юриспруденция

Определения места и роли института участковых уполномоченных милиции в профилактике правонарушен

–PAGE_BREAK–1.2 Общая характеристика административных правонарушений, совершаемых несовершеннолетними Фактическим основанием для привлечения к административной ответственности является совершение административного правонарушения, которым в соответствии со ст. 2.1 КоАП РФ признается противоправное, виновное действие …

Определения места и роли института участковых уполномоченных милиции в профилактике правонарушен Перейти к работе »

Наследственное право 8

–PAGE_BREAK–1.2. Состав наследства Наследство – это принадлежащее наследователю на момент открытия имущественные и личные неимущественные права и обязанности, которые не прекращаются с его смертью и переходят к наследникам. В состав …

Наследственное право 8 Перейти к работе »

Наследственное право 8

–PAGE_BREAK–1.2. Состав наследства Наследство – это принадлежащее наследователю на момент открытия имущественные и личные неимущественные права и обязанности, которые не прекращаются с его смертью и переходят к наследникам. В состав …

Наследственное право 8 Перейти к работе »

Наследственное право 8

–PAGE_BREAK–1.2. Состав наследства Наследство – это принадлежащее наследователю на момент открытия имущественные и личные неимущественные права и обязанности, которые не прекращаются с его смертью и переходят к наследникам. В состав …

Наследственное право 8 Перейти к работе »

Трудовой договор в сфере регулирования занятости

–PAGE_BREAK–Работник, как сторона трудового договора, обязан работать честно и добросовестно, блюсти дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, выполнять установленные нормы труда, незамедлительно сообщать работодателю или непосредственному руководителю о …

Трудовой договор в сфере регулирования занятости Перейти к работе »

Трудовой договор в сфере регулирования занятости

–PAGE_BREAK–Работник, как сторона трудового договора, обязан работать честно и добросовестно, блюсти дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, выполнять установленные нормы труда, незамедлительно сообщать работодателю или непосредственному руководителю о …

Трудовой договор в сфере регулирования занятости Перейти к работе »

Трудовой договор в сфере регулирования занятости

–PAGE_BREAK–Работник, как сторона трудового договора, обязан работать честно и добросовестно, блюсти дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, выполнять установленные нормы труда, незамедлительно сообщать работодателю или непосредственному руководителю о …

Трудовой договор в сфере регулирования занятости Перейти к работе »