Федеральное Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Контрольная работа по дисциплине: «Международные экономические отношения» на тему: «Транснациональные корпорации и их взаимодействие на мировую экономику» Выполнил: Проверил: 2007 Содержание Введение 1. Понятие, структура и типы ТНК. 4 2. ТНК в мировой экономике. 1. Развитие
ТНК. 2.Масштабы современных ТНК. 3. Причины возникновения ТНК. 4. Положительные результаты деятельности ТНК. 5. Негативные результаты деятельности ТНК. 16 Заключение. 20 Список использованной литературы. 21 Введение На современном этапе международные транснациональные корпорации (ТНК) являются важнейшим
элементом развития мировой экономики и международных экономических отношений. Их интенсивная деятельность отражает обострение международной конкуренции, углубление международного разделения труда. Международные корпорации, с одной стороны, являются продуктом быстро развивающихся международных экономических отношений, а с другой стороны, сами представляют мощный механизм воздействия на них. Активно воздействуя на международные экономические отношения,
ТНК формируют новые отношения, видоизменяют сложившиеся их формы. ТНК превратили мировую экономику в международное производство, обеспечили развитие научно-технического прогресса во всех его направлениях: • технического уровня и качества продукции; • эффективности производства; • совершенствования форм менеджмента, управления предприятиями. ТНК действуют через свои дочерние предприятия и филиалы в десятках стран мира по единой научно-производственной
и финансовой стратегии, формируемой в их «мозговых трестах», обладают громадным научно-производственным и рыночным потенциалом, обеспечивающим высокий динамизм развития. Современные ТНК, в дополнение к существующему международному обмену товарами и услугами, создали международное производство, соответствующую ему международную сферу услуг и международную финансовую сферу, способствовав превращению в основном локальных международных экономических отношений в глобальные.
1. Понятие, структура и типы ТНК. Быстрый рост прямых иностранных инвестиций, выход технологического разделения труда за пределы фирм, отраслей и национальных границ сопровождается появлением гигантских международных научно-производственных комплексов с филиалами в разных странах и на разных континентах. Транснациональные корпорации превращают мировую экономику в международное производство, обеспечивая ускорение научно-технического прогресса во всех его направлениях – технический уровень и качество продукции,
эффективность производства, совершенствование форм менеджмента, управления предприятиями. Термин «транснациональная корпорация», «многонациональная компания» (multinational corporation, multinational enterprise, MNC) как общепринятый стал применяться только с 1960 года. Транснациональная корпорация — это комплекс, использующий в своей деятельности международный подход и предполагающий формирование транснационального производственного, торгового и финансового комплекса
с единым центром принятия решений в стране базирования и с филиалами в других странах. Страна базирования – страна, в которой находится штаб-квартира ТНК. Принимающие страны – страны, в которых размещена собственность ТНК. Международное производство – зарубежная собственность ТНК. Особый интерес представляют критерии отнесения компаний к транснациональным, используемые
Организацией Объединенных Наций, и их изменение в последнее время. ООН долгое время относила к международным корпорациям такие фирмы, которые имели годовой оборот, превышающий 100 млн. долларов, и филиалы не менее чем в 6-ти странах. В последние годы было сделано несколько уточнений: о международном статусе фирмы теперь свидетельствует размер зарубежных активов и их доля в общем объеме активов компании, доля зарубежных продаж в общем
объеме реализации продукции и доля зарубежного персонала в общей численности персонала компании. Конференцией Организации Объединенных Наций по торговле и развитию — ЮНКТАД (United Nations Conference on Trade and Development, UNCTAD), которая традиционно изучает деятельность ТНК, ранжирует крупнейшие транснациональные корпорации по объему зарубежных активов и анализирует уровень
их транснациональности. В последнее время ЮНКТАД, несколько уточняя, вышеприведенную характеристику, к ТНК относит корпорации, включающие головные предприятия и их зарубежные филиалы (дочерние компании), причем головное предприятие контролирует активы других экономических единиц в государствах за пределами страны базирования материнской компании, как правило, путем участия в капитале. В качестве нормативной нижней границы для осуществления контроля за активами считается доля капитала
не менее 10% обыкновенных акций. По масштабам деятельности все ТНК делят на крупные и малые. Условным критерием является величина годового оборота: так, в 1980-е к крупным ТНК относили лишь те, которые имели годовой оборот более 1 млрд. долл. Если малые ТНК имеют в среднем по 3–4 зарубежных филиала, то у крупных ТНК их число измеряется десятками и даже сотнями. Как особую разновидность
