САРАНСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ
(филиал) образовательного учреждения
высшего профессионального образования
Московский университет потребительской кооперации
(среднее профессиональное образование)
ОТЧЁТ
по производственной практике
Студентки 3 курса специаль-
ности 0202 «Право и
организация социального
обеспечения»
Нестеровой Ю. А.
Руководитель практики от
учебного заведения
Арискина Н. И.
Руководитель практики
от производства
Планкина Л. Н.
САРАНСК 2004
Календарно тематический план
прохождения практики в отделе
социальной защиты населения
Ленинского района.№ п/п Наименование и содержание тем Количество дней Роспись руководителя 1. Ознакомление с нормативно-правовой базой деятельности, Положением отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания населения, основными законами, целевыми программами. 6 2. Анализ основных направлений деятельности отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания. 2 3. Знакомство с основными категориями обслуживаемого населения. 1 4. Анализ процесса создания банка данных обслуживаемого населения. 1 5. Рассмотреть структуру отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания (анализ деятельности каждого отдела). 10 6. Работа по приёму клиентов. 2 7. Знакомство с перечнем и порядком представления основных социальных льгот и выплат. 2 8. Знакомство с делопроизводством отделов, посильное участие в ведении документации. 10 9. Анализ финансирования отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания. 5 10. Знакомство с основными проблемами деятельности. 2 11. Знакомство с должностными обязанностями специалистов отдела социальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания. 2 12. Показать специфику планирования деятельности. 4 13. Знать основные формы отчётности, уметь их осуществлять. 7 14. Отработка знаний, умений и навыков по гражданскому, трудовому, пенсионному законодательству. 4 15. Отработка навыков расчёта и начисления пенсий на общих, льготных основаниях и социальных пенсий. 4
6 апреля – 11 апреля
Ознакомление с нормативно-правовой базой деятельности,Положением отдела социальной защиты населения, Территориального центрасоциального обслуживания населения, основными законами, целевыми программами.
Я ознакомилась снормативно-правовой базой деятельности и Положением отдела социальной защитынаселения, в которое входят следующие разделы:
1. Общие положения.
1.1. Отдел социальной защиты населенияЛенинского района города Саранска (в дальнейшем именуемый «Отдел») являетсяструктурным подразделением администрации Ленинского района города Саранска,образуется постановлением администрации Ленинского района города Саранска.
1.2. В своей деятельности отделруководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными Законами,Конституцией Республики Мордовия, Уставом города Саранска, иными нормативнымиправовыми актами органов государственной власти и органов местногосамоуправления, а также настоящим Положением.
1.3. Отдел возглавляет начальник,который назначается на должность и освобождается от должности главойадминистрации района в установленном порядке.
1.4. Квалификационные требования,предъявляемые к начальнику отдела: высшее образование и стаж работы не менее 5лет или стаж работы муниципальной или государственной службы на главныхмуниципальных или государственных должностях не менее 2 лет.
1.5. Отдел финансируется из средстврайонного (городского) бюджета.
1.6. Отдел имеет права юридическоголица, имеет печать с изображением государственного герба и своим наименованием,штампы, бланки.
1.7. Отдел располагается по ул.Советской, 21 города Саранска.
1.8. Структура и штатное расписаниеотдела утверждаются главой администрации района.
1.9. Ликвидация и реорганизация отделаосуществляется главой администрации района в порядке, установленном действующимзаконодательством.
2. Задачи.
Основными задачами отдела являются:
2.1. Реализация единой общегосударственнойполитики в отношении семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста иинвалидов.
2.2. Обеспечение социальной поддержкинаселения района.
2.3. Социальная защита граждан,оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
2.4. Реализация льгот и преимуществветеранам и инвалидам в соответствии с законодательством Российской Федерации,законами Республики Мордовия, нормативными правовыми актами органов местногосамоуправления.
