Менеджмент

Полномочия и ответственность, распределение и делегирование полномочий и ответственности в системе менеджмента

|Содержание | | |Полномочия и ответственность, распределение и делегирование |3 | |полномочий и ответственности в системе менеджмента. | | |Анализ внутренней среды. |7 | |Сущность и принципы планирования. |7 | …

Полномочия и ответственность, распределение и делегирование полномочий и ответственности в системе менеджмента Перейти к работе »

Организация труда специалиста

Введение….2 Глава 1. Методологические аспекты рациональной организации труда руководителя (специалиста)….1.1 Управленческий труд и его организация 1.2 Классификация затрат рабочего времени 1.3 Методы исследования использования рабочего времени и содержания труда 4. …

Организация труда специалиста Перейти к работе »

Разрешение конфликтной ситуации на примере предприятия "Галактика-Пресс"

Содержание Введение… 3 Глава 1. Теоретическая часть….1.Понятие конфликта, его объект и предмет….2.Классификация конфликтов….3.Элементы конфликта….4.Причины конфликта… 5.Функции конфликта….6.Динамика конфликта…1. Предконфликтная ситуация…2. Зарождение конфликта (инцидент)…3. Развитие конфликта (эскалация)…4. Завершение конфликта (разрешение)…5. Послеконфликтный …

Разрешение конфликтной ситуации на примере предприятия "Галактика-Пресс" Перейти к работе »

Управление ресурсами предприятия

Московский автомобильно-дорожный институт (Государственный технический университет) Кафедра “Менеджмент и логистика” Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент» Тема: “Управление ресурсами” (расчетно-пояснительная записка) Вариант № 390(13) Выполнил: студент группы Молчанов Д.Н. МОСКВА 2003 …

Управление ресурсами предприятия Перейти к работе »

школа человеческих отношений

Министерство высшего и профессионального образования Омский Государственный Университет Кафедра политологии и социологии Реферат ШКОЛА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ Выполнил: Научный руководитель: г.Омск 2001 г. 1. Возникновение неоклассической школы менеджмента. Школа научного управления …

школа человеческих отношений Перейти к работе »

Влияние подсознания на успешный исход переговоров

Влияние подсознания на успешный исход переговоров Борис Суренович Саркисян, кандидат технических наук, практический психолог, более 10 лет проводит корпоративные тренинги по развитию персонала, ведению переговоров и технологиям продаж. Переговоры — …

Влияние подсознания на успешный исход переговоров Перейти к работе »

Влияние подсознания на успешный исход переговоров

Влияние подсознания на успешный исход переговоров Борис Суренович Саркисян, кандидат технических наук, практический психолог, более 10 лет проводит корпоративные тренинги по развитию персонала, ведению переговоров и технологиям продаж. Переговоры — …

Влияние подсознания на успешный исход переговоров Перейти к работе »

Влияние подсознания на успешный исход переговоров

Влияние подсознания на успешный исход переговоров Борис Суренович Саркисян, кандидат технических наук, практический психолог, более 10 лет проводит корпоративные тренинги по развитию персонала, ведению переговоров и технологиям продаж. Переговоры — …

Влияние подсознания на успешный исход переговоров Перейти к работе »