ТНК выделяют транснациональные банки (ТНБ), занимающиеся кредитованием бизнеса и организацией денежных расчетов в международном масштабе. Выделяют следующие основные качественные признаки ТНК: • особенности реализации: фирма реализует значительную часть своей продукции за рубежом, оказывая тем самым заметное влияние на мировой рынок; • особенности размещения производства: в зарубежных странах находятся некоторые ее дочерние предприятия и филиалы; • особенности прав собственности: собственники
этой фирмы являются резидентами (гражданами) различных стран. Структура ТНК. Оптимальная структура управления транснациональной корпорацией должна обеспечивать бесперебойное руководство мате¬ринской компании своими зарубежными филиалами и в то же время давать возможность менеджерам зарубежных филиалов са¬мостоятельно принимать решения по удовлетворению спроса по¬требителей с учетом специфики местного рынка и в соответствии с законодательством принимающей страны.
Головная материнская компания — административный центр всей системы предприятий ТНК. В ее функции обычно входит принятие решений о слиянии с другими компаниями, приобре¬тении новых фирм и ликвидации неэффективных подразделений; формирование долгосрочной производственной, инвестицион¬ной и финансовой политики филиалов и корпорации в целом; контроль над финансами и НИОКР зарубежных филиалов. Основные организационные формы зарубежных филиалов: • дочерняя компания (subsidiary)
— входящее в систе¬му ТНК предприятие в принимающей стране, в котором головная компания имеет право решающего голоса в силу владения более половиной акций с правом решающего голоса и назначает руко¬водителей этого предприятия; • ассоциированная компания (associate) — входя¬щее в систему ТНК предприятие в принимающей стране, в кото¬ром головная компания владеет не менее 10, но не более 50% акций. Головная компания не контролирует, но принимает учас¬тие в контроле над этим предприятием; •
отделение (branch) — вид зарубежного филиала, кото¬рым головная компания владеет полностью или он является частью совместного предприятия ТНК. Проблемы совершенствования структуры управления руко¬водство ТНК решает в зависимости от ассортимента товаров и услуг, с которыми они выходят на мировой рынок. Корпорации, специализирующиеся на однородной продукции, обычно строят структуру управления по географическому, т.е. страновому (реги¬ональному) принципу. В частности, такая структура управления позволяет швейцарской
корпорации «Нестле» проводить единую технологическую политику для производства своего ограничен¬ного ассортимента пищевых изделий по всему миру с учетом на¬ционального спроса в принимающих странах. Другого принципа построения структуры управления придер¬живается корпорация «Дженерал электрик», чья рыночная капи¬тализация (стоимость всех акций по последним рыночным коти¬ровкам) в 1997 г. оказалась самой высокой в истории компаний США — превысила 300 млрд. долл.
Эта одна из самых многопрофильных компаний в мире производит в разных регионах широ¬кий ассортимент продукции, включая авиационные двигатели промышленные пластмассы, осветительные приборы, энергети¬ческие установки, медицинскую и железнодорожную технику, бы¬товые приборы и многое другое. Управление международным производством и сбытом в корпо¬рации «Дженерал электрик» осуществляется по товарному прин¬ципу, когда доминирует производственный аспект и ответствен¬ность за предпринимательскую
деятельность в принимающих стра¬нах несут генеральные управляющие производственного департа¬мента, за каждым из которых закреплена часть ассортимента вы¬пускаемой корпорацией готовой продукции. У них в подчине¬нии — находящиеся в зарубежных региональных и страновых про¬изводственных филиалах управляющие. Задача последних заклю¬чается в адаптации товарного ассортимента, выпускаемого зару¬бежными филиалами, к условиям принимающих стран. Все эти и другие организационные структуры
ТНК, базирую¬щиеся на связях головной компании со своими зарубежными фи¬лиалами, обеспечивают более оперативное налаживание производства и сбыта в принимающих странах по сравнению с фирмами, сосредоточившими свою активность только на рынке одной страны. Типы ТНК. В настоящее время принято выделять следующие типы транснациональных корпораций: • горизонтально интегрированные корпорации с предприятиями, выпускающими большую часть продукции (сеть предприятий «Fast
Food»). • вертикально интегрированные корпорации, объединяющие при одном собственнике и под единым контролем важнейшие сферы в производстве конечного продукта. В частности, в нефтяной промышленности добыча сырой нефти часто осуществляется в одной стране, рафинирование – в другой, а продажа конечных нефтепродуктов – в третьих странах. • диверсифицированные транснациональные корпорации, которые включают в себя национальные предприятия с вертикальной и горизонтальной интеграцией.