2.5. Повышение эффективностисоциального обслуживания населения района, в том числе за счёт привлечениянегосударственных организаций.
2.6. Социальная защита граждан,уволенных с военной службы, и членов их семей, в том числе инвалидов военнойслужбы, участников и инвалидов боевых действий, семей военнослужащих исотрудников органов внутренних дел, погибших при исполнении воинского ислужебного долга, в боевых действиях и вооружённых конфликтах.
2.7. Укрепление системы профилактикибезнадзорности несовершеннолетних детей, развитие учреждений для их социальнойреабилитации.
3. Функции отдела.
В соответствии с основными задачамиотдел выполняет следующие функции:
3.1. Осуществляет назначение,перерасчёт, выплату и доставку пособий, компенсаций, других денежных выплатсоциального характера, а также контроль за их проведением.
3.2. Совершенствует формы и методыработы по назначению, перерасчёту пособий и компенсаций.
3.3. Ведёт базу данных получателейсоциальных льгот и пособий (ветеранов, инвалидов, семей, имеющихдетей-инвалидов, многодетных семей, семей группы риска и т. д.), поддерживаетеё в актуальном состоянии.
3.4. Участвует в разработке иорганизует на территории района реализацию федеральных, республиканских, районныхпрограмм, мероприятий, направленных на улучшение положения различных категорийнаселения и организацию адресной помощи.
3.5. Участвует в подготовкенормативно-правовых актов по вопросам социальной защиты населения района.
3.6. Осуществляет отдельныегосударственные полномочия, переданные органам местного самоуправления.
3.7. Осуществляет функции заказчика пообеспечению государственных программ в части социальной защиты населения врасходах республиканского бюджета при реализации отдельных государственныхполномочий.
3.8. Координирует работу по оказанияадресной социальной помощи малоимущим гражданам, лицам, оказавшимся вэкстремальных условиях, без определённого места жительства и занятий,вынужденным переселенцам и беженцам.
3.9. Обеспечивает государственныеминимальные социальные стандарты.
3.10. Организует работу по получению ираспределению гуманитарной помощи.
3.11. Организует летний отдых детей,нуждающихся в особой заботе государства.
3.12. Осуществляет мероприятия,направленные на профилактику безнадзорности несовершеннолетних, организуетиндивидуальную профилактическую работу в отношении безнадзорных и беспризорныхнесовершеннолетних, их родителей.
3.13. Способствует развитию сетиучреждений социальной помощи семье и детям.
3.14. Содействует работе органа опеки ипопечительства.
3.15. Осуществляет разработку механизмареализации прав и льгот, установленных действующим законодательством, дляветеранов и инвалидов на уровне района.
3.16. Проводит работу по возмещениюрасходов, связанных с предоставлением льгот ветеранам и инвалидам (участвует вподготовке и заключении договоров с организациями, проверке реестров, составленииактов сверки).
3.17. Организует учёт и предоставлениельгот гражданам, пострадавшим от политических репрессий, реабилитированнымлицам, бывшим несовершеннолетним узникам фашистских лагерей.
3.18. Организует предоставление льгответеранам и инвалидам по обеспечению их бесплатным и на льготных условияхспециальным транспортом, санаторно-курортным лечением, выплату компенсаций натранспортное обслуживание, эксплуатацию специального транспорта исанаторно-курортное лечение.
3.19. Содействует обеспечению занятостиинвалидов, проведению мероприятий по их профессиональной и другой реабилитации,выдаёт направления в учреждения медико-социальной экспертизы неработающимгражданам, оказывает содействие бюро медико-социальной экспертизы по контролюза условиями труда и инвалидов на производстве и их рациональномутрудоустройству, направляет инвалидов в учебные заведения и на курсы системысоциальной защиты.
3.20. Организует учёт и предоставлениельгот инвалидам, неработающим гражданам, пострадавшим вследствие радиационноговоздействия.
