских раутах

Эффективное общение на корпоративных вечеринках и светских раутах Продолжим наш разговор об основах лидерского поведения. Тому, кто хочет выработать в себе лидерские навыки, надо запомнить принципиальное правило: ОСНОВА ЛИДЕРСТВА — …

Эффективное общение на корпоративных вечеринках и светских раутах Перейти к работе »

Потребление как текст

Потребление как текст В. И. Ильин Потребление как создание текста Традиционно потребление рассматривалось как способ удовлетворения базисных человеческих потребностей посредством разового или длительного потребления-уничтожения товаров. Так, потребляя хлеб, вы его …

Потребление как текст Перейти к работе »

Введение в организационное поведение 3

ВВЕДЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ Каждый день руководитель решает огромное количество задач, связанных с людьми или группами людей. Например, секретарь в третий раз приносит другие документы, а не те, которые срочно …

Введение в организационное поведение 3 Перейти к работе »

Інноваційна політика підприємства

–PAGE_BREAK–5. Принципи формування інноваційної політики підприємства Формування інноваційної політики слід здійснювати на основі певних принципів, які мають відображати загальний, системний підхід до управління інноваційними процесами на підприємстві, окреслювати межі інноваційної …

Інноваційна політика підприємства Перейти к работе »

Інноваційна політика підприємства

–PAGE_BREAK–5. Принципи формування інноваційної політики підприємства Формування інноваційної політики слід здійснювати на основі певних принципів, які мають відображати загальний, системний підхід до управління інноваційними процесами на підприємстві, окреслювати межі інноваційної …

Інноваційна політика підприємства Перейти к работе »

Інноваційна політика підприємства

–PAGE_BREAK–5. Принципи формування інноваційної політики підприємства Формування інноваційної політики слід здійснювати на основі певних принципів, які мають відображати загальний, системний підхід до управління інноваційними процесами на підприємстві, окреслювати межі інноваційної …

Інноваційна політика підприємства Перейти к работе »

Анализ систем мотивации персонала, занятого в сфере торговли

–PAGE_BREAK–ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ 1.1.         Понятие мотивации и мотива Мотивация – стимулирование деятельности, процесс побуждения себя и других к работе, воздействие на поведение человека для достижения личных, коллективных и …

Анализ систем мотивации персонала, занятого в сфере торговли Перейти к работе »