Типичным примером корпорации такого типа является шведская корпорации Nestle, имеющая 95% своего производства за рубежом и занятая ресторанным бизнесом, производством продуктов питания, реализацией косметики, вин и т.д. Число таких компаний в последние годы быстро растет. 2. ТНК в мировой экономике. 2.1. Развитие ТНК. Первые международные объединения предприятий возникли в 60—80-е гг. 19 в. в сфере добычи, закупки и сбыта минерального сырья.
Затем на мировой арене появляются международные объединения, связанные с производством и продажей военно-технической продукции. В конце 50-х — начале 60-х гг. направление деятельности международных компаний изменяется. Расширение сферы приложения сил крупных промышленных компаний приводит к тому, что международные объединения картельного типа, характерные для первой половины XX в уступили место международным концернам и другим мощным производственным фирмам, руководствующимся
идеей глобальной экспансии. Эти новообразования рассматривают все мировое хозяйство как сферу своих экономических интересов. Быстрый рост числа и значения ТНК с 1960-х происходил во многом под влиянием научно-технической революции. Внедрение новых технологий и упрощение производственных операций, когда появилась возможность использовать даже низкоквалифицированный и малограмотный персонал, создавали возможности для пространственного разъединения
отдельных технологических процессов. Развитие транспортных и информационных коммуникаций способствовало реализации этих возможностей. Производственный процесс стало возможно безболезненно дробить и размещать отдельные технологические процессы в тех странах, где национальные факторы производства дешевле. Начала развиваться пространственная децентрализация производства в планетарном масштабе при концентрации управления им. На современном этапе, с конца 20 в главная особенность развития
ТНК состоит в создании сетей производства и реализации глобального масштаба. Статистика показывает, что рост количества зарубежных филиалов ТНК происходит гораздо быстрее, чем рост числа самих ТНК. Главную роль в выборе мест для создания дочерних фирм играет анализ производственных издержек, которые часто более низки в развивающихся странах; продается же продукция там, где на нее выше спрос,
– главным образом, в развитых странах. Вот почему, например, жители современной Германии покупают технику германской фирмы «Bosh», произведенную однако вовсе не в Германии, а в Южной Корее. Вообще при образовании корпораций в различных странах решающую роль играют разные факторы: в США — финансовый капитал, в Японии — взаимное владение акциями, а также наличие собственных информационных, торговых, финансовых, транспортных мощностей, в
Южной Корее и Японии — координация и поддержка государства. 2.2.Масштабы современных ТНК. ТНК соединили мировую торговлю с международным производством. Они действуют через свои дочерние предприятия и филиалы в десятках стран мира по единой научно-производственной и финансовой стратегии, формируемой в их «мозговых трестах», обладают громадным научно-производственным и рыночным потенциалом, обеспечивающим высокий динамизм развития.
В соответствии с «Докладом о мировых инвестициях 2004 год. Переориентация на сектор услуг», подготовленным ЮНКТАД в мире насчитывается 61 тыс. транснациональных корпораций с 900 тыс. зарубежных подразделений. Для сравнения: в 1939 насчитывалось всего около 30 ТНК, в 1970 – 7 тыс в 1976 – 11 тыс. (с 86 тыс. филиалов). Какова же современная экономическая мощь ТНК? Их роль в современном мировом хозяйстве оценивают при
помощи следующих показателей: • ТНК контролируют примерно 2/3 мировой торговли; • на них приходится около 1/2 мирового промышленного производства; • на предприятиях ТНК работает примерно 10% всех занятых в несельскохозяйственном производстве (из них почти 60% работают в материнских компаний, 40% – в дочерних подразделениях); • ТНК контролируют примерно 4/5 всех существующих в мире патентов, лицензий и ноу-хау.