3.21. Осуществляет выдачу удостоверенийи других документов, являющихся основанием для предоставления льгот,обеспечивает их учёт.
3.22. Осуществляет выдачу справокмалообеспеченным студентам образовательных учреждений для оказания имгосударственной социальной помощи.
3.23. Осуществляет приём и оформлениедокументов на присвоение звания «Ветеран труда», выдачу удостоверений ветерана.
3.24. Ведёт учёт граждан, нуждающихся внаправлении стационарные учреждения социальной защиты на временное илипостоянное место пребывания, оказывает им содействие в оформлении необходимыхдокументов.
3.25. Координирует и контролируетдеятельность муниципального центра социального обслуживания по выполнениюположений ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов».
3.26. Содействует созданию и развитиючастных и иных служб социального обслуживания граждан пожилого возраста иинвалидов, семьи, женщин, детей.
3.27. Содействует улучшениюсоциально-экономического и правового положения граждан, уволенных с военнойслужбы, и членов их семей, в том числе инвалидов военной службы, участников иинвалидов боевых действий, семей военнослужащих и сотрудников органоввнутренних дел, погибших при исполнении воинского и служебного долга, в боевых действияхи вооружённых конфликтах.
3.28. Проводит ежегодный мониторингсоциально-экономического и правового положения военнослужащих, граждан,уволенных с военной службы, и членов их семей, семей с детьми-инвалидами,многодетных семей.
3.29. Координирует работу по оформлениюсоциального паспорта района.
3.30. Ведёт учёт получателей доплат кгосударственным пенсиям из числа муниципальных и государственных служащих,запрашивает сведения о размере назначенных им государственных пенсий изгосударственных учреждений управлений Пенсионного фонда РФ городов и районовреспублики.
3.31. Рассматривает предложения,заявления и жалобы физических и юридических лиц по вопросам, входящим вкомпетенцию отдела, в сроки, установленные действующим законодательством,принимает по ним необходимые меры.
3.32. Осуществляетинформационно-консультативное обеспечение социальной защиты населения, а такжеинформационное сопровождение развития социальной защиты населения района,взаимодействует со средствами массовой информации.
3.33. Осуществляет контроль за целевымиспользованием финансовых средств, выделяемых из федерального, республиканскогои местного бюджетов, на проведение мероприятий по социальной защите населения.
3.34. Осуществляет бухгалтерский учёт иотчётность по выплате социальных пособий и компенсаций, предоставлению льгот всоответствии с ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» и «О ветеранах».
4. Права.
Отдел имеет право:
— требовать у лиц, обращающихся засоциальной защитой, необходимые справки и документы, подтверждающие их семейноеположение, жилищные условия и размеры доходов, а также медицинские справки осостоянии здоровья при обращении по вопросам направления граждан вдома-интернаты, на санаторно-курортное лечение, в учреждения социальной защитынаселения, а также другие документы, подтверждающие право обращающихся лиц наполучение льгот в соответствии с законодательством Российской Федерации;
— запрашивать и получать от организацийвсех форм собственности сведения, необходимые для принятия решения по вопросамсоциального обеспечения и социальной защиты населения;
— в случае необходимости проводитьпроверку обоснованности выдачи документов, представленных для назначенияпособий и компенсаций.
5. Организация деятельности отдела.
Работа осуществляется на основе перспективныхи текущих планов, поручений руководства администрации района.
Начальник отдела руководит всейдеятельностью отдела, несёт ответственность за результаты этой деятельности, засостоянием трудовой дисциплины в отделе; представляет интересы отдела в отношенияхс другими структурными подразделениями района и организациями; распределяетдолжностные обязанности между работниками отдела, утверждает их должностныеинструкции, даёт обязательные для исполнения указания и распоряжения иконтролирует их исполнение; обеспечивает выполнение планов работы отдела,направляет и контролирует работу работников отдела; вносит предложения поназначению, перемещению и увольнению работников отдела, поощрениям ивзысканиям; создаёт условия для нормальной организации труда сотрудниковотдела; подписывает служебную документацию в пределах компетенции отдела.
Работники отдела являютсямуниципальными служащими и на них распространяется действие трудовогозаконодательства с учётом особенностей Закона «О муниципальной службе в РеспубликеМордовия».
6. Взаимоотношения.
Отдел при выполнении возложенных нанего функций взаимодействует:
— с соответствующими органами исполнительнойвласти Республики и с их подведомственными организациями;
— со структурными подразделениями администрациигорода Саранска;
— с другими структурнымиподразделениями администрации района;
— с региональными отделениями фондовРоссийской Федерации;
— со средствами массовой информации;
— с общественными объединениями;
— с учебными заведениями инаучно-исследовательскими организациями;
— с предприятиями, учреждениями,организациями различных форм собственности.
Взаимоотношения отдела с органамиисполнительной власти Республики, структурными подразделениями администрациигорода, органами местного самоуправления и другими организациями строятся всоответствии с действующим законодательством.
7. Ответственность.
Начальник отдела несёт персональнуюответственность за невыполнение задач и функций, возложенных на отдел, занеиспользование прав, предоставленных настоящим Положением, а также засостояние трудовой дисциплины в отделе.
Работники отдела несут персональнуюответственность за невыполнение должностных обязанностей, за действия ибездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, в порядке,установленном действующим трудовым законодательством и законодательством омуниципальной службе.
12 апреля – 13 апреля
Анализ основных направлений деятельности отделасоциальной защиты населения, Территориального центра социального обслуживания.
Рассмотрела основные направлениядеятельности отдела социальной защиты населения, которые направлены напредоставление выплат пенсий и пособий разным категориям граждан.
14 апреля
Знакомство с основными категориями обслуживаемогонаселения.
Основными категориями обслуживаемогонаселения являются: инвалиды и участники ВОВ, инвалиды первой и второй группыпо общему заболеванию, многодетные матери, вдовы, лица, пострадавшие врезультате аварии на Чернобыльской АЭС, престарелые люди и т. д.
15 апреля
Анализ процесса создания банка данных обслуживаемогонаселения.
Банк данных создаётся при наличиианалитического расчёта и составлении заявки на каждый месяц в разрезе категорийодиноких матерей, детей военнослужащих, детей до 18 лет на выплату черезСбербанк. Заявка предоставляется на санаторно-курортное лечение участникам ВОВна основании предоставленных справок с лечебных учреждений и заявления. Такжемогут подаваться заявки на ежемесячные выплаты в связи с возмещением вреда поЧС.
16 апреля – 25 апреля
Рассмотреть структуру отдела социальной защитынаселения, Территориального центра социального обслуживания (анализдеятельности каждого отдела).
В структуре отдела социальной защитынаселения изучила отделы:
— отдел планирования и учёта по выплатепенсий и пособий;
— отдел организации, назначения ивыплаты компенсаций;
— плановый отдел;
— отдел бухгалтерского учёта иотчётности;
— отдел организации, назначенияпланирования и выплаты пособий.
26 апреля – 27 апреля
Работа по приёму клиентов.
Обратилась за консультацией гражданкаХабарова Д. А. с вопросом, имеет ли она право на пенсию. Её возраст – 50 лет,имеет 5 детей, неработающая с 1986 года. Общий стаж работы в районах КрайнегоСевера составляет 14 лет и 2 месяца. Ей объяснили, что в соответствии с ФЗ №166«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15 декабря2001 г. женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достиженияими возраста 8 лет досрочная пенсия назначается по достижении возраста 50 лет,если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12календарных лет в районах Крайнего Севера. В страховой стаж также включаютсяпериод ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения ими возрастаполутора лет, но не более трёх лет в общей сложности (т. е. в данном случае 7,5лет). Весь трудовой стаж составляет 21 год и 2 месяца. Из всего этого следует,что гражданка Хабарова Д. А. имеет право на пенсию.