Почти вся торговля сырьем на мировых рынках осуществляется под контролем ТНК, в том числе 90% мировой торговли пшеницей, кофе, кукурузой, лесоматериалами, табаком, железной рудой, 85% — медью, бокситами, 80% — оловом, чаем, 75% — натуральным каучуком, сырой нефтью. К концу 90-х годов международное производство достигло 25% от глобального объема производства продукции и услуг (по сравнению с 5% в 1982 году). Подобно тому как
ТНК являются элитой бизнеса, среди ТНК есть своя элита – суперкрупные фирмы, соперничающие со многими государствами и по производству, и по бюджету, и по числу «подданных». Крупнейшие 100 ТНК (менее 0,2% от их общего числа) контролируют 12% от совокупного размера зарубежных активов и 16% от совокупного объема зарубежных продаж. Существует два наиболее известных рейтинга самых крупных компаний планеты: журнал «Fortune» ранжирует
нефинансовые компании по величине полученной за год прибыли, а газета «Financial Times» – все компании (включая финансовые) по стоимости активов. 2.3. Причины возникновения ТНК. Причины возникновения транснациональных корпораций весьма разнообразны, но все они в той или иной степени связаны с преимуществами использования элементов планирования в сравнении с «чистым» рынком. Поскольку «большой бизнес» заменяет стихийное саморазвитие внутрифирменным планированием,
ТНК оказываются своеобразными «плановыми экономиками», сознательно использующими преимущества международного разделения труда. Анализ деятельности ТНК и теорий прямых иностранных инвестиций позволяет выделить следующие основные источники эффективной деятельности ТНК (по сравнению с чисто национальными компаниями): • использование преимуществ владения природными ресурсами (или доступа к ним), капиталом и знаниями, особенно результатами
НИОКР, перед фирмами, осуществляющими свою предпринимательскую деятельность в одной стране и удовлетворяющими свои потребности в заграничных ресурсах только путем экспортно-импортных сделок; • возможность оптимального расположения своих предприятий в разных странах с учетом размеров их внутреннего рынка, темпов экономического роста, цены и квалификации рабочей силы, цен и доступности остальных экономических ресурсов, развитости инфраструктуры, а также политико-правовых факторов, среди которых важнейшим является политическая стабильность;
• возможность аккумулирования капитала в рамках всей системы ТНК, включая заемные средства в странах расположения зарубежных филиалов, и приложение его в наиболее выгодных для компании обстоятельствах и местах; • использование в своих целях финансовых ресурсов всего мира. Так, по данным Министерства торговли США, общие активы зарубежных филиалов американских корпораций в середине 90-х гг. оценивались почти в 2 трлн. долларов.
Источниками их финансирования выступают не только и не столько головные американские компании, сколько физические и юридические лица из принимающих третьих стран. Для этого зарубежные филиалы ТНК широко используют займы коммерческих и финансовых институтов принимающего государства и третьих стран, а не только стран базирования материнской компании; • постоянная информированность о конъюнктуре товарных и, валютных и финансовых рынков в разных странах, что позволяет оперативно переводить
потоки капиталов в те государства, где складываются условия для получения максимальной прибыли, и одновременно распределять финансовые ресурсы с минимальными рисками (включая риски от колебания курсов национальных валют); • рациональная организационная структура, которая находится под пристальным вниманием руководства ТНК, постоянно совершенствуется; • опыт международного менеджмента, включая оптимальную организацию производства и сбыта, поддержание высокой репутации фирмы.