28 апреля – 29 апреля
Знакомство с перечнем и порядком предоставленияосновных социальных льгот и выплат.
Изучила перечень и порядокпредоставления социальных льгот и выплат: для ветеранов предоставляется скидкав 50% в оплате жилищно-коммунальных услуг, а также в домах, не имеющихцентрального отопления скидка в 50% на покупку и доставку топлива; первоочередноеобеспечение путёвками; инвалидам ВОВ бесплатное обеспечение лекарственнымисредствами и т. д.
Пособие по временной нетрудоспособностидля инвалидов ВОВ и инвалидов боевых действий выплачивается в размере 100%заработка независимо от стажа работы.
Многодетным семьям устанавливаютсяследующие льготы: бесплатный проезд, бесплатное обеспечение школьной формой,бесплатное посещение музеев и т. д.
Существует порядок дифференцированнойвыплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утверждён постановлениемПравительства РМ от 21 августа 1998 г. №395). В нём устанавливается, что вцелях усиления социальной защиты детей в малообеспеченных семьях органамсоциальной защиты населения следует производить выплату ежемесячного пособия наребёнка дифференцированным способом:
1) в первоочередном порядке выплачиватьпособие получателям, имеющим совокупный доход на каждого члена семьи в размере¼ прожиточного минимума;
2) во вторую очередь – получателям,имеющим совокупный доход на каждого члена семьи в размере ½ прожиточногоминимума;
3) в третью очередь – получателям,имеющим совокупный доход на каждого члена семьи в размере ¾ прожиточногоминимума;
4) в четвёртую очередь – получателям,имеющим совокупный доход на каждого члены семьи в размере прожиточного минимума;
5) в пятую очередь – всем остальнымполучателям.
Заявки на выплату пособия составляютсяв установленном порядке. С этой целью родители, получающие детские пособия,представляют в отделы социальной защиты населения администраций районов игородов справки о заработной плате, стипендиях, пенсиях, пособиях, получаемыхалиментах членами семьи.
30 апреля – 9 мая
Знакомство с делопроизводством отделов, посильноеучастие в ведении документации.
Ознакомилась с деятельностью отдела поорганизации назначения, планирования и выплаты пособий. Он занимаетсяназначением и выплатой ежемесячных пособий на детей до 16 (18) лет; пособия надетей одиноких матерей; пособия на детей военнослужащих по призыву; пособия надетей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов.
Отдел организации, назначения и выплаткомпенсаций производит, в частности, денежные выплаты на санаторно-курортноелечение.
Отдел бухгалтерского учёта и отчётностизанимается ведением бухгалтерского учёта, контролем над расходами, а такжесоставляет отчётность за период.
Плановый отдел занимается информацией озадолженности по выплате компенсаций на санаторно-курортное лечение, овозмещении задолженности по денежным компенсациям.
Отдел планирования и учёта по выплатепенсий производит перерасчёт пенсий, а также учитывает надбавки и доплаты кним.
Документация отдела социальной защитынаселения:
1. Книга приказов отдела.
2. Годовой план работы отдела.
3. Документы статистической отчётности.
4. Отчёты о выплате пенсий и пособий.
5. Финансовые документы.
10 мая – 14 мая
Анализ финансирования отдела социальной защитынаселения, Территориального центра социального обслуживания.
Отдел социальной защиты населенияфинансируется республиканским бюджетом и бюджетом города Саранска.
Рассмотрела сведения о задолженности погодам:
— в 2000 году задолженность составила964,64 руб.
— в 2001 году – 878,5 руб.
— в 2002 году – 178,2 руб.
Всего – 2022,1 руб.
15 мая – 16 мая
Знакомство с основными проблемами деятельности.
Обследование материально-бытовогоположения инвалидов и участников ВОВ Ленинского района города Саранска,составление учётных карт на дому.
17 мая – 18 мая
Знакомство с должностными обязанностями специалистовотдела социальной защиты населения, Территориального центра социальногообслуживания.
Общие функции специалиста.
1. Планировать свою работу на основепланов работа отдела и администрации района.
2. Выполнять действующеезаконодательство Российской Федерации, Республики Мордовия, города Саранска повопросам социальной защиты населения и изучать новое.
3. Исполнять приказы, распоряжения иуказания вышестоящих руководителей в порядке подчинённости, отданные в пределахих должностных полномочий, за исключением незаконных.
4. Соблюдать установленные в отделеправила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядокработы со служебной информацией.
5. Постоянно повышать свою деловуюквалификацию.
6. Рассматривать письма, заявления ижалобы граждан по вопросам, входящим в компетенцию специалиста, в сроки,установленные действующим законодательством, принимать по ним необходимые меры.
7. Участвовать в подготовке социальногопаспорта района.
Основные функцииспециалиста по социальной работе с ветеранами и инвалидами.
В части реализации ФЗ «О ветеранах» и«О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
1. Оформление и выдача льготныхудостоверений:
— инвалидам ВОВ;
— ветеранам ВОВ;
— членам семей погибших и умершихинвалидов, участников ВОВ, ветеранов боевых действий;
— труженикам тыла;
— несовершеннолетним узникам фашистскихконцлагерей.
2. Приём и оформление документов наприсвоение звания «Ветеран труда». Подготовка проектов постановлений главыадминистрации района о присвоении звания «Ветеран труда». Выдача удостоверенийветерана.
3. Формирование базы данных на льготныекатегории населения.
4. выдача талонов на льготный ибесплатный проезд ветеранов войны и инвалидов.
5. Оформление документов на получениеспецавтотранспорта.
6. Учёт нуждающихся ветеранов иинвалидов в санаторно-курортном лечении.
7. Оформление документов на выплату денежныхкомпенсаций: за неиспользованное санаторно-курортное лечение, на транспортноеобслуживание, на эксплуатацию транспортных средств.
8. Подготовка и заключение договоров сорганизациями и учреждениями на финансирование льгот, предусмотренных ФЗ «О ветеранах»,«О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
9. Осуществление проверки реестроворганизаций и учреждений на предоставление льгот населению в соответствии сзаконами. Составление актов сверки.
10. Проведение консультаций по вопросамреализации ФЗ «О ветеранах», «О социальной защите инвалидов в РоссийскойФедерации».
11. Подготовка информации, составлениеотчётов по реализации указанных федеральных законов.
12. Осуществление контроля в пределахсвоих полномочий за соблюдением законодательства в части предоставления льгответеранам и инвалидам.
13. Организация работы попредоставлению льгот и компенсаций, предусмотренных действующимзаконодательством, гражданам, подвергшимся воздействию радиации, лицам,пострадавшим от политических репрессий, несовершеннолетним узникам фашизма.
14. Участие в подготовке постановлений,распоряжений администрации района по вопросам социальной защиты ветеранов иинвалидов.
15. Взаимодействие с общественнымиорганизациями ветеранов и инвалидов.
В части реализации ФЗ «О социальномобслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов»
1. Разработка программ и мероприятий посоциальной поддержке населения района.
2. Оказание методической помощисоциальным учреждениям.
3. Взаимодействие с муниципальными,общественными и негосударственными организациями по вопросам социальногообслуживания населения.
4. Осуществление контроля засоблюдением социальных гарантий, полнотой предоставления льгот и преимуществпожилым гражданам, соблюдением стандартов качества социального обслуживания.
5. Координация деятельностимуниципального центра социального обслуживания Ленинского района городаСаранска по вопросам:
— оказания адресной социальной помощималоимущим гражданам;
— организации и качества предоставлениясоциальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам;
— организации предпринимательской ихозяйственной деятельности;
— организации досуга граждан пожилоговозраста и инвалидов;
— передачи и использованиянедвижимости;
— финансирования, укрепленияматериальной базы, развития структуры центра.