Источники эффективной деятельности этого типа динамичны: они обычно увеличиваются по мере роста активов компании и диверсификации ее деятельности. При этом необходимыми условиями реализации этих источников выступают надежная и недорогая связь головной компании с зарубежными филиалами, широкая сеть деловых контактов зарубежного филиала с местными фирмами принимающей страны, умелое использование им возможностей, предоставляемых законодательством этой страны. • организация собственного международного производства
дает возможность ТНК продлевать жизненный цикл продукта, налаживая производство продукта по мере его морального старения на зарубежных филиалах, а затем и продавая лицензии на его производство иным компаниям. Важную роль в стимулировании развития ТНК играет государство, независимо от того, желает ли оно помочь «своим» предпринимателям или помешать «чужим». Во-первых, правительства поощряют деятельность «своих» ТНК на мировой арене, обеспечивают им рынки сбыта и возможности для иностранных инвестиций путем заключения
различных политических, экономических и торговых союзов и международных договоров. Во-вторых, стимул для прямых зарубежных инвестиций создают национальные тарифные барьеры, создаваемые для защиты «своего» бизнеса от зарубежных конкурентов. Так, в 1960-х крупный поток инвестиций из США в Европу был порожден высокими тарифами, установленными Европейским экономическим сообществом. Стремясь преодолеть этот барьер, вместо экспорта готовой продукции
американские транснациональные корпорации создали «собственное» производство в странах ЕЭС, обойдя их тарифы. 2.4. Положительные результаты деятельности ТНК. ТНК во все большей степени становятся определяющим фактором для решения судьбы той или иной страны в международной системе экономических связей, а также для развития самой этой системы. Принимающие страны от притока инвестиций выигрывают по многим аспектам.
Широкое привлечение иностранного капитала способствует снижению безработицы в стране, росту доходов государственного бюджета. С организацией производства в стране тех изделий, которые раньше ввозились, отпадает необходимость в их импорте. Компании, выпускающие конкурентоспособную на мировом рынке продукцию и ориентированные в основном на экспорт, в значительной степени способствуют укреплению внешнеторговых позиций страны. Преимущества, которые несут с собой зарубежные фирмы, не исчерпываются количественными
показателями. Важной представляется и качественная составляющая. Деятельность ТНК вынуждает администрацию местных компаний вносить коррективы в технологический процесс, сложившуюся практику производственных отношений, выделять больше средств на подготовку и переподготовку работников, больше внимания обращать на качество продукции, ее дизайн, потребительские свойства. Чаще всего за иностранными инвестициями стоит внедрение новых технологий, выпуск новых видов продукции,
новый стиль менеджмента, использование всего лучшего из практики зарубежного бизнеса. Поскольку транснационализация повышает и среднюю прибыль, и надежность ее получения, то держатели акций ТНК могут рассчитывать на высокие и устойчивые доходы. Высококвалифицированные работники, служащие на предприятиях ТНК, пользуются выгодами от формирования мирового рынка труда, переезжая из страны в страну и не боясь
остаться без работы. Самое главное, в результате деятельности ТНК осуществляется импорт институтов – тех «правил игры» (норм трудового и антимонопольного законодательства, принципов налогообложения, практик заключения контрактов и т.д.), которые сформировались в развитых странах. ТНК объективно усиливают влияние стран, вывозящих капитал, на страны, их ввозящие. Например, фирмы Германии в 1990-е подчинили почти весь чешский бизнес, в результате чего, по мнению
некоторых экспертов, Германия установила над экономикой Чехии гораздо более эффективный контроль, чем в 1938–1944, когда Чехословакия была захвачена фашистской Германией. Схожим образом экономика Мексики и многих иных стран Латинской Америки контролируется американским капиталом. Активная производственная, инвестиционная и торговая деятельность
ТНК позволяет им выполнить две функции, которые имеют большое значение для всего мирового хозяйства: – стимулирование экономической интеграции; – международное регулирование производства и распределения продукции. ТНК содействуют экономической интеграции, создавая устойчивые экономические связи между разными странами. Во многом благодаря им происходит постепенное «растворение» национальных экономик в едином мировом хозяйстве, в результате чего чисто экономическими средствами, без применения насилия, спонтанно
создается глобальная экономика. ТНК играют очень важную роль в развитии обобществления производства и в развитии плановых начал. В начале 20 в. стало очевидным, что субъектами централизованного управления становятся не только национальные правительства, но и международные фирмы. «Важно подчеркнуть, – пишут современные российские экономисты А.Мовсесян и С.Огнивцев, – что законы свободного рынка не работают внутри ТНК, где устанавливаются внутренние цены, определяемые корпорациями.