6. Профилактика бродяжничества ипопрошайничества: организация работы по выявлению и оказанию адреснойсоциальной помощи данной категории граждан.
В части стационарного обслуживаниянаселения
1. Рассмотрение вопросов, связанных снаправлением граждан пожилого возраста и инвалидов в дома-интернаты общего типаи психоневрологического профиля, в том числе:
— оказание содействия нуждающимсягражданам в оформлении необходимых документов;
— обследование их семейного иматериально-бытового положения;
— направление граждан пожилого возрастаи инвалидов в дома-интернаты по путёвкам управления социальной защиты населенияреспублики.
2. Ведение учёта лиц, обращающихся вотдел по вопросу направления в дом-интернат.
19 мая – 22 мая
Показать специфику планирования деятельности.
ПАСПОРТ
районной целевой программы «Социальная
поддержка инвалидов на 2001-2005 годы».
Основание для разработки программы: ФЗ «Об инвалидах» от 24.11.1995 г. Предложениязаинтересованных отделов.
Заказчик программы: администрация района.
Исполнители программы: отделы социальной защиты населения,жилищно-коммунальный, культуры, РДК, служба занятости.
Цели и задачи программы: создание условий, обеспечивающих инвалидам равные совсеми гражданами возможности в получении образования, трудоустройства,пользовании жилыми и общественными зданиями, услугами социально-бытовых икультурных учреждений, поддержка учреждений социальной защиты, культуры,жилищно-коммунального хозяйства, занимающихся проблемами инвалидов, анализсостояния социального обслуживания инвалидов в районе, уровень решения ихпроблем, изучение, обобщение и внедрение лучшего опыта работы с инвалидами,улучшение работы с кадрами, занимающихся проблемами инвалидов.
Финансовое обеспечение программы: бюджет района через отделы социальной защиты,культуры, бюджет г. Саранска (финансирование городских мероприятий), фондсоциальной поддержки, районный фонд «Акция Милосердие» при отделе социальнойзащиты, спонсорские средства, средства общественных организаций и личныепожертвования граждан.
ПАСПОРТ
целевой комплексной программы «Старшее поколение»
Ленинского района г. Саранска на 2003-2004 годы.
Основание для разработки программы: ФЗ РФ «О ветеранах» от 12.01.1995 г., ФЗ РФ «Осоциальной защите инвалидов в РФ» от 20. 07. 1995 г., предложениязаинтересованных отделов.
Заказчик программы: администрация района.
Исполнители программы: отделы социальной защиты населения,жилищно-коммунальный, культуры, РДК.
Цели и задачи программы: обеспечение правовой защиты, улучшение социальногоположения повышения качества жизни пожилых людей в современных условиях;расширение социокультурных возможностей лиц пожилого возраста; содействиеучастию пожилых людей в рамках деятельности общественных объединений,учреждений социальной сферы; поддержание жизненной активности пожилых людеймерами реабилитационного и оздоровительного характера; работа с кадрами,занимающимися проблемами граждан пожилого возраста.
Финансовое обеспечение программы: бюджет района через отделы социальной защиты,культуры, финансовый, районный фонд «Акция Милосердие» спонсорские средства,средства общественных организаций и личные пожертвования граждан.
23 мая – 29 мая
Знать основные формы отчётности, уметь ихосуществлять.
Изучила отчёт об исполнении сметы доходови расходов учреждений и организаций, финансируемых их бюджетов субъектов РФ иместных бюджетов, а также училась заполнять смету расходов на май 2004 г.
30 мая – 2 июня
Отработка знаний, умений и навыков по гражданскому,трудовому, пенсионному законодательству.
Повторила ФЗ от 15 декабря 2001 г. №173«О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии со ст.5 этогозакона лицам, имеющим право на трудовую пенсию, могут быть установленыследующие виды пенсий – по старости и по инвалидности, которые состоят из базовой,страховой и накопительной частей, а также по случаю потери кормильца, состоящейиз базовой и страховой частей.
Под трудовой пенсией понимаетсяежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы илииного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением имтрудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц всвязи со смертью этих лиц. Право на трудовую пенсию определяется условиями инормами, установленными пенсионным законодательством РФ.
Гражданам, не имеющим по каким-либопричинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия наусловиях и в порядке, определяемых ФЗ №166 «О государственном пенсионномобеспечении в Российской Федерации».
3 июня – 6 июня
Отработка навыков расчёта и начисления пенсий наобщих, льготных основаниях и социальных пенсий.
Рассмотрела ФЗ «О трудовых пенсиях вРФ» и ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».
Условия назначения пенсий по общимоснованиям. Трудовая пенсия назначается мужчинам с 60 лет, женщинам – с 55 лет.Для получения пенсии по старости необходимо не менее пяти лет трудового стажа.Женщины и мужчины имеют право на одинаковую пенсию, но на практике пенсииженщинам намного меньше, так как заработная плата женщин ниже, чем у мужчин.
Пенсия по льготным основаниямназначается согласно ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Досрочная пенсияназначается следующим гражданам:
— женщинам, родившим пять и более детейи воспитавшим их до
достижения ими возраста 8 лет, а также матерям инвалидов с
детства, воспитывающим их до достижения ими возраста 8 лет, — по
достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее
20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах
Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к
ним местностях;
— инвалидам вследствие военной травмы — мужчинам по достижении 55 лет и женщинам — 50 лет, если они имеют страховойстаж не менее 25 и 20 лет соответственно;
— инвалидам по зрению, имеющим ограниченные способности к
трудовой деятельности III степени — мужчинам по достижении 50 лет
и женщинам — 40 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 и
10 лет соответственно и т. д.
При полном отсутствии у инвалида страховогостажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения имумышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущербаздоровью, что установлено в судебном порядке, назначается социальная пенсия поинвалидности в соответствии с Федеральным законом N 166-ФЗ.
Социальная пенсия назначается гражданамнародов Севера, достигшим возраста 50-55 лет, детям в возрасте до 18 лет,потерявшим одного из родителей в размере 100% базовой части трудовой пенсии постарости. Детям умершей одинокой матери – 100% базовой части трудовой пенсии поинвалидности.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Об утверждении районной
целевой программы «Социальная
поддержка инвалидов на
2001-2005 гг.»
Наосновании постановления Правительства Республики Мордовия №372 от 31.07.2001 г.«О республиканской целевой программе «Социальная поддержка инвалидов на2001-2005 годы» постановляю:
1.Утвердить районную целевую программу «Социальная поддержка инвалидов на2001-2005 гг.»
2.Постановление №10 от 15.01.2001 г. «Об утверждении целевой комплекснойпрограммы «Формирование доступной для инвалидов среды жизнедеятельности на2001-2003 годы» считать утратившим силу.
Первыйзаместитель главы района И. А. Веряскин
Размер базовой части трудовой пенсии по категориям:
(ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»)Сроки индексации По старости и 2 гр. инвалидности 1 гр. инвалидности, достигшие 80 лет 3 гр. инвалидности и по случаю потери кормильца 01.01.2002г. 450 900 225 01.02.2002г. 479,25 958,50 232,62 01.08.2002г. 522,38 1004,76 261,19 01.02.2003г. 553,72 1107,45 276,86 Размер увеличения
31,34
62,69
15,67
При наличии иждивенцев размер базовойчасти увеличивается с 1 января 2002 г. на 150 рублей на каждогонетрудоспособного члена,
с 01.02.2002 г. на 159 р. 75 к.
с 01.08.2002 г. на 174 р. 12 к.
с 01.02.2003 г. на 184 р. 57 к.