Если вспомнить о размерах ТНК, то окажется, что только четвертая часть мировой экономики функционирует в условиях свободного рынка, а три четверти – в своеобразной „плановой“ системе». Это обобществление производства создает предпосылки для перехода к централизованному регулированию мировой экономикой в интересах всего человечества, для создания «социального мирового хозяйства». Однако осуществляемое ТНК централизованное регулирование мирового хозяйства порождает и многие острые
проблемы. 2.5. Негативные результаты деятельности ТНК. Необходимо отметить, что, наряду с положительными сторонами функционирования ТНК в системе мирового хозяйства, существует и их негативное влияние на экономику как тех стран, где они функционируют, так и тех стран, где они базируются. Необходимо отметить следующие основные отрицательные черты воздействия транснациональных корпораций
на экономику принимающих стран, создающие угрозу их национальной безопасности: • возможность навязывания компаниям принимающей страны неперспективных направлений в международной системе разделения труда, опасность превращения принимающей страны в место сброса устаревших и экологически опасных технологий; • захват иностранными фирмами наиболее развитых и перспективных сегментов промышленного производства и научно-исследовательских структур принимающей страны, оттеснение национального бизнеса; • возрастание рисков
в развитии инвестиционного и производственного процессов; • сокращение доходов госбюджета из-за использования ТНК внутренних (трансфертных) цен. Многие национальные правительства (особенно, в странах третьего мира) заинтересованы в повышении экономической самостоятельности своей страны и в стимулировании отечественного бизнеса. Для этого они хотят либо изменить сложившуюся отраслевую специализацию страны в мировом хозяйстве, либо, по крайней мере, увеличить свою долю от прибылей
ТНК. Международные корпорации, обладая огромной финансовой мощью, могут бороться с покушениями на свои доходы путем организации силового давления на принимающие страны, подкупая местных политиков и даже финансируя заговоры против неугодных правительств. Особенно часто в своекорыстной политической деятельности уличали американские ТНК. Так, корпорация «American Fruit» вместе с Госдепартаментом
США свергала в 1950–1960-е правительства некоторых «банановых республик» Латинской Америки и устанавливала там «свои» режимы, а компания ITT финансировала в 1972–1973 заговор против законного президента Чили Сальвадора Альенде. Транснационализация деятельности снижает экономические риски для корпораций, но повышает их для принимающих стран. Дело в том, что транснациональные корпорации могут довольно легко
перемещать свои капиталы между странами, покидая страну, испытывающую экономические трудности, и уходя в более благополучные. Естественно, что в этих условиях ситуация в той стране, из которой ТНК резко уводят свои капиталы, становится еще тяжелее, поскольку дезинвестиции (массовое изъятия капитала) ведут к безработице и прочим негативным явлениям. В 1970–1980-е на уровне ООН предпринимались попытки выработать кодекс поведения транснациональных корпораций, который поставил
бы их действия в определенные рамки. Эти попытки встретили сопротивление ТНК, и в 1992 переговоры по выработке кодекса поведения транснациональных корпораций были прекращены. Впрочем, в 2002 36 крупнейших ТНК все же подписали заявление о «корпоративном гражданстве», содержащем признание необходимости социальной ответственности бизнеса. Но это добровольное заявление пока остается скорее декларацией о намерениях, чем сводом конкретных
обязательств. Политика развивающихся стран по отношению к ТНК направлена на максимально возможное согласование притока иностранного капитала с решением первоочередных экономических задач. Именно поэтому в своей политике по отношению к ТНК развивающиеся страны сочетают ограничительные и стимулирующие меры, ищут и, как правило, находят необходимый паритет между собственными целями и интересами
ТНК. Принимающие страны склонны считать, что получаемые транснациональными корпорациями прибыли чрезмерно велики. Получая налоги от ТНК, они убеждены, что могли бы получать гораздо больше, если бы транснациональные корпорации не объявляли свои прибыли в странах с низким уровнем налогообложения. Это же мнение о ТНК как о нерадивых налогоплательщиках часто разделяют и налоговые органы «материнских стран». Дело в том, что существенная доля международной торговли (около 30%) состоит из внутрифирменных
потоков транснациональных корпораций, причем продажа товаров и услуг одного подразделения ТНК другому часто производится не по мировым, а по условным внутрифирменным, трансфертным ценам. Эти цены могут быть специально занижены или завышены, чтобы, например, уводить прибыль из стран с высокими налогами и переводить ее в страны с либеральным налогообложением. Деятельность сильных ТНК, чья экономическая мощь превосходит потенциал многих государств, качественно
меняет саму систему управления мировым хозяйством. Если еще в середине 20 в. главными регуляторами мирового экономического порядка были правительства сильных держав, то к концу 20 в. сложилось своеобразное «троевластие»: помимо национальных правительств на мирохозяйственные отношения влияют суперфирмы-ТНК и надгосударственные организации (такие как Мировой банк реконструкции и развития, Международный валютный фонд и т.п.).
Суверенным государствам (включая Россию) приходится сначала в экономической, а затем и в политической сфере делить власть с этими новыми субъектами мирохозяйственных отношений. Некоторые экономисты полагают, что влияние государств идет на убыль, реальная власть все больше переходит в руки своекорыстных транснациональных корпораций и контролируемых ими международных институтов. Если национальные правительства находятся под контролем своих граждан, а надгосударственные организации
– под контролем их соучредителей, то лидеры транснационального бизнеса никем не избраны и никому не подотчетны. Ради прибыли международные олигархи могут наносить серьезный ущерб экономике даже высокоразвитых стран, уклоняясь при этом от какой-либо ответственности. Заключение. Транснациональные корпорации во многом опре¬деляют структуру мирового рынка и уровень конкурентоспособности на нем товаров и услуг, а также международного движения капиталов и передачи технологии.
В большинстве ТНК представляют собой крупные фирмы олигопольного или монопольного типа с диверсифицированной интеграцией производства и сбыта товаров и услуг на мировом рынке. Все элементы их многонациональной структуры функционируют как единый согласо¬ванный механизм в соответствии со стратегией головной компании. Основными источниками эффективной деятельности ТНК явля¬ются использование преимуществ владения природными ресурсами (или доступа к ним), капиталом
и особенно результатами НИОКР; возмож¬ность оптимального расположения своих предприятий в разных странах с учетом объема их внутреннего рынка, темпов экономического роста, цен и квалификации рабочей силы, стоимости и доступности остальных экономических ресурсов, развитости инфраструктуры, а также полити¬ко-правовых факторов, среди которых важнейшим является политичес¬кая стабильность; возможность аккумулирования капитала в рамках всей сети ТНК; использование в своих целях финансовых ресурсов всего мира; постоянная
информированность о конъюнктуре товарных, валют¬ных и финансовых рынков в разных странах; рациональная организационная структура ТНК; опыт международного менеджмента. Базой для создания российских ТНК становятся финансово-про¬мышленные группы, образованные путем объединения банков с про¬мышленными предприятиями, интегрированными по вертикальному технологическому принципу. Кроме того, транснациональными являют¬ся некоторые крупные государственные и полугосударственные предпри¬ятия,
сформированные еще в Советском Союзе. Список использованной литературы. 1. Авдокушин Е. Ф. Международные экономические отношения: Учеб. пособие 4-е изд перераб. и доп М.: ИВЦ “Маркетинг”, 1999 – 264 с. 2. Бортова М.П. Современные проблемы транснационализации производства и капитала.// Менеджмент в России и за рубежом 2000. №3 3.
Булатов А.С. Мировая экономика. -М. Экономистъ, 2004г. с. 276-297 4. Владимирова И.Г. Исследование уровня транснационализации компаний// Менеджмент в России и за рубежом 2001. №6 5. Гаврилова Т.В. Международная экономика. Учеб. пособие. – М.: Издательство «Приор», 1999. 6. Сейфуллаева М.Э Сейфуллаева
З.Б. Интернационализация экономики России как предпосылка реализации международного маркетинга // Маркетинг в России и за рубежом. № 2. 20